岗位职责： 1、开展银行不良资产的识别、分类及初步评估工作，拟定相应的处置方案； 2、借助电话、邮件等渠道与债务人进行联络，促进逾期款项的回收进程； 3、整合内部协作资源，持续跟进处理进展，保障不良资产处置效率； 4、定期整理与分析不良资产相关数据，为风险管控提供有力支持。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能妥善应对客户提出的各类异议； 2、了解银行不良资产处置流程及相关法律规范； 3、责任心强，抗压性好，适应高效快节奏的工作环境； 4、熟练操作常用办公软件，具备基础的数据处理与分析技能。

岗位职责： 1、开展不良资产的识别、评估与处置相关工作； 2、协同金融机构推动资产回收及变现进程； 3、研判市场变化趋势，制定并优化资产管理方案； 4、维护客户合作关系，保障资产处置高效推进并提升客户满意度。 任职要求： 1、具有金融、法律或经济类专业背景； 2、掌握不良资产处置流程及相关法律法规； 3、具备良好的沟通协调能力，能妥善应对复杂事务； 4、目标导向明确，抗压性强，富有团队协作意识。

岗位职责：主要协助项目组长为行政事业单位提供资产盘点相关服务。 1、实地盘点：赴广西省内各级行政事业单位，实地清点、核查、记录各类固定资产。 2、账实核对：核对盘点结果与清单，记录差异，确保账证、账实初步相符。​ 3、记录报告：规范填写盘点记录/报告，清晰呈现资产信息，为后续工作提供基础数据。​ 4、资料归档：整理盘点相关文件、记录和报告，确保完整有序归档，方便查询复核。 任职要求： 1、教育背景：专业不限，财务相关专业优先，2025年及以后实习生、见习生； 2、技能要求：熟练使用Excel、Word等办公软件，进行数据处理和报表制作； 3、能力要求：沟通表达良好，有自主学习能力和团队合作精神，开朗皮实，抗压性好，工作细心； 4、其他要求：近期到岗，工作日五天可全勤，在主要项目地点自己解决食宿。

岗位职责： 1.负责现场工作中各类资源的统筹整合与相关方关系的协调对接； 2.负责编制评估报告、撰写评估说明及整理审核工作底稿等文书工作； 3.收集与资产评估相关的行业信息，持续维护公司客户资源； 4.协助项目负责人完成各项项目执行任务； 5.完成合伙人交办的其他相关事务。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，具备资产评估师执业资格者优先； 2.有1年及以上资产评估机构从业经验，能独立运作中型评估项目，熟悉评估相关法律法规、政策及现行评估准则，具备扎实的专业基础和丰富的实操经验； 3.具备良好的组织协调能力与团队合作意识； 4.热爱资产评估工作，学习能力强，责任心强，具备优良的职业素养； 5.能承受工作压力，接受出差安排。

岗位职责: 1.负责识别、评估并推进不良资产的处置流程。 2.与债务人进行对接，协助拟定还款计划。 3.监控不良资产处理进度，确保操作合规合法。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和语言表达能力。 2.熟悉不良资产处置的相关流程与操作。 3.具备独立分析和解决实际问题的能力。

岗位职责: 1.负责不良资产的识别、评估及处置流程管理。 2.与债务人进行沟通，协助拟定还款计划。 3.跟进不良资产处置进度，确保操作合规合法。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和语言表达能力。 2.熟悉不良资产处置的相关流程。 3.具备独立分析和解决实际问题的能力。

岗位职责： 1.负责现场工作中各类资源的统筹整合与相关方关系的协调； 2.承担评估报告、评估说明及审核底稿等专业文档的编制工作； 3.收集整理资产评估领域相关的行业信息，协助维护公司客户关系； 4.协助项目负责人推进项目执行及相关支持性工作； 5.完成合伙人安排的其他工作任务。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，持有资产评估师执业资格者优先； 2.具备1年以上资产评估机构工作经验，能够独立完成中等规模评估项目；熟悉评估相关法律法规、政策规定及现行评估准则，具备扎实的专业基础和实际操作经验； 3.具备良好的组织协调能力与团队合作精神； 4.热爱资产评估工作，学习能力强，责任心强，具备优良的职业素养； 5.能承受工作压力，接受出差安排。

1、负责现场工作中各类资源的统筹调配与各方关系的协调对接； 2、承担评估报告、评估说明及工作底稿等材料的编制与审核任务； 3、搜集整理资产评估相关行业的信息资料，协助维护公司客户关系； 4、配合项目负责人开展项目执行中的各项辅助性工作； 5、完成合伙人安排的其他相关事务。 任职要求： 1、具备全日制本科及以上学历，持有资产评估师执业资格者优先； 2、有1年以上资产评估机构工作经验，能够独立运作中等规模评估项目，熟悉评估相关的法律法规、政策规范及现行评估准则，具备扎实的专业基础和丰富的实操经验； 3、具备良好的组织沟通能力与团队协作精神； 4、对资产评估行业有高度认同感，学习能力强，责任心强，具备优良的职业素养； 5、能承受工作压力，接受出差安排。

岗位职责： 1、开展银行不良资产的识别、分类及初步评估工作，拟定相应的处置方案； 2、借助电话、邮件等渠道与债务人进行联络，促进逾期款项的回收进程； 3、整合内部资源，跟踪处理进展，保障不良资产得到及时有效处置； 4、定期汇总并分析不良资产相关数据，为风险管控提供决策依据。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能妥善应对客户提出的各类异议； 2、了解银行不良资产处置流程及相关法律规范； 3、责任心强，抗压性好，适应高强度、快节奏的工作环境； 4、熟练操作办公软件，具备一定的数据分析基础。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 工作详情： 1. 从事债务优化服务，依托高效资源路径，为客户制定专业的负债咨询方案与解决策略。 2. 时间灵活，支持远程操作，可在家完成任务，适合在职人员利用闲暇、宝妈在育儿间隙、探索创业方向者及有个人债务管理需求的人群参与。 3. 提供免费咨询服务，无需任何资金投入，全程专人带教，免费发放内部培训资料。 任职要求： 1. 年龄需满24周岁以上，性格积极，具备强烈收入提升意愿 2. 每日至少可投入2小时空余或业余时间 3. 具备良好的交流能力，能清晰把握客户实际诉求 薪资待遇： 兼职月薪15k以上，单笔提成6k以上

《招聘》 线上运营策划（1名）要求：熟悉互联网相关线上业务，懂运营各大平台．懂拍照等． 18-35岁．（待遇面议） 收银（1名）要求： 18-35岁．做过会计相关工作．熟悉电脑．吃苦耐劳．服从安排（待遇面议） 服务生（5名）要求： 男女不限．25-35岁．吃苦耐劳．服从安排（待遇2500-3500） 奶茶师（3名）要求： 18-25岁．吃苦耐劳．有工作经验．服从安排（待遇2500-3000） 保洁员（2名）要求：吃苦耐劳．有工作经验．服从安排（待遇面议） 工作地址：兴业状员小院 联系电话：(卢生）

高薪急招夜班卸货工（南宁朝阳路沃尔玛） 多劳多得：手脚麻利，团队协作好，收入就更高！ ·收入示例：若团队一晚卸货100立方米，当日总收入即为360元，根据分工进行分配。 ·结算方式：当日完工，当日结算！收入透明，回报及时。 工作地点：南宁朝阳路沃尔玛超市收货部 工作时间：每晚23:30上班，货卸完即可下班。 薪资待遇： ·按立方计费，单价3.6元/立方米。 ·多劳多得，收入上不封顶。 ·当日完工，当日结算。 工作内容：负责超市夜间来货的卸车、码放工作。 任职要求：面试时带上本人身份证 身体健康，能吃苦耐劳。 ·有团队精神，能适应夜班。 应聘方式：有意者请直接电话联系陈生微信同号

濑湍渠凹村招人砍甘蔗，已经剥了一轮甘蔗叶了，可日结，可按把，日结180元，按把3.5一把60斤，5把一堆。电话

岑溪市通盈服装厂大量招收熟手车位（平车、钑车、冚车）。烫衣6、查衫、包装、挂片、杂工，年初八开工，欢迎有意者到厂或致电了解 电话： 厂地址：岑溪市紫坭工业区紫坭小学对面（通盈服装厂）

奶茶店直招【调茶师】 生熟手都！ （此次为全职岗，非寒假工） 负责调茶，备料，收银等等工作；月休四天。 1.年龄18-28岁，形象气质佳，性别不限。 2.本人有餐饮食品从业健康证 3.上班地点：吾悦广场店 欢迎正在求职的朋友，或周边亲戚朋友有求职需要的推荐/自荐。 欢迎咨询（）

1. 负责公司闲置固定资产（房产）的全面排查、梳理与登记，建立完善的闲置资产台账； 2. 负责公司闲置资产（约4亿元，主要分布在南充、重庆、西安、成都）的招商引资、出租出售、抵偿债务、运营管理； 3. 有资产管理经验者优先； 4. 完成临时交代的其他事项； 5. 薪酬为固定工资加提成模式，资产盘活量越大，薪酬待遇越高。

岗位职责： 协助估价师开展项目资料整理、实地查勘、价格分析、报告编制、文件归档以及上级交办的其他任务。 岗位说明： 业务部实习生将参与涉及抵押、司法、国资、征收、土地出让与转让、土地用途调整等类型的评估项目，同时接触因市场发展及客户需求变化所衍生的综合性咨询工作。在协助估价师推进项目的过程中，可系统掌握专业评估技能，积累实践经验，全面提升个人能力。实习期表现合格者，毕业后有机会通过考核直接录用为正式员工。 任职要求： 1. 本科土地资源管理、房地产、城乡规划、金融、资产评估、建筑工程等相关专业大三及以上在读学生； 2. 对资产评估及相关咨询服务有浓厚兴趣； 3. 性格稳重、工作细致、态度认真，具备较强的学习能力和沟通协作能力； 4. 熟练操作Office办公软件，了解CAD、GIS等制图工具的基本使用。 你将获得： 1. 公司开具的正式实习证明； 2. 参与系统的评估及咨询项目学习过程； 3. 实习期间提供相应补贴； 4. 实习期满后表现优异者可获得转正资格。 转正后福利待遇： 1. 缴纳五险一金； 2. 工作日每日提供误餐补助（午餐）； 3. 节假日享受福利金及礼品发放； 4. 每年组织全面免费健康体检； 5. 年度定期安排团队旅游并提供旅游补贴； 6. 定期开展团队建设活动； 7. 节假日福利金及礼品； 8. 免费提供职业发展培训课程。

岗位职责： 1、参与公司指派的评估任务，承担与项目客户对接及联络工作； 2、独立或配合评估师开展现场勘查、资料整理、价值测算等相关工作； 3、协助项目经理或评估师编制评估报告，完成工作底稿的归集与整理； 5、主动参与各类技术培训，提升专业能力，负责各项目档案的分类与归档； 6、完成领导安排的其他日常事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，资产评估、会计、审计等相关专业背景，掌握会计准则、资产评估方法及审计基本流程； 2、欢迎在校学生及应届毕业生申请实习机会； 3、踏实肯干，积极进取，具备较强的责任心和抗压能力； 4、具有良好的沟通表达与组织协调能力； 5、熟练操作常用办公软件，能灵活使用WORD、EXCEL、PPT等工具。

职责描述： 1、财务、经济或资产评估相关专业背景； 2、身体状况良好，能够适应出差安排，具备吃苦耐劳精神和良好的团队协作能力； 3、具备较强的语言沟通与书面表达能力； 4、持有驾照并有实际驾驶经验者优先。 任职要求： 1、协助部门负责人开展市场调研与分析工作，完成数据分析并撰写报告； 2、配合评估师完成各项辅助任务，包括现场查勘、资料收集及工作底稿整理等； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、定期体检、免费班车、员工旅游、节日福利

岗位内容： 1. 依据市场动态及客户需求，开展房地产项目的评估与咨询服务； 2. 持续追踪房地产市场走势，深入研究行业变化，为公司战略发展提供专业建议； 3. 编制各类评估报告，提升公司在行业内的专业形象与品牌认可度； 4. 维护并拓展客户关系，促进项目合作与业务持续增长。 任职要求： 1. 本科及以上学历，房地产、经济学、统计学等相关专业背景； 2. 具备2年以上房地产评估领域工作经验，熟悉各类评估模型与操作方法； 3. 具有较强的市场分析与预判能力，能高效识别问题并提出解决方案； 4. 具备出色的沟通协调能力及业务开拓意识。

岗位职责： 1. 负责室内空间的创意构思与图纸绘制，确保设计理念与客户实际需求有效融合； 2. 承担现场尺寸测量工作，协同项目团队推进方案落地，保障设计执行的精准性； 3. 挑选并搭配适用的装饰材料、家具及软装配饰，全程跟进施工进度直至项目交付； 4. 监控项目各阶段进展，及时处理设计实施中的各类问题，确保成果质量达标； 5. 关注行业设计动态，积极参与专业学习，持续提升自身设计素养与团队整体能力。 任职要求： 1. 具备艺术设计、室内设计或相关专业本科及以上学历背景； 2. 熟练操作AutoCAD、SketchUp、Photoshop等常用设计工具； 3. 具备优秀的空间构想能力和审美判断力，善于与团队及客户沟通协作； 4. 具有较强的创新意识和责任心，能适应一定强度的工作节奏，具备良好团队精神； 5. 对设计工作充满热情，有住宅或商业空间设计实习经历或项目经验者优先考虑。

岗位职责： 1、确保催收作业严格遵循甲方合规标准及公司内部规范； 2、规划并执行高效的贷后管理策略，保障各项考核指标顺利达成； 3、统筹催收团队的日常运作，指导成员高效履职，组织培训赋能，持续提升整体业务水平； 4、妥善处理客户异议，协调化解纠纷，维护良好的客户关系； 5、高质量完成公司制定的各项绩效目标与工作任务。 任职要求： 1、身体健康，作风正派，态度积极，无违法违纪记录，个人征信良好； 2、大专及以上学历，金融、经济、法律等相关专业优先考虑（优秀者可适当放宽条件）； 3、具备3年以上团队管理经验，能够有效带领并激励下属达成目标； 4、精通催收操作流程，对行业运作有深刻认知，拥有丰富的团队运营实践经验； 5、了解相关法律法规要求，具备较强的协作精神； 6、熟练掌握各类办公软件的操作与应用。 本岗位需通过背景调查 薪资福利： 1、基础薪资+团队绩效奖励+年终利润分享+多重补贴，综合月收入25000-100000元以上，不设上限（收益与团队业绩直接挂钩）； 2、依法缴纳五险一金； 3、晋升方向：片区总监/项目总监-管委会成员。 一经录用，可根据个人意愿选择工作地点：湛江、贵港、桂林、柳州、梧州、南宁、海口、楚雄、曲靖、玉溪、昆明。

岗位职责： 1、依据项目需求，独立完成装饰装修项目的方案创作、工程量核算及施工图纸绘制； 2、在设计阶段进行实地测量，并在施工期间提供必要的现场技术支持与设计服务； 3、与客户对接设计方案及各阶段出图内容，推进并落实各环节的确认流程； 4、负责装饰材料选样及相关配置的沟通与最终敲定； 5、配合部门主管推动项目各阶段工作有序开展。 岗位要求： 1、大专及以上学历，园林景观、环境艺术、土木工程、室内设计、装饰艺术等相关专业； 2、具备两年以上室内设计、软装陈设、工程量计算相关经验，熟悉当前装饰材料与施工工艺，有大型展厅设计经历者优先； 3、掌握软装设计与施工流程及相关技术规范，具备一定创意构思与手绘表达能力，对潮流趋势有所洞察，能够结合专业背景形成独特的美学认知，具有扎实的美术功底和艺术素养，设计理念新颖； 4、精通CAD、3Dmax、Photoshop、VR等设计工具；了解家装企业的运作流程； 5、具备良好的客户沟通技巧与谈判意识，恪守职业操守，责任心强，踏实肯干。

1、负责工程投标预算等相关工作； 2、熟悉合同图纸、熟悉CAD，了解并熟练不同的造价锁； 3、掌握常用定额、了解人工费和各种装饰材料的市场价格，根据图纸自行列清单算量； 4、掌握和运用多种计价方式，清单计价、定额计价等方式； 5、长期招聘线上兼职，时间地点灵活自由； 6、根据项目工作付薪资、多劳多得。 【自由接单、无押金、不失联、按时交稿】 【学生勿扰】

急聘安装预算员： 1、负责工程量清单编制，独立或配合完成招标及采购相关工作； 2、参与项目实施期间的签证办理、设计变更、往来联系函件、定价文件及进度款的审核，做好成本资料的整理与归档； 3、掌握施工现场作业流程及工程量清单计价规范，能熟练操作广联达、博奥等造价软件； 4、具备较强的沟通协调能力，责任心强，品行端正，富有团队协作意识； 5、具有3年以上工程预决算工作经验，精通水电安装类预算业务； 6、大专以上学历，工程造价、水电工程或相关专业背景。 公司位于广西桂林，需确保可及时到岗参加面试。

熟悉CAD、photshop、酷家乐、3Dmax, 任职要求：具备良好的CAD操作技能，能够独立完成设计任务，具有良好的团队合作精

【工作内容】： 1、通过电话方式向银行及持牌金融机构的逾期客户进行还款提醒，协助制定并落实合理的还款计划。 2、针对逾期、拟诉讼及已进入法院执行阶段的客户开展通知沟通，协商还款方案，帮助客户维护良好信用记录。 3、按照规范要求完整记录沟通内容，及时跟进客户还款进展并妥善处理相关事宜。 4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内熟练掌握岗位技能。 【岗位要求】： 1、具备高中或同等及以上学历。 2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和综合分析能力，观察细致敏锐。 3、有法务催收、销售代表、客户服务等相关工作经验者优先考虑。 4、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，态度积极负责。 5、品行端正，富有进取心，心理素质佳，具备团队协作精神和较强的抗压能力。 【薪资福利】： 1、高薪收入：享受年度双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），业绩中等者月入4000-6000元，优秀者可达8000-10000元，特别突出者月薪20000元以上； 2、福利保障：缴纳五险一金，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类法定假期； 4、员工活动：定期组织聚餐、生日会、年度旅游等丰富团建活动； 5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队辅导，持续提供在职提升机会，助力快速上岗与职业成长！ 【职业发展】 （1）技术路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员； （2）管理路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司业务稳步扩张，内部晋升空间广阔）； 根据综合表现与业绩成果，入职后即可参与组长及管理岗位的晋升评选，公司管理层中80%以上通过内部晋升产生。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-31 岗位职责： 针对汽车金融领域刚出现逾期的客户开展上门走访，公司提供详细地址信息，需按规范核实实际地址情况，抵达后完成带水印照片拍摄，并与客户进行有效沟通。 任职要求： 具备银行信用卡、消费金融、小额贷款机构或汽车金融相关外访及催收工作经验者优先考虑。 须持有自有或租赁车辆，车辆需具备有效保险，且驾驶经验满3年以上。 岗位福利： 支持兼职或全职形式，综合月收入3K—10K，工作时间灵活，可自主规划安排。 教育背景：高中及以上学历

岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求； 2.承担家装项目整体设计工作，涵盖平面布局及立面效果呈现； 3.针对项目提供专业的色彩搭配指导； 4.负责软装部分的选品与搭配设计； 5.编制施工图文件，并依据实际需求优化调整设计方案细节。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.熟练操作室内设计相关软件，如AutoCAD、SketchUp等； 3.对色彩运用有敏锐感知，能结合客户偏好与设计风格提出合理配色方案； 4.具备团队协作能力，可与项目组成员高效协同； 5.拥有创造性思维，善于构思独特且实用的设计创意。

工作内容：（以家装设计为主，需具备较强的独立谈单、签单能力） 1、负责部门管理制度、工作规范及业务流程的制定、优化与执行监督； 2、根据公司战略目标，组织编制本部门的业务发展规划及年度、季度、月度工作计划，并推动落实； 3、统筹开展部门内部培训工作，涵盖谈单技巧、设计方案等内容； 4、组织实施本部门绩效考核相关工作； 6、负责项目初步设计与施工图设计环节的统筹管理； 7、负责项目景观设计在概念、方案及施工图阶段的全过程管理； 8、负责装修、智能化系统、市政配套等专项设计在概念、方案至施工图各阶段的协调与管理。 任职要求： 1、具有一年以上家装设计总监或经理岗位工作经验，具备较强的独立谈单、配合谈单、实地量房及绘图能力； 2、能独立开展团队管理与人员协调，营造高效协作的部门氛围。 薪资结构： 底薪4000-9000不等+个人业绩提成+部门管理提成，具体面议。 休息时间： 9：00-12：00，14：00-18：00，上6休1，周一休息。