招聘2名课程顾问:年龄22-40岁，主要负责招生、谈单，客户关系维护和跟进，以及朋友圈外化等市场推广工作，对新招生、续费、转介绍、客户投诉等结果负责。工资:2.5-4k。联系人:果果老师

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根据公司提供精准资源，通过电话和微信的模式进行介绍，邀约学生和家长到公司体验课程，提供学科咨询与规划，促成课程销售，并维护跟进学生上课情况。薪酬:底薪3000~8000+提成（面聊）+各种奖金激励，熟练专员薪资在1-3万区间。上不封顶，看个人能力，多劳多得。上班时间:早班9:00-18:00，午休2小时。每月休息4天，做六休一任职要求:大专及以上学历，20-40岁，条件优秀可适当放宽。有教培，保险，金融，促单等电销经验的优先。新人免费培训我们的销售不需要外出地推，以电销为主。任职要求：1、具备良好的沟通技巧和说服能力2、能够处理客户关系，维护客户利益3、对教育行业有一定了解，能够快速适应市场变化

主要销售学习课程，为孩子提高成绩以及亲子关系打下基础。

杭州市招通信工程，线路迁改，维护熔纤2名全能带班1名最好会开车，7000一9000

厦门市集美区招弱电/安防

昆明市盘龙区招弱电/安防、升降机/电梯安装

济南济阳招弱电/安防

中卫市沙坡头区招弱电/安防、水电开槽配管工

焊工工作地址:南宁市青秀区伶俐工业园两班倒，上六休一7000-9000元/月入职购买五险一金完成焊接任务，改善焊接工艺流程熟悉二保焊，氩弧焊优先18-45周岁，有焊工证

南宁市西乡塘区招钢筋绑扎、建筑承包

青秀伶俐比亚迪汽车厂急招500人！月薪6000+！五险一金！一、招聘岗位：操作工80人、机修工140人、电工60人、焊工60人二、工作内容：1、操作工：汽车贴棉、压板、抛光、打磨等基础工序；2、机修工：自动化设备故障诊断、维修更换零部件，维护保养；3、电工：电气安装、检查、维修及维护保养；4、焊工：完成焊接任务，改善焊接工艺流程；三、任职要求：1、操作工：18-45周岁，男女不限，不限学历能吃苦耐劳；2、机修工：18-45周岁，男女不限，大专以上学历，机修、理工专业优先；3、电工：18-45周岁，有电工证，大专以上学历，机修、理工专业优先；4、焊工：18-45周岁，有焊工证，熟悉二保焊，氩弧焊优先；四、工作时间：两班倒，上六休一五、薪资福利及食宿条件：1、综合工资：操作工5000-6000元/月、机修工、电工6000-7000元/月，焊工7000-9000元/月；2、入职购买五险一金；提供住宿4-6人/间、双卫、有热水器及空调，水电平摊；3、公司有食堂菜品丰富自选早餐3.5元/餐，中、晚餐6.5元/餐（操作工有伙食补贴）4、带薪休假、婚假、产假、哺乳假、陪产假等5、其他:除基本薪资外，公司设有表现奖、技术能手奖、绩效奖、优秀员工奖、最佳员工奖、技术创新奖、夜宵补助、安全奖、服务年资奖、话费补贴、购车补贴等。工作地址：南宁市青秀区伶俐工业园 联系人：钟

桂林赛尔康薪资福利:18/小时

玉洞龙昌薪资福利:178元/天

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一、招聘要求1.销售能力·具备一定的销售技巧和沟通能力，能够有效地向客户介绍培训机构的课程产品，引导客户做出购买决策。·有一定的销售经验，熟悉销售流程，能够独立完成销售任务。·具备良好的客户服务意识，能够及时响应客户需求，解决客户问题。2.教务工作能力·能够熟练操作办公软件，如Excel、Word等，进行课堂点名、收费等教务管理工作。·细心、负责，有良好的组织协调能力，确保教务工作的顺利进行。·了解教育行业，对培训课程有一定的认识和理解，能够为客户提供专业的课程介绍和咨询服务。3.跟单能力·有较强的跟进意识和能力，能够及时跟踪客户意向，推动销售进程。·善于建立和维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度。4.团队合作精神·具备良好的团队合作意识，能够与同事协作完成工作任务。·积极主动，有责任心，能够承担工作压力。5.学历及其他要求·大专及以上学历，专业不限。·有教育行业销售经验者优先考虑。

工作内容：负责给学员介绍课程，单位提供数据，只需要打电话给学员介绍课程，邀约到校，签单成功之后拿提成。岗位福利：入职一金，上班时间：早上9：00晚上5：30周末双休：月薪：8000_15000元底薪：3500_5000：10号

六书教育宜阳校区招聘：课程顾问，底薪2300+提成，学历需要大专及以上，上五休二双休制。有经验者优先考虑，联系电话郝老师。

岗位职责：●了解家长和学生的需求，推荐适合的K12课程产品；●负责与客户进行电话沟通，预约上门试听；●负责客户的上门接待，详细了解家长对学前教育的理解和需求，进行当面咨询、售课；●在家长决定购买意向后，帮助家长完成缴费的全部手续；●维护和发展与现有及潜在客户的良好关系，建立长期合作关系；●定期跟进潜在客户，促进签约转化，达成销售目标；●参与制定并执行销售策略，完成个人及团队设定的销售目标；●通过地推活动、电话外呼和线上营销等多种渠道积极寻找潜在客户；任职要求：●大专及以上学历，教育学、市场营销等相关专业优先；●至少两年以上的教育培训行业销售经验，有K12领域工作经验者尤佳；●具备出色的沟通能力和客户服务意识，能够迅速建立信任关系；●积极主动，抗压能力强，能够在快节奏的工作环境中保持高效；●熟练使用办公软件，如Word,Excel等；●对教育事业充满热情，愿意投身于帮助更多学生实现自我成长与发展之中；●有成功的地推和电话销售经验者优先考虑。福利待遇：●竞争性的薪酬体系+绩效奖金●法定节假日休息及其他福利待遇

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工作内容：①电话邀约家长上门咨询或咨询电话接听，做好相应的信息记录②定期对记录的咨询信息进行回访③对来访咨询者接待：全面准确有针对性做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为选择培训课做准备④组织已报学员的上课，维护学生⑤完成其他咨询部工作上班时间：周休1.5天，每天6小时工作制（周末除外）周二至周五：14:00-20:30（晚餐0.5小时）周六：8:45-12:0014:00-20:30（晚餐0.5小时）周日：8:45-12:0014:00-18:00

崇左市大新县招强电

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