招聘：【大量工地小工要求】 1、18~55周岁，无犯罪记录，无基础病，工人要体检（） 2、以，但占比不能超6% 3、工资待遇如下： 1）. （2）三个月内为试用期220元/天。 2）.干满3个月，从第4个月开始，工资为240元/天 PS：每个月要求最少干够26天 4、工资发放方式： 工资由甲方直接发放到工人卡上； 第二个月付第一个月的生活费，按每天180元计算，其余的视为绩效工资，在第四个月发放完第一个月的绩效，以此类推…… 5、时长：每天8个小时 6、包住，不包吃，工地有饭堂 7、工地有买员工保险 8、工人要。如果。 9、工期：长期做，可以干几年 10、地址：汕尾陆丰 备注：如果是用人单位问题导致工人到了干不了活，，由我们负责； 如果是工人培训不合格导致到了干不了活，，由工人自己负责 11、杂工工作内容如下—— 一、工地就两个大工种，木工和钢筋工，杂工要干的活就是辅助木工和钢筋工。 二、辅助木工方面，杂工就是帮忙拆下木板，递下辅材，拿下工具，清理一下材料，把材料摆放整齐，打造卫生，做下准备工作 三、辅助钢筋工方面，杂工要协助递下钉子，拿下工具，做下准备工作，搞搞卫生，把地上的钢筋堆放整齐，偶尔要抬下钢筋，一根钢筋3米长，工地规定要两个杂工一起抬，不允许一个人拿 四、总的来讲，杂工要做的活，连工人都能干（现在工地上已经有女工在干杂活），说明没什么大的劳动强度和技术难度。联系电话.

直招：钢筋工（220-280）/埋件工（220-280）/混凝土工（220-280）/小工（180-200）高薪诚聘福利齐全 因重点项目施工需求，现面向社会直招钢筋工、木工、混凝土工及小工若干名，提供稳定就业环境与丰厚待遇，欢迎符合条件的工友踊跃报名！ 一、岗位职责 1. 钢筋工：按施工规范完成钢筋切割、绑扎、安装等作业，确保工程质量达标； 2. 木工：负责模板搭建、拆卸与维护，配合主体施工进度，保障作业安全； 3. 混凝土工：完成混凝土搅拌、浇筑、养护等工作，服从现场管理调度； 4. 小工：协助技术工种完成材料搬运、现场清理等辅助工作，积极配合施工安排。 二、任职要求 1. 年龄限制：54周岁以下，工人49周岁以下，身体健康，无肢体残疾； 2. 健康条件：（体检合格方可上岗） 3. 基本素养：识字，具备基础沟通理解能力，能遵循施工指引与安全规范； 4. 资质要求：无犯罪记录，持本人名下中国银行一类卡（薪资发放专用）； 5. 经验优先：有建筑行业相关工作经验者优先录用，具备核电项目施工经验者待遇从优； 6. 职业态度：吃苦耐劳、服从管理，能适应项目施工节奏，遵守现场安全规章制度。 三、福利待遇 1. 薪资保障：月薪根据技能水平、工作量核算，考勤日为每月21日至次月20日； 2. 住宿福利：免费提供集体宿舍，水电等基本生活设施，环境整洁； 3. 交通便利：上下班配备专属大巴车定点接送，无需自行承担通勤费用； 4. 额外福利：公司有节日福利、绩效奖金等，定期组织安全培训与技能提升课程。 四、报名方式 1. 联系人：李主管 2. 联系电话：（微信同号，可咨询详情） 3. 报名地址：广东省惠州市惠东县黄埠镇 4. 所需材料：本人身份证原件、中国银行一类卡原件、指定医院体检报告、非核电黑名单 五、温馨提示 1. 本次招聘为企业直招，，签订正式劳动合同，保障劳动者合法权益； 2. 应聘人员需确保个人信息真实有效，隐瞒病史、犯罪记录等情况者，； 3. 岗位名额有限，符合条件者请尽快联系报名，面试通过后可快速安排入职。 携手同行，共筑精品工程！期待您的加入，与我们共创稳定未来！

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工作职责 1. 负责装饰工程项目自开工至竣工期间全过程资料的编制、收集、整理及归档，确保资料齐全、符合规范要求。 2. 配合项目组推进施工阶段技术文件的报审、工程变更与签证等资料的传递与跟踪落实。 3. 与监理单位、建设方及政府主管部门协调沟通，协助完成工程资料的验收与备案手续。 4. 建立并维护项目资料管理台账，动态更新资料进度，保障资料的可追溯性与高效调阅。 任职要求 1. 中专及以上学历，建筑工程、装饰装修类相关专业者优先考虑。 2. 拥有1年以上装饰工程资料管理经验，掌握《建筑工程资料管理规程》及相关行业资料编制规范。 3. 熟练操作CAD、Office等常用办公软件，具备独立整理施工图、技术交底文件等资料的能力。 4. 工作认真细致，责任心强，能够适应施工现场的工作环境与节奏。 补充说明 1. 用工形式：劳务用工

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