工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：按完成任务结算 招聘截止时间：2024-12-31 信用卡推广办理，纯分佣模式，时间灵活，可兼职参与

平安银行客户经理福利待遇：无需电销 1、入职即购五险一金，平均月薪8000起，总薪酬=底薪5000+提成（面议）+激励奖金 2、考勤时间为周一至周五8:30-12:00、14:00-18:00，享有法定节假日、带薪年假等假期福利 3、享受高温补贴、节日礼金等多项员工关怀福利 4、提供系统化专业培训（涵盖岗前培训、管理能力提升等），支持员工全方位展业，助力职业成长。晋升路径：客户经理-团队主管-分中心负责人 5、银行配备多元化发卡展业资源，整合全行渠道优势，支持场景驻点办卡、单位集中申办等多种模式。常见驻点场所包括商场、超市、写字楼、住宅小区等 岗位职责： 1、负责平安银行信用卡产品的推广与营销工作 2、维护现有发卡渠道，落实各项业务推进计划 3、开展渠道日常运营管理，进行数据分析与优化，确保业务合规、稳定、持续运行 4、积极拓展新市场，开发新客户群体，扩大产品覆盖范围，提供专业高效的信用卡金融服务 5、对渠道运营情况进行跟踪评估，持续改进工作方法，保障业务高效运转 岗位要求： （一）具备全日制大专或以上学历 （二）年龄在20-40周岁之间，工作经验不限 （三）具有良好的职业操守，无不良信用记录，未受过监管机构或同业处罚 （四）目标感强，注重结果，具备优秀的学习能力、抗压能力和执行力 （五）性格积极向上，具备良好的沟通协调能力 （六）遵守公司各项管理制度，服从工作安排 地址：汕头市龙湖区华润大厦北塔16楼 提供清晰的职业发展通道，助力员工实现长期职业规划。业绩突出者可晋升为分中心主任、负责人，或转入“新赛道”担任支行、社区支行客户经理，并按对应岗位标准提供正式编制或转编机会

要求：全日制大专及以上学历，信用记录良好，名下无营业执照，性格积极乐观，具备吃苦耐劳精神； 欢迎零经验人员加入，公司提供系统化培训，给予充足成长周期。安排资深员工一对一指导带教。 1，每日上午8:55打卡考勤，每周到岗三天，为周一、周三、周五；下午无需返司，节假日及周末不需出勤 2，底薪范围3120-7520元，另享业绩提成、绩效奖金及节日福利，表现优异者月收入可达3-4万元，销售冠军月收入最高超10万元 3，主要负责推广平安银行信用卡、个人贷款、备用金、分期付款等金融产品 4，缴纳五险一金，社保为一档标准，缴费基数按上月实际工资核算 #公积金缴存比例12%，缴费基数依据上一年度月均工资确定，如月薪4万元则按4万元基数缴纳 5，客户资源由公司线上分配名单支持，同时可自主拓展线下客户 6，本科及以上学历者可申请住房补贴 戴经理***********

入职前2个月保底5500元 入职前2个月保底6500元 入职前2个月保底2520+30个点提成 正式员工综合底薪3000-6500，提成最高+高期数可获得50%提成点 以上那个高发那个。 员工基本收入都是4500-40000不等，全场每个月60%可以月入过万。 岗位职责： 1、由银行提供优质客户资源，使用银行官方电话外呼； 2、负责电话联系信用卡用户，了解客户用卡情况，解答用户的问题； 3、向信用卡用户介绍分期服务，向客户介绍分期为其带来的好处，引导协助客户办理信用卡分期业务； 4、结合日常信用卡分期工作中发现的问题和操作经验,就账单分期或操作流程的优化建议；5、其他类电话外呼业务：如通知、关怀、维护等； 上班时间：上午时段09:00-12:30下午时段14:00-19:00 弹性福利：带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等 长期福利：享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前及岗中的培训机会等

高底薪＋高提成＋额外奖励！轻松月入8K–1.5W！ 【岗位名称】 POS机/充电宝/码牌/真商机销售专员（专柜驻点） 【薪资结构】 底薪：3500元 •保底任务：30台（POS+码牌+充电宝+真商机） •未达标： •全勤奖：100元 提成高且透明 •30台以内： oPOS机20元/台 o码牌10元/台 o充电宝50元/台 o真商机30元/台 •30台以上部分： oPOS机50元/台 o码牌20元/台 o充电宝60元/台 o真商机50元/台 月度奖励 •完成50台：额外奖励500元 •成功招募加盟店长：奖励600元/人 【工作时间】 •11:00—21:30 •中午&晚上各有1小时用餐时间 •每月休息2天（周六日不可休） 【任职要求】 •年龄：20–45岁 •第二个月起需完成50%保底销量，未完成将终止合作 •有销售经验优先、吃苦耐劳、善于沟通 【你将获得】 •高底薪保障+阶梯提成，让努力看得见 •产品易推广、市场需求大 •新手有老员工带，销售更轻松 •奖金丰厚，收入提升快

一日未脱贫工作不能停 公司优势：集技术、产品与运营于一体，拥有自主品牌并实行直营模式，工作稳定性强。 内部晋升机制完善，只要能力突出、业绩达标，最快2个月内即可获得晋升机会。 额外福利：提供下午茶、生日会、团队聚餐，享受法定节假日休假，节日礼品丰富多样，拿到手软。 目前新人前期综合收入在7000-11000元左右， 入职后的老员工普遍收入在9000-14000元区间，薪资水平较为稳定。 若薪资符合预期，欢迎直接沟通，上班为的就是增收，找我准没错。 工作时间：11:00-21:30期间可自行安排2小时休息 薪资构成：无责底薪6000元（含1000元目标奖励）+提成+流水分润，入职即开通后台系统 岗位职责：业务员主要负责与商家对接推广事宜，铺设范围无地域限制，完成设备安装并确保通电正常使用即可，属于商户合作性质，不涉及商品销售。业务熟练后公司将持续派发新工单。 年龄要求：18-43岁岗位名额有限，先到先得，招满即止！接受小白、应届毕业生及实习生，新人将配备资深师傅一对一指导培训。

< 职位详情 . 个人(ToC) 客户开发 客户关系维护 一、岗位职责 -在山姆门店内，负责山姆联名信用卡的宣传推广与 客户服务，达成信用卡发卡指标。 -积极参与团队协作，配合团队完成联合营销活动，严格服从卡中心的工作安排。 -工作地点聚焦山姆天河、番禺两家门店，原则上按住址就近分配。 二、任职要求 -学历与年龄:公办本科及以上学历，年龄在**以内。 -工作经验:无经验可培养，有相关销售或服务经验者优先录用。 -职业素养:具备良好的客户服务意识，有长期在银行业发展的职业规划。 三、薪资福利 -薪酬结构:阶梯式底薪+业绩奖金，奖金范围4000-2000元/月，上不封顶，收入与能力直接挂钩。-基础保障:入职即缴纳五险一金。 -额外福利:法定节假日福利，及其他多元化员工关怀福利(如团队建设、培训机会等)。

岗位职责: 1、负责信用卡及相关产品的销售及推广，形式不限于电话营销、外出陌生拜访、汽车经销商门店驻点营销等(分期);2、负责信用卡及相关产品的销售及推广，形式不限于电话营销、外出陌生拜访、驻点营销等(获客);3、协助做好客户投诉处理工作; 4、负责信用卡营销推广过程中的风险控制。 任职要求: 1.原则上应取得全日制大专及以上学历。有信用卡营销或汽车金融或汽车销售相关行业一年及以上经验且营销业绩突出者可放宽学历条件(分期)，有信用卡营销经验且营销业绩突出者，经市分行党委研究可适当放宽(获客)。2.原则上年龄35周岁(含)以下。 3.具备相应的知识和专业技能，有营销经验者优先。 4.目标明确、执行力强，具备突出的抗压能力。 5.身心健康、反应灵敏、相貌端正，有较强的人际沟通能力。 6.符合我行履职回避管理办法相关规定要求。 7.除满足以上条件外，至少具备1年及以上信用卡营销从业经验。

包吃·包住（奖金丰厚） 可协商年后入职 岗位职责： 1、对接公司分配的有意向开店的精准客户，介绍项目内容并引导客户到公司实地考察。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，具备较强的沟通与语言表达能力。 2、公司提供完善的新人培训体系，包含一对一指导，通常3-5天即可熟悉流程，积极主动者当月可完成1-2单成交，表现优异者可达3-4单。 福利待遇： 1、薪酬构成：底薪+高额提成+清晰晋升通道+包吃包住 2、工作时间：9:00-12:0013:30-18:00，每月休息4天，中午及晚上提供工作餐 3、丰富的员工关怀活动，涵盖传统节日礼品、部门活动预算、员工生日会、月度聚餐、户外拓展、团队旅游、年终晚会及抽奖等 4、公司免费组织岗前培训，涵盖销售技巧、客户维护等专业课程； 5、提供免费住宿，宿舍位于公司周边，配备床、衣柜、桌椅、热水器、空调等基本设施 6、办公场所位于A级写字楼，环境舒适，资源优质，工作模式为室内办公，全程无纸化操作

高底薪＋高提成＋额外奖励！轻松月入8K–1.5W！ 【岗位名称】 POS机/充电宝/码牌/真商机销售专员（专柜驻点） 【薪资结构】 底薪：3500元 •保底任务：30台（POS+码牌+充电宝+真商机） •未达标： •全勤奖：100元 提成高且透明 •30台以内： oPOS机20元/台 o码牌10元/台 o充电宝50元/台 o真商机30元/台 •30台以上部分： oPOS机50元/台 o码牌20元/台 o充电宝60元/台 o真商机50元/台 月度奖励 •完成50台：额外奖励500元 •成功招募加盟店长：奖励600元/人 【工作时间】 •11:00—21:30 •中午&晚上各有1小时用餐时间 •每月休息2天（周六日不可休） 【任职要求】 •年龄：20–45岁 •第二个月起需完成50%保底销量，未完成将终止合作 •有销售经验优先、吃苦耐劳、善于沟通 【你将获得】 •高底薪保障+阶梯提成，让努力看得见 •产品易推广、市场需求大 •新手有老员工带，销售更轻松 •奖金丰厚，收入提升快

珠海市香洲区夏湾招刺身外卖一名4000，包住不包吃，一个月后有餐补一天30元，月休4天，过年三倍工资，有意打电话。

招聘 四针六 扎骨内包（可以临时） 安纶头一名 砍脚2名 穿票（可以临时） 联系电话

白云机场要杂工8名，搬搬抬抬，8小时260元，加班每小时30元，要求年轻有力气，，一次性结帐。摸鱼勿扰。联系

东莞市招装修木工，天花吊顶，360元一天，天花有点高，年纪大的勿扰

年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

上海银行信用卡中心北京分公司驻点发卡专员招聘 岗位：信用卡驻点发卡专员 薪资：无责底薪4300-6300元/月+单卡提成320-450元，上不封顶 待遇：六险一金，法定节假日福利 作业模式：北京地铁、商超、医院、品牌店、网红店等场景驻点发卡 岗位职责： 在指定驻点为客户办理上海银行信用卡，完成发卡指标，提供专业办卡咨询与服务。 任职要求： 1. 性格外向，沟通能力强，有销售经验优先； 2. 能适应驻点工作，抗压能力强； 3. 征信良好，无不良记录。

信用卡推销员，入职五险一金，带薪培训，高提成高工资！！！ [爱心][爱心]工作内容： 1、协同支行进企营销，协同企业开卡等； 2、固定ETC服务网点、加油站、商圈、轻轨站等场景营销； [红包][红包]薪资： 底薪餐补话补绩效提成奖金其他福利 综合薪资6000-30000元，每月20号发放 [烟花][烟花]工作时间： 8:30﹣18:00，弹性工作时间，带薪培训一周 周末双休，节假日带薪休假，过年超长假期 [烟花][烟花]任职要求： 1、大专及以上学历，21-35岁，男女不限 2、名下无营业执照，负债不超过20万 3、征信良好，无黑名单等不良记录。 [红包][红包]福利待遇： 五险一金、过节费、生日福利、开工红包、季度洗衣卡、每年定期体检、津贴等 [發][發]内部晋升： 客户经理﹣营销主管﹣科室经理﹣分中心负责人﹣全国卡中心总经理。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-11 1.推广办理信用卡配套POS机，协助客户维护信用卡相关权益。 2.需持有有效驾驶证，并具备个人车辆用于日常作业。 3.工作灵活自主，无需固定坐班，不设打卡制度。 4.服务范围覆盖保定全市区域。 5.不限经验，公司统一安排培训，资深人员带教，新人也能迅速适应。 6.日收入300-1000+，首月综合收益可达8000+，次月稳定在10000以上。 7.需具备积极进取态度和良好的沟通亲和力。 8.负责市场拓展，开发新客户资源，维护并深化客户关系

1.推广信用卡及POS机业务，保障客户信用卡相关权益。 2.需持有驾驶证，具备个人交通工具。 3.工作时间灵活，无需固定坐班，不强制打卡考勤。 4.工作区域覆盖保定全市范围。 5.不限经验，公司安排系统培训，配备专人指导，新人可迅速适应。 6.日收入300-1000+，首月收入可达8000+，次月稳定在10000以上。 7.需具备进取心，性格开朗，善于沟通。 8.拓展市场资源，开发新客户，维护并深化客户关系。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-12 1.负责信用卡POS机的办理，保障客户信用卡相关权益。 2.需持有驾驶证，具备自有车辆。 3.工作灵活自主，无需定点坐班，不设打卡制度。 4.工作范围覆盖保定全市区域。 5.不限经验，公司安排系统培训，资深人员带教，新人可迅速适应。 6.日收入300-1000+，首月收入可达8000+，次月稳定在10000以上。 7.需具备进取心，性格开朗，善于沟通。 8.负责市场拓展，开发新客户资源，维护并深化客户关系

岗位职责： 1.将流水线上的货物按照货物大小和站点流向进行有序分拣; 2.完成商品的扫描、并将货物进行码放、打板等工作; 3.完成库区管理员安排的其他工作。 任职要求： 1.能正确认识26个英文字母； 2.能够适应夜班工作（0点-12点，18点-6点）； 3.吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好。

岗位职责： 1、接受系统化专业培训，熟悉理财产品内容并掌握理财相关知识，通过线上方式为客户提供一对一理财咨询、投资建议、财务分析及规划等综合性服务； 2、结合客户家庭资产状况与实际生活情况，进行科学评估并设计切实可行的理财方案，借助互联网工具提升服务效率，为客户定制财富管理计划，助力其实现资产的安全稳健增值； 3、负责高净值客户的持续维护，整理与归档客户信息，深入挖掘客户需求，保持高效互动沟通，建立稳固信任关系，优化客户财富管理全流程体验。 岗位优势： 1、无需自主开发客户，公司统一提供精准意向资源，转化成功率更高； 2、坚持客观中立立场，依据客户个性化背景与目标，量身打造专属家庭理财策略； 3、实行长期客户归属机制，成交后客户由个人持续跟进服务，形成可持续发展的服务生态，收入更具稳定性，生活质量逐步提升； 4、产品线覆盖更广，可选配置较业内同类机构更加多元； 5、享有五险一金、法定节假日、带薪年假、病假\产假\陪产假\丧假，每日下午茶供应不断，定期组织户外团建与员工旅游活动； 6、设置多项激励奖金机制，回报与贡献成正比。 福利待遇： 无责任底薪+业绩提成+激励奖金+实物奖励+微信红包福利+全勤奖，新人入职后平均月收入区间为15k-20k，该岗位薪酬完全匹配个人能力，表现突出者可实现收入跃升，达到行业顶尖水平，只要你勇于突破，这里就是你理想的事业起点！ 岗位要求： 1、大专及以上学历，保险学、金融学、财务管理、市场营销等相关专业优先考虑；欢迎应届毕业生积极报名； 2、有志于深耕理财规划领域，愿意持续学习金融专业知识者优先录用； 3、具备同行业从业经历或丰富销售实战经验者优先； 4、工作态度积极主动，责任心强，服务意识佳，擅长客户关系维护与营销技巧运用，抗压能力出色； 5、渴望挑战高收入岗位，思维开放、紧跟时代趋势，具备对公司忠诚、对客户诚信的良好职业素养。

【岗位职责】 ·负责仓库日常文员工作，包括跟单、资料整理及数据录入 ·协助物流信息处理和客户沟通 【职位要求】 ·中专及以上学历，不限工作经验 ·熟悉电脑操作及办公软件（Word/Excel） ·有贸易、物流、客服或跟单相关经验优先 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·综合薪资3000-5500元 ·购买五险 ·包吃包住

招聘：仓库档口配货员 薪资：4-6.5K元/月 1.招聘：职位：仓库档口配货员工作地点：西陇/上寮 上班时间：下午2点半到11点半（下班时间具体看工作情况） 包晚餐，不包住 月休：一 天（提前安排）不休可补200 工作内容：配货，上货，整理退货 待遇及发放时间：4000元-7000元，忙时奖金宵夜跟工资一并发放，工资后面提升的空间与工作准确性，配合度有关；工资每月5号算好发放。 有工作经验者优先！！！ 联系方式：（同）

职位名称：跨境电商物流专员 【岗位职责】： 1、物流渠道管理：熟悉货代公司操作流程，了解订舱、拖车、报关等关键环节。根据公司的销售发货计划，匹配最优物流渠道，确保货物按时、安全、经济地运输到目的地。 2、系统操作与协调：负责国内至海外头程发货和海外仓调拨的日常系统操作。与海外仓物流商对接，处理系统操作、批次到货、调拨等问题。 3、物流信息管理：记录公司出货物流信息，分析并总结异常情况，提出解决意见并反馈给直属领导。 4、成本控制与优化：跟踪与供应商的合作动态，核定、监控、汇报和降低海外清关、配送成本。提供相关物流信息，积极采取措施优化物流成本。 5、平台物流跟踪管理：负责亚马逊、独立站、TikTok等平台的物流发货和物流跟进。与各部分密切合作，解决货代合作、物流异常等问题，把控物流风险，进行有效沟通处理。 6、库存管理与调拨：掌控产品发货、到货时间，掌握海外仓库库存量，保证产品及时供应，提高周转效率。负责不可售产品退仓转二次可售的工作事宜。 7、物流合作与计划：与各物流货运商对接，了解各物流渠道报价与运费计算。与运营、质检等相关部门协作，选择物流合作商，制定物流计划，确保货物尽快进入市场，降低物流成本，追踪货品物流轨迹，保证物流安全与货期的准确交发。 8、财务与结算：负责货物的订单跟踪，定期核对物流对账单及申请付款。核对物流账单并提交和跟进账款结算。准确及时地维护ERP系统发货。 9、单据管理与成本控制：日常收发单据的录入与管理，物流到货情况跟踪。准确及时地维护ERP系统发货，不断优化各项物流费用，对头程物流成本和时效负责。 10、其他任务：完成上级安排的其他临时工作。 【任职要求】： 1、教育背景：专科以上学历，物流相关专业，英语CET-4及以上。 2、工作经验：1年及以上国际物流或电商物流岗位工作经验，有电商物流专员、货代公司物流专员、跟单工作经验者优先。 3、办公技能：熟练操作OFFICE办公软件，尤其是Excel/ERP系统操作。 4、行业知识：熟悉跨境物流渠道和海外仓相关知识；熟悉电商行业Amazon/Shopify/TikTok平台的物流渠道方式和行情价格；熟悉各渠道物流资源情况，了解国际物流市场动态及政策。 5、沟通能力：沟通协调能力强，敬岗爱业，有责任心，做事细心，手脚麻利。 6、国际贸易知识：熟悉国际贸易条款，熟练操作货物出口的所有流程细节，具有一定的知识储备。 7、语言能力：中英文口头和书面语言表达流利，熟悉跨境电商工作相关英文表达。 8、计划与实施能力：具有一定的计划能力及实施运作能力，能很好地规划与执行工作。 9、细节与工作习惯：严谨、细心，善于发现微小问题并能及时作出判断。具备较强职业素质，有较强的抗压能力和执行力，做事以结果为导向，有较强的安全意识和保密意识，抗压能力强，能接受适度加班。 【福利待遇】： 1、工资构成：无责底薪+全勤奖； 2、五险一金齐全，保障员工权益，丰厚奖金，包括绩效奖、年终奖等，应该有的都会有； 3、人文关怀：下午茶，小食、甜点，任你吃，丰富的团建活动：不定时旅游、聚餐、游园会、年会等； 4、关注新人成长：完善的新员工融入计划，助你快速消除陌生感，能快速融入新公司、新环境、新团队； 5、系统培训：精品/精铺模式皆有，注重内部培养人才，一对一培训； 6、晋升空间：助理入职满3个月即有机会晋升为运营，入职满一年有内部提拔晋升机会，主要看个人业务能力和业绩能力； 7、晋升机制： 晋升线：助理-初级运营-中级运营-高级运营-合伙人； 8、享受法定假日，享受带薪休假，春节假期10-15天，节假日福利多多。 【其它信息】 1、工作时间：9:00-11:50,13:50-18:30，实行大小周制，工作生活轻松平衡 2、试用期：1-3个月，表现优秀者可提前转正 3、所属部门：亚马逊运营 4、工作地点：深圳市龙岗区坂田街道东海王F栋5楼 5、交通指引： ①附近公交站：杨美站/高力特站 ②地铁站：杨美地铁站A出口 ③自驾：东海王大厦F栋 原标题：《跨境电商物流专员》

岗位名称：文员/客服/仓库人员（电商类）。 岗位要求：1.跟单文员：协调仓库对应库存；客户跟进下单对账；文件管理，图片管理。2.电商客服：要求有经验的；懂得平台规则；处理售后以及跟进订单，引导客户下单。3.仓库人员：负责来货装卸入库点单备货打包等事宜；核对物流单，整理仓库整洁；货物堆放要求体力好的，身体素质强。 薪资待遇：文员/客服/仓库人员的薪资到手约5000+，不包吃住。其中仓库人员包住，月休2天。

广州天河区棠东地铁站附近招聘职位，薪资为每月7500元，职位名称不详，工作地点广东广州。

晚班跟单 1.中专以上学历，熟练Office办公软件。2.有良好的沟通和表达能力，工作仔细认真，责任心强，为人正直，身体健康，刻苦耐劳。对客户订单进行统计，录入，及时处理客户等相关工作，并及时分配采购信息给到供货商，根据客户对公司的意见及售后反馈进行统计处理，完成上级交代的其他工作。 薪资福利:4500 - 5000元，试用期工资4500，，试用期过后4800元。上班时间：下午4：00至1：00；月休4天 招工人数:1人 工作地址:广东省江门市鹤山市沙坪镇莺朗街383号

职位描述： 1、主导公司总部物流战略的制定与目标设定，将其分解为可落地的实施方案与标准化流程。 2、统筹管理总部物流规划团队，推动团队协同作业，保障各项任务高效推进与执行。 3、评估现有物流网络在运营效率与成本控制方面的表现，提出切实可行的优化策略与改进措施。 4、持续跟踪并深入分析供应链相关数据，识别流程中的提升空间，并拟定针对性的改善计划。 5、维护与供应商及运输服务商的良好合作关系，确保各环节衔接顺畅，保障供应链稳定运行。 6、建立并推行物流规划领域的关键考核指标，定期汇总执行情况并向管理层进行汇报。 7、关注行业前沿技术发展，积极引入先进的物流技术与工具，助力降本增效。 职位要求： 1、本科及以上学历，主修物流管理、供应链管理或相近专业方向。 2、拥有5年以上物流规划或供应链领域工作经验，具备团队管理经历者优先录用。 3、精通物流规划的运作流程与方法论，能独立完成规划方案的设计与实施。 4、具备出色的逻辑分析与问题应对能力，能迅速定位核心问题并输出解决方案。 5、具备良好的跨部门沟通协调能力，能够与多元团队高效配合达成目标。 6、熟练操作各类物流管理软件及工具，掌握ERP系统应用，具备较强的英文读写水平，可与海外合作伙伴顺畅交流。

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