岗位职责： 1、审核公司各类合同，包括合同合规性、潜在风险及条款合理性等方面，确保合同内容完整准确，防范因条款模糊引发的法律争议； 2、负责公司业务合同的拟定与审查，规范签约流程，识别合同管理中的薄弱环节，并提出改进措施； 3、配合开展企业内部法律知识宣导培训，提供日常经营中涉及的法律问题咨询支持，并给出切实可行的解决方案； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、硕士及以上学历，法学相关专业； 2、具备扎实的法律理论功底，熟悉公司法、合同法、劳动法等法律法规； 3、具有良好的语言表达能力和书面撰写能力。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 1、采用“电话沟通+面对面洽谈”的服务模式，为客户提供法律支持，协助企业及个体客户处理各类经营中的实际问题； 2、公司提供精准客户资源，成单效率高； 3、产品贴合企业与个人核心需求，全年稳定无淡季。 任职要求： 1、具备销售经验者优先考虑； 2、对法律服务领域有热情，态度积极乐观； 3、具备良好的团队合作意识，富有责任感和集体荣誉感。 培训机制： 1、为期2-3天的新员工集中培训，无需担忧专业背景； 2、入职后实行一对一导师带教制度； 3、部门主管全程指导日常法务销售工作，助力提升业务能力。 福利待遇： 阶梯式底薪＋跃升型提成 福利丰富待遇优厚：五险，定期下午茶、生日惊喜、团队建设活动

岗位职责 1、整合线上线下多种渠道开展业务拓展，面向个人及中小型企业推广公司产品，精准把握客户需求，全面讲解公司服务内容与优势。 2、跟踪市场动态，洞察客户在法律服务方面的实际需求，灵活调整推广方案，提升客户资源管理效率并积极开发新客户与新市场。 3、联动内部各部门，高效调配资源，持续优化推广策略，保障各项推广工作有序推进。 4、定期进行客户回访，增强客户粘性，推动后续合作达成。 岗位要求： 1、公司提供系统化培训，无经验者经培训后也可胜任岗位工作。 2、具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与客户建立良好互动关系。 3、对市场推广工作有高度热情，适应力强，能快速应对市场变化，具备较强的组织协调与计划执行能力，合理规划推广实施节奏。 4、拥有扎实的分析判断力与创新意识，熟练操作各类推广工具与软件，能够设计有效推广方案，提升工作效率。 5、性格积极乐观，表达流畅，耐心细致，善于倾听，学习领悟力强，具备出色的应变与问题解决能力，能快速掌握专业服务技能。 薪酬：底薪+全勤+提成+绩效+达标奖（具体面议）。 上班时间：周一至周六，8:30-12:00，14:00-18:00，周日休息，享受法定节假日。

岗位职责: 1.通过电话与客户进行有效沟通，准确把握客户需求，提供专业的法律咨询与服务支持 2.深入梳理客户问题，制定针对性解决方案，持续维护良好的客户关系 3.定期参加团队会议，交流行业信息，协同推进团队目标达成 工作时间：上午8:50-12:00；下午13:40-18:00 周末双休，法定节假日正常放假 薪资待遇：无责底薪+全勤奖+奖金+提成+综合收入5k-7k+，老员工可达6k-8k+

招聘 广西法盾法律咨询服务有限公司 急招：调解专员6名，男女不限 薪资：4000-8000元以上 要求：高中以上学历 福利：五险，法定节假日，月休6天，周奖金，月奖金 有物业工作经验，电销工作经验或法律工作经验者优先 公司地址：防城港市港口区夏威夷城市广场 联系电话：

1.大学本科及以上学历，法律、经济管理、工商管理等相关专业； 2. 熟悉《民法典》《公司法》《劳动合同法》等法律法规及政策，同时具备基础的投融资与综合管理知识体系； 3. 工作积极主动，严谨细致，善于团队协作，兼具法务专业性与综合管理的创新思维； 4. 具备律师资格证，或持有投融资、管理类相关专业证书者优先。

公司直招，不收取任何费用，简历可来公司填写! [日常工作] 电脑后台整理客户案件信息以及电话跟进督促处理账单，并录入案件信息，不涉及任何销售!纯办公室坐班，无需外出，工作轻松好上手，接受无经验哦~ 试用期薪资不打折，新人也能拿高薪 划重点!零基础、无经验的新人，试用期薪资100%全额发放，不用委屈"过渡"!据公司数据统计，新人试用期人均薪资5000-8000元，转正后人均稳定在7000-12000元，轻松超越同行业平均水平! [上班时间] 8:00-12:00 13:30-18:00 月休4-5天 法定节假日带薪休假 [福利待遇] (一)五险一金全覆盖，权益稳稳落地 (养老、医疗、失业、工伤、生育)，均按当地缴纳，看病、买房、养老全无忧，合规保障不打折扣! (二)带薪假期充足，生活工作不冲突 法定节假日正常休，春节、国庆等长假安心陪家人; 入职满1年享带薪年假，司龄越长假期越多，最长可达15天; 婚假、产假、病假等均按国家规定带薪享受，给足生活缓冲期! (三)暖心关怀无处不在，团队氛围超赞 节日福利:春节、端午、中秋等传统节日，定制礼盒/礼品准时送达，仪式感拉满; 生日专属:每月集体生日会，定制蛋糕+惊喜礼物，同事共庆超暖心; 日常补给:免费供应办公区冰箱、微波炉、直饮水，热饭、存餐超方便; 定期团建:每月组织聚餐、K歌、户外拓展，季度还有短途旅游，工作之余尽情放松，同事秒变朋友!

岗位职责： 1、配合法务团队开展日常法律工作，如合同审查、文书拟定与修订等； 2、参与企业法律风险防控，提出合规建议，协助应对法律争议事项； 3、协助开展法律调研，汇总并归档相关法规条文及司法判例资料； 4、协同外部律所及内部职能部门，推进诉讼或非诉法律事务的落实。 任职要求： 1、法学类专业，本科及以上学历； 2、具备扎实的法律逻辑分析能力与书面表达能力； 3、熟悉常用办公软件操作，具备良好的沟通协调能力； 4、态度严谨负责，注重细节，富有团队协作意识。

工作内容: 1、协助法务团队整理案件资料，协同对接客户并处理相关事务 2、与客户积极沟通，准确理解需求，介绍公司法律服务内容 3、持续跟进客户案件进展，做好客户与法务部门之间的衔接工作 岗位要求 1、具备良好沟通能力，无犯罪记录、无明显纹身，熟练操作办公软件 2、可接受无法律行业经验者，入职后公司将统一安排岗前培训

万象城招2名监控员，工资3100，月休四天，工作时间8小时，不包吃住。入职需提供保安证，无犯罪记录证明，入职体检，年龄不超过38岁，，有意者联系梁队：

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企业名称：广西靖西市三通速递有限公司 客服专员3人，仓库分拣员1人，派件员1人 薪资：面议 要求：善于沟通表达，听从公司安排，熟悉靖西路段，会电脑打字。 工作地址：靖西云天城圆通 联系方式：

企业名称：广西特卫南宁分公司 招聘岗位（招聘人数）：30名 工作内容：医院保洁 薪资：2000-2200元/月，月休4天，节假日福利待遇完善。 要求：年龄55岁以下，有医院保洁的工作经验 工作地址：靖西市人民医院 联系方式：

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

岗位职责： 1. 负责公司日常法务工作，主导合同的拟定、修改及审核流程； 2. 为各业务部门提供法律咨询意见，并开展法律风险识别与分析支持； 3. 配合处理诉讼、仲裁及其他类型法律争议事务； 4. 承担公司知识产权相关工作的监督与管理职责； 5. 参与重大经营事项的法律合规评估与风险把控； 6. 协助建立并优化企业合规管理体系； 7. 完成公司交办的其他合理工作任务； 8. 广州办公点预计5月搬迁至知识城自建纬德总部大楼！！！ 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，具备法律职业资格证书（A证）； 2. 熟知公司法、民法典、劳动法等相关民商事法律法规； 3. 具备2年以上企业法务或常年法律顾问服务经验，有上市公司工作经验者优先； 4. 具备良好的法律逻辑思维、沟通协调能力，工作认真负责； 5. 持有C1驾驶证者优先，能长期在广州稳定工作。

岗位职责： 1、代表企业对接外部专业机构，保障公司法务需求得到及时响应与落实。 2、协助处理各类法律纠纷事项，提供可行性解决方案。 3、审查公司各项合同协议文本及相关业务流程、规章制度的合规性。 4、为公司各职能部门提供必要的法律咨询与支持服务。 岗位要求： 1、年龄35周岁以下，统招本科及以上学历，法律类相关专业； 2、掌握国家相关政策法规，具备3年以上大型企业合规管理、风险管控等相关工作经验； 3、通晓法律法规体系，了解诉讼及非诉讼事务处理程序，具有扎实的法务管理经验，具备良好的逻辑判断力以及突出的风险识别、分析与防控能力。 职位福利：食宿全免，社保缴纳、定期体检、团建活动、生日福利等。

岗位职责 1、参与调研、起草、审核公司各项规章制度，对合法性负责； 2、参与起草、审查、修订各类法律文书及合同； 3、为公司各部门提供法律咨询服务，并协助处理法律纠纷； 4、代表公司处理各类仲裁、诉讼案件； 5、保持日常与司法部门的工作联系； 6、协助公司内部进行法律宣传、培训工作； 7、完成上级交办的其他工作。 任职资格 1、本科及以上学历，法律相关专业，有1-2年工作经验； 2、认同公司企业文化，具有高度的敬业精神及高涨的工作激情； 3、工作态度积极乐观，具有较强的学习意识及学习能力； 4、具有敏锐的洞察力及较强的分析能力，处事灵活； 5、较强的沟通协调能力和文字表达能力； 6、风险控制意识强，做事谨慎、细心，思维逻辑清晰； 7、具有良好的团队合作意识、服务意识，能适应高压力的工作环境。 薪资待遇 1、薪酬福利有竞争力 一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月，另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议，每年至少1次晋级加薪机会！住宿补贴1000元/月，享有期限为3个月。 大学生租房免佣 五险一金、带薪假期、年终奖、节日大礼包、贴心购物卡 授课奖、创新奖、仁杰奖、员工乐助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

工作内容: 不是催收、不是贷款、不是金融！！！正规律所行业，发展稳定长久！ 1、主要以企业微信与客户沟通，对接律所下发的客户，挖掘客户的需求，根据客户案情给客户提供适合的方案 2、对客户进行客情维护，积极促成客户转介绍。 二、薪资待遇 薪资：无责底薪+阶梯提成5-15%+日奖+周奖 第一个月保底5000，第二个月保底6000，薪资次月15发放，单休周天，节假日正常休 每月团建，社保，过节福利，下午茶，带薪年假！ 晋升通道：专员一组长一主管，能力优秀者可提前升职 三、任职要求: 1、男女不限，年龄30岁以下 2、具备一定的销售经验，有个债销售经验更好； 3、具备较强的沟通能力和学习能力，对法律行业有一定兴趣; 4、愿意挑战高薪，突破自我。 5、接受应届毕业生或小白!!！律所会定期进行法律知识培训，也有老带新，不用担心经验不足。 2.有无工作经验均可，公司提供免费培训。

1、工作内容：利用公司提供的客户资源，通过电话等形式向客户介绍公司法律咨询服务相关业务，公司全程提供客户资源、话术指导及企业微信等支持工具。（非催收类岗位！） 2、任职要求： 1、专业不限，具备1-2年同行业同岗位工作经验者优先，底薪可面议 2、具备良好的沟通表达能力，能熟练操作基础办公软件，性格阳光积极 3、自主学习能力强，踏实肯干，对销售工作有热情，目标感强，抗压能力佳 3、薪资待遇：阶梯式无责任底薪2300－4000+高比例提成+绩效奖金，月均综合收入6K-8K以上，收入上不封顶！ 4、福利待遇：五险；项目激励奖，团队绩效奖；年度旅游激励；定期团建活动、节日福利、下午茶歇、员工生日会、法定节假日带薪休假等。 5、工作时间：9：00-12:00；14:00-18：00；周末双休；法定节假日正常休息 公司主营法务在线咨询、企业合同审查与定制、律师函出具、文书代写、案件委托咨询等相关服务。我们拥有专业的团队和融洽的工作环境，南宁法胜算大家庭诚挚期待您的加入！

工作助理，协助完成工作。要求能接受广西区内出差

工作职责 1、负责场区物资运送、消毒、浸泡 2、场区区域采样及物资搬运 3、服从场区工作安排 任职要求 1、有C1驾驶证 2、不对消毒水过敏 3、吃苦耐劳

工作职责: 1、负责课程体系的梳理与优化，具备课程设计与开发能力，并能根据教学效果开展反馈收集及评估分析； 2、承担学员学习情况的考核评估及后续跟进工作。 任职资格: 1、须为美术相关专业本科毕业，条件优异的大专学历者可酌情放宽； 2、有1年以上美术教育培训授课经验者优先录用； 3、掌握扎实的绘画基础与实操技巧； 4、具备良好的沟通表达能力、艺术审美能力以及课堂组织与临场应对能力； 5、性格开朗，做事细致，富有耐心与责任心，热爱儿童教育及美术教学工作； 6、不接受实习或兼职岗位申请； 7、工作地点位于广西宾阳县城。

福利优厚

底薪五千加提成月休四天自己调休包吃包住

销售员：有经验丰富者优先，能吃苦耐劳。

协助办公室主任完成图纸盖章、文件寄送等相关事务性工作，实习待遇具体面议

岗位职责： 1.负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作； 2.执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容； 3.为学员提供专业的辅导训练，并跟进学习进度与效果； 4.协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业务目标； 5.参与教研交流活动，落实各项教学改进措施，完成上级交办的其他任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，专业方向为汉语言、心理学、教育学、播音主持、表演或广播电视等相关领域； 2.持有普通话等级证书，具备扎实的专业基础与实际教学经验； 3.具备良好的课堂管理能力，能有效激发学员参与热情； 4.拥有出色的口头表达与沟通技巧，学习能力强，善于归纳并优化授课方式； 5.有一年以上工作经验，具备丰富教学实践、演讲能力及现场表现力者优先考虑； 6.有商演主持、演讲赛事指导或沟通类课程讲授经验者优先录用； 7.可适应短期出差，形象端正，气质良好

岗位职责: 1. 负责项目相关文件的归档与系统化管理 2. 协助项目团队处理日常行政与后勤支持事务 3. 依据订单进展协调联动各相关部门 4. 参与现场工作跟进，协助管理并及时反馈情况 任职要求: 1. 具备较强的统筹能力和沟通技巧 2. 能够积极配合团队，适应高强度工作节奏 3. 工作踏实认真，关注细节，具备独立作业能力