1.大学本科及以上学历，法律、经济管理、工商管理等相关专业； 2. 熟悉《民法典》《公司法》《劳动合同法》等法律法规及政策，同时具备基础的投融资与综合管理知识体系； 3. 工作积极主动，严谨细致，善于团队协作，兼具法务专业性与综合管理的创新思维； 4. 具备律师资格证，或持有投融资、管理类相关专业证书者优先。

岗位职责： 1、审核公司各类合同文件，包括合同合规性、潜在风险及条款合理性等方面，确保内容完整准确，防范因条款模糊引发的法律争议； 2、主导公司业务合同的拟定与审阅，完善签约流程，识别合同管理中的薄弱环节，并提出改进措施； 3、配合开展企业内部法律知识宣导培训，提供日常经营中涉及的法律问题咨询支持，并给出可行性解决方案； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、硕士及以上学历，法学相关专业； 2、具备深厚的法律理论功底，熟悉公司法、合同法、劳动法等法律法规； 3、具有良好的语言表达能力和书面撰写能力。

1、掌握工程专业分包、材料采购合同及劳务合同等从起草、会签、校对、审核、审批到正式生效的全流程管理。 2、负责审查合同内容的合法合规性、严谨性与可执行性，确认合同条款是否完整，双方权利义务、违约责任是否清晰明确，语言表达是否规范准确； 3、负责所编制合同文件的整理与归档工作； 4、具备两年以上建筑行业相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1. 为来访群众提供日常法律咨询服务，解答各类法律疑问； 2. 参与中心合同及相关法律文书的起草与审查，保障内容合法合规； 3. 协助律师处理诉讼、仲裁等法律程序，保障当事人合法权益； 4. 监控合同执行进展，及时应对履行过程中出现的法律事项； 5. 参与重大项目的前期法律风险研判及全程法律支持工作。 任职要求： 1. 法学类专业本科及以上学历，取得法律职业资格者优先； 2. 具备一年以上法务岗位经验，有律师事务所两年以上工作经验者优先； 3. 精通民法、刑法、合同法、公司法等相关法律法规，具备扎实的法律分析能力者优先； 4. 具备良好的沟通协调能力，能独立完成法律咨询任务，责任心强，富有团队协作意识； 5. 工作严谨细致，具备优秀的书面表达能力和逻辑思维能力。

岗位职责: 1.通过电话与客户进行有效沟通，准确把握客户需求，提供专业的法律咨询与服务支持 2.深入梳理客户问题，制定针对性解决方案，持续维护良好的客户关系 3.定期参加团队会议，交流行业信息，协同推进团队目标达成 工作时间：上午8:50-12:00；下午13:40-18:00 周末双休，法定节假日正常放假 薪资待遇：无责底薪+全勤奖+奖金+提成+综合收入5k-7k+，老员工可达6k-8k+

岗位职责： 1、配合法务团队开展日常法律工作，如合同审查、文书拟定与修订等； 2、参与企业法律风险防控，提出合规建议，协助应对法律争议事项； 3、协助开展法律调研，汇总并归档相关法规条文及司法判例资料； 4、协同外部律所及内部职能部门，推进诉讼或非诉法律事务的落实。 任职要求： 1、法学类专业，本科及以上学历； 2、具备扎实的法律逻辑分析能力与书面表达能力； 3、熟悉常用办公软件操作，具备良好的沟通协调能力； 4、态度严谨负责，注重细节，富有团队协作意识。

一、岗位职责： 1. 负责回应公司经营与管理过程中的法律咨询问题，运用有效的市场推广手段对目标企业客户开展推广工作； 2. 聚焦中小企业法律服务领域的业务开拓，整理新客户信息，持续积累客户资源与营销线索； 3. 结合客户实际需求，提供专业的产品知识解答与配套服务支持； 4. 公司提供客户资源，通过地推、微信、面对面交流等方式与客户建立有效联系，开发新客户，稳定维护老客户关系；挖掘潜在合作机会，推动签约落地； 5. 推进老客户的深度开发，提升服务体验满意度，系统化开展客户关系管理，构建长期稳定的互利合作关系； 二、任职要求： 1. 具备良好亲和力，拥有出色的沟通理解能力及团队协作意识； 2. 热衷于销售工作或具备一定的管理背景； 3. 积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，乐于接受挑战性任务。 三、薪资待遇：无责底薪+高额月度提成+现金奖励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家法定节假日带薪休息； 2、依法享有带薪年假、婚假等各类法定假期； 3、健全的员工关怀机制，每位员工生日均有惊喜礼遇，每月组织聚餐、团建及户外活动，营造温馨如家的工作氛围； 4、培训支持：入职即安排系统的法律基础知识与岗位技能专项培训，配备经验丰富的主管带教，助你快速融入并成长； 5、晋升通道广阔，发展路径为：专员—主管—经理—总监，为员工打造广阔的职业上升平台。 上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00 周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！

1、负责公司建筑施工类合同的拟定、会签、审查及日常管理工作。 2、负责案件的跟踪处理及诉讼相关事务的统筹管理； 2、及时向上级汇报合同管理过程中的各类情况与问题。 3、参与制定并优化合同管理制度及相关工作流程。 4、对各工程项目合同进行科学分类、规范归档及统一编号管理。 5、掌握与业务相关的法律法规知识。 本岗位要求应聘者具备法律相关专业背景，且拥有2-3年工作经验（不接受实习生及应届毕业生，敬请谅解）

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1. 合同管理与审核 起草、审核、修订公司各类合同（如采购合同、销售合同、保密协议等），确保条款合法合规。 管理合同归档、登记及台账，跟踪合同履行情况，优化审批流程。 参与重大合同的谈判，提供法律意见以规避风险。 2. 法律文书与档案管理 撰写或整理法律文书（如律师函、法律意见书、起诉状等），并负责文件收发与归档。 建立和维护法律档案数据库，包括电子及纸质文件25。 3. 公司治理与合规支持 协助处理工商登记、变更、年报等事务，完成内部规章制度的合规性审查。 收集行业相关法律法规，组织普法宣传或培训，提升员工法律意识。 4. 诉讼与争议解决辅助 协助处理诉讼或仲裁案件，包括整理证据材料、办理立案手续、与法院/律师对接等。 参与纠纷调解（如劳务纠纷、工伤事故），制定风险规避方案。 5. 法律调研与信息收集 检索法律法规、案例及行业政策，撰写调研报告，为业务决策提供法律依据。 6. 日常行政与沟通协调 负责法律部门的会议记录、费用报销等行政事务。 作为跨部门联络人，协调业务、财务等部门的法律需求25。 其他职责 知识产权管理（如商标协调）、外部律师选聘与对接。 处理领导交办的其他法律事务。 能力与工具要求 技能：熟练使用Office办公软件及法律数据库，具备优秀的中文书面和口头表达能力。 素质：严谨细致、逻辑清晰，具备较强的沟通协调能力和保密意识。

审查合同、起草法律文件、提供法律咨询，代理公司各类案件等，确保公司的运营合法合规，维护公司利益，要求：法学本科及以上学历，通过国家司法考试者优先，但不是必须，擅长写法律文书，，沟通能力出色，逻辑思维能力强，善于处理问题，热爱团队工作，有责任心

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

具备法律专业法律法规基础相关知识工作经验优先 （接受应届生，实习生） 法学/法律专业优先（如银行金融，财务，人力资源，行政经验也可以），45岁以下，男女均可，户籍经验不限，应届生，实习生也可以，大专及以上学历 月薪5000-15000之间，五险一金，做五休二，周末双休 负责庭前调解，驻扎在各个法院里面，陪同法官辅助工作 入职就近上班地址：浦东，静安，长宁，青浦，闵行，奉贤，黄浦，嘉定，松江，宝山，崇明，杨浦

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工作内容: 1、协助法务团队整理案件材料，协同对接客户并处理相关事务 2、与客户沟通以明确实际需求，介绍法律服务内容并提供支持 3、跟踪客户案件进展，协调客户与法务部门之间的信息传递 岗位要求 1、具备良好沟通能力，无犯罪记录、无纹身，熟练操作办公软件 2、可接受无法律行业经验者，入职后公司将安排系统化岗前培训