岗位职责： 1、承办律所提供的各类诉讼案件； 2、开展案情研判，拟定诉讼方案与应对策略； 3、参与重大案件的研讨或谈判工作； 4、指导律师助理有序跟进案件进程，准确详实记录进展，维护好当事人关系。 任职要求： 1、具备律师执业资格，条件优异者可适当放宽； 2、具有一年以上执业经历，能独立承办民商事案件； 3、具备较强的沟通能力，品行端正，工作严谨细致，思维条理清晰； 4、有良好的团队协作精神，服务意识强，敬业负责。 福利待遇： 1、薪资+提成+补贴，能力突出者月收入可达10000-20000以上； 2、无需自行开发案源，每月均有高质量案件资源分配； 3、享受国家法定节假日及带薪年休假； 4、提供带薪专业培训机会。

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职位要求： 1、具备律师执业资格证书 2、品行端正，具备较强的责任意识； 3、擅长团队协作与人际交流； 4、具有一年以上实际办案经验，能独立承担案件全流程工作； 岗位职责： 1、主要从事民事、商事及刑事案件的诉讼代理工作； 2、负责与客户之间的沟通、协调及谈判事务； 3、配合完成与市场团队的对接及日常联络管理； 4、实行团队化办案模式，配置专职律师助理支持工作； 5、表现突出者条件可适当放宽。

岗位职责： 1、为客户提供专业化的法律咨询及代理服务； 2、独立承办各类法律案件（有刑事办案经验者优先），涵盖民事、商事以及非诉讼事务； 3、撰写与审查法律文件，参与商务谈判及调解程序； 4、维系客户关系，回应客户法律疑问，提出风险防范与合规建议。 任职要求： 1、已通过国家司法考试，持有律师执业资格证； 2、具备深厚的法学专业知识，逻辑清晰，分析能力强； 3、具有出色的表达与文书写作能力，善于高效沟通并推动问题解决； 4、工作认真负责，能在高强度环境下保持专业表现，恪守职业操守。 5、薪酬模式可选（提成制或固定薪资）

岗位职责： 1、独立承办各类诉讼事务，涵盖民事、商事及刑事领域； 2、参与非诉讼类项目工作； 3、维系客户关系，保障服务品质符合客户预期。 任职要求： 1、本科及以上学历，持有《律师执业证》； 2、具备较强的文书撰写能力与逻辑分析能力，能承受较高强度的工作任务。具备严谨细致的工作态度、出色的沟通技巧及团队协作意识； 3、工作主动性强，能在高压环境下持续保持高效与稳定，作风务实严谨； 4、性格勤勉踏实，做事认真仔细，富有团队合作精神，具备良好的沟通协调与理解能力。

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【岗位职责】 1、负责各类诉讼及非诉案件的具体承办工作； 2、开展与客户方对接人员的联络、协调及谈判事务； 3、参与团队协作办案，承担案件关键环节的执行，配备律师助理支持。 待遇：底薪+案件提成（案源充足，无需自行开拓案源） 【职位要求】 1、品行良好，具备较强的责任意识； 2、已取得律师执业证满一年； 3、擅长团队协作与人际交流； 4、具备一定实务经验，能独立完成案件办理工作；

南宁及南宁市周边，工伤和交通事故，寻找一个合作伙件

职位要求： 1、具备律师执业资格证书。 2、品行端正，具备较强的责任意识； 3、擅长团队协作与人际交流； 4、具有一年及以上执业经历，能独立开展案件办理工作； 岗位职责： 1、主要从事民商事、刑事类诉讼案件的承办； 2、负责与当事人的联络、协调及谈判事务； 3、配合完成与营销团队的对接沟通及协助管理； 4、团队化办案模式，配有专职律师助理支持。 能力突出者可适当放宽任职条件

职位要求： 1、具备律师执业资格证书； 2、品行端正，具备强烈的责任意识； 3、擅长团队协作与人际交流； 4、具有一年及以上执业经历，能独立承担案件办理工作； 岗位职责： 1、主要从事民商事、刑事类诉讼案件的承办； 2、负责与当事人的对接、协调及谈判事务； 3、配合完成与营销团队的联络及协作管理； 4、团队化办案模式，配有专职律师助理支持。 能力突出者条件可适当放宽。

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我们为你提供： 1、具有竞争力的薪酬待遇与完善福利体系 2、充满挑战与发展机遇的工作环境，助力持续成长 3、清晰的职业发展路径与晋升空间 4、开放、融合、富有创新精神的团队氛围 【薪资待遇】： 底薪最高4000＋全勤奖+绩效奖金+提成+五险+节日福利+生日关怀 （春节假期约15天） 团队氛围融洽，日常有下午茶、聚餐及生日庆祝等温馨活动 【工作时间】： 8:50-12:00，13:40-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 【岗位要求】： 具备良好的沟通协调能力与内在驱动力，心理素质佳，积极进取，追求快速提升 专业不限，非法律专业亦可，入职后提供带薪系统培训 中专及以上学历，以实际能力为主，条件优秀者可适当放宽 需具备较强的学习能力、表达能力和人际交往能力 【岗位职责】： 1.利用公司现有资源拓展客户，专注企业法律顾问业务，开发企业类客户 2.公司采用线上与线下结合的运营模式，协助客户完成合同审查、个性化定制、诉讼文书代写等相关服务 3.深入了解客户潜在需求，全面介绍公司服务内容，提供高效专业的法律解决方案 4.持续维护客户关系，及时响应并解决客户各类咨询与需求

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【法务总监（工程方向）招聘】 岗位职责： 1.主导工程项目全生命周期法律风险控制，负责合同的拟定、审查及履行过程管理 2.全面管理招投标相关法律事务，牵头处理工程索赔、结算争议等纠纷事项 3.搭建项目合规管理机制，组织开展法律培训及制度流程优化工作 任职要求： 1.法学专业本科及以上学历，具备法律职业资格证书，10年以上工程建设领域法务工作经验 2.熟悉FIDIC合同条款及工程总承包模式，具有完整的项目全流程风控实战经验 3.掌握工程保险、融资、并购等专项法律事务，持有一级建造师或注册造价工程师证书者优先 4.具备出色的商务谈判技巧与行业资源，能够适应高压力项目工作节奏

工作内容： 1、利用现有资源，通过多种渠道开发广西地区中小企业、个体工商户及个人客户的法律服务需求 2、持续跟进并维护已有客户关系，提升客户满意度，促进转介绍与续费 任职要求： 1、具备良好的亲和力，善于沟通理解，具有团队协作意识 2、积极进取，责任心强，能适应一定的工作节奏与压力 薪资福利: 1、底薪3500+全勤+高提成+奖金，综合收入5-7k；资深员工月入8k-1w+ 2、工作时间8:50-12:00，13:40-18:00，周末双休，缴纳五险，法定节假日正常休息 3、其他福利：带薪年假、团建旅游、节日礼品、生日会、春节福利等多项关怀政策 4、带薪培训：入职即享系统化法律基础知识与业务技能专项培训，配备经验丰富的主管一对一指导，助你快速融入行业 5、晋升路径：法律顾问-主管-经理-大区经理-分总

岗位职责: 1.利用公司提供的资源拓展客户，专注于企业法律顾问服务，开发并维护企业类客户群体。 2.公司采用线上与线下融合的运营模式，协助企业搭建线上法务团队，提供合同审核、个性化定制、诉讼咨询及文书代拟等相关支持服务，服务性价比高。 3.当前市场处于空白红利阶段，投入产出比高，转化效率显著，业绩增长空间大。 4.产品定价实惠，具备明显竞争优势，提成机制优厚，收入潜力可观。 岗位要求: 1.高中及以上学历，专业不限，******，具备2年以上工作经验（能力突出者可放宽经验要求） 2.具备良好的亲和力，善于沟通表达，理解能力强，具有团队协作意识 3.积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，乐于接受挑战性任务 工作待遇: 1.底薪3k～4k+全勤奖+绩效奖金+高额提成，缴纳五险，综合月收入6000-8000+ 周末双休，工作时间8:50--18:00 开单奖励多样，提供系统的新人岗前培训、专业法律知识培训、岗位技能提升培训、外部学习机会及管理能力培养等，全面助力职业发展。

岗位职责： 1、协助项目经理进行资料归集、文件打印等日常事务； 2、审核公司各类合同的合法合规性，识别潜在风险并提出预警，维护企业合法权益； 3、对接外部法律顾问，跟进诉讼案件进展，做好案件材料整理与汇报工作； 4、配合开展行政类相关事务； 5、完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1、法学或相关专业毕业，本科优先，能力突出者条件可适当放宽； 2、具备法务工作经验或能独立完成合同审查者优先考虑； 3、掌握合同法、公司法、劳动法等相关法律法规及政策规定； 4、能够接受短期出差安排。 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休 薪资待遇：4K-5K+全勤奖200元 上班地点：南宁市江南区研祥智谷

岗位职责： 1.负责法律顾问单位的合同事务管理，涵盖合同起草、审查及动态化档案维护等工作。 2.对接企业法务顾问单位，深入了解客户法律需求，开展后续客户关系维护并建立完善的客户档案体系。 3.参与客户重大经营与投资项目，如招投标流程管理；承担项目法律论证、商务谈判、法律文书拟定与审核等全流程法律支持工作。 4.协助客户完善法务管理体系，审查内部规章制度的合法合规性，并提供专业意见与优化建议。 5.提供公司运营所需的法律支持，包括人力资源相关法律事务处理、各类法律文书的撰写与审核等。 6.承担知识产权领域相关文件的起草与审查，参与商务谈判；负责商标申请与维护；制定并审核知识产权管理制度，推进知识产权产品化管理。 7.处理其他常规性法务事务。 8.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1.国内全日制普通高校本科及以上学历，具备法律专业教育背景。 2.通过国家统一法律职业资格考试者优先考虑。 3.具备基本的英语应用能力。 4.拥有1年以上法务岗位或律师事务所工作经验。 5.熟练操作常用办公软件，具有较强的公文写作与表达能力。

招聘岗位及要求 职位详情 待遇：底薪3000~10000元不等+8~16%业绩提成，大小周工作制。首单奖励、销售冠军激励、团队奖金、每月团建基金 项目：企业常年法律顾问服务+案件处理 【工作时间】 08:30-12:0014:00-18:00，午休2小时（12:00~14:00），每周日固定休息，法定节假日照常放假 【岗位介绍】 1、业务模式说明：前期通过电话与客户沟通，建立合作意向，采用电话邀约或上门拜访方式，安排客户面谈，由商务人员推进签约，实现销售闭环； 2、本岗位隶属于电话销售部门，公司提供精准客户名单，主要以电话形式开发潜在客户； 3、服务对象为各行业的中小型企业法定代表人（B端客户），客单价在5980至20000元之间，成交周期短，服务体系成熟完善； 4、提供系统的专业培训，涵盖法律产品知识及电销技巧，新人经培训后最快一周即可实现开单； 5、产品为一站式法律服务全托管平台，满足企业全周期法律需求。 【任职要求】 1、学历不限，具备电销或客服经验者可适当放宽学历条件； 2、具备良好的沟通表达能力与逻辑思维能力，能准确理解客户需求； 3、熟悉日常电脑操作，熟练使用Office办公软件； 4、工作细致认真，作风严谨，具有较强的责任意识； 5、认同公司企业文化，遵守规章制度，积极配合完成交办的其他工作任务。 【晋升空间】 电销专员→团队经理→业务总监 【还有哪些福利？】 我们始终相信，完善的福利是激发员工动力的关键！ 1、依法缴纳社会保险； 2、除法定节假日外，每年享有带薪春节假期； 3、奖项多样：年终奖、新人成长奖、业务精英奖、优秀员工奖、人才举荐奖等； 4、节日好礼不断：节日礼品、生日福利、下午茶点等关怀满满； 5、丰富多样的员工活动：部门聚餐不定期开展，定期组织旅游或拓展训练，举办年夜饭晚宴及抽奖活动，表彰优秀成员

起草审核合同，主打组织材料诉讼

岗位职责: 1.利用公司提供的资源拓展客户，专注企业法律顾问服务，开发并维护企业客户资源 2.公司采用线上与线下融合的运营模式，协助企业搭建线上法务团队，提供合同审核、个性化定制、诉讼咨询及文书代写等专业服务，服务性价比高 3.当前市场处于空白红利阶段，投入即有回报，业绩转化率高 4.产品定价实惠，竞争优势突出，提成机制优厚 岗位要求: 1.高中及以上学历，专业不限，******，具备2年以上工作经验（能力优秀者可放宽经验要求） 2.具备良好亲和力，善于沟通表达，理解能力强，具有团队协作意识 3.积极进取，责任心强，能适应一定的工作压力，乐于接受挑战 工作待遇: 1.底薪3k～4k+高额提成+奖金(300-1500)，缴纳五险，综合月收入6000-8000+ 周末双休，上班时间8:50--18:00，开单奖励多样 提供系统的新人岗前培训、法律知识培训、工作技能提升培训、外部学习机会及管理领导力培训，全方位支持个人成长