
注册安全工程师-施工方向
1-1.2万元/月
安全工程师3-5年大专房建工程中级注册安全工程师
工作职责
1. 负责施工现场安全风险的动态识别与评估,围绕深基坑、高支模等危险性较大的分部分项工程,制定专项安全防控措施。
2. 全过程监督施工环节安全规定的落实情况,及时纠正违章操作行为,并跟进整改闭环管理。
3. 组织实施特种作业人员的安全教育与培训工作,建立完整的培训记录档案,定期评估培训成效。
4. 主导应急救援预案的编制工作,开展实地演练,持续优化应急响应机制与处置流程。
任职要求
1. 持有中级注册安全工程师证书(建筑施工安全方向),具有3年以上施工现场安全管理实际经验。
2. 持有安全生产考核合格证书(B类)。
注册安全工程师
8000-11000元/月
安全工程师3-5年大专
1. 编制危大工程安全专项方案,整理全套安全资料台账,迎接主管部门检查
2. 每日现场巡查,排查脚手架、塔吊、临电、洞口临边等安全隐患,跟踪整改闭环
3. 落实工人三级安全教育、分部分项安全交底,管理特种作业人员持证上岗
4. 管控动火、吊装、有限空间等危险作业,做好设备进场验收与消防管理
5. 组织安全应急演练,发生安全事故及时上报、配合调查整改
6. 监督劳保用品佩戴,管理各分包班组现场安全,组织项目安全例会
任职要求
1. 持有中级注册安全工程师证书,有建筑施工现场安全管理经验
2. 熟悉工地安全规范、危大工程管控流程,能独立做安全方案及内业资料
3. 责任心强,能常驻工地,具备隐患排查、现场协调及迎检能力
4.薪资面议
安全评估师/持证安全工程师
1-1.5万元/月
安全工程师5-10年本科安全评价师注册安全工程师
(一)核心职责
1. 承担化工、电力、机械、工贸、金属冶炼等行业安全评价任务,开展现场检查、风险辨识与技术资料整理;
2. 遵循国家及行业标准规范,独立撰写安全评价报告、应急处置预案、“双控”机制建设文件及安全生产标准化体系材料;
3. 协助企业推进安全隐患治理,配合完成专家审查工作,统筹项目报备、归档等全过程执行;
4. 关注法规政策动态,确保项目合法合规,积极参与技术交流与团队内部培训指导。
(二)任职要求
1. 中级(3-5年):本科及以上学历,工科类相关专业背景;持有注册安全工程师证书(优先化工/建筑/冶金/交通/其他方向)及中级工程类职称;具备5个以上高危行业项目独立执行经验,熟练掌握报告编制各环节流程。
2. 资深(5年+):本科及以上学历,主修核心工科专业;具备注册安全工程师资格及中高级职称,入选专家库者优先;能主导大型或复杂项目实施,具有技术难题解决、评审应对及团队协作管理能力。
(三)薪资待遇:面议(依据个人资质与工作经验提供行业内具竞争力的薪酬水平,高于本地区同类岗位平均标准)。
· 基础福利:五险、带薪年假、法定节假日、带薪专项培训。
· 额外福利:绩效激励奖金、定期团建活动,提供系统化职业成长路径和晋升机会。
(四)优先录用条件
1. 具备化工、交通、电力、机械、建筑、冶金等领域实际现场作业经历;
2. 熟知地方应急管理机构备案程序,拥有通过评审的项目实操案例;
3. 熟练运用智能化评估工具,具备数字化评价技术应用能力;
4. 持有多个注册安全工程师专业方向证书或取得高级工程师职称。
高级工程师(水利水电)
1-2万元/月
安全工程师3-5年本科水利水电高级工程师职称
岗位职责:实施项目安全巡检,开展风险识别,独立完成第三方安全评估报告的编制。
任职要求
1. 本科及以上学历,水利水电类相关专业;
2. 具备3年以上建设工程相关工作经验,持有水利水电高级职称;
3. 有承担政府部门或事业单位委托的第三方安全技术服务项目经历者优先;
4. 持有一级注册建造师资格证书或注册安全工程师资格证书者优先。
现场安全工程师
8000-15000元/月
安全工程师1-3年大专
广东陆丰项目部
工作地点:广东汕尾市陆丰市
岗位:现场安全工程师
要求:
1. 身体健康(含视力正常);
2. 大专及以上学历;
3. 持有安全员C证或注册安全工程师资格证书;
4. 具备2年以上相关领域工作经验,具备核电安全从业经历者优先;
5. 熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作。
福利待遇:缴纳深圳五险,提供住宿,饮食自行安排,享有换休假、加班费及按社保工龄计算的带薪年休假。
薪酬标准(税前月薪):
4级岗:月薪8800元,加班费基数13元/小时(平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍)
3级岗:月薪9650元,加班费基数16元/小时(平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍)
2级岗(需具备中级职称):月薪12325元,加班费基数20元/小时(平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍)
任职条件
遵守国家法律规范,思想品行良好,无违法违纪记录。
身体健康状况满足岗位体检标准。
具备岗位所要求的学历背景、专业能力、技术资质及实践经验。
特别优秀人员,可适度放宽录用条件。
应聘方式
报名长期有效,各岗位招满为止。符合要求者需提交推荐表,并附身份证、学历学位证明、职称或职业资格证书等相关材料。
招聘流程:简历初筛 → 资格审核 → 面试(部分岗位含实操考核) → 体检 → 审批 → 录用
注意事项
上述岗位均签订正式劳动合同,本项目提供住宿资源,请结合个人实际情况慎重选择。应聘人须确保所提供资料真实准确,一经发现虚假信息,将取消录用资格并纳入黑名单管理。须先填写推荐表完成登记后再进入推荐流程。简历初步筛选存在等待周期,通过后方通知面试,多数岗位采用线上面试形式,请知悉并做好准备。
注:该岗位为第三方聘用性质,与我司建立劳动关系
化工注册安全工程师
1-1.2万元/月
安全工程师1-3年大专安全管理注册安全工程师
专职安全管理人员,安全工程师。
具备一年以上石化行业工作经验者优先考虑。
安全工程师(J10272)
1.1-1.3万元/月
安全工程师3-5年本科注册安全工程师安全管理河道安全巡查安全管理制度体系建设安全风险动态评估河道管养安全管理
岗位职责:
(1)专职负责河道、水闸、泵站等水工机电设施的安全管理工作,涵盖安全制度建设、动态风险评估与防控措施落实,以及项目安全监管;
(2)组织编写、管理与安全相关的培训材料和技术文档;
(3)驻守河道现场实施日常安全检查,在汛期、台风、强降雨等特殊气象条件下执行24小时应急值班,及时应对和处理突发安全情况;
(4)完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
(1)本科及以上学历,具备3年以上水工机电设备或水利工程项目安全管理经验,须持有注册安全工程师证书,入职后需将资格注册至本单位;
(2)曾主导或参与河道管养类项目的安全管理(服务范围含安保巡查、水域及陆域保洁、绿化养护或设施维修保养等);
(3)具备较强的执行力、分析总结能力及沟通协调能力,能够独立高效完成所分配的任务。
安全助理工程师(深圳)
7000-10000元/月
安全工程师1-3年本科消防管理职业健康管理安全管理注册安全工程师注册消防工程师
一、岗位职责
1. 负责建立健全公司安全生产管理体系、作业规范及应急处置预案;
2. 组织实施安全风险辨识、隐患排查治理,并监督整改措施落地执行;
3. 指导各职能部门开展安全培训活动,强化员工安全意识与操作技能;
4. 主导安全事故的调查与原因分析,制定预防对策并跟进闭环管理;
5. 配合推进安全生产标准化工作,确保符合国家及行业相关标准要求;
6. 完成领导安排的其他安全生产相关任务。
二、任职资格
1. 基本条件
• 年龄不超过35周岁;
• 本科及以上学历,安全工程、机电工程等相关专业优先;
• 身体健康,品行良好,责任心强,具备较强的沟通协调能力。
2. 资格要求
• 持有国家注册安全工程师职业资格证书为必要条件;
• 具备2年以上制造业或电力电子领域安全管理实际工作经验;
• 熟悉国家安全生产法律法规及行业技术标准,具有较强的风险预判与控制能力;
• 有事故调查处理、安全教育授课、应急预案撰写等实操经验;
• 具备良好的语言表达与数据处理能力,熟练掌握常用办公软件操作。
注册安全工程师-施工现场
8000-12000元/月
安全工程师3-5年大专中级注册安全工程师房建工程施工现场安全管理安全员B本
工作职责
1. 主导施工现场安全风险的动态识别与评估,针对深基坑、高支模等危险性较大的分部分项工程制定专项安全防控措施。
2. 监督施工全过程安全技术措施的落实,对发现的违章操作行为及时纠正,并跟进整改闭环。
3. 负责组织特种作业人员的安全教育培训,建立完整的培训记录台账,并定期评估培训成效。
4. 牵头编制项目应急救援预案,开展实战化演练,持续优化应急响应机制与处置流程。
任职要求
1. 持有中级注册安全工程师证书(建筑施工安全方向),具有3年以上施工现场安全管理实际工作经验。
广东中山急找神钢120-5120-5.5115135全网支持发货。有货的兄弟速度来在手上。
挖机司机
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惠州惠东县招强电、亮化、充电桩安装、弱电/安防
300-400元/天
强电工亮化充电桩安装弱电工1-2人
惠州市惠东县招强电、亮化、充电桩安装、弱电/安防
700/天炼化建设安全工程师,入职五险一金
1.6-2万元/月
安全工程师5-10年大专中级注安中级职称炼化建设施工
安全工程师(炼化)
1、大专及以上学历,持注册安全工程师或安全相关专业中级职称证书,从事安全管理8年及以上;
2、工作地点惠州大亚湾石化区,炼油化工建设项目,工期1.5-2年。
3、年龄35至55周岁(特别优秀及专业特长人员,经甲方同意可适当放宽),身体健康,无基础疾病,无不良嗜好;
4、薪资:底薪3000+日费/天+绩效(A档, B档,c档)+五险一金;
5、联系方式
注册中级安全工程师
1-2.2万元/月
安全工程师1-3年学历不限
想找一个有这种证的年轻人有经验的准备自己注册一个公司人手不够找一个有这种技术的人合伙给股份初创公司股份可以谈有想法不限于拿死工资的可以来聊真实不是中介自己创的公司不限地区如果愿意跟我闯的拼一下的直接来
注册安全工程师
1.8-2.6万元/月
安全工程师经验不限学历不限注册安全工程师
我们正在寻找一位富有热情的环境/健康/安全工程师(EHS),期待你加入团队,共同打造安全、健康的作业环境。
你的职责将包括:
- 搭建并持续优化EHS管理体系;
- 开展风险识别与评估,制定切实可行的改进方案;
- 策划并实施EHS培训活动,提升全员安全防范意识;
- 在突发事件中牵头应急响应,确保处置有序高效。
我们希望你具备:
- 本科或以上学历,主修环境、安全或相关领域优先;
- 至少3年EHS领域实际工作经验,掌握行业法规与标准要求;
- 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力;
- 拥有高度责任心和良好的团队协作精神。
如果你符合以上条件,欢迎加入我们!
注册安全工程师
1-1.1万元/月
安全工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责企业信息系统、网络及应用的安全评估、漏洞扫描与风险分析
2. 设计并实施安全防护策略,包括防火墙、WAF、IDS/IPS等安全设备配置与优化
3. 开展安全事件监控、应急响应与溯源分析,及时处置入侵、攻击等安全威胁
4.推动安全合规建设,落实等保、ISO27001等相关标准要求
5.组织安全意识培训与攻防演练,提升全员安全防护能力
任职要求:
1. 熟悉主流安全技术与工具(如Nessus、Burp Suite、Wireshark、SIEM等)
2.掌握操作系统、数据库、中间件及Web应用常见安全漏洞原理与修复方法
3.具备网络安全、主机安全或数据安全领域实操经验
4.持有CISP、CISSP、OSCP或等保测评师等相关认证者优先
5.责任心强,具备良好的沟通协作与文档编写能力
结构件SQE工程师
1.5-2万元/月
供应商质量工程师5-10年本科熟悉6 Sigma策略了解OEM/ODM物料供应商SQE工作经验熟悉ISO质量管理体系熟悉TS五大工具电子商务
工作职责:
1. 持续完善结构件物料QPA标准,牵头开展新供应商的QSA与QPA审核,并实施改进指导;
2. 主导执行供应商年度审核工作,推动问题整改与能力提升;
3. 汇总整机加工厂及客户端市场反馈的物料质量问题,组织对物料供应商的问题核查与改善闭环;
4. 监督核心物料部件供应商在原材料使用和工艺执行上的一致性,推动异常问题解决;
5. 推进供应商质量管理体系搭建及相关管理策略研究;
6. 参与供应商资源池的规划与管理工作;
7. 负责三新物料(新技术、新工艺、新材料)的质量风险识别、评估与应对措施落地;
8. 持续优化物料承认标准(涵盖外观、功能、性能、可靠性、安规等),并推动内部执行及供应商、加工厂端的实际落地验证;
任职资格:
1. 本科及以上学历,理工类专业背景,具备8年以上相关工作经验;
2. 熟悉塑胶材料及其加工技术与生产工艺,具有3C消费电子、智能硬件或小家电行业经验者优先;
3. 掌握SA8000、ISO45001、ISO14001、ISO9001等管理体系要求;
4. 具备出色的组织协调能力、统筹规划能力,能独立开展工作,目标导向强;
质量管理社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
【招聘】深圳市宝安区森凯欣技术有限公司,1.品质主管1名,要求:2年以上五金、注塑零件品质管理经验,年龄20-40岁,中专以上学历,工资待遇:9-12K,包吃住,月休四天;
深圳西丽机器人--电子品检QC月综合工资5000-6500元
5000-6000元/月
质检员品检工五险一金1-2人月结有机器人品检、无人机品检、扫地机器人品检有质检经验
深圳西丽机器人---组装QC(2名)
两种模式自由选择:可选择按小时计薪,也可以选择按劳动法购买五险一金
任职要求:
1、18-45岁,,身体健康,有机器人品检、无人机品检、扫地机器人品检等电子品检经验,
2、有品检、QC相关岗位工作经验优先;
3、能长期稳定,工作认真踏实、动手能力强,学习能力强,服从上级安排;
岗位职责:
1、负责自动机器设备配件的品检、机器人品检;
2、根据标准作业书指导说明,进行机器组装及测试检测;
3、完成上级安排的其他任务;
*按劳动法五险一金模式:
1、底薪2600~3000元/月,加班按劳动法,平时1.5倍,周末2倍,法定3倍;
2、其它补助300-400元/月;
3、;
4、食宿自理,公司楼下有员工食堂,10-15元/餐,丰俭由己;
5、;
6、员工出勤满一周,每周四可借支500元;
7、月综合到手工资5000~6500元左右,每月15日准时发放工资,响应国家政策,超过5000元;
*统一折合按小时模式:
试用期第一个月23元/小时,第二个月起25元/小时,;月综合工资6000元左右
面试注意事项:
带身份证原件及复印件一张(身份证正反面合印在一张A4纸上),面试后办理简易入职手续后次日安排上班。
上班时间:
工作六天制,长白班,9:00-21:00,中午休息1.5小时,下午休息0.5小时
备注:
经验丰富,面试达到要求可以直接按30元/小时。经验一般表现好可内部晋升装配电工、装配钳工岗位,技术岗30-35元/小时
实验技术员
8000-10000元/月
实验室技术员3-5年学历不限工业涂料家电涂料耐高温涂料防腐涂料隔热涂料油性涂料水性涂料
岗位职责:
1.从事耐高温、不粘、防腐、绝缘等功能性表面涂层材料的实验研究、合成及生产相关工作;
2. 按时完成客户样品的制备及检测检验任务;
3. 规范记录实验过程数据,进行分析并撰写相应技术报告;
4. 协助支持车间生产相关技术工作;
5. 严格执行实验室安全管理制度,保障操作环境的安全规范;
6. 配合团队完成其他与研发实验相关的辅助任务。
任职要求:
1. 具备化学、材料类相关专业背景,拥有5年以上化工实验室实操经验,熟悉实验室常规操作流程与规范;
2. 熟悉烤漆、高温陶瓷涂层、有机硅涂层以及水性、油性涂料体系特性(有不粘锅、小家电行业经验者优先考虑);
3. 掌握基础调色原理为加分项,具备独立完成喷板打样能力;
4. 具备较强的实验数据解读能力与质量管控意识;
5. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调及团队合作精神;
6. 能够接受必要的出差和加班安排;
本岗位非入门级职位,无相关领域工作经验或技能者请勿投递,谢谢配合
注册安全工积师
8000-10000元/月
安全工程师3-5年大专有海上渔业船泊安全生产工作经验优先
岗位职责:
1. 组织开展日常安全检查、风险识别与隐患排查,督促整改闭环
3. 按照工作计划开展监督检查、宣传教育、隐患整治、应急演练、教育培训等技术服务工作,并做好详细记录
4. 定期向项目组长汇报工作进展情况
任职要求:
1. 大专以上学历
2. 熟悉国家及地方相关法律法规和标准规范
3. 持有注册安全工程师
4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识
5. 责任心强,原则性强,具备较强的文字表达能力
电子厂普工
4000-6000元/月
质量管理包住1-2人月结
一、岗位职责
完成电子产品的插件、焊接、组装、测试、包装等基础操作。
2. 负责产线物料的领取、清点、摆放与使用,确保物料不浪费、不丢失。
3. 及时自检产品外观、功能,做好简单记录。
4. 保持工作台、设备及区域环境卫生,遵守5S管理要求。
5. 配合班组长完成生产任务,服从工作安排与岗位调动。
二、任职要求
1. 年龄22-45周岁,身体健康。
3. 手脚灵活,做事认真细心,有责任心,能吃苦耐劳。
4. 无不良嗜好,服从管理,配合加班。
5. 有电子厂工作经验、会焊锡/组装/手叉车者优先。
三、工作内容简述
1. 电子产品零件装配、线路板插件、手工焊锡。
2. 产品功能测试、外观检查、清洁、打包封箱。
3. 流水线辅助作业,物料整理,产线简单辅助工作。
岗位福利:
长白班、定期团建、生日礼品、节假日福利、包住宿(小区商品房)。
MR核磁线圈技术支援工程师
1.1-2.2万元/月
技术工程师1-3年大专医疗设备MR设备技术维护磁场测量调试跨部门技术协调
工作职责
1. 承担MR设备的磁场检测、磁偏角校准等现场技术任务,涵盖线圈装配、系统联调及常规维护,确保装置性能满足临床诊断要求。
2. 组织测试设备的操作培训,建立标准化作业指导书,推动团队成员按规范执行操作流程。
3. 及时处理测试过程中出现的技术异常,减少设备中断运行时间,提高临床使用效能。
4. 与供应商开展技术交流与协作,传递现场应用反馈,助力产品持续改进,保障设备长期稳定运行。
5. 协同完成技术文件、操作指南的编制与迭代,积累并完善标准化技术资料体系。
任职要求
1. 掌握磁共振成像基本原理,深入了解MR发射/接收线圈运行机制,具备磁偏角测量关键技术能力。
2. 熟练使用电磁场分析仪器,可独立开展磁场测量与系统调试工作。
3. 具备较强的跨职能沟通能力和团队合作精神,能有效整合临床、工程及供应方资源。
4. 工作认真负责,作风严谨,严格遵循医疗设备操作规程与安全管理制度。
测试员
5000-6000元/月
质量管理餐补社保包住1-2人月结全职接受无质量管理经验不需要出差
1、有责任心,有担当,
2、能适应两班倒,
3、面试时间:周一至周六,9:00--11:00,14:00--14:00,
手机 (微信同号)
烤漆厂线上看货
5000-7000元/月
质检员品检工1-2人全职有质检经验只上白班不需要出差
岗位职责:
1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定
2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等项目检测
3. 如实填写检验记录,及时反馈异常并跟踪问题闭环处理
4.参与质量分析会议,协助改进工艺与提升产品合格率
5. 维护保养检测设备,确保计量器具在有效校准期内
任职要求:
1.学历不限,具备基本识图能力和质量意识
2.有质检员/品检工相关经验者优先,无经验可带教
3.工作认真细致,责任心强,能适应重复性检验任务
4. 能看懂简单图纸及检验标准,会使用卡尺、千分尺等常规量具
5.良好的沟通能力与团队协作精神,服从工作安排
SQE工程师-工作地郑州
1.2-1.8万元/月
供应商质量工程师3-5年大专ISO9001
【公司简介】
河南聚量是国内领先的电商运营企业,自2019年成立以来专注于线上营销,业务涵盖短视频运营、内容营销、品牌推广等,构建了集多渠道、全链路变现能力于一体的新一代网络生态营销体系。主营产品包括3C小家电、个护用品及日用百货。目前团队规模超1000人,办公面积近万平方米,诚邀有才华、有担当的优秀人才加入我们。
一、供应商准入与资源池建设
1. 制定零部件供应商准入规范(包含质量管理体系、检测水平与过程控制能力),组织开展实地审核并形成评估结论,推动问题整改与复核验证,完成合格供方资质认定。
2. 参与新项目核心部件供应商选型工作,主导质量层面的技术评审与现场核查,确保新引入供应商满足产品质量与技术标准。
3. 建立并持续更新合格供应商名录,依据项目实际需求,推荐在质量和成本方面具备综合优势的替代资源。
二、供应商质量问题处理与预防机制
1. 联合项目质量团队应对整机来料及市场反馈的零部件品质异常,推动供应商开展根本原因排查,并监督纠正与预防措施(如8D/CAR)落地执行与闭环管理。
2. 结合检验数据与质量趋势分析,识别潜在系统性风险,引导供应商实施前瞻性优化,避免同类问题重复发生。
三、供应商质量提升与能力发展
1. 针对表现不达标或存在高风险的供应商实施突击审核,发现其体系运行与制程管控中的薄弱点,推动专项整改提升。
2. 在PQM牵头的整机质量改进项目中,提供可快速切换且具有竞争优势的供应资源,助力实现质量与成本双重目标。
3. 与采购及项目质量管理团队协作,通过现有供应商优化和新增资源导入,在确保品质稳定的前提下推进降本增效。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,工程类或质量管理相关专业优先;
2. 具备3年以上SQE或供应商质量管理岗位经验,熟悉3C小家电关键零部件(如电机、PCBA、电芯、PACK等)的工作原理、制造工艺、生产过程控制及国家标准要求;
3. 掌握常用质量管理工具(如SPC、MSA、FMEA、8D)以及APQP/PPAP流程;
4. 具备出色的跨部门沟通协调能力,能够高效整合内外部资源解决复杂质量问题。
栏目概述
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