招聘过磅员1名，要求年龄25-55岁，男女不限，会简单操作电脑，工作细致，口齿清晰，有工作经验者优先。工作内容包括过磅、对接过磅数量及门前三包。待遇为包吃住，伙食较好，上一天休一天，月薪3200元。工作时间为9:00-24:00，工作地点在皇马四区工地。

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招聘：社区宣传员薪资：5001-7000元/月宣传走访联络，收集所负责社区失能老人信息并做好登记，有社区养老资源的优先。

今天招聘会开始啦！[庆祝][庆祝]的朋友赶紧过来看一下哦！时间：（今天）9:00-14:00地点：宜州区城南广场现场招聘+送人到岗，双向选择更省心。

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招散工，杂工，，8个小时160元日结，地址北海水果市场附近。联系电话

桂林阳朔本地高薪景区NPC，新手可带！景区NPC薪资：月薪3000-15000元上班时间:5～6小时内福利：五险、加班补贴、工作餐、年终奖、节日礼物要求：20-30岁，高中以上，有才艺优先，性格外向，表现力强，不怯场，能配合古风妆造，有演出或兼职经验优先工作地点：桂林阳朔县十里画廊内遇龙河万景码头竹筏夜游电话咨询联系:。

工作内容：打包鸡蛋工作时间:8:00~12:00，13:00-18:00工作地址：良庆区建业路66号联系电话：，120元/天打卡要求:拍照打卡，到岗，下午离岗，离开岗位和回到岗位都要打一次。其他要求:穿平底舒服的鞋子。服从小组长的工作安排，注意效率，不拖团队后腿。

1、医疗外送员(6名)岗位要求:男女均可，身体健康，有一定统筹能力工作内容:协助科室运送患者和标本，辅助科室领送各类物资薪资福利:薪资2600-3500元/月，月休4天，有无经验均可，享受国家法定节假日，有工龄奖，年终奖，过节福利等。工作地址:钦州市钦南区向阳街道明阳街8号联系人及电话：林女士

招师傅一名[吃瓜]。

负责汽车座椅总装生产线的上件、搬运装卸等辅助作业。 按生产计划完成物料配送及零部件装配前的准备工作。 保持工位整洁，服从班组长安排。

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薪资灵活：每周可预支1000元生活费，或选择日结150元，资金周转自由。 工作稳定：负责汽车座椅总装上件、搬运装卸，长期有活。 环境规范：正规汽车制造车间，管理规范，安全有保障。

不用体检，每周可预支1000元 免费包吃住，面试直接入职工作，有空调车间 生产汽车电子线路手工活包扎、插端子等手工活，非常简单。坐班站班独立岗位。无需经验，轻松上手，车间环境干净，恒温车间。 【工资待遇】 小时工：17-21元/小时（保底17元/小时，绩效挂勾超额完成绩效，在职满三个月后单价加0.5，满六个月单价再加1元/小时 要求:18-48岁，男女不限，身体健康，两班倒，无犯罪记录证明 食宿:包吃包住，公寓式宿舍设施齐全 上班时间:上六休一，中途有吃饭休息时间。

普工搬运装卸 汽车座椅 总装 上件 每周可以预支1000生活费 或者日结150 【急聘】普工/搬运装卸工（汽车座椅总装上件） 职位亮点 薪资灵活：每周可预支1000元生活费，或选择日结150元，资金周转自由。 工作稳定：负责汽车座椅总装上件、搬运装卸，长期有活。 环境规范：正规汽车制造车间，管理规范，安全有保障。 岗位职责 负责汽车座椅总装生产线的上件、搬运装卸等辅助作业。 按生产计划完成物料配送及零部件装配前的准备工作。 保持工位整洁，服从班组长安排。 任职要求 年龄18-50岁，身体健康，能适应站立作业及体力劳动。 有无经验均可，有工厂工作经验者优先。 踏实肯干，服从管理，有责任心。 薪资福利 薪资标准：月综合收入5000-7000元（具体面议）。 薪资结算：每周预支1000元 或 日结150元（灵活选择）。 工作时间：具体班次面议（长白班/倒班）。 其他福利：提供工作餐、劳保用品，具体可面试详询。

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招聘：将乐招聘兼职宝妈2名，上班时间周末节假日傍晚5：30—9：30，年龄25—50岁，有意者联系：

宁德活动兼职【人员要求】5人，不限【上班日期】【工作地点】宁德一中【工作时间】凌晨03.00--05.00【工资】50一小时25【工作内容】打包餐盒联系方式：

报价，派单，跟单，排单，售后，会CAD者优先 1.负责客户订单全流程管理，包括前期报价、量房、方案设计、下单执行、发货安排、尾款结算等环节的推进与闭环处理，并及时汇总各类问题。 2.协调工厂生产计划，合理安排生产排程，确保制造流程顺畅有序进行。 3.跟进客户订单服务全过程，维护客户关系，核算订单费用明细，落实货款催收及后续跟进工作。 4.在日常工作中与团队成员保持良好协作，共同营造积极和谐的工作氛围，主动参与公司组织的各项活动；按要求完成集体分配的卫生任务及其他上级交办事项。

工作内容： 1、建立并优化仓储标准化作业流程，提高出入库操作效率； 2、提升仓储配送准时交付水平，保障各门店订单履约需求，结合公司经营方向，制定仓库运营发展计划； 3、组织并执行每月仓库盘点工作，确保账目与实物一致。 4、负责货品的仓储管理，落实先进先出原则，有效降低损耗率。 5、统筹仓库团队人员管理与工作调配。 6、负责仓储现场日常运营管理及环境维护等事务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，有仓储或物流管理相关工作经验者优先考虑。 2、工作踏实认真，责任心强，能适应高强度工作压力。 3、具备良好的组织协调能力、食品安全意识以及团队管理能力。

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