南宁及南宁市周边，工伤和交通事故，寻找一个合作伙件，提供案源。

南宁及南宁市周边，工伤和交通事故，寻找一个合作伙件

岗位职责： 1、独立承办各类诉讼事务，涵盖民事、商事及刑事领域； 2、参与非诉讼类项目工作； 3、维系客户关系，保障服务品质符合客户预期。 任职要求： 1、本科及以上学历，持有《律师执业证》； 2、具备较强的文书撰写能力与逻辑分析能力，能承受较高强度的工作任务。具备严谨细致的工作态度、出色的沟通技巧及团队协作意识； 3、工作主动性强，能在高压环境下持续保持高效与稳定，作风务实严谨； 4、性格勤勉踏实，做事认真仔细，富有团队合作精神，具备良好的沟通协调与理解能力。

岗位职责： 1、为客户提供专业化的法律咨询及代理服务； 2、独立承办各类法律案件（有刑事办案经验者优先），涵盖民事、商事以及非诉讼事务； 3、撰写与审查法律文件，参与商务谈判及调解程序； 4、维系客户关系，回应客户法律疑问，提出风险防范与合规建议。 任职要求： 1、已通过国家司法考试，持有律师执业资格证； 2、具备深厚的法学专业知识，逻辑清晰，分析能力强； 3、具有出色的表达与文书写作能力，善于高效沟通并推动问题解决； 4、工作认真负责，能在高强度环境下保持专业表现，恪守职业操守。 5、薪酬模式可选（提成制或固定薪资）

【招聘岗位】 美国提成律师 【主营业务】 业务范围涵盖纳斯达克上市、美国OTC挂牌、国际资本市场运作、涉美诉讼事务、涉美知识产权相关服务及移民法律服务等。 【职位要求】 1. 通过美国律师资格考试，优先考虑加州或纽约州持证者。 2. 已完成宣誓程序，合法持有律师执业证书。 3. 英语可作为主要工作语言，具备良好的沟通协调与案件处理能力，工作态度严谨负责。 【福利待遇】： 1. 案源充足，提成比例高，薪酬具体面议。 2. 行业资深人士指导带队。 3. 定期组织团队建设与聚餐活动。 4. 支持远程办公，无需到岗坐班。

主要工作： 1. 负责公司日常法律事务处理及合规管理工作。 2. 负责起草、审查、修改各类合同及相关法律文书。 3. 协助董秘开展信息披露、维护投资者关系及组织三会相关工作。 4. 参与应诉与仲裁事项，统筹律师团队推进案件进展。 5. 对接政府部门、司法机构及外部律所并开展协调沟通。 基本要求： 全日制本科，法律类专业背景 具备主动性、抗压能力、学习能力及良好的沟通协调素质

岗位职责： 1、开展案件调解工作，促成双方协商并达成和解协议。 2、通过电话、线上或线下形式与当事人进行有效沟通。 3、制作调解笔录及相关法律文书。 4、负责相关工作数据的整理与统计。 聘用条件 1、遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳；具备良好政治素养，认同党的路线、方针和政策； 2、形象端正，身心健康，具备正常履行职责所需的身体素质； 3、年龄要求：28岁–45岁 4、须具备本科及以上学历，专业不限，法学类专业优先考虑； 5、有调解或相关领域工作经验者优先； 6、具备良好的人际交往能力和服务意识，能熟练运用办公软件，学习能力强，工作细致认真。 7、录用后可按单位规定时间及时到岗履职。

岗位职责： 1.参与政务信息化项目的需求调研，确保项目目标和范围的准确性。 2.负责项目技术方案的评审，做好技术必要性、可行性、规范性检查，输出技术审核意见。 3.提供技术咨询和指导，指导建设部门厘清建设需求、梳理清楚建设框架，完善建设方案。 4.撰写方案报告，向领导汇报项目进展和技术审核细节。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够有效理解和反馈客户需求。 2.具备良好的方案撰写能力，能够独立完成方案报告。 3.对政务信息化项目有浓厚兴趣，能够熟练参与项目咨询和评审工作。 4.有责任心，能够在压力下保持高效的工作状态。

一、岗位职责： 1.负责接听电话资源并完成面访邀约，有同行业优秀谈案及邀约经验者亦可考虑； 2.维护与当事人的日常良好关系； 3.完成案件信息的统计、归集、整理及申报工作； 二、任职要求： 1.具备标准且流畅的普通话表达能力； 2.熟练操作常用办公软件（如Excel、Word、WPS等）； 3.具有一定的业务推广与营销能力； 4.有客服、市场或销售相关工作经验者优先考虑； 三、岗位福利： 五险+法定节假日+团队建设聚餐+节日礼品+生日会等； 四、发展空间： 组长-储备经理-经理-高级经理-储备总监-总监-高级总监； 五、公司氛围： 一群有趣的00后，注重轻松愉快的工作氛围； 实行扁平化管理，老板亲切有活力，强调团队融合； 六、公司地址： 苏州办公地址：苏州市姑苏区总官堂路288号耀盛大厦811-812室；

岗位职责: 1. 协调处理金融类争议，协助客户与金融机构化解矛盾； 2. 汇总并研判案件资料，编制调解书面报告； 3. 与相关方保持沟通，推进调解流程，促成和解协议达成； 4. 维系客户联系，提高服务体验与满意程度； 5. 监督调解后续进展，保障协议落实执行。 任职要求： 1. 具备优秀的交流能力与协商技巧，善于应对矛盾冲突； 2. 熟知金融业务及产品，掌握相关法律规范； 3. 具有较强的逻辑分析与问题处置能力； 4. 工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力； 5. 可独立开展金融纠纷的处理与解决工作。

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1、负责合同全周期管理，涵盖总包、分包及采购类合同的起草与审核，重点落实履约过程中的动态管控。 2、主导诉讼与仲裁事务，聚焦工程款争议（向发包方提起诉讼）、劳务分包争议（应对因农民工工资引发的群体性纠纷）、工期索赔及工程质量纠纷处理。 3、开展项目部合规与风险防控工作，对印章管理、内部承包模式、材料采购流程等关键环节实施定期巡查与监督。 任职要求： 持有律师执业资格证书，具有2年以上相关领域工作经验。 熟悉企业法律实务，能独立应对和解决常规法律事务。 具备出色的沟通协调能力及团队管理能力。

要求，只要对律师这个行业热爱，爱学习，工作环境就是运输公司。从小做起。目前刚起步

岗位职责 1、参与客户面谈及案件洽谈，对接潜在客户并核实案件基本信息，完成接案笔录的签署工作； 2、协助当事人规范签署委托代理协议，监督签约各环节流程合规执行； 3、运用法律专业知识实施全流程合规风险管控，重点防范面谈过程中出现过度承诺、虚假保证等情况，杜绝向客户传递不实预期，确保创收行为合法合规； 4、通过专业化的合规管理，有效降低执业风险，助力提升面谈转化率与合规化收入增长； 5、落实部门交办的其他合规管理相关任务。 任职要求 1、法学专业本科及以上学历，持有律师执业资格证书，具有1年及以上律师事务所执业或合规岗位工作经验； 2、性格沉稳成熟，工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场应对能力； 3、遵守律师职业道德和执业纪律，无任何行政处罚、行业处罚或不良执业记录

岗位内容： 1. 代表客户参与诉讼程序，处理各类法律纠纷案件； 2. 起草各类法律文书，包括起诉状、答辩状、申诉书等； 3. 参与法律事项的协商与调解工作； 4. 深入研究和解读相关法律法规政策，为客户提供专业法律建议。 任职要求： 1. 具备扎实的法律理论功底，掌握相关法律条文与规定； 2. 拥有优秀的语言表达与文书撰写能力，能独立完成高质量法律文件； 3. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力，可从容应对复杂法律情境； 4. 具有团队协作意识，能与团队成员高效配合完成工作任务。

职位描述： 1、需持有律师执业资格证书； 2、支持授薪或提成合作模式； 3、专职从事诉讼业务，涵盖民商事领域、刑事辩护、商事谈判等方向，熟悉民商法，接受授薪制律师申请。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备有效律师执业证； 2、熟练掌握民事、刑事案件处理流程，能独立承办案件，具备一定实务经验； 3、思维严谨、反应迅速，具备较强的分析判断与逻辑推理能力，工作认真主动； 4、具备良好的协作意识和职业素养； 5、为人正直，遵守执业规范，重视个人信誉，无任何违规违纪记录。 我们的优势： 律所案件资源丰富，提供高比例提成，案件质量高，无需自行开拓案源，无坐班打卡要求，免除案源压力。 福利待遇： 案件类型全面覆盖各类民商事、刑事诉讼等领域，定期组织专业培训与业务交流活动

1.负责开展学生个体心理辅导 2.需持有国家认可的心理咨询资格证书 3.学历要求为本科或以上 4.具备良好的共情能力，情绪积极稳定，富有耐心与爱心，具备优良的职业操守 5.能对学生心理发展、人格完善、认知水平、社会适应能力及家庭环境等进行系统性评估

起草审核合同，主打组织材料诉讼

兼职，提成或分红

全国18省22城，2800+员工，为70000＋客户提供工商、财税、知产、教育、法律、金融、创业孵化等服务内容，在各服务领域均有所成就，满足双方发展需要，合作共赢，双赢需要一座高效的“桥梁”实现对接。 【工作职责】： 1、借助电话沟通方式，挖掘企业客户需求，提供专业服务方案并推动合作达成； 2、协同后勤及相关职能部门，跟进客户项目回款及后续服务事项，确保合作顺利对接。 【任职资格】： 1、性格积极乐观，具备良好的表达与交流能力 2、具备持续学习意愿，乐于接受新知识与挑战 3、具有一年及以上相关工作经验 4、年龄在22至35岁之间，学历要求高中或中专及以上 薪酬福利结构： 1、薪资构成：底薪+绩效+提成+奖金，员工平均月收入达7k以上。 2、工作时间：上午8:30～12:00，下午13:30～17:30（冬季作息），每日安排16:00-16:15为固定休息时段。定期组织下午茶活动，每周五天工作制，周末双休，法定节假日按国家规定执行，享有五险一金，春节享受12-15天长假。 3、入职即安排岗前培训

岗位职责： 1、协助处理法律事务，为公司的相关案件准备法律文件，协助外聘律师或代理处理公司的各项仲裁或涉诉案件； 2、协助为公司重要的经营决策和经营活动提供法律支持，针对公司的投资或经营中的法律风险提出可行的防范措施； 3、负责公司各类业务合同的起草、审查，规范合同签订； 4、检查和发现合同管理中存在的问题； 5、负责合同台账管理、合同档案管理； 6、协助公司资本运营、对外投资、资产整合相关工作； 7、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、法学等相关专业，全日制本科及以上学历； 2、具有法律等相关工作工作经历优先； 3、具有较好的口头表达能力和文字组织能力，具有较强的分析能力和逻辑思维，具有较强的持续学习能力。 4、30岁以下，条件优秀可适当放宽。

岗位职责： 1、承担专利申请文件的撰写与审核工作，保障专利申请的专业性与高质量； 2、独立开展专利复审、无效宣告、行政诉讼及侵权诉讼等相关法律事务； 3、深入挖掘客户技术成果中的可专利点，制定专业的专利布局与挖掘策略； 4、对新入职的专利代理师助理进行业务指导与专业培训。 任职要求： 1、具备理工科类本科或以上学位，硕士及以上学历者优先考虑； 2、已取得专利代理师资格证书，并连续从事专利代理执业满2年以上； 3、工作作风严谨踏实，具备较强的责任心与执行力； 4、具有良好的团队协作精神，认可专利服务领域的发展方向，愿意持续提升专业能力。

【非销售岗位】 岗位职责: 1.掌握劳动关系、合同管理相关的法律法规，了解法院立案及诉讼流程、执行与财产保全流程； 2.协助处理公司合作客户提出的法律事务咨询并提供解决方案； 3.能独立完成案件立案指导、合同拟定与审查、法律文书撰写、答辩材料准备等工作； 4.配合完成上级安排的其他工作事项。 任职要求: 1.具备一年以上法律相关领域工作经验 2.工作责任心强，态度严谨，能清晰认知岗位职责，高效完成本职任务 3.具备较强的逻辑思维、分析能力及实际问题解决能力 4.学习意愿强烈，具备持续学习和自我提升的能力，能在工作中不断积累成长 5.有律师事务所从业经历者优先，熟悉诉讼实务流程者优先 岗位福利： 1.底薪3500+提成+绩效，提成根据服务事项完成情况核算，综合收入4000-7000元 2.缴纳五险，享受双休制度 3.法定节假日带薪休息，周末双休 4.工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，周一至周五 5.团队年轻化，工作氛围轻松，同事关系和谐，定期组织团建活动，提供节日礼品、生日会及礼金、春节利是等福利

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 1. 通过有效沟通把握客户实际需求，挖掘合作机会并推动需求落地； 2. 主动开拓新客户资源，深化现有客户合作关系，完善客户信息管理； 3. 整合公司内部支持资源，持续提升客户服务质量与满意度。 我们要找的伙伴： 1. 积极进取、自律果敢，具备正向思维和成长意识； 2. 渴望通过自身努力实现收入突破，改变生活状态； 3. 完善的福利体系：社保五险+综合补贴+带薪假期+节日福利+员工旅游+奖金+年终奖； 4. 行业优势：收入水平高，发展速度快，社会认可度强，职业稳定性高； 5. 公司提供系统化法律知识与专业技能培训，由经验丰富的主管带教，助力快速适应岗位要求； 6. 广阔的晋升空间，企业处于高速发展阶段，晋升路径清晰，所有管理岗位优先从内部选拔； 任职要求： 1. 执行力突出，富有责任感，性格外向，具备一定的承压能力。 2. 工作时间：8：30-12：00，14：00-17：30，周末双休，按照法定节假日休息。

1、性别不限，年龄30至50岁，形象良好，具备全日制大专或以上学历，工程类（如建筑工程、工程造价、水利水电工程）、仪器设备类，以及法律、经济管理等相关专业者优先考虑； 2、具有8年以上招标代理工作经验，掌握招标代理相关法律法规，能够独立承担并完成招投标项目全流程工作； 3、具备良好的组织协调能力与团队协作意识，思维条理清晰，逻辑严谨，对企业事务有高度的责任心； 4、对新兴领域的新知识、新技能具备较强的学习能力与适应能力，愿意接受公司组织的业务知识及技能考核； 5、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 6、熟悉政府采购及工程类招投标相关法规政策，掌握完整的招标工作流程； 任职要求： 1、热爱本职工作，作风务实勤恳；为人诚信正直，能吃苦耐劳，善于学习，具备优良的职业道德和职业素养，自觉维护公司利益，责任心强，富有团队合作精神，抗压能力突出，认同企业价值观； 2、需具备累计8年以上招投标岗位实际工作经验； 3、具备出色的招投标市场拓展能力； 4、具备全面统筹招投标部门日常管理工作的能力； 5、能够制定并完善部门工作计划及相关业务流程； 6、精通合同及招投标文件的审核工作； 7、熟练开展招投标工作的监督、指导与过程控制； 8、具备优秀的内外部沟通协调能力； 9、拥有较高的谈判技巧与沟通水平，分析判断能力强； 10、思路清楚，自主性强，具备较强的领导力与组织管理能力； 11、持有驾驶证，可适应出差安排。