物业管家大学专科薪资福利:月薪3000-3200元招工人数:1人工作地点为广西-贺州市-八步区工作地址:贺州市八步区万兴路83号C2地块贺州深港1号港澳城小区11栋1层

1、遵守公司各项规章制度，履行（）遵守物业中心各项规章制度，履行工作职责，对待工作主动认真，服务态度热情周到。搞好同志间团结，顾全大局，按时节点完成各项维修任务。2、日常工作任务单派发、登记及与维修人员间的协调联系。3、零星维修材料采购、入库、领用严格遵循公司的有关制度，把好数量关、质量关，增收节支，杜绝浪费。4、配合公司领导定期检查、维修供水系统的正常运转，建立正常用水、供水、排水管理制度和记录。5、建立高压配电房巡视制度，每天巡查两次，每月细查一次，半年检修一次，并做好记录。6、切实做到持证上岗，遵守操作规则，保证二十四小时有人值班制度，发生故障及时解决，保证水电正常运转。7、各维修点、工场详细收支账目管理，保障物业公司资金收支安全稳定间清洁，工具、物品堆放整齐。安全生产，文明维修。8、主动上门征询听取业主意见，做好日常及时率和满意率的统计，发现问题及时向部门经理反映，并妥善解决。作职责，对待工作主动认真，服务态度热情周到。搞好同志间团结，顾全大局，按时节点完成各项维修任务。2、日常工作任务单派发、登记及与维修人员间的协调联系。3、零星维修材料采购、入库、领用严格遵循中心的有关制度，把好数量关、质量关，增收节支，杜绝浪费。4、配合部门经理定期检查、维修供水系统的正常运转，建立正常用水、供水、排水管理制度和记录。5、建立高压配电房巡视制度，每天巡查两次，每月细查一次，半年检修一次，并做好记录。6、切实做到持证上岗，遵守操作规则，保证二十四小时有人值班制度，发生故障及时解决，保证水电正常运转。7、各维修点、工场间清洁，工具、物品堆放整齐。安全生产，文明维修。8、主动上门征询听取业主意见，做好日常及时率和满意率的统计，发现问题及时向部门经理反映，并妥善解决。

岗位职责：1、受理业主投诉，及时发现客户问题并给予正确和满意的回复；2、负责物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作收缴物业费；3、负责收集辖区内用户资料，做好用户档案的管理；4、配合项目负责人开展其他管理工作。任职资格：2、一年以上物业前台接待、客服工作经验，有物业管理工作经验考虑；3、身高155cm以上，身体健康，五官端正，形象气质佳，有亲和力；4、有良好的语言表达和较强的沟通协调能力，工作踏实认真，有责任心；5、大专以上学历，酒店管理、物业管理专业考虑。6、条件优秀者可以适当放宽条件。工作时间：8:30-12:00,14:00-17:30（冬时令）、14:30-18:00（夏时令）/月休6天。上班地点：大学西路163号联发西棠春晓（地铁1号线鹏飞路站）福利待遇：+包住+餐补+学历补贴+高温补贴+年度体检+带薪年假+年终奖+工龄工资+生日福利+节日福利。

防城港市路桥锦绣小区招聘一名管家，，35岁以下，形象好，身高158cm以上，会电脑基础办公室软件，沟通能力强薪资待遇：3800/月，要求大专以上学历工作时间：行政班8：00-12：00，14：30-18：00分联系电话☎：

35-50岁，包吃包住，口齿伶俐，吃苦耐劳，服从安排

物业客服管家

区域管家工作人员薪资福利:5000-8000元/月招工人数:5名工作地址:民族大道45号金融大厦c座

招聘：客服管家（北海恒大御景湾）薪资：4.3-4.5千/月1、负责辖区公共水、电表读数抄录，负责辖区业户物业催缴工作；2、负责对所辖楼栋业户的投诉和报修进行上门协调、跟进、处理和检查；3、协助接待业主来访和接听业户来电，解答业主咨询，受理辖区内业户投诉、维修、求助、咨询与收集业户建议，并做好相应记录，并协助开展社区文化活动的业主邀约、宣传等工作；4、负责辖区楼宇、设施、公共区域的巡查，及时记录巡查情况，巡查中发现的问题，及时报前台下单处理，并负责跟进、检查；5、负责管辖楼宇装修巡查、验收等工作；负责上门拜访业主，与辖区业户进行沟通交流，与业户建立良好关系，积极协调业户之间的邻里关系；负责各类通知的张贴工作；负责协助新业主办理入住手续，协同业主验收楼房。任职要求1、统招本科及以上学历，应届毕业或1年以上物业服务行业工作经验；2、熟悉物业相关法律法规及业务流程；掌握物业专业技能及岗位需要的家政服务技能；3、责任感强，对客服务经验丰富；具备良好的执行力、沟通协调能力、抗压能力及团队协作能力，善于解决和处理客户诉求。联系方式：（请在工作日09:00-12:00、15:00-17:00之间联系）

要求身体素质佳，能吃苦耐劳，具备良好的综合素质，具备一定沟通能力，责任心强，有经验者优先

管家普通高中薪资福利:月薪3500-10000元招工人数:1人工作地址:贺州市平桂区姑婆山旅游区内姑婆山自驾车营地

防城港市防城区招腻子/大白/墙漆

玉林市博白县招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆

招两位熟手到江南区金凯路做办公室开荒，好做不用洗玻璃。现结170元， 工作地址：南宁江南

南宁青秀招装修木工

明天临桂深科技附近有个门洞加宽45公分，然后还要开个30x30公分的洞，开好以后批灰好，250块钱。垃圾装袋子好就可以。做的联系

招聘：物业管家薪资：3500-4000工作时间：上午：08:00-12:00、下午：14:00-18:00岗位职责1、负责小区环境巡视工作；2、熟悉《民法典》、《物业管理条例》，及时做好各项工作台帐及记录；3，，，，处理客户投诉等。任职要求：1、性别不限，30-50周岁以下；2、普通话标准，善于沟通，愿意长期从事物业管理行业；3、至少拥有2年客户服务/管家工作经验，性格外向，上进心强；熟悉物业管理，吃苦耐劳，有较强的学习能力、适应能力和抗压能力，熟练操作电脑；

招聘：【客服管家】1人要求：40岁以下，有物业管家工作经历，本科学历，沟通能力、主动服务意识强。【保安员】1人要求：40岁以下，无犯罪记录无纹身，接受12小时工作制。【工作地点】绿城兰悦（济南市历下区文化东路22号）【联系方式】孙主管

收费管理员50岁以下。主要收取物业费等薪资福利:试用期2600-3000元，转正面议，月休4天，年终奖等工作地址:巢湖阳光花园（火车站附近）

物业招聘薪资福利:2000—3000元/月，包吃提供中餐、晚餐，两班倒12小时

寻找区域管家：要求：25-45岁，大专以上学历 乐于从事服务行业工作时间：上午8:30--11:00,下午自行安排，周一到周六，周末休息薪资：学习津贴＋培训津贴＋服务津贴＋福利（红包、物质、旅游等）✊主要工作: 负责小区老客户服务欢迎各位朋友推荐！家门口就业，工作带娃两不误社区～街道～网格员物业工作人员可优先录用特别优秀者年龄和学历可以放宽政策联系电话：☎同

广西平果市广旅医院招聘物业主管一名，要求如下：1、22-45岁，无不良嗜好，无犯罪记录；2、身高170+，体型匀称，3、有物业管理岗位半年以上经验，熟悉岗位职责、4、工作内容：日常巡逻每天三次、巡查安保，保洁工作是否完成、报账、台账、协助医院完成工作等。5、上班时间：8.00-18.00月休4天，薪资3800-4500。6、有意向可联系杨先生：（微信同号）

综合维修：男年龄55岁以下、有电工证、月休四天、月薪3000

朋友有台1325要修,

广西南宁某单位招设备维护2名（电工）8小时月休8天，三班倒工资3000元/月，长期，管吃不管住公司线路巡检，电机、电器设备日常安装、维修、保养等要求有高压、低压电工证，45岁以下地点南宁民族大道地铁站附近

招聘：综合维修工薪资：4000-4500元岗位描述：（1）遵守操作规程及酒店规章制度。（2）按计划检修客房，检修公共区域。（3）负责日常维修、计划检修、保养。（4）及时巡查，发现问题及时处理。（5）完成经理安排的其它工作岗位要求。任职资格（专业及相关要求）：（1）要求有电工操作证。（2）对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解。（3）具备一专多能，动手能力强。（4）身体健康，精力充沛，积极乐观。

招聘2名物管维修人员（要求有电工证）：行政班，周休1天，社保，商业保险，餐补，节假日及生日等福利；上班地点：宏进市场，待遇3-4K。可联系林女士

招聘:一、案场负责人:45006500元/月,月休4天;二、吧台客服:28004500元/月,月休4天;1、,35岁以下,身高1.62CM以上;2、品貌佳气质好,普通话标准,有酒店服务或案场服务经验者及退5军。三、礼宾员:28004500元/月,月休4天;1、,身高175CM以上,形象好气质佳,35岁以下;2、有酒店、案场相关工作经验及退5军。四、维修技工:30004500元/月,月休4天;1、须具备相关的工作经验以及专业技能;2、必须具备电工低压或高压操作证等相关证件,有物业相关经验者、懂弱电者优先录取。五、绿化保洁:22002800元/月,月休4天,年龄55岁以下;有经验者优先。六、秩序员:30003500元/月,月休4天,;55岁以下;具有相关工作经验者及退5军。七、工地保安:2000元/月,55岁以下。福利待遇:节日福利、公司团建、五险、推荐新人奖,:蒙女士,黄女士,号:,,工作地址:武宣天润

应聘请直接电联、应聘请直接电联、应聘请直接电联岗位工作内容及要求：1、负责水电工程、电梯、消防、暖通等设备设施的维护、保养工作；2、需持电工证，1-2年以上相关工作经验；有工作经验或是电脑维护基础者优先。3、吃苦耐劳，有责任心，服从工作安排4、有工作餐、节假日福利、月休4天、购五险工资面议，应聘请直接电联

招聘：物业管理员（万能工）薪资：3-3.3千/月保证酒店设备正常运行，尽可能降低能源消耗，降低运行成本，做好各种设备的年度、季度、月度的保养与维修。履行岗位职责，完成岗位的工作，确保酒店客人及员工的安全。爱护通讯器材，熟练使用各种消防设施和器材。详细记录巡查过程中发现的问题，上报处理，发现可疑人员和事物要礼貌地进行盘查、监控。熟悉酒店消防设施、设备的位置、操作及使用方法爱护岗位物品，严格落实交接班制度，对未完成和需跟进的工作要详细记录。熟悉急救程序及消防紧急措施。熟练掌握各种消防设施和器材，能够组织人员扑灭初期火灾，协助人员疏散。熟练掌握各种监控设备，及时发现可疑人和可疑情况。详细记录巡查过程中发现的问题，上报处理，发现可疑人员和事物要礼貌地进行盘查、监控。遵守员工手册中的各项规章制度，听从指令服从工作安排。确保酒店排风系统，机房主机系统，冷却塔系统，冷库系统正常运行，在此前提下尽量降低成本与能耗；定时更换风机，FCU，AHU，过滤网。负责酒店音响设备的维修保养，并包括背景音乐, 监控，卫星电视, 电话，消防报警系统，确保高质量的保养和操作以满足客人的需求。定时按规定巡视抄表，记录，做好工作日志。定期对饭店进行消防的巡视，及时发现隐患，及时上报并采取措施。更换各个区域不亮的灯泡。熟悉酒店配电系统，能迅速找到关键节点维修保养酒店所有的油漆工作。负责维修保养酒店所有木制品。负责维修保养酒店大理石和所有地砖定期检查门、机械门锁、闭门器、地毯、窗户、窗锁、桌、椅等，对维修单进行及时处理。定期检查天花乳胶漆、家具油漆、墙面等，做好维护保养工作。当班设备运行工要按规定时间、顺序路线，巡查管辖的设备，并如实做好运行记录及到各点签到。当班维修工要随时清点好个人工具，接到工程任务或维修单后，立即赶到现场尽快完成，并随后汇报主管。熟悉停送电程序，能迅速安全的完成停送电操作。和主管一起进行发电机试运行，维护，停电时能使发电机迅速正常投用。执行好配电重地的门禁制度。严格执行不得将食物带入制度，做好防鼠工作。确保酒店各机械管道设备如各泵房、各水池、各种阀门、管道、下水道、洗手间、茶水间等设备的正常运作，如发现上述设备有毛病，不能正常工作或有噪音、振动、泄漏、气味等又不能马上排除的，要及时向主管报告； 及时报告设备故障和维修

岗位职责:1、负责酒店设备日常维护;2、负责对设备、设施进行安全检查;3、进行综合维修的日常工作;任职资格:1、初中以上文化程度，年龄20-40周岁;2、相关工作经验2年以上;3、具有高压电工操作证;4、具有一般水暖维修经验。5、具备良好的个人素养及职业道德。工作时间:正常上班时间