物业内勤文员
工作内容:1.负责行政公文,会议纪要,工作报告,信息保送工作2.做好相关简讯,通告撰写及发布3.做好内勤工作;接待来访人员。做好相关其他辅助工作4.做相关文件资料的整理,归档,以及办公室一些资料登记
文员月结
南宁青秀招文员招聘工作内容复打印机设备投标+视频发送及直播九点至下午六点工资,3000+提成,年龄25-35岁要求口齿伶俐,咬字清晰,性格外向,吃苦耐劳联系人:陈总上班地址:南宁市星湖路25-8号
广西柳州诚聘办公室文员:2名女40岁以下,要求熟悉管家婆操作
3000-4000元/月
文员1-2人月结
诚聘办公室文员:2名女40岁以下,要求熟悉管家婆操作,工资3000-4000。室内设计师:2名女40岁以下,要求懂Avto/CAD/酷家乐,工资3000起。业务员2名:熟悉建材行业优先,工资面议。有意者请来电来人联系:(张总:)(李总)地址:柳邕路广嵘农资市场18栋18号柳州俊创装饰材料有限公司
售后客服
招聘:电商售前客服薪资:2.5-5千/月购物软件销售家具(如淘宝),前期有人带,不包吃住,无责任工资1800➕200元餐补,按营业额2%提取提成工作时间:9-12,下午14-18单休可开实习证明工作地点北海市
文员
招聘:鸦鸿桥邢庄村招聘办公室文员薪资:-鸦鸿桥邢庄村招聘办公室文员,本公司主要经营灯具卫浴批发,工作内容接打电话,试用期三个月,工资3700元,期满合格底薪加提成,联系电话,同步!详细地址:河北唐山
文员资料员
会城急聘:资料员/文员:1位,,年龄45岁以下,中专以上学历,办公软件熟练,学习能力强,积极主动,细心负责,⛳工作地点:江门新会会城圭峰山附近☎有兴趣者联系吕小姐,详谈!
集成吊顶开单员
3000-4000元/月
文员包吃1-2人月结
招办公室开单员,这个岗位一般都是,最好在18-35岁,工作时间早上8点下午7点,管两餐,月休2天,前期有人带,要求勤快,听安排,有较强的沟通能力,第一个月3500,第二个月4000,每个月15号发工资,工作地点美东物流建材电商园
南宁青秀区招文员
2000-3000元/月
文员
办公室文员(投标专员方向)1.负责收集、整理、筛选各类招标信息,确保及时准确掌握项目招标情况2.负责投标文件的编制及提交。做好业务前的资料准备,投标文件的制作、审核签署、打印、装订、投标保障金的办理及退还等,保证投标工作顺利进行。3.跟进投标项目进度,及时处理投标过程中的问题4.负责在投标过程中的信息传递,及时向上级反映情况,分析未中标项目情况,以书面资料向上级汇报工作5.针对公司内部信件往来、通知、做好应对措施向上级汇报6.日常行政辅助性工作7.完成上级交办的其它工作任务任务要求:1.大专以上学历2.熟悉技术标、商务标的招投标相关流程3.有较强的沟通协调能力、应变能力、责任心强、原则性强4.熟练使用办公软件,Word、Excel、PowerPoint等,能高效编制投标文件5.具备良好的文字功底,能够熟练撰写各类商务文件和技术方案6.具有较好的语言理解能力及表达能力7.吃苦耐劳,服从公司的工作安排8.熟悉物流、食品配送招标投标相关法律流程者优先工资及待遇面谈,(根据个人情况)
钦州急招综合维修工
3000-4000元/月
综合维修工月结
招聘:综合维修工薪资:¥3000-4000主要负责学校水电等设施设备的维修和保养。要求持有电工证,精通水电等设施设备的维修和保养,有酒店或写字楼相关工作经历者优先录用。
南宁西乡塘区急招前台
3000-4000元/月
前台包住包吃20人以上月结
负责访客的接待、基本咨询和引见,保持良好的礼节礼貌;2、负责收发信件、快递、报刊、文件等工作。3、负责前台电话的接听,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;
南宁良庆区招聘法务助理(文员)工作内容:1.处理劳动仲裁
1000-2000元/月
文员1-2人月结全职兼职假期工
招聘法务助理(文员)工作内容:1.处理劳动仲裁,买卖合同、借贷、经济纠纷等案件整理和公司日常人事,行政、销售,管理,管理制度,会议等文件归档及顺序编排。同时,需要帮忙载图、打印,钉装、造册、送交材料等。2.要求有上进心和好学,打字快的,打不快给时间练习,会用办公软件。3.中专或大专学历,实习生或者正在找工作过度期的,做完工作后有充足的时间学习或者考试。5.薪资1500,工作地址南宁本市区内。
上市公司急招设备专员5名
5000-6000元/月
综合维修工包住社保保险餐补3-5人月结
1.负责公司大型养殖小区电器设备、环控系统、空气能系统维修保养、调试等。2.非休假期间需要驻场上班,休假期间可以外出;3.多元化收入:岗位工资+绩效工资+年终奖金。4.全覆盖福利:六险一金+定期旅游+免费体检+WIFI全覆盖+员工宿舍+餐厅+节日礼金等;5.多样化假期:双休(104天,生产单位实习调休)、国家法定休假(11天)、带薪年假(5-15天)、路程假(2-4天)等。6.完善培养机制:稳定清晰的双通道职业发展路径+专业导师带教+职业发展生命周期全流程全方位培养体系
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