一、待遇 1、无责底薪3000＋提成，招聘主播每成功一人奖励500元 注：有经验或具备优质资源者可面议调整 2、通过考核后按实际入职人数核算提成 3、每月组织多样化团建活动，定期安排下午茶，每年安排一到两次全员国内旅游 团队氛围融洽，管理灵活不打卡，同事均为90后，沟通顺畅，工作环境轻松 二、工作时间 1、每日工作时段为12:00-20:00 2、每周日休息，法定节假日正常休假 3、每月15号准时发放薪资，风雨无阻 三、晋升机制 1、每月进行一次综合评估，运营小组评分达60分及以上可申请转正或晋升；低于80分将进入观察期或协商退出 2、转正标准：新员工实习期表现达标后正式录用，底薪将根据个人能力相应上调 3、晋升路径：在自然月周期内完成既定目标，且无违规违纪行为者，有机会晋升为小组经理，同步提升底薪及相关福利待遇 四、工作职责 1、主要负责公司人力资源招聘工作 2、熟练操作各类招聘渠道及常用办公软件 五、应聘条件 1、具备相关工作经验者优先考虑 2、人力资源或相关专业背景优先 3、踏实肯干，具备良好的协作意识 4、热爱直播与短视频领域，沟通能力强，乐于学习新知识

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 4. 办理社保、公积金等日常事务，确保数据准确及时 5.整理人力资源相关数据报表，协助优化基础人事流程 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑

形象岗，注重前台整体气质与仪态 [建议附一张上镜形象照或日常清晰照片] 岗位职责： 1、负责来访人员的接待，并及时准确通知相关对接人。 2、收发公司各类邮件与物资，做好登记、分类及转交工作。 3、维护前台区域的整洁与秩序，确保设施设备安全正常使用。 4、协助同事完成复印、传真等日常行政支持事务。 5、执行上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、身高158cm以上，形象良好，表达清晰，普通话标准，声音悦耳有亲和力。 2、具备较强的服务意识，熟练操作常用办公软件。 3、沟通协调能力强，性格外向大方，富有热情与感染力。 次月5号准时发放工资 不拖欠薪资

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.处理日常人事咨询，维护员工基础信息数据准确性 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.遵守职业操守，具备较强的责任心和保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、初面安排及入职跟进 3.维护考勤与休假数据，协助核算月度薪资基础信息，对接财务部门 4.组织员工入职培训及日常企业文化宣导，支持门店人力运营需求 5.协同区域HR完成员工关系维护、政策答疑及基础劳动风险排查 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先，有服务业HR经验者更佳 2.具备1-3年人力资源实操经验，熟悉KTV、餐饮、零售等连锁业态者优先 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4.性格亲和、责任心强，能适应连锁门店多点支持的工作节奏 5.认可星聚会“快乐文化”，愿意在文娱行业长期发展

通过线上社交软件和招聘软件发布招聘信息进行招聘

人事部： 1.底薪3000 2.招聘提成：400-1500 额外提成：20%日结 3,工作内容;负责引进优质量人才进公司上班，工作轻松自由 男女不限 年龄 (18-25) 4.上班时间：14:00-22:00 最低收入：4500+ 5.包吃包住 小区房 生活用品设备齐全 2-3人间

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 3. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 2.普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职等全流程手续办理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保与日常灵动操作，确保合规管理

岗位职责： 1.负责装机械设备及管道等，熟手电焊、二保焊，氧割、确保焊缝质量符合工艺与安全标准 2. 按图纸和工艺要求完成下料、组对、焊接及焊后清理工作 3.严格遵守现场安全规范，正确佩戴防护用品，落实动火作业审批流程 任职要求： 1. 熟练掌握电焊、二保焊、气割操作技能，能立完成平焊、立焊、横焊等基本焊位 2.最好有焊工证 3.工作认真负责，具备较强的质量意识和安全意识 4.身体健康，适应车间或户外作业环境，服从带班指导和按排工作。 5熟粤语和有相关实操经验者优先 6看清楚工作地方，能跟团队穿州过省的来，中介，包工的，别忧！

岗位职责： 1.负责线上线下市场推广活动的、执行与效果跟踪，提升品牌曝光与用户转化 2. 做好用户登记及初步意向收集 3.主动建立并维护良好的地推关系网络 4. 实时反馈市场信息与竞品动态，协助优化推广策略与话术 5. 按要求完成每日/每周推广数据记录与复盘报告，确保目标达成 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备优秀的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业，吃苦耐劳，具备较强的执行力与责任心 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5.学历不限，热爱一线业务，愿在实践中快速成长

艺海苑现招白班保安。8小时。1800元。无休。工作轻松。坐岗看门。男女不限。60岁以下。身体健康。要求长期干。联系电话。 吴班长 给朋的，有想干的朋友直接电话，

豪中豪实业股份有限公司招聘 理货员，多名， 要求：性别不限，年龄35岁到50岁之间，有相关工作经验者优先，无学历要求，五官端正，有亲和力，思维敏捷，动手能力强，服从公司安排。 工作地点，桂林市区，临桂，灵川 联系人：秦经理

钦州市钦南区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5.解答员工日常人事咨询，维护良好员工关系 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 4. 办理社保、公积金等日常事务，确保政策执行准确及时 5.整理人力资源相关数据报表，协助优化基础人事流程 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

人事专员

希望你是语言表达能力强,有亲和力, 形象 气质佳,有销售类工作经验人员优先 （地 推、招聘专员、tb销售） 公司提供合规直播账号与短视频脚本 早九晚六单休中午休息一小时每天工作内容就是带岗直播要留咨与配合拍视频（最多一个） 留咨导入私域邀约跟进入职 无责底薪初面确定（2~4k）提成是入职达标1.3~1.5k/位

希望你是语言表达能力强,有亲和力, 形象 气质佳,有销售类工作经验人员优先 （地 推、招聘专员、tb销售）公司提供合规直播账号与短视频脚本 早九晚六单休中午休息一小时每天工作内容就是带岗直播要留咨与配合拍视频（最多一个） 之后在私域（微信）邀约跟进入职 无责底薪初面确定（2~4k）提成是入职达标1.3~1.5k/位

男女不限 招聘客服助理9人

高三/实习生/应届生资源欢迎合作 1⃣单招考试完 5-7千元/ 2⃣参加高考完 出来勤工俭学 我司为同学们全程保驾护航 工资待遇丰厚 企业环境优美 介绍人每月都有额外红包奖励 单招生 欢迎介绍引荐 即可你不去组织别人 就会被别人组织 单招生项目持续进行中 欢迎更多学生兄弟姐妹们 有想法 想挣米 有领导能力/组织能力的加入【合作赚米】【多方推荐】 ❶进厂过渡打工❷实习章提前盖❸驾考报名❹自考-函授学历提升❺免费职业智能鉴定证书 【资源服务】☎同 学生工跟社会工同等待遇 没来工作也能先盖实习章 【觉得学恔安排远不想跟恔实习等情况】离校前提前签实习工作协议就业【父母/家长可以陪同→靠谱有保障】【转介绍】

（一）工作内容 接听广西地区10086人工服务热线，为用户解答业务疑问、办理相关手续、受理投诉与建议，提供高效、专业的电话客服支持，无需主动外呼。 （二）任职要求 1.学历要求：大专及以上学历 2.工作经验：具备客服从业经验或综合能力突出者，学历可放宽至高中或中专 3.不限性别，欢迎实习生及应届毕业生报名 4.具备良好沟通能力，表达清晰，富有耐心与同理心，认同客户服务工作价值 5.打字速度不低于30字/分钟，熟练使用电脑，具备较强的学习与理解能力 （四）薪酬班时 1.综合月薪：底薪+交通补贴+餐补+绩效+奖金+三倍薪资，月收入3200~6800元 2.班次安排：每日工作约8小时，轮班时段包括8:00~18:00、12:00~22:00等，无夜班安排。每月休息7~8天。 （五）员工福利 1.配备电动车充电设施、员工食堂、独立吸烟区、健身休闲空间，办公区域全年供应冷暖空调； 2.享受交通补贴、工作餐保障、节日福利、年终奖励、带薪年休假及定期团建活动； 3.依法缴纳五险一金，享有婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，管理制度完善； 4.提供系统化业务培训并发放培训补贴，拥有清晰的晋升通道和健全的职业发展平台； 工作地址：南宁市西乡塘区罗赖路6号中国移动广西通信信息产业园（安吉万达广场附近）

负责招人！无责底薪2000+招人提成+包吃住。住宿距离500米以内，通勤方便 上班时间1点到~10点 年龄在18~36岁，身体健康就行 不限学历不限经验

【工作地点】江南区亭江路禾塘屋澳东国际七楼整层 【工作内容】接听10086移动用户呼入电话，为用户提供业务查询，办理业务，咨询解答及处理投诉等相关的问题，提供优质电话服务 【上班时间】每天平均8.5-9小时，月休6-7天，可灵活调休、调班、换班 【薪资待遇】无责底薪+全勤+餐住补+提成+奖励+过节福利；综合工资3500-7000 【公司地址】江南区那洪大道7号研祥智谷F11栋607号

有意向参会的用人单位，请填写《桂林学院2026届毕业生专场招聘会参会**执表》，将**执表、营业执照电子版于2026年4月10日（星期五）前发送至电子邮箱：；用人单位在报到处凭加盖单位公章的介绍信（介绍信无固定模板，证明来访人员身份、工作内容、单位名称即可）进行报到、布展；每家招聘单位原则上安排2人入校参会；招聘会期间，严禁在规划展位外散发宣传单、严禁在规划展位外摆放易拉宝；招聘会结束后，按照要求及时离校，不允许在校园私自逗留；进校参加校园双选会活动，可以使用、QQ、钉钉等扫码进行预约。 本次招聘会以桂林学院信息工程学院专场2025届本科毕业生为主，包含数学与应用数学、电子信息工程、软件工程、数据科学与大数据技术、计算机科学与技术、物联网工程、数字媒体技术等7个本科专业；展位由会务组统一安排，招聘会当天免费为各个参展单位提供展位1个，双人桌1张，凳子2张，用人单位可自行制作喷绘宣传海报（建议使用立式X展架）及宣传册；布展时间为2026年4月14日（星期二）10:00－11:00，布展地点为桂林市雁山区雁中路3号桂林学院乐善食府广场双选会现场 工作地址:桂林市雁山区雁中路3号桂林学院乐善广场

（一）工作内容： 负责接听百色市政务服务热线，通过热线系统覆盖的各类官方渠道，为市民与企业提供政策解读、业务查询、诉求受理等政务服务。包括即时答复咨询，或登记群众需求并转交相关部门处理，同时对已受理事项进行后续回访。作为百色市全天候“统一对外”的便民服务窗口，保障政务服务高效畅通。 （二）任职要求 1、学历要求：大专及以上学历，无犯罪记录，中共党员优先考虑 2、工作经验：具备法务或客服岗位经验者（满半年以上），学历可放宽至高中或中专 3、性别不限 4、具备良好的沟通能力，表达清晰流畅，服务意识强，具有一定协调与调解能力 5、打字速度不低于40字/分钟，熟练操作计算机及常用表格软件，具备较强的文字整理与撰写能力 （三）薪酬班时 1、综合月薪：2600 - 3000元/月；每月15日准时发放薪资 2、班次安排：实行7天×24小时轮班机制，每月休息7至8天 （四）员工福利 1、缴纳五险一金，发放节日福利，定期组织团队建设活动； 2、享有年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等，管理制度完善规范； 3、提供系统化的业务培训支持，拥有稳定可持续的职业晋升通道； 工作地址：百色市右江区公园路百色市政务服务中心 工作地址 百色右江区百色市政务服务中心百色市政务服务中心

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

现招聘抖音评论员若干名（20岁-39岁） 工作时间：上午8:50-12:00，下午14:00-18:00 薪资待遇：底薪+提成，6000起 有无经验均可，适合宝妈，不影响照顾孩子。公司提供带薪培训 工作模式： 主要在抖音评论区操作，筛选符合公司标准的潜在客户。 无需电话销售，不涉及客户后续跟进（由专人负责） 工作内容： 浏览汽车类视频，在评论区私信互动并引导客户查看指定作品 需到岗上班，不招兼职人员

（） 圣盾安保公司招聘 驻校生活教官 安保人员工作地：横中。校椅二高 要求： 2、。身高在160cm年龄20-45岁；无纹身，无犯罪记录。 本公司主接县内高中安保工作，其岗位主要是生活秩序管理员；工作内容:校园内学生的行为举止的管理、内务检查、宿舍管理、校园安全巡查等工作；上班时间:除休息外，其余时间要在校住宿；待遇:新员工无经验的试用期（试用期一个月），普通员工试用期过后:2700至3000元。做过学校管理员退役军人2年兵和5年士官以前的待遇更高需要面议，包住月休6-8天。 招兵热线:

人事招聘专员薪资待遇： 5000-6000一个月底薪＋高提成工资上不封顶 1.负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 2．负责在各大网站平台发布招聘普工信息，回复私信，介绍、薪资待遇等邀约安排工作 3.完成主管布置的每日招聘任务，达成月业绩。 工作时间： 中午15点上班到晚上23点下班月休4天 招聘要求： 男女都可以做，17-25周岁，工作积极性高自觉性好，执行力强，有无经验都可以。小白都有人带上手快