全面负责搅拌站生产丶质量丶安全丶设备丶人员丶现场整体运营管理，保障项目稳定供料，对接业主质量部丶工程部丶日常资料检查等工作（具体面谈）综合月工资15000元+社保+年终奖金，包吃住。联系人：林女士

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全目标达成 2.编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求，及时整改隐患 4.组织召开生产例会，跟踪问题闭环，定期向项目经理汇报施工动态 5.配合成本、合约、质量等部门完成过程资料、验收及结算支持工作 任职要求： 1.具备建筑施工相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件（如广联达、CAD等） 3.具备较强的现场统筹能力、应急处理能力和团队协作意识 4.持有二级及以上建造师证书（建筑工程）+B证，能注册到公司 5.责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好沟通表达能力

管理，现场沟通协调能力强、做预算、方案、

岗位职责: 1、全面负责项目施工管理工作，制定成本控制方案、施工组织设计、质量目标规划及资金使用计划； 2、负责把控项目施工进度与节点安排，强化现场管理，统筹监管工程进度、质量、成本及各专业工作，承担组织协调职责； 3、解决各类工程技术难题，针对项目建设提出可行性优化建议； 4、开展施工图审查、招投标技术答疑、工程变更技术处理、质量监督检查及现场签证审核，参与项目技术管理工作； 5、参与工程竣工验收、主要材料设备验收及其他相关验收工作； 6、依据工程进展实施过程跟踪检查，对发现问题及时出具书面整改意见； 7、对协作的供应商、施工团队、监理单位提供必要的技术支持与指导。 任职要求: 1、持有一级建造师证书、B类安全生产考核合格证及中级工程师职称； 2、具备大型工程项目策划、统筹与执行能力，具备良好沟通与管理能力，至少完成过一个市政项目（全过程）管理； 3、市政工程、路桥等相关专业大专及以上学历； 4、具备较强协调沟通能力，能适应高强度工作，责任心强，抗压性好，服从公司工作安排； 5、工作地点为广西贵港市区。

招聘有建筑工程地基桩基础施工管理人员，带二建建造师职称

职责描述： 1、承担项目初期规划与设计环节的成本管控工作； 2、参与方案细化及招标投标相关工作的具体执行； 3、编制施工图文件，对现场施工进行监督与指导，协助推进和管理现场施工进度； 4、负责各专业板块的成本分析、核算及过程控制； 5、组织各类费用预算的审查及结算工作的落实； 6、协调公司内部各部门间的协作与信息互通，保障项目有序推进； 7、对接总承包单位及分包单位，保持有效沟通，确保各项工作顺利实施； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 该岗位需派驻至南宁市项目所在地工作，每月休息4天。

岗位职责: 1.负责制冷项目的整体规划与执行 2.协调团队成员，确保项目按时完成 3.监控项目进度，解决项目过程中的问题 任职要求： 1.具备出色的项目管理能力和团队协作精神 2.能够有效沟通，确保项目需求得到满足 3.对制冷行业有深入理解，能够应对项目中的各种挑战

岗位职责: 1.负责制冷项目的整体规划与执行 2.协调团队成员，确保项目按时完成 3.监控项目进度，解决项目过程中的问题 任职要求： 1.具备出色的项目管理能力和团队协作精神 2.能够有效沟通，确保项目需求得到满足 3.对制冷行业有深入理解，能够应对项目中的各种挑战

装修项目经理

职位描述 1、全面负责项目全过程的统筹管理，编制各类施工方案及专项施工方案（含需专家论证的方案）。 2、主导项目前期筹备工作，包括材料设备选型、分包单位确定，并组织协调各分包单位开展图纸会审和技术交底。 3、编制施工组织设计，制定质量、进度、安全、成本控制及文明施工等各项计划与管理制度，并监督落实执行。 4、合理调配施工现场的人力、资金、物资等资源，有效协调建设单位、设计单位、监理单位、地方政府部门及分包单位之间的关系，及时处理施工过程中出现的问题，确保项目管理目标顺利达成。 5、建立健全项目核算体系，强化成本与预算管控，重视成本数据的收集与分析，发现问题立即采取应对措施。 6、加强项目技术资料的归档管理，及时完成各类签证手续，向建设单位及其他相关方办理结算和索赔事宜。 7、严格执行国家有关质量、环境、职业健康安全的方针政策及相关技术规范标准，对本项目的质量、环境与职业健康安全负总责；组织制定并实施工程质量、文明施工、环境与职业健康安全保障措施，并开展监督检查。 8、配合相关部门组织作业人员的岗前培训、技术交底及三级安全教育，持续开展质量与技术培训，提升员工专业技能；加大环境与职业健康安全检查力度，消除安全隐患，防范安全事故发生。 要求： 1、大专及以上学历； 2、建筑学、土木工程等相关专业； 3、具有5年以上建筑行业工作经验，2年以上项目经理岗位经历，独立负责过两至三个中标金额在2000万元以上项目的管理工作； 4、持有二级建造师证书、职称证书及建筑行业安全B类人员资格证书； 5、熟悉国家工程建设管理相关法规、规范与标准； 6、熟练操作各类工程软件（如CAD、博奥、品茗、恒智天成）、办公软件及项目管理软件； 7、协助公司推进经营目标的实现； 8、结合外部环境变化与内部运营状况，提出战略方向、经营规划及投资策略的优化建议； 9、依据财务预算安排，组织拟定公司层面的工作预算方案； 10、组织编制年度工作计划及市场推广方案。

玉林市福绵区招随车吊司机

【县内招聘信息】众百惠超市1.岗位：食/用品理货员（2名）2.要求：性别不限，20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，有超市工作经验者优先录用3.薪资福利：面议工作地址：大化众百惠超市联系电话：（有意者请到超市服务台填写入职申请表）工作地址：大化镇南运达汽车站对面万泰购物中心（

桂林市永福县招电焊、二保焊/气焊

南宁市江南区招装修木工，吊顶

外墙抹灰加打批灰割梅花缝 100000平 独栋自建房房外墙修缮 内外墙抹灰14元每平方（好批，不要求平整度，内外墙一半一半）打外墙原有批灰加上下左右梅割60公分割梅花缝（一组约1.5米）14.5元每平米（垃圾装袋每栋额外补300） 已搭好外架 熟手负责任的人员充足的联系 每隔45天结工程量80%的进度款 剩余20%工资项目所有栋数批灰打凿完成后10天内结清 需要大队组 人太少的勿扰

1. 技术：图纸会审、劳务专项方案编制审核，危大工程配合论证，现场技术问题处理、技术交底。 2. 质量：管控劳务施工质量，参与隐蔽/工序验收，治理质量通病。 3. 安全技术：落实危大工程安全技术措施，危险源识别、安全技术交底，隐患技术整改。 4. 资料：审核劳务技术资料、变更洽商，收集规范图集。 5. 对接：对接总包、监理，配合现场检查。 1. 统筹劳务项目全盘管理，落实工期、质量、安全目标； 2. 管理班组，安排现场人员、工序调度； 3. 对接总包、监理，组织各类检查、验收； 4. 管控劳务成本、工程量核对，上报进度、办理签证； 5. 落实安全管理，排查现场隐患，组织班组安全教育； 6. 负责劳务资料、民工实名制、工资台账管理，协调现场纠纷。

统筹工程项目全流程，负责现场管理、施工进度、质量、安全、成本管控； 对接甲方、监理，组织图纸会审，协调施工班组、材料供应商； 编制施工计划，把控现场风险，处理现场突发问题； 负责工程阶段性验收、竣工交付、资料整理，推进回款。重点 必须有小型冷库施工经验，必须有钢结构施工经验，

因公司凉山市政项目需要，现招聘施工项目经理1名，要求能常驻项目现场，重点看实际经验、沟通协调能力和执行落地能力。证件不是刚需，有证优先，无证但有真本事、能管好现场也可谈。 一、岗位职责 1. 全面负责市政项目现场施工管理，统筹进度、质量、安全、成本及文明施工； 2. 组织协调人、材、机进场，落实施工计划，确保项目按节点推进； 3. 对接业主、监理、设计、分包、班组及材料供应商，处理现场各类问题； 4. 熟悉市政工程施工流程、规范及验收标准，推进验收、结算等相关工作； 5. 执行公司管理制度，认真负责，把事盯到位、落到位。 二、任职要求 1. 年龄55周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，适应凉山项目现场工作； 2. 有市政工程施工管理经验，熟悉道路、管网、给排水等市政项目优先； 3. 证件不是刚需，有建造师、安全员等相关证书优先； 4. 沟通协调能力强，能搞定现场各方关系； 5. 工作执行能力强，认真负责，能扛事、能落地、不拖沓； 6. 能常驻项目现场，服从项目安排。 三、薪资待遇 1. 薪资结构：基础工资 + 项目提成，具体面议，多劳多得； 2. 根据项目情况提供食宿或相关补贴，具体面谈； 3. 项目稳定，长期合作机会多。 四、工作地点 四川凉山州（具体项目现场） 到岗时间，预计11月

1.高速公路施工现场管理 2.测量放线 3.机械管理

岗位职责 1. 独立编制投标标书、项目报价、起重安装维修维保技术方案； 2. 统筹起重项目全流程管理，负责现场施工、安全、质量、进度、成本管控； 3. 对接甲方、监理，协调现场人员、设备，处理项目技术及现场问题； 4. 项目资料收集归档，项目回款跟进。 任职要求 1. 有起重机安装、维修、维保项目管理经验，熟悉特种设备相关规范； 2. 能独立做标书、报价、专项技术方案，熟悉招投标流程； 3. 具备良好沟通能力，可适应省内出差； 4. 机电 / 起重相关专业优先，持有特种设备相关证书优先。

柳州市希奇电子科技有限公司从事安防行业二十多年，智力专注安防工程，现诚聘业务经理数名，有安防工程业务经验者优先，有意者请与王先生联系，电话

工作职责: 1、负责团队成员的日常管理工作 2、协助总经理参与制定公司销售战略、具体销售方案，并监督销售流程的执行落实 3、对下属员工进行培训、激励与绩效考核，支持一线人员达成业绩目标 4、依据公司预算统筹管理销售费用，确保销售投入与目标协调发展 5、及时收集市场动态信息，并向上级及相关职能部门进行反馈 二、任职要求 1、年龄25-40岁 2、具备良好的沟通能力，语言表达条理清晰 3、具有活动策划与应变能力，富有团队意识和职业操守，执行力强，能承受工作压力，责任心强 4、具有一年以上团队管理经验 5、热爱销售行业，具备事业心与责任感 6、拥有敏锐的市场感知能力，具备较强的规划与统筹能力 7、具备优秀的沟通协调能力及抗压素质 8、具备良好的数据分析能力，有一定客户资源者优先 福利待遇: （1）上班时间：9:00-12:00；14:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休假 （2）底薪（2000-3500）+绩效+个人提成+团队提成+社保（综合薪资6K-1.5K） （3）公司大家庭：定期组织省内旅游、春游烧烤、户外拓展等丰富活动，精彩不断 （4）提供专业带薪培训，持续提升个人专业能力 （5）晋升空间广阔：企业发展迅速，机会众多，晋升通道畅通 （6）五险、节日福利、生日福利等各类员工关怀齐全

高薪急聘｜商砼生产部经理（全盘生产+调度+车队运输） 本搅拌站业务稳定、订单充足，现诚聘全能生产经理一名，熟手优先，新手勿扰！ 岗位职责 全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作： 1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班，把控生产效率与出料质量，严控损耗； 2. 负责全站调度工作，对接销售、工地、试验室，合理安排订单先后、错峰配送，处理工地突发问题、压料、改方、加急单； 3. 全面管理罐车车队，管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理，杜绝拖单、漏单、投诉； 4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接，保证站点平稳有序生产； 5. 做好日产台账、数据统计、成本管控，优化生产及运输流程，提升整体效益。 任职要求 1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验，懂商砼行业整套流程； 2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理，抗压能力强； 3. 执行力强、责任心强，能带团队、管得住现场； 4. 人品正直，踏实稳定，能长期共事。 待遇福利 • 高薪面议（能力过硬工资可谈，不亏待实干人） • 工资准时不拖欠，站点稳定、氛围简单 • 包吃包住，长期稳定干事业 招真心做事、懂全盘管理的老手！混日子勿扰！ 欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入！ 联系： 地址：大新县宝圩乡

本公司专业做农村别墅自建房，对这个赛道有想法的，有经验的，联系我，大把前途。

一、工作内容： 1、负责安防监控系统、网络设备及人脸识别装置的安装、布线、调试及相关项目跟进工作。 二、职位要求： 1、具备独立完成监控方案设计、线路布置、设备安装与调试的能力 2、工作认真负责，具有良好的沟通协调能力和服务意识，能适应现场作业，踏实肯干，态度积极 三、薪酬待遇： 日结薪资，每天200至300元 上班时间：8:30-18:00（工作时间相对灵活） 欢迎有相关经验且暂不考虑全职的师傅前来面谈

岗位职责： 1. 负责熟食、调理品、冷冻食品在品牌店及各类零售渠道的销售拓展与日常维护 2. 制定并执行区域销售计划，达成月度、季度及年度销售目标 3. 深度对接终端门店，优化铺货率、动销率及陈列形象，提升单店产出 4. 收集市场与竞品信息，反馈一线需求，协同产品与运营团队快速响应 5. 积极参与公司从0到1的体系建设，承担带教新人、流程沉淀等成长型任务 任职要求： 1. 具备快消品或食品行业销售经验，有渠道开发能力 2. 目标感强，抗压能力好，能适应高频次终端拜访与灵活工作节奏 3. 具备基础商业敏感度与客户谈判能力，可独立推进合作落地 4. 认同创业文化，有合伙意识与长期发展意愿，愿与公司共成长 5. 学历不限，有成功案例或资源积累者更受青睐

业务经理能适应出差，大专文化，办公室文员会操作电脑。

岗位职责： 1、全面负责会籍团队的日常运营与组织管理； 2、围绕部门经营目标制定执行策略，确保各项业绩指标顺利达成； 3、落实公司政策及上级交办的工作任务，保障制度有效执行； 4、定期组织召开团队会议，开展员工培训，提升整体专业水平与服务意识； 5、及时向上级反馈部门运行情况，并就存在问题提供可行性改进方案； 6、积极拓展会籍市场渠道，有效管理客户资源，推动会员服务质量持续优化。 任职要求： 1、形象良好，性格亲和，热爱体育运动，具备优秀的沟通协调能力、团队协作精神以及职业素养； 2、对健身行业有热情，拥有相关专业学习背景，具备项目管理成功案例者优先考虑； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的领导力和带动团队达成目标的能力； 4、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验，其中至少1年同岗位任职经历；

熟悉负责的区域市场的客户情况和当地市场销售的产品结构情况等等

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业参与投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3600+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可获得销售返点收益。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 1、新人保护机制：新任主管享有业绩目标、绩效与提成保护政策，助力顺利过渡适应期 2、晋升周期短：新主管达成周期绩效3000元，最快2个月即可转为老主管 3、老主管收入：绩效工资4200-5000元+团队提成最高达125元/台，表现优异者平均综合月薪12-18K 4、团队激励：组内BD成功签约客户，主管即可获得提成奖励，上不封顶 5、全面福利：入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，法定节假日福利齐全，定期组织团建活动，设置月度/季度/年度评优奖项及各类激励奖金 【工作内容】 1、团队搭建：通过多渠道招募人员，完成BD团队组建，并负责培训与日常管理，带领团队完成销售目标 2、目标拆解：依据公司下达的销售任务，合理分解业绩指标，制定可行的目标推进计划与执行策略 3、人才培养：负责人员招聘及新人带教，持续提升团队成员销售能力，规划个人成长与晋升路径 4、骨干培养：识别高潜BD，给予重点赋能，培育成为团队核心成员或储备主管 5、团队稳定：建立淘汰预警与流失挽回机制，稳固骨干力量，保持团队高效运转 【工作地点、时间】 1、管辖范围：南宁区域，外勤工作灵活打卡，就近安排服务网点 2、工作时段：上午9:00至下午18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备销售团队管理经验，曾带领团队人数不少于5人 2、具备良好的沟通协调能力，善于学习思考，掌握基础管理方法论，能应对高强度工作压力 3、擅长目标分解、过程管控、问题识别及结果复盘 4、熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备数据分析能力，能通过数据发现问题并优化效率 【晋升发展】 1、系统化培训支持：资深城市经理1对1带教，战区负责人定期辅导，新人阶段全程保驾护航 2、清晰晋升通道：M1→M2→M3→储备城市经理，每级晋升均有补贴与提成叠加；BDM晋升至储备城市经理期间，可享1000元岗位补贴+1500元绩效保护 3、管理能力提升：定期开展大咖经验分享、总部赋能会议、每月专属进阶课程，全面提升管理实战能力，助力职业成长与薪资跃升