岗位职责： 1、独立承办各类诉讼事务，涵盖民事、商事及刑事领域； 2、参与非诉讼类项目工作； 3、维系客户关系，保障服务品质符合客户预期。 任职要求： 1、本科及以上学历，持有《律师执业证》； 2、具备较强的文书撰写能力与逻辑分析能力，能承受较高强度的工作任务。具备严谨细致的工作态度、出色的沟通技巧及团队协作意识； 3、工作主动性强，能在高压环境下持续保持高效与稳定，作风务实严谨； 4、性格勤勉踏实，做事认真仔细，富有团队合作精神，具备良好的沟通协调与理解能力。

岗位职责： 1、为客户提供专业化的法律咨询及代理服务； 2、独立承办各类法律案件（有刑事办案经验者优先），涵盖民事、商事以及非诉讼事务； 3、撰写与审查法律文件，参与商务谈判及调解程序； 4、维系客户关系，回应客户法律疑问，提出风险防范与合规建议。 任职要求： 1、已通过国家司法考试，持有律师执业资格证； 2、具备深厚的法学专业知识，逻辑清晰，分析能力强； 3、具有出色的表达与文书写作能力，善于高效沟通并推动问题解决； 4、工作认真负责，能在高强度环境下保持专业表现，恪守职业操守。 5、薪酬模式可选（提成制或固定薪资）

南宁及南宁市周边，工伤和交通事故，寻找一个合作伙件，提供案源。

南宁及南宁市周边，工伤和交通事故，寻找一个合作伙件

一、岗位职责 1、全面统筹公司劳动用工合规管理与风险防控工作，专业高效地应对和化解各类劳资矛盾，维护良好的员工关系环境，保障公司人力资源运作符合法律法规要求； 2、劳资纠纷处理：主导劳动争议案件的调解、仲裁及诉讼全流程工作，涵盖劳动报酬、工伤认定、劳动合同解除或终止、经济补偿、竞业限制、工亡善后、劳务外包等事项；负责仲裁与诉讼案件的应诉组织，包括证据整理、案情研判、法律文书起草及出庭应对等工作； 3、制度建设与合规审核：协同法务风控团队完成员工关系相关规章制度的拟定、审查与优化，建立健全劳动争议预警机制和突发事件应对方案； 4、咨询支持与风险评估：为人力资源及相关业务管理层提供日常劳动法律咨询服务，针对员工管理中的疑难问题（如违纪处置、人员优化、岗位变动等）提出专业法律建议与解决路径；参与重大人事决策（如组织调整、规模性人员变动、薪酬体系改革）前期法律风险分析，并制定相应管控措施； 5、团队管理与能力提升：负责人力法务团队的日常运作，包括人员配置、任务分配、绩效评定、激励机制设计，推动团队高效协作；制定并实施团队培训计划，开展劳动法实务、争议处理技巧及人力资源知识培训，持续提升团队专业水平与综合能力 二、任职要求 1、学历与专业背景：本科及以上学历，法学专业背景（民商法、劳动法方向优先），具备法律职业资格A证（持有律师执业证者优先）； 2、工作经验要求：①具有7年以上法律相关从业经历，其中至少5年以上企业人力法务或劳动法律实务经验，具备2年以上团队管理经验者优先；②拥有丰富的劳动争议处理实战经历，曾独立主导复杂劳动仲裁、诉讼案件（如经济补偿争议、违法解雇赔偿、竞业限制纠纷等），熟悉仲裁与司法程序；③有大型企业（特别是制造业、互联网行业、连锁型企业等用工规模大、劳动关系复杂的企业）人力法务工作经验者优先； 3、专业能力要求：①熟练掌握国家及地方劳动法律法规，能准确解读政策动态，具备敏锐的法律风险识别与防控能力；②具备出色的争议解决与谈判技巧，能够制定有效策略，妥善化解劳资冲突；③具备扎实的法律文书撰写功底；④具备良好的跨部门沟通协调能力，可与业务单位、管理层、员工及外部机构顺畅对接，推动问题高效落地； 4、能承受高强度工作压力，接受 occasional 出差安排

岗位内容： 1. 代理客户参与诉讼，处理各类法律纠纷案件的庭审工作； 2. 起草各类法律文书，包括起诉书、答辩书、申诉书等； 3. 参与法律事项的协商与调解过程，推动争议妥善解决； 4. 深入研究和解读相关法律法规政策，为客户提供专业法律建议。 任职要求： 1. 具备坚实的法律理论基础，掌握相关法律条文与规定； 2. 拥有优秀的语言表达与文书写作能力，能独立完成高水平法律文件撰写； 3. 具备较强的逻辑分析与应变能力，可从容应对复杂法律情形； 4. 富有团队协作意识，能与团队成员高效配合完成各项工作任务。

在高质量发展的时代背景下，企业合规经营已成为可持续发展的核心竞争力。为持续提升公司法治化、规范化管理水平，强化法律风险防控能力，现面向社会诚聘全职法务/法务主管/公司法务人才，携手共建专业、高效、前瞻的法律支持体系。 一、岗位信息概览 招聘人数：2位 年龄要求：28-40岁 二、岗位职责 1. 负责公司日常法律事务支持，结合公司战略发展方向，为合法合规经营提供专业指导，统筹处理仲裁、诉讼等法律纠纷； 2. 主动识别并防范运营过程中的法律风险，主导起草、审核公司重要合同、协议及其他法律文件； 3. 办理各类诉讼与非诉讼法律事务，统筹协调外部律师事务所、仲裁机构等合作资源； 4. 密切跟踪国家法律法规、监管政策及行业自律规则的动态变化，及时开展解读与内部传达； 5. 系统收集整理行业相关法律、法规及典型案例，建立并持续完善公司法规汇编与法律知识库； 6. 面向公司内部提供法律咨询支持，组织专项法律培训，提升全员法治意识； 7. 协助开展法律宣传与员工法治教育活动，营造企业合规文化氛围； 8. 完成上级领导交办的其他法律相关事务。 三、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，法律、法学等相关专 业，具备扎实的法律理论基础； 2. 执业资格：通过国家司法考试者优先，持有粤港澳大湾区律师执业资格者优先； 3. 工作经验：具备2年以上法务或法律实务工作经验，熟悉劳动法、合同法、公司法等领域，有处理劳动争议、民商事诉讼或仲裁案件的实际经验者优先； 4. 专业能力：具备极强的法律风险识别与化解能力，逻辑思维严谨，分析问题深入，具备出色的法律文书撰写与谈判协调能力； 5. 综合素质：责任心强，具备良好的沟通表达能力、团队协作精神及抗压能力，能够独立应对复杂法律事务； 6. 其他：认同企业价值观，愿与公司长期共同发展。 面试地址： 深圳市宝安区西乡街道办宝源路万庭大厦1栋9层909（浦发银行那栋） 联系人：陈小姐，电话：

1、法学专业本科及以上学历，通过法律职业资格考试者优先（非法学专业但已通过法考亦可考虑）； 2、具备扎实的公文写作功底，能够适应派驻至政府部门工作； 3、熟悉重大行政决策、行政规范性文件审查、行政执法及法治政府建设等相关事务，有政府机关工作经历者优先； 4、通过法考后可安排1至3个月实习期，团队业务资源丰富，案件来源稳定； 5、有志于长期发展法律职业生涯，具备良好的团队协作意识； 6、工作主动积极，责任心强，能承受工作压力，具备优秀的沟通协调能力； 7、薪资待遇面议。

专业要求： 财务、法务、金融、管理、销售、国际贸易等相关专业 院校要求： 一本及以上院校，第一学历须为全日制本科 岗位职责： 1.参与企业日常运营管理工作。 2.在各部门轮岗学习，熟悉公司业务体系与管理模式。 3.协助梳理并优化工作流程，提升整体运作效率。 4.配合团队完成项目推进及跨部门协作事务。 5.参与公司战略方向研讨及落地执行支持工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，善于团队协作，能与各层级人员高效互动。 2.工作积极主动，富有责任心，乐于接受新挑战并持续自我提升。 3.拥有较强的统筹规划能力，可合理分配任务并把控工作进度。 4.具备扎实的逻辑思维与问题分析能力，能独立应对和解决实际工作难题。 5.环境适应力强，能迅速融入新项目并承担相应职责。

一、工作内容 1. 开拓企业客户资源，通过电话销售（公司提供资源）或其它有效方式，对接有法律咨询服务需求的企业客户 2. 协助有意向客户推进并完成公司合作合同的签订工作 3. 跟进维护现有客户关系，提供订单全流程跟踪服务 二、任职资格 1.******之间，大专及以上学历，形象良好，具备优秀的沟通与表达能力 2. 热爱销售工作，具备1年以上法务领域销售工作经验 3. 具备敏锐的市场洞察力，事业心强，责任心强，工作态度积极主动

找电工，1316生产线，钦州，

配送司机工作地址:天等食品厂4000-5000元/月负责牛肉货物运输、配送，保证货品完整，按路线准时、安全送达客户订单，日常检查维护车辆，保证车况良好，负责牛肉货物运输、配送，保证货品完整，按路线准时、安全送达客户订单，日常检查维护车辆，保证车况良好，1年以上运输经验B类驾照优先

智翰科技招聘加班费按照劳动法2500底薪1./3倍计算招聘岗位：仓库18岁～40岁底薪2500+无尘服补贴200+全勤100+绩效0-300元/月，技能津贴0-400（需考核）。[烟花][烟花]上班时间，8点对8点，每天算3个小时加班。夜班补贴15元/天，每月26号发放上个月工资。工厂主要生产偏光板、膜片。加班多，月休2天。需多请假的勿扰。包吃包住，外宿无补贴。站着上班，不是流水线、空调车间，穿无尘服，两班倒，1个月转一次班。月薪：元以上有厂车接送厂车接送:石桥→智翰东兴市场→智翰宿舍→智翰厂门口13.30集合（有纹身、高血压、烫染头发、戴耳钉、有犯罪记录的一律不要）身高165cm以上。。

[玫瑰]63岁日结工，！免水电费！三餐全免！天天发工资！【广西蓝莓来宾基地】做满工期。[让我看看]主要做蓝莓采果、分拣和包装，在蓝莓棚子下面工作，刮风下雨不影响，18-63岁，身体健康都可接收，，视力要好，老花眼要带眼镜！比采茶、摘枸杞、撸毛豆强得多！[红包]后日结，前三天120元，后面计件，手采5元/公斤，剪采7元/公斤，高峰期人均日采50多公斤！[抱拳]提供长期保底工资100元/天，不足100元按一百发。[强]一日三餐全免，荤素搭配，老家大厨，伙食超好，吃住在基地，住宿免费，集体宿舍，洗澡、卫生间，设施齐全，上下铺，水电费全免！[]注意事项：1、不体检，，干。2、工期到5月中旬左右，工资或按3元/公斤结算。3、后期需要配合基地做修剪、清园等工作，计件工资，时间大约一周。。

招1车间压板1名（带排板）产量9000左右上七休一

1、负责合同全周期管理，涵盖总包、分包及采购类合同的起草与审核，重点落实履约过程中的动态管控。 2、主导诉讼与仲裁事务，聚焦工程款争议（向发包方提起诉讼）、劳务分包争议（应对因农民工工资引发的群体性纠纷）、工期索赔及工程质量纠纷处理。 3、开展项目部合规与风险防控工作，对印章管理、内部承包模式、材料采购流程等关键环节实施定期巡查与监督。 任职要求： 持有律师执业资格证书，具有2年以上相关领域工作经验。 熟悉企业法律实务，能独立应对和解决常规法律事务。 具备出色的沟通协调能力及团队管理能力。

要求，只要对律师这个行业热爱，爱学习，工作环境就是运输公司。从小做起。目前刚起步

岗位职责 1、参与客户面谈及案件洽谈，对接潜在客户并核实案件基本信息，完成接案笔录的签署工作； 2、协助当事人规范签署委托代理协议，监督签约各环节流程合规执行； 3、运用法律专业知识实施全流程合规风险管控，重点防范面谈过程中出现过度承诺、虚假保证等情况，杜绝向客户传递不实预期，确保创收行为合法合规； 4、通过专业化的合规管理，有效降低执业风险，助力提升面谈转化率与合规化收入增长； 5、落实部门交办的其他合规管理相关任务。 任职要求 1、法学专业本科及以上学历，持有律师执业资格证书，具有1年及以上律师事务所执业或合规岗位工作经验； 2、性格沉稳成熟，工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场应对能力； 3、遵守律师职业道德和执业纪律，无任何行政处罚、行业处罚或不良执业记录

岗位内容： 1. 代表客户参与诉讼程序，处理各类法律纠纷案件； 2. 起草各类法律文书，包括起诉状、答辩状、申诉书等； 3. 参与法律事项的协商与调解工作； 4. 深入研究和解读相关法律法规政策，为客户提供专业法律建议。 任职要求： 1. 具备扎实的法律理论功底，掌握相关法律条文与规定； 2. 拥有优秀的语言表达与文书撰写能力，能独立完成高质量法律文件； 3. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力，可从容应对复杂法律情境； 4. 具有团队协作意识，能与团队成员高效配合完成工作任务。

职位描述： 1、需持有律师执业资格证书； 2、支持授薪或提成合作模式； 3、专职从事诉讼业务，涵盖民商事领域、刑事辩护、商事谈判等方向，熟悉民商法，接受授薪制律师申请。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备有效律师执业证； 2、熟练掌握民事、刑事案件处理流程，能独立承办案件，具备一定实务经验； 3、思维严谨、反应迅速，具备较强的分析判断与逻辑推理能力，工作认真主动； 4、具备良好的协作意识和职业素养； 5、为人正直，遵守执业规范，重视个人信誉，无任何违规违纪记录。 我们的优势： 律所案件资源丰富，提供高比例提成，案件质量高，无需自行开拓案源，无坐班打卡要求，免除案源压力。 福利待遇： 案件类型全面覆盖各类民商事、刑事诉讼等领域，定期组织专业培训与业务交流活动

工作内容： 1、与客户保持有效沟通，提供专业化的咨询服务； 2、挖掘客户潜在需求，全面介绍公司服务项目，为个人及企业提供高品质的法律服务支持； 3、持续维护客户关系，及时响应并解决客户咨询问题。 工作要求： 1、具备良好的语言表达与沟通协调能力。 2、对法律领域有热情，期望在法律行业稳定长期发展。 薪酬福利： 周末双休、朝九晚六，底薪3500+高额提成+周奖、月奖+全勤奖+年终奖金 额外福利：五险、带薪年假、带薪培训、下午茶点、茶话会、团队建设聚餐、节日关怀、生日礼品、超长春节假期 各类福利齐全，等你来享。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

1、负责公司建筑施工合同的拟定、流转、审核及相关管理工作。 2、负责案件的跟踪处理及诉讼事务的统筹管理； 2、及时向上级汇报合同管理的相关情况。 3、负责建立健全合同管理制度及优化业务流程。 4、对公司各类工程合同进行科学分类、归档及编号管理。 5、掌握与业务相关的法律法规知识。 本岗位要求法律类相关专业，具备2-3年工作经验（不接受实习生及应届毕业生，敬请谅解）

【法务总监（工程方向）招聘】 岗位职责： 1.主导工程项目全生命周期法律风险控制，负责合同的拟定、审查及履行过程管理 2.全面管理招投标相关法律事务，牵头处理工程索赔、结算争议等纠纷事项 3.搭建项目合规管理机制，组织开展法律培训及制度流程优化工作 任职要求： 1.法学专业本科及以上学历，具备法律职业资格证书，10年以上工程建设领域法务工作经验 2.熟悉FIDIC合同条款及工程总承包模式，具有完整的项目全流程风控实战经验 3.掌握工程保险、融资、并购等专项法律事务，持有一级建造师或注册造价工程师证书者优先 4.具备出色的商务谈判技巧与行业资源，能够适应高压力项目工作节奏

岗位职责： 1、配合法务团队开展日常法律工作，如合同审查、文书拟定与修订等； 2、参与企业法律风险防控，提出合规建议，协助应对法律争议事项； 3、协助开展法律调研，汇总并归档相关法规条文及司法判例资料； 4、协同外部律所及内部职能部门，推进诉讼或非诉法律事务的落实。 任职要求： 1、法学类专业，本科及以上学历； 2、具备扎实的法律逻辑分析能力与书面表达能力； 3、熟悉常用办公软件操作，具备良好的沟通协调能力； 4、态度严谨负责，注重细节，富有团队协作意识。

岗位职责： 1、审核公司各类合同，包括合同合规性、潜在风险及条款合理性等方面，确保合同内容完整准确，防范因条款模糊引发的法律争议； 2、负责公司业务合同的拟定与审查，规范签约流程，识别合同管理中的薄弱环节，并提出改进措施； 3、配合开展企业内部法律知识宣导培训，提供日常经营中涉及的法律问题咨询支持，并给出切实可行的解决方案； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、硕士及以上学历，法学相关专业； 2、具备扎实的法律理论功底，熟悉公司法、合同法、劳动法等法律法规； 3、具有良好的语言表达能力和书面撰写能力。

法律咨询销售顾问 公司提供精准客户资源，负责企业法律服务推广、客户开发与维护，邀约面谈促成合作，兼顾咨询解答与售后工作。 岗位职责 1. 依托公司资源，通过电话、微信、地推、面谈等渠道拓展中小企业法律业务，收集客户资料 2. 为客户提供专业法律咨询服务，挖掘需求达成合作 3. 维护老客户关系，开展二次拓展，提升客户满意度 4. 解答公司经营相关法律咨询，完成客户开发与维护全流程 任职要求 1. 年龄20-45岁，沟通流利、亲和力强，努力，上进，肯干，服从安排 2. 具备销售经验优先，会开车、能出差者优先 3. 有责任心、上进心，能承受工作压力，热爱销售行业 4. 服务态度好，有团队合作精神 薪资福利 1. 薪资：底薪+全勤+业绩提点+破蛋/签单奖金，综合4500-12000元，底薪与提成可跳级 2. 作息：9:00-12:00、14:00-18:00，月休6天，周末双休，法定节假日带薪休假 3. 福利：生日福利、员工聚餐、户外活动，系统岗前培训+资深主管带教 4. 晋升：顾问-主管-经理-总监，晋升空间广阔 ​

招聘：法律销售运营薪资：5001-7000元/月1.负责公司法律产品宣传推广及销售，通过高效的市场推广方式对指定范围的企业、个人进行法律业务推广。2.深入了解和挖掘客户深层次的法律需求，结合公司的法律业务优势，为客户提供专业的咨询服务，充分介绍公司律所/律师的优势。3.收集相关客户线索，开发合作商家，建立合作关系，并由专业团队为合作企业提供高效专业法律服务。负责客户维护，及时处理客户问题，进行客户合同签署、资料档案整理，深度挖掘客户资源。4.协助公司处理各类仲裁、诉讼案件的宣传工作，或联系外聘律师参与企业的诉讼和非诉讼活动的宣传。5.为各部门及其工作人员提供法律咨询宣传，对公司员工进行法律培训宣传，就公司的经营管理提供相关的法律信息宣传。任职要求1.本科及以上学历，法学专业优先，有市场营销、工商管理等相关专业背景或相关工作经验者更佳。2.对法律行业充满热情，有过市场及销售实习经验者优。3.拥有良好的客户服务理念与服务意识，具备较强的业务拓展和人际交往沟通能力，擅于与人相处，能和陌生人有效沟通，抓住对方诉求重点并进行引导。4.具有良好的职业操守，高度的责任心和敬业精神，思维严谨，具有较强的学习能力，能快速掌握新的法律知识和市场动态。5.口齿伶俐、思维敏捷，普通话流利，能清晰准确地传达法律信息和公司优势。6.自信乐观，有较强的事业心和团队协作精神，能承受一定的工作压力，适应快节奏工作，能同时处理多线程任务。

工作内容： 1. 面向中小企业及个人客户开展法律服务推广，公司提供精准资源，通过电话、网络等渠道开发客户并推动签约成交 2. 回应客户法律咨询，识别潜在服务需求，全面介绍公司业务范畴，依托专业法务团队支持，提供高效合规的法律解决方案 3. 定期维护合作客户关系，保持与老客户的高频互动，持续构建稳定持久的合作纽带 4. 每日对接线上客户并通过微信交流，完成案件信息采集及后续进展跟踪 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力，热爱法律服务领域 2. 逻辑清楚，方向感强，有强烈的目标导向和业绩追求，具备销售从业经历者优先考虑 3. 严守职业规范，具有较强的责任意识和职业操守 薪资待遇： （周末双休，五险，法定带薪休假、带薪年假、节日福利） 底薪2300-4000（按级核定）+ 高额提成最高达22% + 各类奖励 工作时间： 上午9：00-12：00 下午14：00-18：00 工作地点： 安吉万达B座2212-19室

实习律师 1.法学本科及以上学历，已取得学历证书和学位证书；985、211院校毕业生、持有C1及以上驾驶资格者优先；2.持有国家法律职业资格证书A证；3.具备扎实的法学理论基础、出色的文字功底及较强的法学研究能力；4.能熟练操作Office办公软件及AI智能工具，独立制作PPT、草拟法律文书等；5.为人坦诚，具备良好的团队协作精神与沟通能力；6.工作认真细致、严谨勤奋，具有高度的责任心与自信心；7.认同本所理念，崇尚诚实守信；8.品行端正，身体健康。协助律师进行法律相关事务性辅助工作，包括收案、结案及文书电子化流程、资料整理、数据收集、法律检索、客户联络、律师日程管理等工作。 薪资福利:面议。1.富有挑战性与成就感的工作机会；2.资深指导律师提供业务指导；3.律师事业与个人价值的无限发展空间。 作息时间原则上参照党政机关作息时间执行。简历投递邮箱： 工作地址:广西贺州市八步区平安西路229号