拼多多选品上架，拼多多店群检查维护，直通车等其他内容，服从安排，

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我们是一家节奏快、成长猛的电商团队，现急需一位“能扛事、懂流程”的运营助理加入！不用你是大神，只要你熟悉电商全链路操作，愿意跟着团队一起冲业绩，薪资、福利、成长空间全给到位！ 岗位职责： 1. 视觉+上架全搞定：熟练用PS设计产品主图、详情页，独立完成商品上架、标题优化、SKU设置、卖点提炼等全流程操作，确保产品快速精准上线； ​ 2. 基础销量搭建：负责新品基础销量积累，熟练操作单流程（把控节奏、规避风险），为产品起量奠定基础； ​ 3. 推广投放执行：懂直通车、钻展、信息流等推广工具基础操作，能独立完成账户搭建、出价调整、数据监控，配合团队完成推广目标； ​ 4. 老品优化迭代：定期分析老品销售数据、评价反馈，针对性优化短视频，主图、详情页、标题及推广策略，提升老品复购和转化率。 任职要求： 1. 会PS基础作图，熟悉电商产品视觉设计逻辑，能独立完成上架全流程者优先； ​ 2. 了解电商x单核心逻辑，有基础销量操作经验，懂风险规避技巧； ​ 3. 对电商推广有基础认知，会操作至少一种推广工具（直通车/全站推等）； ​ 4. 有责任心、执行力强，能快速上手工作； ​ 5. 对数据敏感，愿意主动学习优化，有电商运营助理相关经验者加分。

工作地址兴安县309工业园区。聘用后买5险。

负责拼多多店铺运营，每日优化商品链接，发布新品，回复客服消息，提高商品销量等。合伙人模式，最高提成50%。

会低价起量的来，必须是经验丰富的，新手不要问，不能居家办公

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岗位职责： 1、负责拼多多店铺的日常运营维护，包含商品发布、页面优化及推广方案落地执行； 2、制定并实施店铺营销活动方案，提高访客量与成交转化，完成既定销售指标； 3、跟踪分析运营核心数据，动态优化运营打法，提升投入产出比； 4、把握行业趋势与竞品动向，积极对接平台相关对接人，争取优质资源扶持。 任职要求： 1、了解拼多多平台运作机制，有1-3年实际运营经验者优先； 2、具备敏锐的市场感知能力和数据解读能力，能依据数据反馈调整运营动作； 3、沟通协调能力强，富有团队合作意识，可高效推进运营任务执行； 4、热爱电子商务领域，积极面对工作挑战，具备成熟运营项目经验者更佳。

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银滩海泰别墅招工，饭店服务员两名，马上上岗，有经验者优先！工资电话联系

瑞荣茶餐厅招聘岗位 服务员：4名 负责顾客接待、餐桌服务，有经验者优先 后厨助手：3名 协助备菜、清洁，需吃苦耐劳 薪资待遇 3000～4000千 兼职灵活：欢迎有火锅/餐饮经验者加入 ☎联系我们 电话：（） 到店咨询：万达广场3楼3032（营业时间10:00-22:00） ✨加入我们：团队氛围温馨，晋升空间明确，开业前培训全包！

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招聘： 初八开始面试 1：青创城档口小妹 1名   有基础经验。 2：商品专员  2名   5-6K   需半年以上经验   基础聚水潭 3：美工  2名    1年以上美工经验  4：电商客服3名 需要有经验 负责店铺售前售后问题 5：PDA聚水潭拣货/上架 10名 有经验 服从安排    6：电商运营学徒，要求，熟练基础电脑，想学东西的，能静下心来的， 7：得物运营1名 1年以上得物运营经验， 8：拼多多//淘宝运营助理。5名 有半年以上相关经验，懂基础PS的， 地址：网商园 圆通总部对面 电话：  （备注清楚岗位）

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诚招有经验的坐班人才，第三方勿扰，谢谢！ 公司介绍：公司是互联网电商行业 我们是公司自营，有工厂，欢迎你的加入！（公司目前有黑标品牌） 任职要求： 1、有拼多多店铺运营经验； 2、熟悉拼多运营环境、平台规则、营销活动及推广方式； 3、优秀的运营、统筹能力，熟悉视觉、客服、仓储等相关工作流程； 4、良好的沟通和组织能力，逻辑清晰，能独立思考和执行工作； 5、良好的数据分析和业务判断能力，能根据推广效果及时调整运营方案；6、责任心强，工作态度积极主动，注重团队协作。 公司福利: 上班时间：早8:30-5:00 ，大小休（一周单休，一周双休）； 餐补（15元/天）、生日卡，节假日礼品福利，不定期的团建，带薪年假，病假，晋升空间大， 公司氛围好，同事团结有爱，老板nice，福利多多等你来哦！

职位要求（无需专业知识） 1.网络模块：负责新媒体线上平台客户咨询回复、接单处理、售后问题跟进及数据整理。 2.店员行政模块：承担门店日常工作，如商品录入、库存登记、文件归档等基础行政事务。 3.推广执行模块：协助开展门店线上线下推广，如社群维护、朋友圈宣传、各平台推广和线下活动物料准备等。 能力要求 1.具备基础电脑操作能力，熟悉Office办公软件。 2.有线上沟通经验，耐心细致，能应对客户常见问题。 3.对新媒体推广（如社群运营、短视频基础剪辑）有一定了解者优先。 4.责任心强、灵活高效、踏实肯干、语言表达能力强，能适应多任务并行。 5.25-35岁，形象气质佳。 工资待遇 1.底薪+提成+奖金（可面议）。 2.店内清静，做完本职工作可随意，坐不住就勿扰了。 3.月休4天。 4.早9晚6或早10晚7（可面议）。 5.中午有餐补。

岗位职责： 1. 负责阿里巴巴国际站的产品上架维护、搜索排名提升及产品曝光优化。 2. 熟悉阿里巴巴国际站操作流程，掌握产品与关键词优化技巧，运用平台运营工具制定关键词策略。 3. 开展数据监测与分析，持续追踪推广成效并优化调整营销方案。 4. 维护店铺评分与信誉水平，健全店铺运营规范与管理制度。 5. 拓展多元化推广渠道，通过Facebook、Twitter、LinkedIn等社交平台提升品牌传播与销售转化。 任职要求： 1. 了解阿里国际站平台运作规则，具备扎实的产品发布与维护能力。 2. 具备良好的市场洞察与营销策划能力，能依据市场动态灵活调整运营策略。 3. 善于整合互联网资源实施广告投放与促销推广，可独立推进项目运营管理。 4. 拥有良好的协作意识和主动进取精神，认同团队目标并全力以赴。 公司福利： 1. 周末双休，依法享受各类法定节假日。 2. 定期组织下午茶、聚餐等形式多样的团队建设活动。 3. 员工可享有节日礼品及其他节庆福利待遇。

岗位职责： 1. 负责在新媒体社提供健康管理领域的咨询与服务支持 2. 与客户保持良好互动，确保咨询服务的专业度与信息准确性 3. 积极参与团队协作，共同优化服务流程与提升客户体验 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能高效处理客户咨询相关事务 2. 能快速融入团队，与同事保持顺畅配合与协作关系 3. 拥有主动学习意识，持续优化工作方式以提升服务水平 上班时间： 8:30-12:00 14:00-17:30，午休2小时 法定正常休假 无责底薪2500,3%-6%的订单提成，稳定月收入5000以上

海泰别墅招寒假工，联系电话：

过年兼职 20 - 50岁，能过年干，工作时间从2月10日至24日（大年二十三到年初八） 薪资福利:150元/天，工资一天一结

岗位职责： 1、负责辖区内外卖业务的日常运营，联动加盟商优化区域销售表现； 2、监控并分析区域外卖相关数据，制定可行策略，助力门店实现盈利增长； 3、推进线上重点专项工作，如头部门店打造、新店上线运营，确保达成既定目标； 4、配合门管团队提升区域外卖核心运营指标，包括店铺评分、新品上架频率、出餐效率等； 5、及时响应区域运营需求，制定实施计划，支持区域目标顺利达成。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，不限专业，对本地生活外卖运营有强烈兴趣； 2、具备高度的责任感与自我驱动力； 3、拥有良好的学习能力与逻辑分析能力，积极进取，追求持续进步； 4、擅长沟通协作，具备较强的跨团队协同能力，以结果达成为导向。

公司基本都是00后!快来两个搭子!整顿职场，绝不加班!!! 应届生实习生可提供实习证明、三方协议。 要求: 1.年龄16岁-25岁，男女不限;无经验的公司会有一主管带教。 2.热爱工作，主动积极 3.沟通能力没问题，具有团队协作能力。 4.薪资待遇: 5.无责4000+提成+奖金+五险(上不封顶，多劳多得) 6.包住(水电全免、家电齐全、温馨舒适，可拎包入住) 7.工作时间:早八晚六，周日休息，节假日正常休息，年假15-20天左右，不加班也不上晚班!

岗位职责: 1. 负责众喜家居门窗体验店的产品品类日常运营工作 2. 提升商品陈列效果，优化顾客到店购物感受 3. 研判行业市场动态，拟定并实施相应运营方案 任职要求: 1. 具备较强的市场分析能力与运营思维 2. 可独立推进工作任务，执行能力强 3. 具备良好的协作意识，能与团队高效沟通配合 4. 掌握视频拍摄与剪辑技能

一、岗位职责： 1、负责亚马逊店铺的日常运作与维护，包括商品发布、页面优化等工作，保障账户安全并推动销售业绩提升； 2、研究市场动态及竞品情况，制定并落实有效的销售方案，提高店铺访问量与成交转化； 3、统筹库存管理，保证货品供应稳定，及时应对缺货并安排补货事宜； 4、快速响应客户咨询，妥善处理售前售后事务，持续维护账号好评率与信誉水平； 5、定期整理分析销售、流量、广告等相关数据，依据结果优化调整运营计划； 6、完成领导交办的其他工作任务 二、任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备1年以上亚马逊平台运营经验，熟知平台政策与操作规范，拥有独立运营思维； 3. 有服装、个护、美妆、灯具、孕婴童类目销售背景者优先录用 三、福利待遇: 1、薪 酬: 基本工资+提成 2、社会保险: 入职即为员工缴纳五险一金； 3、节日慰问: 端午节、中秋节、女生节等重要节日发放节日礼品； 4、假期规定: 享受法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等带薪休假，女性员工每月可享半天带薪特殊假； 5、生日活动: 每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物； 6、人性化管理: 每月提供固定预算用于部门团建；每年组织一次年会和一次带薪集体旅游，并常态化开展各类团队活动以丰富员工业余生活； 7、体检福利: 入职满一年以上的员工，可报销一定额度的体检费用； 8、上班时间: 周一至周五上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周六或周日轮班0.5天，每周工作5.5天，周末休息1.5天，每月可申请一周双休

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