招聘1人，带3年级晚辅 岗位职责: 1.备课，上课 2.课后反馈 3.家长沟通 岗位要求： 1.有带班经验，具备管控课堂的能力 2.语数英都能带，不偏科 3.稳定1学年以上 4.具备小学教师资格证以上证书 工作时间： 1.周一至周五18:00-20:00 2.柳江区拉堡范围内包接送 学员薪资: 学员：每个班限4-10人 薪资:120-150/晚 接送：柳江区拉堡镇范围进行接送

负责小学生午托、晚辅

全职招聘： AI智习室督学老师，工作时间周一～周五。 工作内容：周一到周五，做学业规划，指导学生学习，周末假期课酬另计 要求：大专以上学历师范类优先，爱心，细心、耐心、热情开朗 地址：南宁市青秀区霖峰壹号 资薪待遇：微信咨询。 联系电话

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-26 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一直播课程的教学任务； 2.完成学生作业批改，跟进学习进度并及时给予反馈； 3.积极参加教学研讨活动，不断提升教学专业水平； 4.岗位专注于教学执行，不涉及任何销售类工作内容。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语相关证书之一，普通话水平达到二级甲等及以上； 2.本科及以上学历，专业为教育、英语、对外汉语等相关方向，有青少儿中文授课经验者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需口语流利并持有相应语言能力证明）； 4.授课风格生动活跃，擅长师生互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象端正，热爱中文教育事业，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可安排不少于20小时的授课时间； 2.单次排课时长需连续2小时及以上； 3.承诺所提交的可授课时间段在6个月内保持相对稳定； 4.工作方式为线上远程办公，属于长期兼职性质岗位。

晚辅老师：带小学生6-8人完成课内作业，批改讲解订正 课程老师：小学语数英授课

岗位职责： 1、开展学生“一对一”教学辅导，结合每位学生的学习情况与个性特征，规划并实施针对性的个性化教学方案； 2、协同教务部门完成学员日常学习管理与服务工作； 3、依照公司规范及时填写并提交各类教学相关数据及工作报告。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学实践经验，师范类院校毕业者优先，985/211高校背景更优。 2、形象良好，言行得体，普通话表达清晰标准。 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压性好，富有责任感。 薪酬福利： 1、保底工资+课酬（如初中级60课时综合收入4000~6000；120课时综合收入7000~10000）无义务课时。优秀教师可享8~20万保底年薪方案。 2、五险、带薪年假、员工旅游、系统化培训支持。 3、畅通的职业成长路径。 西乡塘校区：友爱南路42号城市便捷酒店3楼金博教育 金湖校区：金湖广场新城国际10层903

岗位职责： 1、负责开展学生班课或“一对一”教学辅导，结合学生的学习情况与个性特征，制定针对性的个性化教学方案； 2、协同教务部门完成学员日常管理相关工作； 3、按照公司规定及时填写并提交各类教学数据及汇报资料。 任职要求： 1、本科及以上学历，985/211院校毕业者优先，有教学经验者更佳，师范类专业背景优先考虑。 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话水平达标。 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压性好，富有责任心。 薪酬福利： 1、保底工资+课酬（如初中级60课时综合收入4000~6000；120课时综合收入7000~10000），资深教师享有额外激励政策。 2、五险、带薪年假、员工旅游、系统化的培训支持。 3、清晰完善的职业晋升路径

▲岗位职责 1、工作认真负责，能够有效管理课堂秩序与氛围，确保教学质量； 2、重视思维启发与师生互动，助力学生学业成绩提升； 3、调动学生学习积极性，引导养成良好学习习惯，实现分数进步。 ▲岗位要求 1、具备扎实的专业基础，执行力强，有志于在教育领域长期发展； 2、热爱教学工作，相关专业背景优先； 3、保持持续学习的心态，具备团队协作精神。

二胡课程教师，承担预约排课、课程执行及教学工作

掌握小学至高中阶段的各科知识 周末前往校区陪伴学生学习，辅导作业

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招募线上授课教师： 1、学生群体：小学、初中、高中、成人； 2、授课科目：数、理、化、英等； 3、授课方式：线上授课； 4、授课时间：根据学生和教师的时间安排，不是固定时间； 5、课时费：根据教师资历和经验，正常50元/小时-150元/小时，最高可到850元/小时；

纯线上兼职，需要有电脑，我们有成品课件，无需老师自己备课，工资月结

岗位职责： 1、根据学生的学习情况以及特点，协助部门主管制定学生个性化学习方案； 2、负责素质类或应试类课程授课； 3、按学校课程设置及大纲要求保质保量完成每次授课，并做好课程记录； 4、观察教学进度，对教学情况进行追踪及了解，针对学生问题制定改进方案； 5、根据学生的学习进度及内容，阶段性进行知识检测，及时掌握学生学习情况； 6、认真参加学校组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧； 7、积极参与公司内部发展的其他事务性工作，完成教学部门主管安排的其他任务； 任职要求： 1、专业对口（数理化学科不限专业），本科及以上学历； 2、经验不限，具备扎实的学科功底，优秀的表达能力和的语言运用能力； 3、具备教师资格证优先，无教资可在入职后1年内考取即可； 4、热爱教育培训事业，工作积极主动、责任心强、擅于学习、乐于分享； 5、熟练运用办公软件。

消息会在1h内处理，有意向请直接发起沟通吧！ 【包住宿—接受入职考取教资—提供免费培训—近期可到岗】 语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/地理/政治教师，初高中年龄段 广佛深多城市可选择 【岗位职责】 1、根据科组的教学安排，开展各学科的教学工作 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务， 3、与学生家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导； 4、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 5、积极参加教研活动，配合和完成上级交待的教研任务。 【岗位要求】 1、全日制本科或以上学历； 2、有经验的优先考虑； 3、具良好的学科理论基础，普通话标准； 4、热爱教育行业，具良好的沟通表达技巧，教学方法灵活科学，擅于和学生进行交流。 【福利待遇】 完善的社会保障+商业医疗保险+公司福利+专业培训+节日福利+包住 【工作地点】 广佛以及周边城市，就近安排

1.对学生的学习成果负责，并督促学生完成学习任务； 2.及时和家长沟通学生学习状态； 3.严格按照平台的教学标准完成备课、教学、课后职业 【任职要求】 1、有至少一年的小初高教学经验，教龄越长越好，不限科目； 2、一本院校学生优先考虑； 3、有教师资格证、职称证书的优先考虑； 【课酬福利】 1、课酬45元～850元/小时不等，课酬随经验、职称等级上升； 2、排课以老师系统设置的空闲时间为先，时间自由灵活； 3、课酬系统提现，便利快捷； 4、线上教练，无需通勤； 【招聘流程】 一面️注册️观看学习视频️下载办公&教学系统️笔试️试课️系统转正️总部线上培训️上岗

1.要求本科及以上学历 2.工作内容：承担备课、授课、教学研究及学员回访等相关工作 3.面试流程：笔试→试讲→面试 4.休息安排：试用期期间每周单休，转正后享受每周一天半休息 5.综合薪资：初中阶段3-6k，高中阶段4-8k

职位详情 岗位职责： 1.承担英语课程授课任务，工作认真负责，保障教学效果； 2.参与学科团队教研及课程打磨，持续提升教学专业能力； 3.了解中小学生心理与学习特征，擅长与学生互动交流； 4.定期与家长联系，及时通报学生学习进展； 5.完成上级交办的其他相关工作 任职要求： 1.本科及以上学历，通过英语四级，具有一年以上相关经验。有新东方、瑞思等教育机构从业经历者优先面谈，待遇优厚，支持合作发展！ 2.有教培行业英语教学经验者优先，英语口语标准流利者优先； 3.具备扎实的英语教学技能和良好的亲和力； 4.工作有担当，能独立开展教学工作； 5.掌握有效的教学策略，富有创新意识； 6.能够有序组织课堂，调动学生学习积极性； 7.善于倾听并及时回应家长与学生的意见与建议

教师岗位 工作内容： 1.针对学员个体差异制定个性化教学计划； 2.负责课后与家长沟通反馈，定期汇报学生学习情况； 3.执行教研团队分配的各项任务，并协同其他部门完成相关协作工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，专业基础牢固，具备教学经验者优先考虑； 2.普通话规范，富有亲和力，具备良好的沟通与表达能力； 3.热爱教育事业，具备优良的教师职业道德和服务意识； 4.能够适应教育行业非常规作息时间安排 上班时间： 1.8:00-17:00/9:00-18:00/14:00-21:30 2.试用期间每月休息4天，转正后每月休息6天（每周一下午及周二全天） 保障体系： 1.基础保障：五险一金 2.基础福利：生日福利/团建活动/下午茶/节日福利； 3.假期福利：年假、产假、产检假、哺乳假、婚假、病假等； 4.培训体系：新员工培训、技能培训、1对1带教、阶段式培训； 5.旅游团建：省内游、省外游、丰富的户外拓展、团体旅游; 6.个人补贴：工龄奖金、员工结婚、生育补贴等; 7.应急基金：帮助个人、家人度过难关的互助基金; 8.激励奖金：根据员工个人绩效考核发放奖金； 9.涨薪幅度：根据员工个人表现可享受2次调薪机会； 10.工作环境：视野开阔、明亮整洁

岗位职责: 1.协助学生规划并落实个人学习方案，保障学习目标顺利实现。 2.策划并参与各类校园活动，推动学生在德智体美劳等方面的综合成长。 3.为学生提供职业发展方向建议，引导其明确自我定位与未来路径。 4.定期开展学生交流，掌握其实际需求，给予针对性的支持与指导。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与学生及家长建立良好互动关系。 2.拥有较强的活动组织能力与责任意识，可独立完成校园活动的统筹与实施。 3.认同先进教育理念，恪守职业操守，能依据学生个性特点开展有效辅导。 4.具备一定的心理疏导能力，能够及时识别并妥善应对学生的心理状况。

工作内容： 担任信息技术与通信技术课程教师，主要承担单招考试中《信息技术和通信技术》科目的教学任务，教学模块涵盖数据与计算、信息系统与社会、技术与设计等内容，具体包括数据与信息的基本特征、信息社会的主要特点、技术的本质属性、系统分析的常用方法等； 任职要求： 1.全日制本科及以上学历； 2.具备相关领域的教学经历； 3.语言表达清晰流畅，具备良好的课堂组织与引导能力，能够将复杂知识通俗化讲解； 4.持有中等职业学校教师资格证或高等学校教师资格证； 5.可根据工作需要派驻至南宁市内或周边地区； 待遇： 工作时间9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休，提供食宿，缴纳五险一金，节假日按规定休息； 薪酬结构为综合底薪+课时酬金+其他补贴，具体金额面议。

教小学一年级的孩子学习，就自己家的一个孩子

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-21 线上教育机构需求（YFD，ZYB），现面向社会招募线上录题讲解教师，工作灵活自由，无需坐班，可在家完成，平台题库资源丰富，表现优异者可提供实习证明支持 【工作时间及内容】 1.可随时登录平台领取题目，当日完成视频录制并上传即可 2.平台提供标准答案文本，教师仅需将其转化为讲解视频内容 3.因合作机构标准不同，各岗位在学科、学段、资质及报酬方面存在差异，具体要求如下 【招募科目】 （YFD）： 小学：数学 初中：数学 （ZYB）： 小学：语文，数学 初中：语文，数学，物理，化学，生物 高中：语文，数学，物理，化学，生物 【工作要求】 需持有对应学段学科的教师资格证，或具备更高学段任教资格申报低学段岗位（YFD） 应聘者须拥有语数外物化生类别的中小学教师资格证之一（ZYB） 【薪资待遇】 （YFD）按月结算： 小学4-6元/题 初中5-9元/题 高中9-14.5元/题 （ZYB）按月发放： 小学数学、英语：4.8元/题，语文：6元/题 初中数学、物理：7.5元/题，语文、化学、生物：6.8元/题 高中数学、物理：10元/题，语文、化学、生物：8.8元/题 以上项目收益稳定，有意向者欢迎进一步了解咨询

前瞻教育小初英语教师 岗位职责 1、承担小学及初中阶段英语原版教材授课任务，依据教学计划与大纲要求，科学设计课程内容，拟定合理的教学进度安排； 2、独立完成课程策划、教案准备，以及教具、多媒体课件等教学资源的制作，确保教学目标有效达成； 3、积极配合公司管理安排，按时参与教研会议与培训活动，持续改进教学方法，通过多种学习渠道提升专业能力； 4、在教学过程中，结合学生实际学习情况分阶段制定教学方案，并组织阶段性测试，评估教学成果与学生掌握程度； 5、认真开展课后评价、作业批阅及家长沟通工作，细致回应各类学习疑问，对学生学习中出现的问题做到迅速反馈与处理； 6、积极与学生和家长保持互动交流，建立良好的家校合作关系，促进教学服务满意度； 7、配合完成机构日常运营事务，执行上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，英语相关专业背景，通过英语专业八级或大学英语六级，持有教师资格证者优先（如暂无，公司提供培训支持）； 2、具备英语教学实践经验者优先考虑； 3、普通话表达清晰，英语口语流畅，语音准确规范，对教育行业有热情； 4、具备较强的沟通表达能力，性格温和，富有耐心与责任感； 5、具备良好职业素养和团队协作意识，恪守师德规范。 薪酬福利 1、薪酬:底薪3000加课时费（具体面议）初级老师综合薪资6K～8k 中级老师综合薪资9K～1.4w 高级老师综合薪资1.5w～2w 2、福利:五险，法定节假日，月休8天，节日补贴、工龄涨薪等3、上班时间：周一至周五13：00-21：00（根据课程排休）周六周日：视排课情况而定

需求岗位：高中日语教师 薪资待遇：综合6-8K 福利待遇： 六险一金、带薪寒暑假、交通补贴、住宿补贴、年度体检、年度调薪、节假日福利、扁平化管理； 工作职责： 1、承担高中阶段日语课程授课任务，确保教学效果与质量； 2、依据教学计划开展备课工作，独立完成教案、PPT等教学资料的编制，落实课前准备； 3、按时批阅学生作业，组织阶段性测验与考试，并进行数据复盘与教学反思，优化授课策略； 4、针对教学过程中出现的问题，及时提出有效解决方案并实施改进措施； 5、积极维护与学校、学生及家长的沟通关系，确保信息畅通，并将相关情况如实反馈至公司。 任职要求： 1、本科及以上学历，接受在读实习生申请； 2、普通话表达清晰，日语发音准确、语言规范；持有N1证书、日语专业八级或高中教师资格证者优先； 3、热爱教学工作，具备钻研态度，踏实肯干，责任感强，对学生耐心细致，富有亲和力； 4、具备良好的团队协作意识，能高效完成分配的教学任务；遵守公司管理制度，服从工作安排，可接受外派至合作高中任教； 工作时间：弹性出勤，享有多项假期福利；

职责： 1.负责3-少儿英语课程的教学工作， 2.按照教学计划认真备课，高效完成各项教学任务， 3.提供优质的课后辅导服务，制定个性化学习方案，激发学生学习兴趣，提升学习成效， 4.主动与家长保持沟通，及时反馈学员学习情况，促进家校协同共育。 待遇：福利待遇 1.薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补贴，提供行业内具有高度竞争力的薪资水平 2.福利体系：六险一金+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读+双休 3.晋升体系：教师→讲师→主管→分校校长→总校长，职级晋升同步带来薪酬增长与综合能力提升 4.发展空间：提供专业线与管理线双通道发展路径，配套丰富的免费培训资源（含新员工培训、教学专项培训、管理能力培训等） 要求： 1.本科及以上学历，大学英语六级或同等以上水平， 2.英语口语表达流畅，语音标准纯正，具备海外学习经历者优先考虑， 3.热爱教育事业，对儿童有爱心、耐心和强烈的责任感， 4.具备良好亲和力，语言沟通能力强， 5.熟练掌握办公软件操作，学习意愿强，善于持续学习与自我提升，热爱少儿英语教育领域，有相关教学经验者优先