岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

负责管理人事负责面试签约合同安排入职薪资:3500+提成+管理500

一、住职资格1、大专及以上学历,执人力资源相关资格证书优先考虑;2、有1年以上人事方面工作经验;3、处理过劳动关系并熟悉国家相关法律法规;4、具有较好的沟通协调能力以及文字书写能力;5、办事沉稳、细致、思维活跃、有创新精神良好的团队合作意识;6、熟悉基孝电脑操作，能熟练地使用WordExcel等办公软件。二、岗位描述1、负责项目员工入离职手续办理及劳动合同管理;2、负责项目人员日常事务的管理(开具证明疑问解答、处理各项劳动纠纷等);3、协助保险相关工作;4、建立与更新花名册数据及人事档案;5、按时按量送达相关文件给客户单位;6、负责与对接的客户单位沟通劳务派遣/外包等相关事务，维护好客户关系;7、完成公司领导交办的临时性工作三、工作安排工作地点:三中路文轩大厦8层801室工作时间:9:00-12:0014:30-17:30四、福制待遇:社会保险、周末双休、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利。

岗位职责：1.了解外卖行业的特点、公司的业务模式和战略目标，分析业务部门的人力资源需求。2.负责招聘计划制定、人才招聘、面试安排及候选人跟进，确保关键岗位及时补充合适人才。3.处理员工关系问题，包括咨询、投诉、纠纷调解等，维护和谐劳动关系。4.设计与实施员工培训计划，提升员工的专业技能和服务水平，促进员工成长。5.制定与执行绩效考核体系，确保绩效管理的公正性和有效性，激励员工达成业绩目标。6.根据市场状况和公司政策，制定具有竞争力的薪酬福利方案，确保薪酬结构的合理性。7.构建人才梯队，为公司的中高层管理及关键技术岗位培养后备力量。8.组织企业文化活动，增强员工对企业的认同感和归属感。9.进行人力资源数据的收集、统计和分析，为管理决策提供数据支持。10.确保人力资源管理符合相关法律法规，防范人力资源管理风险。任职要求1.本科及以上学历，人力资源管理、企业管理或相关专业优先。2.具有3年以上人力资源相关工作经验，有互联网、大厂、国企同类岗位经验者优先。3.熟悉人力资源管理各项实务操作，具备良好的招聘、培训、薪酬福利管理能力。4.具有团队合作精神，能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境。5.熟练操作Office办公软件，具备良好的数据处理和分析能力。6.熟悉国家劳动法律法规及人力资源相关政策和标准。

负责酒吧工作

招聘：综合部负责人薪资：5001-7000元/月二、任职要求：1、本科以上学历，人力资源、企业管理、工商管理或相关专业；2、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；3、具体战略眼光、有强大的企业问题诊断能力，并能提出相应的解决方案建议；4、具有能源及配送相关经验优先考虑，5年以上人事行政工作经验，2年以上管理经验。

招聘：人力资源经理薪资：7001元以上/月身体健康联系人：何老师

人力资源经理职位要求：年龄28-40岁，3-5年岗位经验，学历：985/211学历，特别优秀可放宽条件。人力资源管理、工商管理和政工管理等相关专业。了解人事、人才政策；了解劳动相关法律法规；薪酬绩效。有良好职业道德，有较强的计划、组织能力，领导能力等。薪资福利：工资面议，其他福利：双休(社保+餐补＋住宿）

急招：项目管理1名【岗位职责】负责公司劳务外包岗位中对接甲方、现场员工管理、数据核对等日常沟通协调等工作；【岗位要求】，大专及以上学历，25-40岁，身体健康，具备良好的沟通能力协调能力，有工厂管理或人力资源公司项目管理经验；【上班时间】8：00-19:00左右，月休4天【薪资待遇】试用期1个月，基础薪资3500+绩效1000+全勤300+餐补200；综合4500-6000；【工作地址】武鸣里建【面试地址】南宁江南友谊路宝利建材市场10栋3楼

艺世界文化有有限公司急招人事经理底薪5000加提成上不封顶20至35工作时间下午1点上到晚上9点工作内容给公司招聘人才服务员4000加18至35岁男女皆可工作内容地址贺州市八步区将军山大酒店

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1.花岭电子厂+包吃住+买社保1.13-2.12出勤奖励高达3000元薪资：底薪1810+绩效700+加班费1.5倍（周末三倍）+季度奖1200元+夜班补贴30元/晚+高温补贴100-400元+节假日福利月综合：4000-5500元/月要求：18-40岁，，初中以上学历食宿：包吃工作餐（自助餐厅），包住宿，公寓式宿舍，不住宿有200元补贴2.柳东寒假工+不用体检普工：20元/小时+吃饭算工时仓管：15元/小时+吃饭算工时拖车：16元/小时+吃饭算工时打包：14元/小时+10元餐补，食宿：厂内食堂，提供宿舍工期:最少做到1月27日，长期工同步招聘3.柳东寒假工+不用体检普工：21元/小时+10元夜补，食宿：不包吃（厂内食堂），包住宿（免费）工期:2月中，工期结束10天内结清所有工资。4.花岭空调铝管厂+不用体检扣压工：18元/小时（白班）自动焊：19元/小时+25元夜班补贴要求：18-45岁，食宿：包吃工作餐，提供宿舍做满7天后每周五可周结5.阳和内饰厂+长白班+不用体检包覆工：16元/小时要求：18-40岁，食宿：包吃工作餐，无宿舍做满7天后，每周五可预支300元更多柳东、河西、阳和、鹿寨、桂林、外地招工信息可咨询~寒假工可预约！！！

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招聘：影城主管薪资：3000元以上/月1.负责影城日常营运工作对票务、卖品、场务、放映部门进行整体管理注重细节服务和员工形象2.加强现场管理经常对员工的服务工作进行检查监督，不定时巡场督促员工提高服务水准3.运用人际关系技巧、沟通技巧妥善面对顾客正确、规范、高效地应对影城的各类日常营运工作处理各种突发事件保证正常秋序,妥善解决客诉4、参与值班经理轮班做好每日的结账和票房上报工作5.监督保洁人员的日常工作坚持星级影城的清洁标准为顾客奉献整洁、舒适的观影环境联系人：吴老师

招聘：综合型管理人才（副总岗位）薪资：7000元以上/月1、协助总经理的全面工作，有效落实好各项指示2、推行公司经营理念，建立良好的企业形象联系人：周老师

岗位：1.负责公司人事行政管理工作，包括人员招聘，员工入职、离职、合同档案管理等流程办理，快速掌握各项流程规范，建设完善公司管理制度；2.参与HR信息化建设，HR系统需求收集和流程优化，HR服务号日常运营。3.参与公司行政政策的更新，能够根据国家政策和业务需求，定期更新维护公司政策。4.独立完成各部门服务，解决员工问题，能够主动思考，不断提升员工体验。5.领导交办的其他事宜。

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1.熟悉压力容器、压力管道焊接工艺和规范；2.熟悉各材质母材相对应的焊材选用；3.熟练使用氩弧焊、手把焊，精通全位置焊接作业；4.有压力容器、压力管道检修焊接工作经验。

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广西柳州柳北区聘气保焊工30人(10mm以上的厚板)计时工资，长期工，37/小时。工作时间：10小时。要求有气保焊工作经验，能平角焊，有焊工证。45周岁以下，提供夜宵，包住宿，每周可借支。工作地点:柳州柳北，联系电话：