岗位职责： 1、承担公司展厅日常接待讲解任务，面向客户、合作伙伴、政府领导等各类访客，系统介绍企业发展历程、核心技术成果、产品亮点及实际应用案例，确保讲解内容专业严谨、表达生动、富有感染力； 2、负责编写与持续优化讲解稿、宣传资料及产品说明文档，保证信息准确无误，且契合企业品牌形象与传播风格； 3、汇总整理讲解过程中收集的反馈问题，及时向管理层汇报，并提出可行性改进建议，助力提升展示效果； 4、配合完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，播音主持、新闻传播、市场营销等相关专业优先考虑； 2、形象良好，具备较强亲和力，服务意识佳，能够灵活应对现场各类突发情况； 3、语言表达能力强，具有出色的演讲技巧，有产品讲解或销售类工作经验者更佳，能根据受众特点调整沟通方式； 4、具备扎实的文字功底，可独立完成条理清晰、通俗易懂的文案撰写工作。

【校招】活动策划执行岗位说明书 一、基础信息 •岗位名称：活动策划执行专员 •汇报对象：总经理 •工作地点：青秀区龙湖江与城 •福利待遇：5K-10K，五险一金，员工合租宿舍，员工持股10% •工作时间：周一到周五上班，早9晚6，周末双休；如活动筹备/执行需加班，计算加班费用 二、岗位概述 负责公司客户线上线下活动（如产品发布会、品牌推广活动、用户沙龙、行业展会、新媒体直播活动等）的全流程策划与执行，通过需求调研、方案设计、资源协调、现场管控及效果复盘，提升品牌知名度、强化用户连接，助力达成品牌传播、用户拉新及销售转化等核心目标。 三、任职要求 1.教育背景：专科及以上学历，市场营销、广告学、公共关系、会展经济与管理等相关专业优先。 2.工作经验：接受实习，有活动策划、执行相关实习或工作经验（如校园活动组织、企业小型活动协助等）优先；有完整活动策划执行案例（含线上活动、线下展会等）者优先。 3.技能要求： ◦具备活动创意构思能力，能结合品牌调性与目标人群需求设计活动方案，熟悉活动策划流程（需求分析、方案撰写、预算规划、流程拆解等）。 ◦熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），能独立完成活动方案、预算表、执行手册等文档撰写；了解活动常用工具（如报名小程序、直播平台、物料设计软件基础操作）者优先。 ◦具备基础数据分析能力，能在活动后收集数据（参与人数、转化效果、用户反馈等），完成复盘报告并提出优化建议。 4.综合素质： ◦拥有较强的统筹协调能力与细节把控力，能对接供应商（物料、场地、搭建等）、协调内部团队（市场、销售、设计等），确保活动高效落地。 ◦沟通表达能力良好，能清晰传递活动需求与执行标准，应对活动现场突发问题，抗压能力强，适应活动筹备期快节奏工作。 ◦有责任心、执行力强，对活动策划行业有热情，善于学习新的活动形式与玩法，具备结果导向思维。

一、岗位基本信息 岗位名称：家庭维修平台商业文案策划专员兼总经理助理 所属部门：平台服务部 薪资待遇：试用期3500，转正4000，购买社保。 上班时间：9-12,14-18每周一至周六 工作地点：南宁市青秀区中山路66号外滩新城二区金外滩大厦23层2307号 汇报对象：公司总经理 二、岗位定位 您将兼具“创意执行中枢”与“高管协同助手”双重角色，是推动公司战略从构想到落地的关键桥梁。我们期待的不仅是擅长文字表达的专业者，更是能高效转化商业意图为可操作方案的“策略解码人”——具备业务理解力、快速输出能力、强执行力和系统思维的复合型人才，未来可成长为统筹多线资源的综合管理者。 三、核心工作内容（岗位职责） 岗位核心诉求：将抽象业务设想高效转化为具象化、可执行的文字方案。 您的主要职责是“以文促行、驱动增长”，贯穿创意构思到实施推进的全流程，具体包括： 1、创意转化：把商业目标拆解为“可落地的执行文档” 快速响应总经理提出的口头或初步构想（如“设计老用户唤醒机制”“策划雨季紧急维修专项服务”），在24-48小时内输出结构完整、逻辑清晰的执行文档（含背景分析、目标设定、策略路径、执行步骤、资源配置、时间节点及应对预案）； 负责撰写并持续优化面向用户的规则文件（《用户下单指引》《投诉处理标准流程》）、面向服务商的操作规范（《急修订单派发-服务-售后全流程SOP》）、各类活动方案（《新用户首单优惠实施方案》）以及品牌运营、功能迭代等专项文档； 同步对接产品与技术团队，确保所提方案与现有系统（工单管理、结算系统）无缝衔接； 覆盖多种场景文档类型：用户拉新方案、品牌传播计划、运营策略、需求说明、平台功能改进、流程再造、用户维系策略等，保障每个业务动向均有配套文档支撑。 2、运营支持：成为跨部门协作的“连接节点” 协助处理日常运营事务：数据整理（如工单数量、师傅接单率、用户投诉高频问题）、资料归档（历史文档、会议纪要、制度版本留存）、信息采集（竞品动作、政策变化、用户反馈调研）； 参与基础项目执行：协调客服、市场、技术等部门资源，推动方案顺利落地，确保执行不走样； 完成上级交办的行政类任务（如公文拟写、报告编制、档案维护、差旅行程安排、会议组织与记录）； 承担基础文秘职能：文件起草、编辑、分类归档；信息传递与沟通协调；文书处理与事务统筹。 3、决策支持：深度融入企业高层运作 列席由总经理主持的重要会议（如季度经营复盘会、战略规划会），负责会议记录、决议汇总及后续追踪落实； 协助梳理高层战略思路，提炼关键目标与实施路径，提供决策辅助材料（如《家庭维修业务优化可行性研究报告》《年度用户增长策略建议书》）； 跟踪各项方案执行成效，定期形成数据复盘报告（如活动参与度、用户激活成本、师傅响应效率提升情况），为后续调整提供依据。 四、任职要求（硬实力+软实力） 1、硬实力：具备快速承接任务的基础能力 文字表达能力强：条理分明、语言准确，擅长将碎片化想法整合为结构化文档（掌握商业文档通用框架：背景-目标-策略-执行-预算-效果预估）； 办公软件精通：熟练使用Word（格式规范）、Excel（数据透视、图表制作）、PPT（可视化呈现），能高效产出专业级文档； 抗压与效率兼备：适应高强度工作节奏，能在紧急情况下迅速响应（如临时修改活动规则需当晚提交修订稿），24小时内交付高质量初稿； 学习意愿强烈：对新事物保持敏感，主动补充行业知识（如家庭维修服务特性、平台运作机制、本地用户行为习惯）。 2、软实力：决定方案能否真正落地的核心素质 理解力突出：能精准捕捉上级真实意图，即使面对模糊表述也能快速还原核心诉求（例如，“提高师傅积极性”可迅速拆解为激励方式、达标条件、数据验证三个维度）； 商业洞察力：了解家庭维修平台基本运作模式（如用户关注“响应快”“价格明”，师傅痛点在于“订单少”“回款慢”），能评估方案可行性（如设计用户召回策略时，兼顾投入成本与长期价值）； 沟通协调能力：在跨部门协作中顺畅对接（与产品沟通懂技术逻辑，与客服交流知用户痛点），保障方案顺利推行； 资源整合能力：作为综合性角色，能调动产品、技术、客服、运营等多方力量，确保方案从纸面走向现实。 五、我们提供（成长空间+团队福利） 高管亲自带教，直达决策层：由总经理一对一指导，全程参与公司重大决策（如业务结构调整、新城市拓展），快速积累行业认知与管理经验； 快速晋升通道：表现优异者可逐级晋升为“商业文案策划主管”→“经理”→“总监”→“副总”，职业发展空间广阔，3年内有望进入核心管理层； 主导重点项目：直接负责用户增长、服务标准化、营销活动等关键业务的方案制定与落地，涵盖用户端、商家端及内部管理全场景文档输出，积累“从0到1推动业务”的实战经验； 温暖协作氛围：组织扁平，团队年轻有活力，鼓励创新尝试与快速迭代（只看结果，不拘形式）； 基础福利齐全：节日慰问、定期团建、弹性工作（特殊任务需配合加班）。 六、未来发展方向 随着能力提升与业绩积累，您将逐步深入参与公司战略层面工作（如区域扩张、新业务孵化），向“运营负责人”“项目总监”等管理岗位发展，主导更具影响力的项目（如年度增长计划、服务体系升级），成为公司发展的中坚力量。 七、岗位亮点（吸引候选人） “创意落地”型核心岗：您的每一份方案都直接影响业务成果（如一份《老用户唤醒方案》可能实现20%沉睡用户回归，一份《雨季专项服务方案》或带来30%订单增长）； 高成长赛道：家庭维修属本地生活刚需领域，业务更新快，个人成长速度远超传统行业（3个月掌握全链路逻辑，6个月参与核心决策）； 高管倾囊相授：总经理亲自指导，助您快速建立行业人脉与实战经验（接触专家资源、合作方网络），为长远发展打下基础； 全场景写作实战：从用户规则到内部管理制度，覆盖增长、品牌、流程优化等多元文档类型，全面提升解决实际问题的能力。 我们期待这样的你： 不热衷于空泛表述，偏好用数据和逻辑支撑观点； 不止步于完成指令，更关心“如何让方案更可行”； 能在高压环境中稳定输出，能把领导的“一闪而过的想法”转化为“清晰可行的行动蓝图”； 更愿意与企业共成长，从“执行执行者”逐步成长为“战略参与者”。 加入我们，用文字为家庭维修服务注入新动能！

一、岗位基本信息​ 岗位名称：家庭维修平台商业文案策划专员兼总经理助理 所属部门：平台服务部 薪资待遇：试用期3500，转正4000，购买社保。 上班时间：9-12,14-18每周一至周六 工作地点：南宁市青秀区中山路66号外滩新城二区金外滩大厦23层2307号 汇报对象：公司总经理 二、岗位定位​ 您将同时担任“创意落地引擎”与“总经理核心助手”，是公司业务从“想法”到“落地”的关键枢纽。我们寻找的不仅是文字工作者，更是能快速将商业目标转化为可执行方案的“创意翻译官”——懂业务、能快速输出、强落地、强执行的复合型人才，最终成长为统筹多方资源的综合型管理者。 三、核心工作内容（岗位职责）​​ 岗位核心需求：快速将商业想法转化为可实施的文字方案。 您的核心任务是“用文字驱动业务增长”，覆盖从创意转化到落地执行的全链路，具体包括： 1、创意转化：将商业目标变成“可执行的方案文档”​​ 快速承接总经理的口头或模糊需求（如“设计老用户激活方案”“策划夏季暴雨季极速上门活动”），24-48小时内输出结构化文档（含背景、目标、策略、执行步骤、资源需求、时间节点、风险预案）； 负责用户端规则（《用户下单操作指南》、《用户投诉处理标准化流程》）、商家端流程（《急修工单派发-服务-售后全链路SOP》）、活动方案（《新手首单立减活动执行方案》）运营/品牌方案等标准化文档的撰写与迭代； 同步对接产品、技术团队，确保方案与现有系统（工单系统、结算系统）兼容； 覆盖全场景方案类型：用户增长方案、品牌传播方案、运营方案、需求文档、平台功能优化方案、流程优化方案、用户运营方案等，确保每个商业目标都有对应的可执行文档支撑。 2、运营支持：做业务的“全能枢纽”​​ 协助处理日常运营需求：数据整理（工单量、师傅接单率、用户投诉TOP3等）、文档归档（历史方案/规则/会议纪要存档）、信息收集（竞品动态、行业政策、用户调研反馈）； 参与基础项目支持：跨部门沟通（对接客服、市场、技术团队）协调资源，推动方案落地无偏差； 完成总经理交办的其他事务性工作（如公文起草、报告撰写、档案管理、差旅安排、会议记录/安排）； 基础文秘工作：文件起草、撰写、整理、归档；信息上传下达；处理文字和文件；综合事务协调。 3、决策支持：全程参与公司核心决策​ 列席总经理主持的核心会议（如季度战略会、业务复盘会），负责会议记录、决议整理及后续跟进； 协助梳理总经理的战略意图，提炼关键目标与执行路径，为决策提供文档支撑（如《家庭维修业务线优化可行性分析报告》、《年度用户增长策略建议稿》）； 跟踪方案落地效果，定期输出数据复盘报告（如活动参与率、用户激活成本、师傅接单效率提升幅度），为后续决策提供参考。 四、任职要求（硬实力+软实力）​​ 1、硬实力：能快速“接住需求”的基础能力​ 文字功底扎实：逻辑清晰、语言精准，能将零散想法转化为结构化文档（熟悉商业文档通用逻辑：背景-目标-策略-执行-预算-效果预估）； 办公软件熟练：精通Word（排版规范）、Excel（数据透视表/图表制作）、PPT（方案汇报可视化），能快速制作专业文档； 抗压与效率：适应快节奏工作，能在高压下快速产出（如临时调整活动规则需当晚出修订版），24小时内完成高质量初稿； 学习能力强：对新鲜事物敏感，愿意主动补全业务知识（如家庭维修行业规则、平台系统逻辑、本地用户服务习惯）。 2、软实力：让方案“能落地”的关键素养​ 超强理解力：能快速抓住总经理的核心意图（哪怕是模糊的口头描述），（例如，听到“提升师傅积极性”，能立刻拆解为“激励形式/奖励门槛/数据验证”三要素）； 商业敏感度：对家庭维修平台业务有基础认知（如用户需求集中在“急修”“价格透明”，师傅痛点在于“接单不稳定”“结算延迟”），能判断方案的可行性（例如，设计“老用户激活方案”时，需考虑激活成本与用户生命周期价值的平衡）； 沟通协调力：跨部门协作时高效沟通（对接产品要懂技术术语，对接客服要懂用户痛点），推动方案落地无阻碍； 统筹资源能力：作为综合型人才，能协调多方资源（产品、技术、客服、运营）确保方案执行，避免“纸上谈兵”。 五、我们提供（成长空间+团队福利）​​ 高管带教，直通核心：由总经理亲自一对一带教，全程参与公司核心决策（如业务线调整、新城市拓展），快速积累行业资源与决策经验； 极速成长通道：表现优秀者可晋升为“商业文案策划主管”→“经理”→“总监”→“副总”，职业天花板高，3年内有机会成为公司核心管理层； 参与关键项目：直接负责公司核心业务（用户增长、服务标准化、活动策划）的方案落地，覆盖用户端、商家端、内部管理的全场景文档撰写，积累“从0到1推动业务增长”的全流程经验； 有温度的团队氛围：扁平化管理，团队年轻有活力，鼓励创新与试错（方案迭代，只看结果）； 基础福利：节日福利、定期团建、弹性工作（紧急任务需配合）。 六、未来可向运营负责人/项目总监方向发展​ 随着个人能力提升与业务贡献积累，您将深度参与公司战略规划（如区域扩张、新业务线孵化），逐步向“运营负责人”“项目总监”等管理岗进阶，主导更核心的项目（如年度用户增长计划、服务标准升级），成为公司发展的核心支柱。 七、岗位亮点提炼（吸引候选人）​​ “创意变现”型核心岗位：你的文字直接驱动业务落地（如一份《老用户激活方案》可能带来20%的沉睡用户回流，一份《夏季暴雨季活动方案》可能提升30%的订单量）； 极速成长赛道：家庭维修是本地生活刚需赛道，业务迭代快，个人能力提升速度远超传统行业（3个月掌握行业全链路逻辑，6个月参与核心决策）； 高管资源倾囊相授：总经理亲自带教，快速积累行业资源与经验（接触行业专家、合作伙伴），为未来职业发展铺路； 全场景文案实战：从用户端规则到内部管理手册，覆盖用户增长、品牌传播、流程优化等全类型方案撰写，全面提升“解决实际问题”的能力。 我们期待这样的你： 不爱写“假大空”的套话，爱用数据和逻辑说话； 不满足于“完成任务”，爱琢磨“如何让方案更落地”； 能在高压下保持冷静，能把老板的“灵光一闪”变成“可执行的蓝图”； 更愿意与公司共同成长，从“执行者”蜕变为“决策参与者”。 加入我们，用文字为家庭维修服务注入新活力！

专门负责文案制作，拍摄与制作工作

·负责内容整理与文字编辑工作 ·完成公司每个月发派的工作任务 各种文章类型都会涉及（入职公司有免费培训，小白均可)

线上小红书文案编辑招聘中！大学生速来 【工作内容】 1.负责小红书平台文案撰写，精准捕捉热点趋势，产出符合平台调性的优质内容； 2.参与选题策划，结合目标受众喜好挖掘创意方向，形成可执行的内容方案； 3.适配不同账号风格，灵活调整文案语气与结构，提升内容传播度和互动率； 4.跟进内容发布数据，配合团队优化文案细节，完成既定创作任务。 【岗位要求】 时间灵活，每天有固定空闲时段，能按时完成创作任务； 大学生优先，熟悉小红书平台规则，对热门内容有敏锐洞察力； 具备基本的文字表达能力，热爱创作，乐于尝试不同风格文案。 【薪资待遇】 每日稳定收入60元左右，多劳多得，薪资及时结算，无拖欠烦恼！ 无需坐班，在家就能轻松赚钱，既能锻炼文案能力，又能增加收入！感兴趣的同学赶紧投递简历，加入我们吧！

岗位职责： 1、负责企业文化的传播与推广，借助多种渠道提升公司品牌形象与知名度； 2、撰写并整理各类宣传文案，如新闻稿件、企业简介、活动纪实等内容； 3、协助策划并执行公司内外部品牌宣传活动，保障宣传工作的有效落地； 4、持续更新企业官网、社交平台等媒介内容，保持用户互动与关注度。 任职要求： 1、具备优秀的文字表达能力与创意构思能力，可独立完成文案创作任务； 2、了解企业文化建设及品牌推广逻辑，有相关实习或项目经验者优先； 3、拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能跨部门高效协作； 4、熟悉新媒体运营模式，能熟练使用常用工具开展内容策划与发布工作。

接受小白 职位详情： 负责小红书平台账号的内容编辑及输出，日常更新，工作内容简单好上手 任职要求： 1.有责任心

【工作内容】 1.负责小红书平台文案撰写，精准捕捉热点趋势，产出符合平台调性的优质内容； 2.参与选题策划，结合目标受众喜好挖掘创意方向，形成可执行的内容方案； 3.适配不同账号风格，灵活调整文案语气与结构，提升内容传播度和互动率； 4.跟进内容发布数据，配合团队优化文案细节，完成既定创作任务。 【岗位要求】 时间灵活，每天有固定空闲时段，能按时完成创作任务； 大学生优先，熟悉小红书平台规则，对热门内容有敏锐洞察力； 具备基本的文字表达能力，热爱创作，乐于尝试不同风格文案。 【薪资待遇】 每日稳定收入60元左右，多劳多得，薪资及时结算，无拖欠烦恼！ 无需坐班，在家就能轻松赚钱，既能锻炼文案能力，又能增加收入！感兴趣的同学赶紧投递简历，加入我们

有清垃圾的吗？。

岗位名称：前厅接待; 岗位要求：1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力；2.具备一定的计算机操作能力；3.具备连锁酒店工作经验者优先考虑； 薪资待遇：底薪＋全勤奖，薪资范围23003000元/月；工作时间：排班制，月休4天；包吃包住；提供丰富的一日三餐，良好的住宿环境；享受完善系统的专业培训机会。招工人数：2名。

南宁市青秀区招地坪/自流平/固化、工地小工/杂工

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岗位二：公众号&抖音运营编辑5000-7000元 岗位职责 负责公司公众号日常推文撰写、排版与发布； 围绕汽车音响产品特点，策划并制作抖音短视频及文案，完成发布与维护； 关注行业热点，结合产品属性产出吸引目标用户的内容； 协助完成简单的内容素材收集与整理工作。 任职要求 大专及以上学历，专业不限，应届毕业生可接受； 有公众号排版、抖音运营基础者优先； 具备基本的文字撰写能力，脑洞灵活，能快速get产品亮点； 朝九晚六，大小周休息

工作职责： 1.负责公司宣传内容的策划与执行，包括文案撰写、视频脚本创作及视觉呈现方案设计。 2.负责企业宣传视频的拍摄与后期制作 任职要求： 1.统招本科及以上学历。 2.具备3年以上宣传策划经验，能独立完成文案创作、视频制作等全流程工作。 3.熟练使用视频剪辑软件及设计工具

撰写文案 具有优秀的逻辑思维，数据分析与沟通协作能力，具备强大的责任心和执行力，善于沟通协调，积极主动，抗压力强，创新意识强。有经验者优先。1、熟悉短视频生态，深度了解等短视频运营规则，擅长网络化的视觉表达，根据需要的内容做出适合短视频的文案。 薪资福利:4K-7K 招工人数:1名 1、上班时间：上午8点30-12点，下午14点-18点，月休4天（每周星期二休息）。2、公司福利：1.员工工作餐：提供午餐（150/月）；2.；3.享受福利：节日福利、生日福利、活动福利、培训福利、公司团建等；4.享受年假（小年至年后初七）；3、培训：免费提供各种管理、技能培训提升员工综合能力；表现优秀者获得调薪、晋升机会。 // 工作地址:丰城市河州街道龙泉路106号中艺装饰（名仕美庐店）

帮发文案，增加曝光度，收入稳定，简单易上手，时间自己安排有手机就行，上班族，宝妈，都可以工资日结 兼职【招戴發博主｜同步发内容赚佣金】 平台：小红书、小绿书、抖音、快手、知乎、视频号、百家号、头条、大众点评 统一文案（可微调适配平台风格），同步发布至全部指定平台。 金：小红书10/条、小绿书10/条、其余5/条、合计55 需提供小红书ID、抖音号、快手号、ip、手机号（登记使用不会打电话） 链接结算， 收款方式：首选vx其次支付宝。 小红有概率F号，介意可不做

一、岗位职责： 1.深度内容撰写：负责公司对外的核心品牌叙事，撰写深度行业洞察、标杆案例解析、日常活动报道等深度内容，塑造品牌形象。 2.产品价值翻译：将我们专业的“品牌建设”、“精准营销”、“品牌出海”等服务模块，转化为客户能感知、易共鸣的销售工具文案。 3.全案内容策划：能力具备时可参与客户项目，负责品牌话语体系、核心文案、故事脚本的策划与撰写，让战略落地为打动人心的语言。 4.数字平台维护：主导官网、公众号、社交媒体等线上阵地的内容规划与撰写，以持续的高质量输出，构建精准流量池与专业信任感。 二、岗位要求： （一）专业知识与技能 1.硬核笔力：中文功底深厚，具备出色的逻辑梳理与故事架构能力。能撰写从社交媒体短文案到深度行业长文的全尺度内容。 2.策略思维：不止于文笔优美，更要懂商业与营销逻辑。能将复杂的专业服务，转化为清晰的价值主张和客户行动指令。 3.B2B基因：拥有ToB或制造业领域的文案经验者优先。能理解技术、读懂产业，与工程师和企业决策者同频对话。 （二）行业理解与洞察 1.对制造业怀有敬意与热情：愿意沉下心了解车间、技术和产业链，认同“品牌是制造业最高级的竞争形态”。 2.学习与洞察力：能快速理解我们服务的行业，并捕捉其中的品牌机遇与痛点，让文案具有真实的洞察力和说服力。 （三）实战能力与素养 1.项目闭环能力：能从策略讨论、创意构思，到文案撰写、修改打磨，独立或协同完成高质量交付。 2.高效协作：能与策略、设计、影视团队紧密协作，将文案融入完整的品牌体验之中。 3.追求卓越：视作品为个人品牌,内在驱动力强，能在挑战中寻找创作乐趣。 三、我们提供的不仅是工作 1.高价值战场：直接服务中国制造业的优秀成长型企业，你的作品将直接参与商业竞争，见证品牌从无到有、由弱变强。 2.系统性成长：置身于一个完整的品牌方法论体系中，与资深策略顾问并肩作战，获得从战术执行到战略思考的快速提升。 3.自主创作空间：我们尊重专业，鼓励创造。只要你逻辑自洽、言之有物，这里就是你思想与文采的试炼场。 四、如何加入我们？ 请将您的个人简历和最能代表您水平的作品集（或链接） 发送给HR 我们期待看到的，不仅是华丽的辞藻，更是文字背后思考的深度、与对制造业的真诚理解。 木兰有道，静候知音。

岗位职责： 1、承担儿童及亲子全家福类摄影任务，做好拍摄前与客户的沟通协调； 2、负责影棚内场景布置及灯光调控； 3、参与新主题创意策划并完成样片拍摄； 4、配合开展客户转介绍相关工作； 任职资格： 1、具备2年以上摄影从业经历，对摄影有热情，熟悉时尚潮流趋势； 2、具有良好的美术基础，色彩感知力强，视觉呈现上具备个人独到见解； 3、精通Photoshop软件，能独立完成数码照片的后期精修； 4、做事严谨高效，责任心强，注重工作质量与执行效率。

岗位职责： 1、工作模式：电话销售与面对面销售相结合 2、电话销售：通过外呼方式联系学员，深入了解其学习需求，提供专业的学历提升方案及特种作业证培训讲解，推动意向转化并完成签约 3、面谈销售：接待来访学员，进行一对一沟通，详细介绍课程内容与职业发展路径，制定个性化学习规划，助力学员素质提升，实现高质量就业为目标 4、企业拜访与学员回访：主动上门对接企业资源，定期跟进已报名及潜在学员，保持良好互动，激发学员转介绍意愿，拓展招生渠道 5、短视频运营：负责培训机构短视频账号的全流程运营，涵盖内容创意、脚本编写、视频拍摄与剪辑发布。围绕课程特色和目标人群兴趣，创作具吸引力和传播力的内容，提升粉丝量与互动率，扩大品牌影响力 6、直播推广招生：策划并执行线上直播招生活动，全面展示课程体系、教学优势及就业支持服务，实时互动答疑，引导观众留资或报名，提升直播转化效果 任职要求： 1、大专及以上学历，退役军人优先考虑 2、普通话标准，具备良好的语言表达能力，富有亲和力，思维敏捷，逻辑清晰 3、有教育行业招生经历者优先，具备直播经验或从事过特种作业证培训相关工作者优先录用 4、具有销售岗位工作经验 【晋升路径】 招生顾问→招生组长→招生主管→招生经理 【工作时间】 上班时段：8:30—12:00，14:00—18:00 休息安排：实行周末大小周制度 1.基础保障：依法缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 2.日常福利：节日礼品、团队建设活动、下午茶点供应 3.假期待遇：享受国家法定节假日、春节长假、年休假、婚假、产假等 4.培训机制：提供新员工培训、成长进阶计划及专业技能提升课程，全程助力职业发展 期待您的加入！ 薪资详情 薪资区间：6000-10000元/月（上不封顶，多劳多得） 青秀区工作地址：南宁市青秀区东宝路1号广西开放大学一楼 兴宁区工作地点：南宁市兴宁区三塘镇松柏路23号南宁市崇军职业技能培训学校 面试地址：南宁市兴宁区三塘镇松柏路23号 以上两个地点均需配置该岗位人员！

一、岗位使命 全面主导公司抖音平台的战略规划与日常运营，实现高效低成本的销售线索转化。 二、核心职责 1.制定并落地IP化内容策略； 2.负责付费广告投放与流量增长（投流）； 3.基于数据分析持续优化运营效果； 4.统筹团队协作与工作推进。 三、任职要求 必须满足项： 1.3年及以上新媒体运营经历，具备至少1年家装、家居、房产或高单价品类行业经验者优先； 2.具备从0到1成功打造IP账号或主导变现型新媒体项目的经验，并能提供成功案例（账号或作品集）； 3.熟练掌握付费投流操作，有独立运作巨量本地推/AD广告的实际经验； 4.深度理解抖音平台机制、推荐算法及内容流行趋势； 5.具备优秀的策划能力、文案表达与视觉判断力，可精准评估内容的获客价值； 6.强烈的目标感与结果导向思维，以“获客”为核心任务，抗压能力强。 四、薪酬福利 1.薪酬：6-8k+提成+常规福利+多样化奖金激励。 2.月休5天+法定节假日+内训师假0.5天/月；其他带薪假：儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假（考试及论文答辩当天）。 3.公司特色福利：业务骨干及中高层每年1-2次外省带薪培训、入职周年福利、健康运动日、员工互助基金、技能提升奖励、孝亲礼包、自由令牌、快乐团队券、购车资助、股权激励。

要求：会摄影，剪辑

有兴趣做互联网的朋友私聊我[呲牙]招直播助理、摄影师剪辑师、娱乐主播、带货主播、游戏主播，才艺主播、颜值主播等

1、负责视频广告及宣传片的剪辑、包装与合成工作； 2、完成镜头调色及影片特效的制作与处理； 3、具备良好的美术基础和音乐感知力，拥有较强的视觉审美能力； 4、熟练掌握AdobeAfterEffects、Premiere、EDIUS、PS等后期剪辑相关软件； 5、了解脚本内容与拍摄流程，能准确理解导演意图，合理进行镜头组接，富有创意意识。 任职要求： 1、影视后期或相关专业大专及以上学历，具备2年以上工作经验； 2、有影视节目制作、栏目包装或相关领域经验，熟练操作非线性编辑类制作软件； 3、具备良好的职业素养、文化修养及团队协作精神，学习与理解能力强，富有创新思维，善于交流表达； 4、具备摄影经验者优先考虑。 临届能提供的，也会是你心动的： 1.工资待遇：一经录用，公司提供具有市场竞争力的薪酬水平； 2.社保六险：为员工缴纳社会保险，市场与策划岗位additionally享有意外保险保障。 3.带薪休假：员工可享受带薪年假、婚假、产假（含陪护假）、哺乳假、法定节假日。 4、周末双休。 5.超长的年假：年终可享15天带薪年假。 6.年终奖：公司将根据年度经营效益发放年终奖金； 7.公司定期组织各类专业技能、知识体系及综合素养提升培训； 8.户外活动：每年安排员工参与户外拓展训练及集体旅游； 9.激励政策：设立项目奖金、年度优秀员工与优秀团队评选，并给予表彰及奖金奖励； 10.其他福利：节日礼金、不定期团队聚餐； 11.轻松开放的工作氛围，温暖融洽的团队文化。

自媒体运营，拍摄，剪辑，发布视频

1.负责短视频内容策划与创意构思，结合品牌定位、目标受众喜好及市场热点，输出具有传播性、吸引力的短视频脚本，涵盖剧情类、产品推广类、知识科普类等多种类型。 2.参与后期剪辑环节，与剪辑师协作，明确视频剪辑风格与节奏，对成片质量进行最终审核，保障视频内容逻辑清晰、画面流畅，符合平台传播规范与品牌调性。 3.跟踪短视频发布后的传播数据，如播放量、点赞量、评论量、转发量及转化率等，分析数据背后的用户行为与内容反馈，总结经验并优化后续内容策划方向，提升短视频传播效果与商业价值。

岗位职责: 1.负责微信群的日常运营与管理，定期拍摄产品视频并发布至群内，及时响应客户售前售后相关咨询 2.维护群内秩序，保障信息安全性，提升群成员活跃度 3.策划并落实微信群内的各类互动活动，增强用户参与感 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够独立应对和处理群内突发情况及日常问题 3.熟悉微信社群运营流程，具备商品图片拍摄及短视频制作经验

1、负责视频内容的剪辑与后期视觉包装 2、参与影视项目的后期制作，包括画面合成、特效处理及整体包装； 3、依据创意脚本与文案完成影片的剪辑、结构编排、视觉设计与成片输出； 4、根据不同项目类型和实际需求，调整并优化视觉呈现风格； 职位要求： 1、具备1年以上后期包装经验，掌握平面设计、视觉表达及色彩搭配等基础知识； 2、大专及以上学历，影视制作、动画设计或广告相关专业优先； 3、具备良好的审美能力，善于融合艺术性与商业需求，理解电影、网剧、宣传片、广告等内容的创意思路，能通过镜头语言准确传递创意意图； 4、可独立完成视频、音频、字幕、特效等元素的整合与包装，熟悉合成制作流程； 5、精通Premiere、AE、Edius、PS等软件及常用调色插件，了解并能基础操作3DMAX、MAYA等三维制作工具；