来宾市汇元锰业工地急招现场项目经理，房建二级，要三年以上经验，会现场施工。本地优先。长住来宾市兴宾区优先。

1.有工业管道，设备和钢结构安装经验 2.一级建造师(山东省外) 二级建造师（山东省内）

1、中级工程师职称，专业为结构、机械、焊接，6人； 2、高级工程师或一级建造师1人。建筑工程相关专业，且主持完成过符合二级标准的钢结构工程业绩不少于2项。 3、公司直招，条件不符合勿投，价格详谈。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识。 6.要求会看图纸，基本的办公软件

北海合浦白沙镇东港工业园，拟招聘一名项目经理，土建，机电均可，，其他地区需一建，详细情况电话联系，非诚勿扰。

1. 项目统筹：负责装修项目全流程管理，从进场、施工到竣工验收、交付。 2. 进度管控：制定施工计划，把控工期，确保按时完工。 3. 质量管控：监督施工工艺、材料质量、隐蔽工程验收，杜绝质量问题。 4. 成本控制：管控人工、材料、变更签证，控制预算，减少浪费。 5. 安全文明施工：落实安全措施，检查消防、用电、现场整洁，杜绝安全事故。

岗位职责： 1。负责中央空调项目的整体规划与实施，确保项目按期，按质完成； 2。制定详细的项目计划，包括预算，进度，资源配置等，并进行有效监控和调整； 3。协调项目各方资源，包括供应商，施工团队及客户，确保项目顺利推进； 4。进行项目风险评估与管理，及时解决项目实施过程中的问题，保障项目安全； 5。组织项目验收及后期维护，与客户保持良好沟通，确保客户满意度。 任职要求： 1。拥有丰富的中央空调项目经验，熟悉相关技术和市场动态； 2。精通项目管理流程及工具，具备良好的项目控制能力； 3。出色的沟通协调能力和团队领导力，能够处理复杂的人际关系； 4。工作细致，责任心强，能够在高压环境下保持高效工作； 5。具备良好的客户导向意识，能够准确把握客户需求并提供解决方案。

明白，这就把代工管理经验的要求加进去，最终版招聘信息如下： 【招聘视觉项目主管】 工作地点：广西大新 薪资结构：底薪3000元+绩效奖金+项目奖金，综合月薪4500-6000元 岗位职责： 1. 负责假山塑石、广告美陈等项目的现场效果把控，精准识别造型、结构、色彩等问题 2. 对接设计团队，传达项目需求与优化建议，确保最终呈现符合设计标准 3. 管理代工团队，监督施工流程与质量，协调解决现场问题 4. 负责项目现场调色等色彩应用工作，保障视觉效果统一 任职要求： 5. 美术类专业院校毕业，具备扎实绘画功底、油画基础及系统色彩理论知识 6. 有假山塑石、广告美陈或相关景观项目经验者优先 7. 具备代工团队管理经验，能有效统筹施工进度与人员安排 8. 审美能力突出，对造型、色彩搭配有敏锐判断力与把控力 9. 具备良好沟通协调能力，能高效对接设计、代工等多方团队 我们提供有竞争力的薪资待遇和良好的职业发展空间，期待你的加入！

全权负责装修现场的装修要求的装修质量

管理，现场沟通协调能力强、做预算、方案、

三月花国际大酒店紫缘阁餐厅招聘：楼杂阿姨：②名洗碗阿姨：②名（要求58岁以下）工资待遇：2900-3000元待遇：工资+全勤奖100元+提成福利：①享受国家法定节假日，每月休息4天，每天工作8小时②酒店免费提供食宿，员工宿舍内配置空调，冷热水洗浴设施③提供餐饮服务，礼仪培训地址：南宁市青秀区长湖路50号联系电话:

明天八点到中建邕和府家庭保洁熟手3个小时起步25一个小时

急招 8 人！日结 300-480 元，月结7200-12000，配送生鲜 + 水果，免费提供住宿，全市就近分配。接受无经验，会导航当天上岗，不内卷不赶单

明天九点到，丽景湾要一个保洁做日常，到手25元，三个小时，要熟手阿姨，磨洋工的勿扰，接单

招聘后厨工。要求身体健康，有上进心和责任心。年龄25至45岁。只招聘长期工。工作期间提供员工餐，每月休息3天。薪资为底薪加奖金。工作地址为田州镇常安路11号。

项目经理，有能力，有责任心，接地气能吃苦耐劳，对工程全过程了解。

熟悉高低压配电、配网基建项目等；与供电局、设计、监理以及相关单位衔接与协调；统筹整个项目过程人员调配等 有相关经验者优先考虑

岗位职责/职位描述 1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障辖区内设备、设施安全经济运行完好。 2.服从工作安排，负责世纪城区域墙面、顶面、玻璃、木器家具及各类装饰设施的日常维保与故障维修。 3.妥善保管、养护作业工具与器械，规范使用，厉行节约当班物料，协助管控维修成本。 4.严格遵守作业规范，把控维修质量，落实现场消防安全与环境卫生管理。 5.配合核查工程报价，跟进现场施工内容与项目进度。 岗位要求 1.中专及以上文化程度，装饰装修、土木工程相关专业优先。 2.具备3年以上相关岗位经验，持有对应技能证书。 3.熟知吊顶、墙地饰面、门窗、防水、隔墙等施工工艺；看得懂施工图纸，熟练使用CAD、办公软件；掌握常用装修主材、辅材规格及市场价。 4.能合理安排班组施工、对外包施工队管控进度、质量、安全；具备现场踏勘、简易测算工程量、核算用料成本能力。 5.沟通协调能力强，可对接餐饮、仓储、物业多部门；严守安全规范，责任心强，能现场处置突发修缮问题。

有光伏安装经验优先

拥有（河南省）二建证书或一建证书，地铁盾构掘进工程施工，3年以上经验

岗位职责： 1、承担项目启动阶段的实地勘察任务，能够准确评估安装实施所需成本； 2、主要负责广西区域内项目的现场交付管理（根据项目需要，公司可能安排至邻近省份），涉及幼儿园至高中阶段的理化生实验室、功能教室、计算机教室等教育信息化项目的安装与验收工作； 3、对项目整体安装成本进行有效控制，确保控制在公司规定的成本范围内； 4、保证项目依照招标文件所列标准及工期要求顺利通过验收； 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2、能适应公司工作安排，接受出差任务； 3、具备2年以上教育行业项目管理相关经验； 4、具备良好的沟通能力和服务意识； 5、时间管理能力强，具备团队协作精神。 加分项 具备以下领域经验者优先：人工智能·计算机软件·计算机服务

岗位职责： 1、统筹土建工程项目的生产管理，制定施工生产计划、进度方案； 2、统筹协调现场施工班组、机械设备、建筑材料等各类资源，优化施工工序，合理调配人力物力，解决生产过程中的各类突发问题，提升施工效率； 3、合理规划施工进度，有效协调各方资源，把控施工成本，确保项目按期完成； 4、协调项目各方关系，沟通协调处理施工现场各类情况，确保按合同履约要求完成施工管理工作。 岗位要求： 1、 大专及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业，有二级建造师（建筑）证、b证等相关专业证书优先。 2、有3年以上建筑生产管理同等职位经验优先。 4、责任心强，工作严谨细致，能勇于承担岗位职责。 5、具备较强的图纸解读、技术分析能力，熟练使用办公软件，能完成生产计划、进度报表、管理资料等的整理及上报工作。 6、 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和执行力，能妥善协调与班组、监理的沟通事宜，高效推进工作。 7、 能吃苦耐劳，能适应工程项目现场驻场工作。

岗位职责： 1、参与公司应用软件项目的需求收集、整理与分析，撰写需求文档，对项目中的各类问题进行跟踪、归纳与反馈，配合测试问题的定位与闭环处理，协同项目经理规划项目实施计划并推进执行。 2、负责项目上线前的系统部署工作，包括数据库与应用服务器的配置、代码集成、产品培训及上线后的验收支持，及时解决实施过程中的技术与业务问题。 3、承担系统上线前的数据迁移、初始化及系统参数设置等相关准备工作。 4、面向系统操作人员开展使用培训，编制培训材料，解答用户在实际操作中遇到的问题，协助项目经理完成实施文档、操作手册、测试用例及验收资料的编写。 5、配合技术支持团队完成补丁验证、版本更新及日常系统维护工作。 任职要求： 1、统招本科（或大专）及以上学历，管理科学、计算机等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上信息化项目实施工作经验，熟练掌握Word、Excel、PPT、Visio等常用办公软件。 3、熟悉主流大型数据库，熟练运用ORACLE/MYSQL/SQLSERVER，有医疗行业背景、了解医院业务流程及信息系统部署配置者优先。 4、具有医疗软件项目（如HIS系统）或区域卫生信息平台的实施、运维、开发或管理经验者优先。 5、具备较强的学习能力，良好的组织协调与沟通技巧，能独立开展用户培训与需求对接，抗压能力强，责任心强，工作积极主动。 6、能接受长期出差安排。

宁明县城招供水管网实习生，半熟手，待遇电话联系

此岗位招部门负责人！ 岗位职责： 1、全面负责软件部的整体运作，结合公司实际制定年度经营目标，并科学分解任务，统筹工作推进； 2、深入掌握公司核心软件产品，为客户提供专业技术支持服务（包括系统演示、部署、调试、培训、故障处理、编码开发、数据安全保障等）； 3、基于核心软件持续优化功能模块，具备扎实的编程能力，能够独立完成客户定制化需求的开发与实现； 4、主导客户系统的落地实施，制定实施规划，整合调配所需技术资源，确保客户接入、试运行及正式上线顺利推进，建立规范的技术操作流程和日常管理制度； 5、主导大型项目的实施管理，合理分工并全程跟踪项目进度，确保团队高效执行并按时交付； 6、准确理解客户需求，搭建客户与技术团队之间的沟通桥梁，推动产品迭代与功能完善； 7、负责新员工的带教及职业发展辅导，制定成长培养方案； 8、建立部门绩效考核机制与激励办法，落实日常考核管理工作； 9、统筹软件团队建设，定期组织成员开展技术培训及行业知识学习，提升团队专业能力。 任职要求： 1、熟悉主流B/S架构、WebService、中间库等相关技术； 2、熟练掌握数据库应用，能熟练编写SQL脚本进行数据查询、分析与处理；具备JAVA语言基础阅读能力及二次开发经验； 3、熟悉应用服务器的安装、配置、调试与运行维护； 4、具备优秀的团队管理与跨部门协作能力； 5、具有5年以上系统运维或软件开发经验者优先。

工作要求大专 | 1-2年工作经验 职位描述： 1、依据项目安排，开展现场实施作业，配合推进项目进度、质量及成本管控； 2、与客户保持高效沟通，维护良好协作关系，确保客户满意度达标； 3、负责客户现场AGV小车系统的部署实施，及时处理并记录实施过程中出现的问题； 4、适应现场跟进工作，按时间节点和计划要求完成各项任务指标； 5、具备海康AGV调试经验者优先考虑； 6、学习能力突出，可塑性强，入职后有专人指导培养； 任职资格： 1、大专及以上学历，自动化、电子、工程等相关专业背景，具有一年以上相关领域工作经验； 2、掌握仓储自动化设备的安装与调试流程； 3、了解系统集成相关内容，具备较强的文档撰写能力，熟练使用CAD绘图工具； 4、能够独立承担项目实施任务，具备抗压能力； 5、拥有项目施工管理经验，熟悉仓储自动化系统或AGV产品者优先。

一、工作内容： 1、负责安防监控系统、网络设备及人脸识别装置的安装、布线、调试及相关项目跟进工作。 二、职位要求： 1、具备独立完成监控方案设计、线路布置、设备安装与调试的能力 2、工作认真负责，具有良好的沟通协调能力和服务意识，能适应现场作业，踏实肯干，态度积极 三、薪酬待遇： 日结薪资，每天200至300元 上班时间：8:30-18:00（工作时间相对灵活） 欢迎有相关经验且暂不考虑全职的师傅前来面谈

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2.编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 4. 配合完成工程资料整理、竣工验收及备案手续 5.协助处理项目过程中的变更、签证及成本控制事项 任职要求： 1.持有国家注册二级建造师资格证书、安全员B证 2.具备相应项目管理经验，熟悉施工全流程 3.熟练掌握建筑施工相关法律法规及技术标准 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强，能适应施工现场工作环境 6.有电网项目经历优先

职位详情：有人带——晋升空间广——提供住宿 本岗位为公司储备型人才岗位，注重长期发展，致力于培养未来中高层管理力量。 一、岗位内容： 第一阶段：熟悉基础工作流程：深入学习阿里项目内容，掌握项目执行中的操作规范，完成线上线下沟通协调与业务办理等基础事务，做好客户对接，推动项目顺利落地。 薪资待遇：底薪3000（无责2500+绩效500+超额提成+不定期奖金）＝平均月薪5K-8K左右 第二阶段：组建项目小组：协助上级开展团队运营与建设，参与新人带教与培训，承担绩效评估、团队文化建设等工作，系统学习团队管理相关知识。 薪资待遇：综合收入6000------10000，表现优异者薪资不限上限。 第三阶段：参与项目后期运营管理：主导部门业务拓展及公司整体运营事务，参与平台优化升级、客服协作以及公司战略方向规划等核心工作。 薪资待遇：综合薪资30000----50000，能力决定收入水平。 二、其他福利： 1. 提供免费住宿，入职即享带薪培训； 2. 晋升机制公开透明，机会公平； 3. 可申请前往分公司交流学习； 4. 公司定期组织月度团建、生日会等活动。 三、职位要求 1、年龄18-27岁，性别不限，需具备大专或以上学历； 2、具备团队意识，经验不限，主管全程一对一指导； 3、品行端正，工作态度积极，踏实肯干，执行力强，积极配合公司各项管理工作； 4、有责任感，渴望成长，能承受一定工作压力，具备吃苦精神； 5、欢迎实习生及应届毕业生投递； 6、在校期间有学生会或社团经历者优先考虑。

工作内容 1、承担赛普科技中高级需求分析任务，涵盖需求调研、整理分析及产品方案设计等相关工作； 2、协助拟定需求分析的实施策略与推进计划，保障分析过程高效有序开展； 3、协同项目团队，全程参与产品从构思到落地发布的各个关键环节。 任职要求 1、拥有扎实的需求分析功底，可独立完成需求提炼与功能规划； 2、具备较强的沟通协作能力，能与各层级团队成员顺畅配合； 3、关注行业发展趋势，具备快速感知并应对市场变化的能力。