前瞻教育生物教师 岗位职责 1、承担初高中生物学科教学任务，依据教学大纲与课程规划，科学设计教学内容，制定合理的教学进度安排； 2、独立完成课程设计与教案准备，制作配套教具及多媒体课件，有效运用多种教学手段达成既定教学目标； 3、积极参与教研会议及相关培训活动，配合公司教学管理要求，持续改进授课质量，提升专业能力； 4、根据学生学习阶段灵活调整授课计划，定期组织测验与评估，跟踪并分析学生学习效果，优化辅导策略； 5、认真开展课堂评价、作业批阅及学习反馈工作，及时回应学生疑问，确保学习问题得到迅速处理； 6、保持与学生及家长的良好互动，定期沟通学习进展，构建和谐的家校合作关系； 7、配合完成机构日常事务，执行上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，生物学或相关专业背景，持有教师资格证者优先考虑； 2、具备实际教学经验者优先录用； 3、普通话表达清晰准确，热爱教育行业，具备职业使命感； 4、具备出色的沟通能力，性格亲和，富有耐心与责任感； 5、品行端正，具备团队协作意识和良好职业道德。 薪酬福利 1.（具体面议）初级老师综合薪资6K～8k中级老师综合薪资9K～1.4w高级老师综合薪资1.5w～2w 2、福利:五险，法定节假日，月休6-8天，节日补贴、工龄涨薪等 3、上班时间：周一至周五13：00-21：00（根据课程排休）周六周日：视排课情况而定

前瞻教育生物教师 岗位职责 1、承担初高中生物学科的教学任务，依据教学计划与课程标准，科学设计教学内容，制定合理的教学进度安排； 2、独立完成课程设计与备课工作，准备教具、多媒体课件等教学资源，确保教学目标有效达成； 3、积极配合公司安排，参与教研培训活动，持续优化授课方法，通过多种学习渠道提升专业能力； 4、在教学过程中，结合学生实际分阶段制定教学方案，并组织阶段性测试，评估教学辅导效果； 5、认真开展课后评价、作业批阅及家长沟通工作，细致回应学生疑问，及时反馈学习情况并解决问题； 6、积极与学生及家长保持良好互动，建立和谐的家校合作关系； 7、配合完成公司日常事务及相关交办任务； 任职要求 1、本科及以上学历，生物学相关专业背景，持有教师资格证者优先考虑 2、具备教学实践经验者优先 3、普通话流利，热爱教育行业 4、具备较强的表达能力，性格亲和，有耐心与责任心 5、品行端正，具备良好的团队协作意识与职业道德 薪酬福利 1.（具体面议）初级老师综合薪资6K～8k 中级老师综合薪资9K～1.4w 高级老师综合薪资1.5w～2w 2、福利:五险，法定节假日，月休6-8天，节日补贴、工龄涨薪等3、上班时间：周一至周五13：00-21：00（根据课程排休）周六周日：视排课情况而定

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

优质民办K12学校，原四川师范大学附属第四实验学校。 高薪招聘青年物理教师3名。

岗位职责: 1.负责物理科目的授课工作，帮助学生深入掌握物理概念与基本原理 2.参与教学内容规划及教材编写，不断改进和优化教学策略 3.与学生和家长保持良好沟通，及时反馈学生的学习进展与表现 任职要求： 1.具备扎实的物理学专业知识，能灵活运用于实际教学过程中 2.能够有效调动学生对物理学科的兴趣，助力其学习能力与综合素质提升 3.拥有良好的协作意识，愿意与团队成员共同推动教学水平提高

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-08-01 1、负责高中生物等级考试课程授课 2、本科或研究生为生物相关专业 3、具备高中生物授课经验者优先考虑

岗位职责： 1.能够有序开展课堂教学活动，合理安排教学环节； 2.调动学生学习积极性，具备较强的沟通亲和力，助力学生提升学习效率，实现学习目标并优化学习体验；及时与家长交流，定期汇报学生学习进展 职位要求： 1.教育背景：本科及以上学历，精通物理学科教学内容 2.专业能力：能将高中数学知识化繁为简，清晰讲授核心概念，引导学生建立数学逻辑思维，提升分析与解题能力 3.职业素养： 热爱教学工作，具有强烈的表达意愿；工作积极主动，富有创新意识； 态度亲和，善于互动交流；尊重学生个性发展，公平对待每一位学员； 具备持续学习意识，乐于深入研究教学方法；对学生发展和个人成长保持高标准、严要求； 心怀包容，善于发现他人优点，具备良好的共情与沟通能力； 心理素质良好，具备自我觉察与反思能力； 愿意协作共享，积极参与教师间听课评课，交流教学经验或探讨教研问题

校区多，分布广，可就近安排，苏州市区、园区、无锡、张家港昆山还有合肥都有校区， 五险一金、月休6天，带薪年假、氛围好 【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

主要承担物理学科的教学工作

润泰印染诚聘： 1.跟单 1名 要求：25~40岁，，在染厂（针织布）从事跟单1年以上工作经验，性格开朗，善于沟通。 2.机头 2名 3.开幅（松布） 1名 4.值缸员 4名 5.打板员 3名 6.冷堆工 2名 7.搬运 3名 以上岗位要求熟手，年龄20-45岁，身体健康，服从安排，能吃苦耐劳。买六险，薪资面谈。 联系方式： 徐小姐 （12：00~14：00勿扰） 工作地址：大成工业园内（刘玲纺织内）

八里街有一栋别墅柜子装，进场，哪位师傅有空。 联系电话：莫

今晚八点半白沙路要两个工友刷乳胶漆一百二，大约做三到四个钟

今天下午一点钟要一个打抗裂砂浆有机子搅拌一百现结四个钟

招兵买马，诚聘精英 广西君诚国立 现对热镀锌专业圈内，诚心招聘以下专业人才: 1、圆管，2.寸，待遇电询或面谈。 2、副班长:2名。 3、酸洗组长:2名。 4、打包组长:2名 5、炉前工:4名。 6、普工若干名。 7、机修2名有焊工证 8、电工2名有电工证 有意详询: 联系电话:

岗位职责： 1.负责中学生物课程的教学工作，制定科学合理的教学计划并组织实施 2.根据学生特点因材施教，激发学生对生物学科的兴趣与探究能力 3.定期开展教学评估与反馈，持续优化课堂教学效果 4.参与教研活动及课程资源开发，提升整体教学质量 任职要求： 1.具备生物相关专业本科及以上学历，持有教师资格证书者优先 2.热爱教育事业，具有良好的沟通能力和团队合作精神 3.具有扎实的生物学知识基础和较强的教学组织能力 4.有中学教学经验者优先，能胜任初高中生物教学任务

教学课程

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 陪伴学生学习，协助养成良好学习习惯，提升学习积极性，针对学生的学习特征与实际需求，提供定制化辅导方案，助力构建科学高效的学习体系。 采用多样化的教学形式与互动活动，调动学生参与热情，增强学习主动性，激发求知欲与探索意识。 引导学生掌握时间规划、目标设定、复习归纳等核心学习技能，提升自主学习水平与学习效能。 在知识讲解的同时，重视思维能力的培养，着力发展学生的批判性思考、问题应对及创新思维，实现综合素养的持续进步。 关注学生情绪与心理发展，营造积极正向的学习环境，支持其身心健康和谐成长。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-31 任职要求：具备4年以上系统化教学经验，专业功底扎实，善于互动，授课方式灵活生动； 符合条件者可立即安排学生授课

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-27 岗位职责：生物老师 1、结合学生的学习兴趣与实际水平，制定并开展生物学教学活动； 任职要求： 1、具有扎实的生物学专业基础及良好的授课能力；

岗位职责: 1.负责给学生上课 ⒉承担学生作业，试卷分析与解答 3.维护课堂纪律 4.完成校区安排的其他任务 任职要求: 1.本科及以上的学历的师范毕业生或在职教师或有丰富经验的教师经历也可 可长期合作

岗位职责： 1、针对学生开展一对一辅导教学，结合其学习情况与个性特征，制定科学有效的个性化教学方案； 2、协同教务部门完成学员日常学习管理及服务工作； 3、依照公司规范及时填写并提交各类教学相关数据与汇报资料。 任职要求： 1、本科及以上学历，重点院校或师范类专业毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行举止稳重得体，普通话水平达标； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压性强，富有责任感。 薪酬福利： 1、无强制课时任务，收入由底薪+课酬+续费/转介绍奖励构成（参考：初中级教师60课时月收入4000~6000元，120课时月收入7000~10000元），资深教师可享受年薪保障。 2、底薪与课酬标准随教师等级晋升持续提升（满足相应考核标准即可晋级，无年限限制）。 3、入职即购买五险，享有带薪年假、员工旅游及系统化培训支持。 上班地址： 西乡塘校区：西乡塘区友爱南路42号1栋（城市便捷酒店三楼） 金湖校区：金湖广场新城国际10层1003

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 【居家办公！高收入副业！时间灵活！无任务压力！免费培训！无需出镜！多劳多得！】 线上教育机构（ZYB）现面向社会招聘线上题目录制讲解教师，工作不受时间地点限制，支持远程居家操作。 【工作时间及内容】 1.可随时登录平台题库领取题目，当日完成视频制作并上传即可 2.根据所领题目的答案与解析，使用个人语言以视频形式进行清晰讲解 【招募科目】 （ZYB）（题目资源丰富、项目稳定、持续招人） 初中：语文、英语 高中：数学、物理、语文、英语、生物、化学 薪资待遇：按月结算，初中5-8元/题，高中6-11元/题，月收入普遍在4000-9000元之间

岗位职责： 1.负责3-12岁少儿的英语教学工作，根据课程体系开展生动有趣的课堂活动； 2.设计互动游戏、歌曲、故事等多样化教学形式，激发孩子学习兴趣； 3.观察并记录学生课堂表现，定期与家长沟通学习进度； 4.参与教研活动，协助优化教学内容和教学方法； 5.维护课堂秩序，确保教学环境安全、愉快。 任职要求： 1.全英文教学，发音标准，口语流利（需通过试讲考核）； 2.热爱少儿教育，有耐心、责任心，善于与孩子互动； 3.必须持有教师资格证，有少儿英语教学经验优先； 4.具备团队合作精神，积极开朗，富有创造力。 我们提供： 有竞争力的薪资（底薪+课时费+奖金，面议）； 系统的岗前培训及职业发展支持； 轻松活泼的工作氛围，与可爱的孩子们共同成长； 弹性排班（全职）、节假日福利等。

教师英语小学教育 职责： 1.负责3-儿童的英语教学工作， 2.按照教学计划认真备课并高效完成授课任务， 3.提供优质课后服务，制定个性化学习方案，激发学生学习兴趣，提升学习成效， 4.主动与家长反馈学员学习情况，促进家校协同配合。 待遇：福利待遇 1.薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助，提供行业内具有高度竞争力的薪资水平 2.福利体系：六险一金+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费课程+双休 3.晋升体系：教师-讲师-主管-分校长-总校长，职级晋升即意味着收入、专业能力和管理水平的全面提升！ 4.发展空间：提供专业线与管理线双通道发展路径，享有系统化免费培训（含新员工培训、教学专项培训、管理能力提升等） 要求： 1.本科及以上学历，通过大学英语四级以上考试， 2.英语口语表达流畅，语音标准，具备海外学习经历者优先考虑， 3.热爱教育事业，对学生有爱心、耐心和强烈的责任感， 4.具备良好亲和力，语言沟通能力突出； 5.熟练操作常用办公软件，学习意愿强，善于自我提升， 对少儿英语教育领域充满热情，有相关教学经验者优先。

工作校区：江南万达、鲁班路 岗位职责 1.课前准备教案，课后及时沟通反馈，开展个性化一对一教学； 2.关注家长与学生的诉求，提供切实可行的建议，协同促进学业进步； 3.激发学生学习动力，帮助建立良好的学习方法与行为习惯； 4.参与学科相关的教研交流活动。 任职资格 1.具备本科或以上学历，专业不限； 2.热心投身教育事业，乐于与青少年互动交流； 3.富有爱心、耐心及职业责任感； 4.具备良好倾听能力与表达能力，善于人际沟通。 薪资待遇 底薪+课时提成+推荐学员奖励+五险+带薪年假+节日福利 【面试流程】笔试+试讲 【面试地址】青秀区文德大厦4楼 【工作时间】 1.寒暑假期间：8:00-18:00（原则上每周休息一天，后续可调休）；日常时段：周二18:00-21:30，周三至周五14:30-21:30，周六8:00-21:00，周日8:00-18:00 2.法定节假日按规定进行调休安排 福利待遇 1.基础保障：缴纳五险一金 2.日常福利：生日关怀/团队建设/下午茶点/节日礼品； 3.假期福利：年休假、产假、婚假、病假、奖励假等； 4.培训体系：新人入职培训、专业技能提升、一对一指导、项目化培训、分阶段成长计划； 5.旅游团建：省内短途游；多样化的户外拓展与集体出游活动； 6.工作环境：教学空间明亮宽敞，地处市中心，交通便捷，周边环境宜人

文化工作室：现在招助教4-8名数学老师：5位语文老师：6位销售经理：8位英语教师：5位书法老师：5位钢琴老师：5位古筝老师：5位市场业务员：小红书、B站、抖音等课程推广。线上线下各科少儿各科培训、成人考研考公培训。待遇：底薪+高提成+业绩奖励福利：包食住（同事们自做便餐、小区房配空调洗手间）+每周一次公司聚餐+季度优秀员工奖。优秀员工综合待遇10000+要求：大学及以上学历，可以无经验，无授课经验。要求：勤劳诚信爱学习、熟练办公软件、有上进心、团队意识。

寒假Ai自习室数学老师 寒假Ai自习室老师，监督引导中小学生用Ai系统学习，有爱心，耐心，责任心，喜欢跟孩子打交道。

岗位职责: 1.负责初、高中物理学科的教学工作，帮助学生深入理解并掌握核心物理知识。 2.运用多样化的教学手段，激发学生学习兴趣，提升学习积极性与效率。 3.积极参与校内教研交流及各类教学活动，持续优化教学水平。 4.结合学生个体差异和学习特点，提供针对性的辅导与学习建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与协作意识，能与学生及家长保持良好互动。 2.熟悉高中物理课程体系，能够灵活运用多种教学策略实施教学。 3.拥有高度的责任感和职业追求，胜任教学任务及学生指导工作。 4.遵从学校教学安排，具备良好的师德修养和职业操守。 薪资待遇：底薪3-4.3k+课时费， 综合月收入4k-1.2w；五险、带薪年假、员工旅游、节假日福利、完善的培训体系。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-25 工作形式：招募线上题目讲解教师，时间地点灵活，支持居家办公，平台题目资源丰富，可提供实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题目数量充足，可按量完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排自由，收入水平较优 【招募科目】 小学至高中全科任一学科，大学相关课程 【工作要求】 具体条件请直接咨询了解~ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

中学为主，长期全职岗位 【您的责任】 1.为学生提供一对一专业教学服务； 2.激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法并培养良好学习习惯； 3.针对学生薄弱环节进行辅导，助力成绩快速提升； 4.积极参与学科教研与教学培训活动，持续精进授课能力； 【我们的期许】 1.热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德修养； 2.富有亲和力，善于启发式教学； 3.态度端正，性格乐观，责任心强； 4.欢迎应届毕业生加入，并提供系统化定向培养； 【巨石人的专享福利】 1.高薪酬：无责任底薪＋保底绩效＋课时费＋续科奖励＋星级生源激励，月均收入1-2W，试用期即可全额享受各项绩效奖金； 2.完善的培训体系： （1）新员工入职培训； （2）在岗提升：每周三集体教研，定期参与公立学校教研交流，由教学校长亲自带教； （3）季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励活动； 3.广阔晋升通道： 晋升路径：（每年3-4次竞聘机会，公开透明） 管理方向：学科教师-学科负责人-教学副校长； 教研方向：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4.缴纳五险一金； 5.节日福利礼品，举办员工生日会，每月组织聚餐团建，团队氛围轻松融洽； 【工作时间】 周一周二休息，周三10:00-17:00，周四周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，具体以排课安排为准，校区就近分配！