岗位职责： 1、为客户提供专业化的法律咨询及代理服务； 2、独立承办各类法律案件（有刑事办案经验者优先），涵盖民事、商事以及非诉讼事务； 3、撰写与审查法律文件，参与商务谈判及调解程序； 4、维系客户关系，回应客户法律疑问，提出风险防范与合规建议。 任职要求： 1、已通过国家司法考试，持有律师执业资格证； 2、具备深厚的法学专业知识，逻辑清晰，分析能力强； 3、具有出色的表达与文书写作能力，善于高效沟通并推动问题解决； 4、工作认真负责，能在高强度环境下保持专业表现，恪守职业操守。 5、薪酬模式可选（提成制或固定薪资）

南宁及南宁市周边，工伤和交通事故，寻找一个合作伙件，提供案源。

南宁及南宁市周边，工伤和交通事故，寻找一个合作伙件

岗位职责： 1、独立承办各类诉讼事务，涵盖民事、商事及刑事领域； 2、参与非诉讼类项目工作； 3、维系客户关系，保障服务品质符合客户预期。 任职要求： 1、本科及以上学历，持有《律师执业证》； 2、具备较强的文书撰写能力与逻辑分析能力，能承受较高强度的工作任务。具备严谨细致的工作态度、出色的沟通技巧及团队协作意识； 3、工作主动性强，能在高压环境下持续保持高效与稳定，作风务实严谨； 4、性格勤勉踏实，做事认真仔细，富有团队合作精神，具备良好的沟通协调与理解能力。

岗位职责： 我们主要协助律师承接案件，通过微信、电话等方式与客户沟通，建立客户对公司及个人的信任，促成案件签约，后续专业法律事务由律师负责处理。入职后将接受统一培训，内容涵盖商标法相关基础知识，若沟通中涉及更专业的法律问题，则由专职律师对接支持。 薪资福利： 1、免费培训（含入职培训、技能培训、晋升培训），配备经理一对一指导； 2、入职前3个月新人平均收入4-5K（无责任底薪3000+高提成+奖金+激励奖）； 3、晋升通道：顾问—主管（约半年）—经理（约1年）—总监（约1年）； 4、享受各类假期（周末双休、法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等）； 5、其他福利：五险、生日福利、带薪旅游等。 岗位优势： 1、行业综合实力全国第五，保定地区排名第一； 2、集团化企业，成立于2004年，在职员工超2000人； 3、办公环境舒适现代，氛围轻松，团队以80后、90后为主，协作融洽； 4、拥有健全的晋升体系，管理岗均从内部选拔，每半年组织一次晋升评估，表现突出者可提前晋升。 任职资格： 1、年龄22-38岁，大专及以上学历，性别不限； 2、能熟练操作基础办公软件； 3、具备良好的沟通表达能力及学习能力； 工作时间： 上午 8:15-12:15；下午 1:45-5:45； 周六上午 8:00-12:00（安排法律知识培训）；每周休息一天半

1、法学专业本科及以上学历； 2、已取得律师执业证书，具备清晰的业务方向及较强的实务能力者优先； 3、工作认真细致，品行良好，恪守律师职业道德，遵守执业行为规范； 4、未曾受过行政处分或行业纪律处罚； 5、认同多泽所发展愿景，能够融入律所运营模式。 每月提供丰富案源；无卡位费用，免管理费； 确保案源！！！ 确保案源！！！确保案源！！！

承办案件，合伙人分红

非法学专业但有志于法律行业者欢迎投递简历；入职即享免费法律知识、管理技能等全方位培训，提供广阔的职业发展平台！无需法律背景，专业板块由资深讲师一对一指导教学，法务律师团队全程支持服务（接受零经验人员） 一、工作内容 1、协助法务人员整理案件相关材料，通过线上线下的方式与客户对接； 2、负责客户案件资料的处理与跟进； 3、配合完成客户回访及后续工作推进； 二、岗位要求： 1、具备良好沟通能力，熟练使用电脑办公软件； 2、无大面积visible纹身，无犯罪记录； 3、学习能力强，富有团队协作精神； 4、接受无法律工作经验者，公司统一安排岗前系统培训； 法立正人专属福利： ①工作时间：9:00-18:00，午休2小时，每日工作7小时，倡导高效工作、健康生活，不鼓励加班！ ②晋升通道透明，机制完善，表现优异者最快三个月即可晋升； （晋升路径：专员-主管-经理-总监-总经理-独立分公司负责人） ③固定无责任底薪+阶梯式高提成+日奖、周奖、月奖+晋升后底薪提升+月度个人与团队奖金、礼品等；公司实行薪酬自主模式，收入高低由你决定，底薪与业绩脱钩； ④节日关怀齐全：享有各类带薪假期，春节、妇女节、七夕、端午、中秋等节日均有活动与礼品，节日氛围浓厚，仪式感十足~ ⑤丰富多元的员工活动：年度团建、不定期户外拓展、聚餐、企业年会、生日会、茶话会等精彩不断； ⑥办公环境舒适：配备微波炉、冰箱、休闲区，地理位置优越，交通便捷，临近公交站、地铁口、共享电动车站点； ⑦团队年轻化，以90后、00后为主力，氛围轻松活跃，目标明确，激情满满；扁平化管理，领导亲和力强~ 拒绝虚假宣传，有趣又有活力的团队实属难得， 快来加入我们吧！

岗位职责: 1、代理合同类诉讼及仲裁案件具备独立办案能力; 2、专项负责起草、审查、修改顾问单位的商事 合同; 3、解答法律咨询; 4、出具法律意见书; 5、根据工作需要和安排，完成其他工作等任职要求: 1、通过国家司法考试取得执业证，执业3年以上优先; 2、三年及以上律所或企业法务工作经验; 3、有较强的法务管理能力和项目管理能力; 4、沟通能力和团队合作精神良好，执行力和抗压能力强; 5、具有较强的服务意识、逻辑分析能力、判断能力、谈判技巧和沟通协调能力，具备独立思考并处理突发事件的能力; 6、原则性强、责任心强、保密意识强、工作敬业、踏实、注重细节、追求完美，稳重 注意主意： 1.超长春节假期，一般半个月起步，让你过个舒服年~~ 2.一年至少2次带薪旅游，带薪团建，生日福利，周年福利，工龄工资，福利多多！！！ 3.每天下午半个小时休息时间，让脉动回来~~~

岗位职责: 1. 为公司提供专业法律咨询及相关支持服务。 2. 参与日常法律事务处理，如合同审核、协议拟定等工作。 3. 维护企业合法权益，防范并妥善处理各类法律纠纷。 4. 开展法律知识培训，增强员工法治意识与合规观念。 任职要求： 1. 具备深厚的法律理论基础，熟悉相关法律法规内容。 2. 拥有良好沟通协调能力及团队协作意识，能高效应对法律事务。 3. 工作认真负责，具备独立开展法律服务工作的能力。 4. 对新型法律议题具有较强分析判断力和前瞻性思维。

要后厨烤鱼学徒3300月休4天包吃不包住电烤炉的操作不难不要打电话

质检普工两班倒，周一至周六，18-38岁，（23岁以下需提供银行流水）薪资福利:16元/小时，+绩效300～500+岗位补贴+夜班补贴（20-30元/天），到手薪资4000～5000元/月，包吃住长白班周一到周五下午13:00-13:30统一集合安排面试入职（需要提前一天报备名单到驻厂处）

明天加2熟手个木工师傅。工地侨港

机修工18-40岁，大专以上学历（机电专业）薪资福利:综合薪资6000-8000元/月有意者请将个人简历发至招聘员报名面试；面试/跟车时间为每周一、周三、周五；先联系信息发布人提前一天安排面试；11.10面试，自行到厂下午13：30准时到，跟车到厂上午9点-11点准时在东盟财经广场1号楼集合免费发车（需要坐车的提前报备名单）

机修工18-40岁，大专以上学历（机电专业）薪资福利:综合薪资6000-8000元/月有意者请将个人简历发至招聘员报名面试；面试/跟车时间为每周一、周三、周五；先联系信息发布人提前一天安排面试；11.10面试，自行到厂下午13：30准时到，跟车到厂上午9点-11点准时在东盟财经广场1号楼集合免费发车（需要坐车的提前报备名单），咨询：

1、负责合同全周期管理，涵盖总包、分包及采购类合同的起草与审核，重点落实履约过程中的动态管控。 2、主导诉讼与仲裁事务，聚焦工程款争议（向发包方提起诉讼）、劳务分包争议（应对因农民工工资引发的群体性纠纷）、工期索赔及工程质量纠纷处理。 3、开展项目部合规与风险防控工作，对印章管理、内部承包模式、材料采购流程等关键环节实施定期巡查与监督。 任职要求： 持有律师执业资格证书，具有2年以上相关领域工作经验。 熟悉企业法律实务，能独立应对和解决常规法律事务。 具备出色的沟通协调能力及团队管理能力。

要求，只要对律师这个行业热爱，爱学习，工作环境就是运输公司。从小做起。目前刚起步

岗位职责 1、参与客户面谈及案件洽谈，对接潜在客户并核实案件基本信息，完成接案笔录的签署工作； 2、协助当事人规范签署委托代理协议，监督签约各环节流程合规执行； 3、运用法律专业知识实施全流程合规风险管控，重点防范面谈过程中出现过度承诺、虚假保证等情况，杜绝向客户传递不实预期，确保创收行为合法合规； 4、通过专业化的合规管理，有效降低执业风险，助力提升面谈转化率与合规化收入增长； 5、落实部门交办的其他合规管理相关任务。 任职要求 1、法学专业本科及以上学历，持有律师执业资格证书，具有1年及以上律师事务所执业或合规岗位工作经验； 2、性格沉稳成熟，工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场应对能力； 3、遵守律师职业道德和执业纪律，无任何行政处罚、行业处罚或不良执业记录

岗位内容： 1. 代表客户参与诉讼程序，处理各类法律纠纷案件； 2. 起草各类法律文书，包括起诉状、答辩状、申诉书等； 3. 参与法律事项的协商与调解工作； 4. 深入研究和解读相关法律法规政策，为客户提供专业法律建议。 任职要求： 1. 具备扎实的法律理论功底，掌握相关法律条文与规定； 2. 拥有优秀的语言表达与文书撰写能力，能独立完成高质量法律文件； 3. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力，可从容应对复杂法律情境； 4. 具有团队协作意识，能与团队成员高效配合完成工作任务。

职位描述： 1、需持有律师执业资格证书； 2、支持授薪或提成合作模式； 3、专职从事诉讼业务，涵盖民商事领域、刑事辩护、商事谈判等方向，熟悉民商法，接受授薪制律师申请。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备有效律师执业证； 2、熟练掌握民事、刑事案件处理流程，能独立承办案件，具备一定实务经验； 3、思维严谨、反应迅速，具备较强的分析判断与逻辑推理能力，工作认真主动； 4、具备良好的协作意识和职业素养； 5、为人正直，遵守执业规范，重视个人信誉，无任何违规违纪记录。 我们的优势： 律所案件资源丰富，提供高比例提成，案件质量高，无需自行开拓案源，无坐班打卡要求，免除案源压力。 福利待遇： 案件类型全面覆盖各类民商事、刑事诉讼等领域，定期组织专业培训与业务交流活动

招聘：，法学专业，实习生也可，上班时间早上9.30到下午6.30，中午有一个半小时时间休息，周末双休，要求熟悉使用各种办公软件，负责简单接待，待遇面谈（5K-6K）

岗位职责： 1.利用公司提供的资源拓展客户，专注于企业法律顾问服务，重点开发企业类客户。 2.公司采用线上与线下融合的运营模式，协助企业搭建线上法务团队，提供合同审核、个性化定制、诉讼咨询及文书代写等专业支持，服务性价比高。 3.所处领域处于市场空白期，具备先发优势，成果导向明确，付出与回报成正比，客户转化效率高。 4.产品定价实惠，竞争力强，市场接受度高，提成比例优厚。 岗位要求： 1.高中及以上学历，不限专业，******，具备2年以上工作经验（表现优异者可放宽经验要求） 2.具备良好的沟通表达能力、理解力与亲和力，认同团队协作价值 3.积极进取，责任心强，能适应一定的工作节奏与压力，乐于接受挑战性任务 待遇： 底薪+提成（8%-25%） 购买六险 上班时间9:00--18:00 开单奖励多样 提供全面的培训体系，包括新员工入职培训、法律知识培训、岗位技能提升培训、外部学习机会及管理能力培养，助力职业全面发展。

团队经理：双休+五险一金 岗位职责： 1. 具备信心与担当，推动团队持续发展与提升； 2. 组织团队开展专业学习，设计并实施团队激励机制； 3. 优化团队成员的综合素养与业务执行能力； 4. 达成公司下达的月度、季度及年度工作指标与任务。 任职要求： 1. 态度积极，工作主动，富有责任心； 2. 作风严谨，办事踏实，注重细节； 具备1-3年团队管理经验。 待遇： 1. 薪资面议+五险一金+公司激励政策+带薪年假，收入可观，实现理想薪资； 2. 工作时间：9:00-12:00 14:00-18:00，每周双休； 3. 其他福利：享受国家法定节假日、带薪年休假； 4. 工作地址：南宁安吉万达B座2212-19

岗位职责: 1.利用公司提供的资源拓展客户，专注于企业法律顾问服务，开发并维护企业类客户群体。 2.公司采用线上与线下融合的运营模式，协助企业搭建线上法务团队，提供合同审核、个性化定制、诉讼咨询及文书代拟等相关支持服务，服务性价比高。 3.当前市场处于空白红利阶段，投入产出比高，转化效率显著，业绩增长空间大。 4.产品定价实惠，具备明显竞争优势，提成机制优厚，收入潜力可观。 岗位要求: 1.高中及以上学历，专业不限，******，具备2年以上工作经验（能力突出者可放宽经验要求） 2.具备良好的亲和力，善于沟通表达，理解能力强，具有团队协作意识 3.积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，乐于接受挑战性任务 工作待遇: 1.底薪3k～4k+全勤奖+绩效奖金+高额提成，缴纳五险，综合月收入6000-8000+ 周末双休，工作时间8:50--18:00 开单奖励多样，提供系统的新人岗前培训、专业法律知识培训、岗位技能提升培训、外部学习机会及管理能力培养等，全面助力职业发展。

1、负责公司建筑施工合同的拟定、流转、审核及相关管理工作。 2、负责案件的跟踪处理及诉讼事务的统筹管理； 2、及时向上级汇报合同管理的相关情况。 3、负责建立健全合同管理制度及优化业务流程。 4、对公司各类工程合同进行科学分类、归档及编号管理。 5、掌握与业务相关的法律法规知识。 本岗位要求法律类相关专业，具备2-3年工作经验（不接受实习生及应届毕业生，敬请谅解）

我公司正处于快速成长阶段，现面向社会诚聘优秀销售管理人才，秉持“能者上位”的用人理念！我们为员工搭建完善的职业发展通道，把握新领域新机遇，以高待遇广纳贤才！ 岗位职责： 1、完成个人及团队每月既定的销售目标； 2、依据公司发展战略，开发并维护高价值合作渠道关系； 3、结合部门整体市场规划，制定团队销售目标与执行方案； 4、定期组织小组法律咨询顾问开展业务知识与营销技巧培训； 5、负责团队成员的日常辅导、激励、管理、业绩评估与考核工作； 任职要求： 1.大专及以上学历，具有一年以上团队管理及培训实操经验； 2.拥有出色的沟通能力与领导力，能科学制定销售计划并带领团队达成业绩； 3.有销售团队管理背景，熟悉人才培养和业务培训流程； 4.品行端正、心态积极、成熟稳重、自信包容，具备敏锐的洞察力和应变能力； 5.工作热情高涨，具备良好的协作意识，优秀的组织、协调、沟通与开拓能力； 6.拥有企业客户资源或突出商务谈判能力者优先录用； 7.有车或具备驾驶经验者优先考虑； 福利待遇： 1、【互联网+法律行业，广西区域全面布局！】 2、【直面企业决策层，助力拓展高端人脉圈】 3、【高收入回报】底薪+绩效+月度提成+季度奖金，综合月薪6k-15k，上不封顶 4、【充分成长支持】提升管理实战经验+参与优秀团队交流+个性化发展空间 5、【清晰晋升路径】公司发展迅猛，晋升体系透明：主管—经理—总监—合伙人 6、【工作时间】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休，享受国家法定节假日 8、【丰富福利】五险、不定期团建活动、节日礼品、生日关怀、温馨团队氛围、舒适办公环境等

【非销售岗位】 岗位职责： 1.熟悉劳动关系、合同管理等相关法律法规，了解法院立案流程及诉讼程序、执行与财产保全流程； 2.协助处理公司合作客户的法律事务咨询，及时跟进并提供专业解答； 3.能够指导案件立案、起草与审核合同、撰写法律文书、准备答辩材料等； 4.编写各类法律文件，确保内容合规、准确； 5.配合完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，具有一年以上企业法务或律师事务所工作经验，有独立承办案件及合同审查经历者优先； 2.掌握扎实的法律理论知识，对相关法规有清晰理解； 3.具备较强的逻辑思维和问题分析能力； 4.能够独立应对和解决常见的法律实务问题； 5.拥有良好的沟通协调能力，可在多部门协作中提出专业建议； 6.具备团队合作意识，能与各部门高效配合。 岗位福利： 1.底薪3500元+提成+绩效奖金，提成按实际完成服务项目核算，综合月收入4000-7000元； 2.缴纳五险，享受每周双休； 3.法定节假日依法带薪休假，周末双休制度； 4.工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周一至周五； 5.公司氛围年轻活跃，同事关系和谐，定期组织团建活动，节日礼品、生日会福利、春节红包等一应俱全。

公司直招，不收取任何费用，简历可来公司填写! [日常工作] 电脑后台整理客户案件信息以及电话跟进督促处理账单，并录入案件信息，不涉及任何销售!纯办公室坐班，无需外出，工作轻松好上手，接受无经验哦~ 试用期薪资不打折，新人也能拿高薪 划重点!零基础、无经验的新人，试用期薪资100%全额发放，不用委屈"过渡"!据公司数据统计，新人试用期人均薪资5000-8000元，转正后人均稳定在7000-12000元，轻松超越同行业平均水平! [上班时间] 8:00-12:00 13:30-18:00 月休4-5天 法定节假日带薪休假 [福利待遇] (一)五险一金全覆盖，权益稳稳落地 (养老、医疗、失业、工伤、生育)，均按当地缴纳，看病、买房、养老全无忧，合规保障不打折扣! (二)带薪假期充足，生活工作不冲突 法定节假日正常休，春节、国庆等长假安心陪家人; 入职满1年享带薪年假，司龄越长假期越多，最长可达15天; 婚假、产假、病假等均按国家规定带薪享受，给足生活缓冲期! (三)暖心关怀无处不在，团队氛围超赞 节日福利:春节、端午、中秋等传统节日，定制礼盒/礼品准时送达，仪式感拉满; 生日专属:每月集体生日会，定制蛋糕+惊喜礼物，同事共庆超暖心; 日常补给:免费供应办公区冰箱、微波炉、直饮水，热饭、存餐超方便; 定期团建:每月组织聚餐、K歌、户外拓展，季度还有短途旅游，工作之余尽情放松，同事秒变朋友!

工作内容： 1、与客户保持有效沟通，提供专业化的咨询服务； 2、挖掘客户潜在需求，全面介绍公司服务项目，为个人及企业提供高品质的法律服务支持； 3、持续维护客户关系，及时响应并解决客户咨询问题。 工作要求： 1、具备良好的语言表达与沟通协调能力。 2、对法律领域有热情，期望在法律行业稳定长期发展。 薪酬福利： 周末双休、朝九晚六，底薪3500+高额提成+周奖、月奖+全勤奖+年终奖金 额外福利：五险、带薪年假、带薪培训、下午茶点、茶话会、团队建设聚餐、节日关怀、生日礼品、超长春节假期 各类福利齐全，等你来享。

岗位职责 1、整合线上线下多种渠道开展业务拓展，面向个人及中小型企业推广公司产品，精准把握客户需求，全面讲解公司服务内容与优势。 2、跟踪市场动态，洞察客户在法律服务方面的实际需求，灵活调整推广方案，提升客户资源管理效率并积极开发新客户与新市场。 3、联动内部各部门，高效调配资源，持续优化推广策略，保障各项推广工作有序推进。 4、定期进行客户回访，增强客户粘性，推动后续合作达成。 岗位要求： 1、公司提供系统化培训，无经验者经培训后也可胜任岗位工作。 2、具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与客户建立良好互动关系。 3、对市场推广工作有高度热情，适应力强，能快速应对市场变化，具备较强的组织协调与计划执行能力，合理规划推广实施节奏。 4、拥有扎实的分析判断力与创新意识，熟练操作各类推广工具与软件，能够设计有效推广方案，提升工作效率。 5、性格积极乐观，表达流畅，耐心细致，善于倾听，学习领悟力强，具备出色的应变与问题解决能力，能快速掌握专业服务技能。 薪酬：底薪+全勤+提成+绩效+达标奖（具体面议）。 上班时间：周一至周六，8:30-12:00，14:00-18:00，周日休息，享受法定节假日。