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招聘：采购主管薪资：4000-5000元/月大专学历

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采购（西区）30岁以内，本科以上，性格开朗，人际交往能力强，形象气质佳，承受能力强。薪资福利:4000-6000元/月。（）工作地址:阿拉善左旗腾格里经济技术开发区葡萄墩片区

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招聘：采购跟单薪资：5000元以上/月1、本科或以上学历，有5年以上跟单采购经验，熟悉国际贸易，熟悉产品开发流程，了解欧美产品安全测试要求等经验者优先录用；2、大学英语四级或以上，精通英文读写；3、熟练掌握Windowsoffice软件、PPT操作；5、具有刻苦耐劳，乐观向上的人生态度，正确的价值观；6、具有较强的执行力和团队意识；7、具有较强的沟通，协调、谈判能力和学习能力。联系人：程老师

采购内勤大专及以上学历。负责协助金蝶系统录入、单据制作等工作，有内勤工作经验优先薪资福利:公平、有竞争力的薪酬体系，鼓励价值创造招工人数:1名工作地址:河北省高阳县宏润大街物流工业园区

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博白新能源招聘️1️⃣叉车工：有叉车证，有叉车经验，会油叉、电叉，初中学历以上，45岁以下；计件制，多劳多得月综合工资7000-10000上班时间：长白班，月休4天，正常班早上八点到晚上六天，值班的话，到晚上八点，一个月五天夜班，晚上八点到早上八点；

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1、要求爱岗敬业，为人踏实，责任心强，有上进心，具有吃苦耐劳的精神2、出车前不饮酒，不疲劳驾驶，不开情绪车3、C1-A1证都可以，驾龄满3年以上，无一次扣12分及无刑事案件4、工作范围梧州市区客户接送5、工作简单，时间自由安排6、综合月收入（6000-8000）元

采购主管大专以上招工人数:1名工作地址:丹西街道新丰路380号5楼

采购管理员,招聘3人

招聘：采购主管薪资：5000元以上/月岗位职责：1、根据工厂的年度生产计划，拟定公司整体采购计划，划分并分解到季度/月度采购计划；2、物料采购成本和来料质量控制，物料到料计划的及时性跟进；3、组织对现有供应商进行稽核，配合相关部门对供应商提供的样品进行确认、存档及样品库的管理；4、参与公司物料采购招标事宜；5、对所有采购合同进行审核，必要时报公司法律事务人员进行审定；6、根据工作实际需要，对采购、供货、入库、合同签订、货款事宜等工作流程进行优化；7、协助相关部门对供应商不合格品的处理、追赔等；8、组织对潜在供应商的开发，扩大供应商资源贮备。完成上级安排的其他工作。任职要求：1、3年以上工厂采购工作经验，熟悉电子料、五金件、塑胶件及线材等物料；2、大专以上学历，电子/工程类相关专业优先；3、认同本公司企业文化，遵守公司的各项规章制度；要求有良好的职业道德；4、工作认真细心谨慎、责任心强、为人正直、敢于坚持原则;有良好的纪律性、团队合作精神。联系人：人老师

招聘：采购主管薪资：4000元以上/月热爱工作吃苦耐劳，有工作经验者优先，学历不限联系人：刘老师

❤招聘！！！❤公司名称:晋江诺希科技发展有限公司（服装）1：采购主管2：面料仓管：1名（5500-6500）出入库/搬卸货/验布3：打箱一名：（5000）4：财务主管5：车工：数名（计件5000-10000）6：组长：带10名以上组员的可联系（15000-20000）包住，餐补200元，有兴趣的请联系我工作地点：晋江市西滨拥军路11号凯大工业园1栋2楼联系人：蔡小姐 手机号：

生鲜/非生鲜采购员薪资福利:薪资面议招工人数:3名工作地址:柳州市柳南区柳工大道1号柳工颐华城邻里多超市

1.对供应总监负责，向供应总监报告工作；2.负责根据相关技术文件编制检验标准、检验规范和检验流程，建立、规范、完善和维护品质部的品质管理，组织实施产品的质量检验工作，执行公司制度，维护品质部的正常运作。3.负责统筹相关环节QC对产品实现过程进行监督，确保产品符合要求，加强对现场品质管控执行力度，对品质人员技能及检验操作进行督促、纠正、指导及管理实施。4.负责制程过程中巡检工作的管理、分析，对制程质量进行研究并提出改善和防范措施；5.负责拟订品质部的年度工作计划和月度绩效考核指标；6.负责客户投诉处理报告的书面、邮件回复及相关信息的内部沟通、传达，客户质量投诉案件及退货的分析、检查与改善措施，并做好相关记录；7.负责确定品质管控全过程的统计手法、品质数据分析，为采取改进措施提供依据，编制产品品质统计报表；8.负责本部门质检人员的培训、工作跟进检查和绩效考核；9.协助生产部门在生产过程中控制产品质量，并对不合理的工艺、操作手法提出改善建议；10.协助采购部进行供应商评审，并对交付采购产品的质量进行检查，协助管理者代表建立及完善公司的质量管理体系建设；岗位要求：1、3-5年相关产品品控管理工作经验2、熟悉国家、行业法规及政策

主要工作内容：1.内部系统文件处理。2.面辅料对接跟进。3.跟进车间生产进度。最好有服装厂工作经验。新手的话实在想进行也行。（面谈）

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厂文区‬员①:工作内容：主要负责员工的入职离职宿舍分配，分发厂牌工作服，培训员工以及员工的部门岗位分配2.协助厂区在各大招聘平台回复求职者信息，进行邀约面试，前期有人带。接受短期出差（出差额外补贴50-100/天）上六休一包吃包住，、工资待遇：年龄要18岁~40岁，试用期1-2个月，基本薪资3000（包含全勤200岗位津贴300）加班费绩效200-500另算，综合4500-6000，工作时间8:00-17:00有加班最晚到八点。转正本基‬薪资3500（包含全勤200岗位津贴300）加班费绩效300-600员工在职提成每人20-50，综合薪资5000-6500

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1：负责生产线的工作安排，做好生产记录，确保生产计划顺利执行。2：解决生产过程中出现的各种问题，提高工作效率；3:协调各部门资源，及时处理异常情况，保证产品质量和生产进度。任职要求：1.高中及以上学历，有生产或物流管理经验者优先，无经验可培训。2.具备良好的沟通组织能力。3.能吃苦耐劳，普通话听说读写流利4.五官端正，无明显疤痕，无纹身，无重大疾病；5.年龄满18周岁且不高于35岁不用体检，直接面试，次日上班。不收保险费，不收管理费，厂车费

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1工做内容偶尔要出差2在厂里协助老板工作3要陪老板去办事4条件待遇包吃包住5要工作来厂里面试6面试之后才决定7刚入职工资低8熟练工作三个月9就可以调高工资

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