报价文员 【公司介绍】 广西南宁盛兴消防设备有限公司成立于2015年，拥有大型仓储中心，占地5000平方米，现有员工50人，专注于消防水系统材料销售及消防维保服务，是国内具有影响力的消防行业企业。经过多年积累，已具备丰富的销售经验与行业资源。 【岗位职责】 1、依据材料清单进行归类整理，按客户及对应业务人员需求完成报价工作。 2、负责开具出库单及相关资料准备，与客户沟通并核实产品信息。 【任职要求】 1、具有一年以上报价工作经验（熟悉管材（如钢管、钢丝网骨架管、PE、PVC、PPR等）、沟槽及玛钢配件、喷淋系统、阀门、消防器材、电线电缆、水处理设备等产品者优先）。 2、大专及以上学历，年龄******，条件优秀或经验丰富者可适当放宽要求。 3、掌握公文写作规范，熟练操作OFFICE办公软件及金蝶、管家婆等管理系统。 【薪资及福利待遇】 1、报价文员月收入4000-6000元 2、晋升路径：金牌报价文员→报价主管→后勤经理 3、薪酬结构：底薪+绩效+提成+月度奖金 4、福利保障：五险+法定节假日+生日福利 5、工作时间：8:30-18:00，包午餐，每月休息四天，法定节日正常休假 【我们能提供给你的支持】 1、健全的培训体系：入职前3天岗前培训，定期组织专业技能提升课程 2、入职前两个月设成长保护期，配备导师一对一指导 3、提供个人职业发展与能力提升培训

岗位职责： 1.负责搜集并归集商业地产招商相关的政策、法规及市场动态信息 2.负责招商租赁合同、运营数据资料、物业合同文件等的归档管理与日常调用 3.配合公司统一档案管理要求，定期向档案管理人员移交相关文档资料 4.承担本部门公文的起草、录入、打印及相关文书处理工作 任职要求： 1.具备一年以上房地产招商文员相关工作经历 2.具有较强的执行力、责任感和服务意识 3.熟悉商业领域基本业务知识和行业背景 4.熟练操作CAD绘图软件及常用办公软件 5.具备扎实的计算机应用能力，熟练掌握办公自动化工具，具备优秀的文字组织与写作水平

工作内容： 1、负责日常事务执行及客户反馈处理，有电商行业经验者优先。 2、协助团队成员，保障办公流程有序运转； 3、工作态度端正，细致负责，熟练操作电脑，适应办公室工作环境，具备良好的团队协作能力。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通能力； 2、能独立开展工作，责任心强； 3、适应高强度工作节奏，具备高效执行任务的能力。 4、招聘兼职文员，同时接受全职文员应聘。

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关手续办理 2、按日完成车库内车辆的盘点工作，确保账实相符 3、准确执行各项系统录入与操作流程 4、按时整理并提交日常业务所需报表 5、及时汇报监管过程中发现的异常问题 6、接收并落实公司安排的各项任务指令 7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作 任职资格： 1、品行端正，具备良好的责任意识与职业操守 2、熟练使用电脑，掌握常用办公软件，能够独立完成EXCEL表格制作与数据处理 备注： 1. 岗位为纯文职类岗位，无任何销售性质工作内容。 2. 工作时间为9:00至18:00，周末实行双休，法定节假日正常休息。 3. 需自行配备笔记本电脑用于办公。

岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档及日常管理工作； 2、协助完成文件资料的打印、复印和扫描等事务性工作； 3、保障办公设备的正常使用，维护办公区域的整洁与秩序； 4、参与会议并做好记录，整理会议纪要，跟进会议决议执行情况； 5、配合完成领导安排的其他行政辅助任务。 任职要求： 1、具备扎实的文字处理功底和文档管理能力； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的保密意识； 4、具备较强的沟通协调能力及团队协作精神； 5、有相关工作经历者优先录用。

（一）工作内容 接听广西地区10086人工服务热线，为用户解答业务疑问、办理相关手续、处理投诉问题、收集建议反馈，提供高效、专业的电话客户服务。 （二）任职要求 1、学历要求：大专及以上 2、工作经验：具备客服从业经验或综合能力突出者，学历可放宽至高中/中专 3、不限性别，接受实习生及应届生报名 4、沟通表达顺畅，富有耐心与共情力，对客户服务工作有热情 5、打字速度不低于30字/分钟，熟悉电脑基础操作，具备良好的学习与理解能力 （四）薪酬班时 1、综合月薪：底薪+补贴+绩效+奖励=4000-8000元，收入与工作效率挂钩，体现多劳多得原则。 新人阶段：2000~3000元；成熟期员工：2800~5000元；表现优异者：5000~8000元。 2、班次安排：每日7:00-23:00之间轮班，无夜班通宵安排，每天工作约8小时，每月休息7至8天，实行上4休1或上5休2排班制。 （五）员工福利 1.提供电瓶车充电服务、员工餐厅、独立吸烟区、健身休闲空间、全天候空调环境； 2.享受交通补助、夜间值班津贴、节日慰问品、年终奖金、带薪休假及定期团建活动； 3.按规定缴纳五险一金，享有婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，管理制度完善； 4.提供系统化业务培训并发放培训补贴，拥有清晰的晋升通道和健全的职业发展平台； 工作地址：南宁市西乡塘区罗赖路6号

负责采集与汇总生产相关数据（如产量、工时、物料使用情况等），编制统计报表，归档统计文件，维护数据记录台账，开展生产趋势分析，为生产管理提供数据支撑；具备统计类工作经验，高中及以上学历，要求年后到岗。

工作内容： 1、负责公司行政管理体系的搭建与优化，制定并落实各类行政办公管理制度； 2、统筹办公设施、设备、物资及办公用品的采购与日常管理； 3、协调与政府职能部门及客户供应商之间的函件往来，承担公司日常文书起草工作； 4、负责固定资产的登记、盘点与全流程管理； 5、组织安排日常接待事务，配合部门负责人完成其他相关行政支持工作； 岗位要求： 1、行政管理或工商管理类专业，全日制大专及以上学历，性别不限，年龄*****； 2、具备扎实的文字表达能力，熟练掌握公文写作，有3年以上行政领域工作经验； 3、熟悉行政事务操作流程，了解固定资产管理工作； 4、具有良好的沟通协调能力，善于维护人际关系。

工作要求： 有文员工作经验，思维敏捷，独立自主，工作能力强。熟练电脑表格和办公软件，根据公司要求做出数据表格。 上班时间：8:30-18:00，月休四天，包中餐 工资待遇：基本工资3000+全勤200 工作地点：柳工生活南区

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

学历：本科 工作经验：2年以上工作经验，日常办公收发行政公文、会议纪要等行政办公范围工作， 具有良好的沟通能力，有责任心，能够熟练使用office 办公软件，有保密意识。 年龄:35岁以内 岗位职责 1、 负责公司各类文件和物品的收发工作，以及相关文件撰写，并做好登记管理、传递及建档管理工作； 2、 负责办公室前台区域的环境形象、卫生维护；负责对公司内部使用的基础设施设备安全运行情况进行跟踪、检查，并上报设施设备运行情况； 3、公司会议类服务支持工作；来访人员接待，及时、准确通知被访人员，协助接待工作顺利完成； 4、完成上级交办的其他工作任务。

招聘文员 内容：负责本厂区招聘 聊天 给求职者介绍薪资待遇 年龄16---40岁 男女不限 无需经验 晋升空间大！公司自带流量，上手即可工作。 暂不接受学生工，兼职， 提成60%（99%员工的选择） 正常干7000-8000 努力干8000-1500 拼命干25000上不封顶 要求：吃苦耐劳要有上进心

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岗位职责： 1、统筹公司日常行政工作的安排与执行，保障办公环境高效顺畅运转； 2、推动各部门间的协作对接，优化内部沟通机制，提升团队协同效率； 3、接待外部访客及处理对外联络事务，维护企业良好形象与正当权益； 4、协助推进公司战略部署与文化氛围建设，助力企业长期发展目标达成。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力与语言表达能力，适应多任务动态工作场景； 2、工作积极主动，富有责任感，能在压力下稳定发挥并按时完成各项工作； 3、了解行政管理相关流程，有同类岗位实践经验者优先考虑； 4、具备较强的应变与决策能力，可在紧急情况下迅速提出有效解决方案。

岗位名称：工作人员； 岗位要求：1.无需打卡上班，可在家工作；2.无特定岗位要求，无门槛；3.对工作感兴趣。 薪资待遇：月工资6000+。

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岗位职责： 1、结合市场动态与学员个性化需求，规划并研发匹配的课程框架及教学内容。 2、构建完整的课程体系，统筹各类课程的整体设计与协调安排。 3、监督并指导课程实施过程，包含户外教学活动的策划与执行。 4、深化与家长及客户的沟通协作，建立高效的教育信息双向反馈机制。 5、参与教务运营及行政管理工作，助力教学质量的持续提升。 任职要求： 1．具有教育相关专业背景，掌握扎实的教育理论并具备实际应用能力。 2．拥有五年以上课程开发与教学管理经历，具备独立完成课程设计与组织实施的经验。 3．了解现行课程规范及现代教育技术手段，能有效统筹、协调并引领教师团队开展工作。 4．具备出色的规划、组织与落实能力，善于团队合作，能够高效应对和解决各类问题。 5．具备机构运营管理或院长工作经验，熟悉全面管理流程，可推动项目与活动顺利落地执行。

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