游戏类型：三角洲、王者、无畏契约、守望先锋绝区零、崩坏：星穹铁道、原神、鸣潮无线暖暖燕云 岗位要求：游戏代练员（有一定的基础游戏操作即可没有过高的游戏技术以上游戏会玩任意一款就行）不会玩游戏的勿扰 扶持力度：客服培训游戏攻略 福利待遇： 1.单量充足，日结或周结; 2.闲暇时间代玩，时间自由度高，可长期稳定合作; 3.正规工作室，签合同保障玩家的权利; 4.不耽误你正常上班/上课时间，有时间就可以做。（会玩游戏的学生、宝妈、有稳定工作想做个兼职的都可以）注：！

招募 王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

游戏代肝（日结接受无经验)+居家兼职 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 结算方式：日结 兼职居家+喜欢打游戏+日结+线上办公 150-200元/小时 兼职周期：长期兼职 每周工期：无要求无限制不限兼职时间 兼职时段：不限 结算方式：日结 职位详情 日结远程办公不含销售的客服工作 游戏爱好者接受居家办公 正常工作制 1.20-33，有手机喜欢玩游戏会玩手游 2.不限专业学历 3.有空余时间 4.接受无经验小白 5.我们公司是游戏里面的跑腿服务，公司里面主要游戏有，原神，崩铁，绝零区，王者荣耀，和平精英，鸣潮逆水寒，三角洲行动，主要是做游戏帐号代管理，游戏升级，做副本，做节假日任务，补探索，刷疲劳，刷经验，刷深渊，做技能书 居家办公有手机平板电脑即可 职位类型：游戏陪玩 薪资范围：150-200

招募 王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。可兼职全职 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。兼职全职都可以 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

职位亮点： ·零经验入职，专业培训上岗 ·时间自由灵活， ·一部手机即可工作，居家办公 ·薪资周结，稳定有保障 任职要求： 年龄18-33岁 ·熟悉热门手游，对游戏操作有基本了解 ·具备良好的沟通能力和服务意识 ·有稳定的业余时间，能保证工作时长 ·有责任心，学习能力强 岗位职责： ·通过语音连麦方式提供游戏陪伴服务 ·与玩家建立良好的游戏互动体验 ·遵守公司服务规范和游戏礼仪 ·参与公司组织的技能培训 福利待遇： ·无责任底薪+绩效提成（周综合收入约1800元） ·系统化岗前培训，快速上手 ·工作时间灵活，兼顾生活与工作 ·长期职业发展通道 备注：本公司提供正规、专业的游戏社交服务，工作内容绿色健康，欢迎热爱游戏的小白应聘！

招募 王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

招聘：网络游戏（梦幻）操作手一名，年龄30岁以下，男女不限。要求掌握基本电脑操作技能，热爱网络游戏，有相关从业经验者优先录用。 工作时间：每日8小时，每周休息1天。薪资发放：每月15号准时发放。福利：夏季配备空调。 地址：东风镇东方名苑 联系电话：

岗位职责： 1.为客户提供专业的游戏代练服务，确保客户的游戏账号安全无风险。 2.在遵守游戏规则的前提下，通过有效策略帮助客户提升游戏等级和装备。 3.与客户保持良好沟通，确保服务过程中的问题能及时解决。 任职要求： 1.对游戏有深厚的理解和热情，能够熟练掌握游戏操作和策略。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效理解并满足客户需求。 3.有责任心，能够保证代练过程中的账号安全。

岗位职责: 1、根据客户要求，要求游戏账号的代练代肝的内容，如提升等级、段位、获取稀有道具等。 2、纯绿，不能开科技，不能毁号。 任职要求: 1、岗位要求:与客户保持良好沟通，及时反馈代练进度。 2、工资薪金:自由接单，不强制派单，想接就接，不想接就休息。

招募王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

1. 跟随资深水电师傅学习水电安装、维修、改造相关专业技能，熟悉水电施工流程、规范及安全操作标准。 2. 协助师傅完成日常工作，包括工具整理、材料搬运、线路铺设、管道安装、设备调试等基础辅助工作。 3. 学习看懂水电施工图纸，掌握电路、水路布局原理，逐步独立完成简单的水电维修、安装任务。 4. 严格遵守施工现场安全管理规定，规范操作施工工具，杜绝安全隐患，保障施工质量。 5. 主动学习行业新知识、新技能，积极配合团队完成项目施工任务，服从师傅及公司工作安排。 6. 做好施工现场清洁整理工作，保持作业环境整洁，爱护公司工具及施工材料。 工作时间：8:30-12:00 13:00-17:30 6:00-8:00上六休一 岗位性质：免费培训，专人带教 二、任职要求 1. 年龄18-43周岁，身体健康，无大量文身以及不良嗜好，能吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 2. 学历不限，有无经验均可，零基础可学，有水电相关基础或装修行业经验者优先。 3. 做事认真踏实、勤奋好学，有较强的责任心和动手能力，具备良好的团队合作意识。 4. 服从管理，听从指挥，能接受外出施工及偶尔加班安排，无违法犯罪记录。 5. 对水电行业有浓厚兴趣，愿意长期从事水电工作，立志掌握一技之长。

每天晚上21点半左右到店开始 给奶茶店里洗器具 洗完然后把店里卫生搞一下就下班 每天晚上差不多做三小时左右就下班了 1800一个月 每个月休息4天 需要两个长期晚班工 适合下午晚上下班然后想重新再做一份工作的

岗位职责： 1. 负责校区/物业内水、电、暖、空调、等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行计划性保养任务，及时更换易损件，延长设备使用寿命 3. 配合工程改造及装修项目，完成管线敷设、设备安装等综合施工支持 4. 响应突发报修，快速定位问题并实施安全、规范的应急处置 5. 如实填写维修记录，定期汇总设备运行状况并提出优化建议 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉多系统设备原理与操作规范 2. 持有电工证、焊工证、制冷证等至少一项有效特种作业操作证者优先 3. 动手能力强，能独立完成常见维修任务，具备基础识图与工具使用能力 4. 责任心强，服务意识好，能适应轮班或应急加班安排 5. 初中及以上学历，身体健康，无恐高、晕眩等影响高空或密闭空间作业的生理限制

全广佛招美缝师傅，双管彩砂包工包料10一平方，桶装环氧彩砂10一米，能做联系我。长期合作，保障每月10单以上，半桶水勿扰半桶水勿扰半桶水勿扰。

1,能根据要求熟练选用常用的单片机设计电路,能应用汇编或C语言编程实现功能。 2,能看懂相关的技术规格资料,能熟练使用相关工具画原理图。 3,2年以上MCU开发经验,对开发完成及修改完成的软件进行相目关测试 4,2年以上电子行业单片机软件开发经验,有dsp语音芯片,蓝牙芯片等等软件开发经验优先 5,电子,电气类或计算机等开发经验优先。

招募王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

岗位职责： 1.为游戏玩家提供专业的陪玩服务，根据客户需求进行一对一或组队游戏，提升客户游戏体验 2.熟练掌握主流游戏的操作技巧与玩法策略，能够快速适应不同游戏模式并给予有效指导 3.维护良好的沟通氛围，积极倾听用户需求，提供情绪价值与正向互动 4.遵守平台规范，确保服务过程文明健康，杜绝任何违规言行 5.定期参与服务质量培训，持续提升服务水平与专业素养 任职要求： 1.热爱游戏行业，熟悉三角洲游戏端游 2.具备良好的沟通能力与亲和力，性格开朗，善于营造轻松愉快的游戏氛围 3.有三角洲端游护航经验优先考虑 4.学历不限，年龄18岁以上，具备基本网络操作能力 5.入职需要考核，考核合格即可上岗 提供免费住宿，无需押金

岗位职责： 1.根据客户需求，高效完成各类热门游戏（如王者荣耀、英雄联盟、原神等）的代练任务，包括上分、打段位、通关副本、获取稀有装备等 2. 严格遵守游戏平台规则及客户隐私要求，保障账号安全与信息安全 3. 主动与客户沟通进度，及时反馈关键节点，提升服务满意度 4.持续优化个人游戏技术与战术理解，保持高胜率与稳定交付能力 5.配合平台进行实名认证、服务评价及合规化运营要求 任职要求： 1. 热爱游戏，熟悉主流竞技类或RPG类游戏机制与版本动态 2.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强、守时守信 3. 能熟练使用常用通讯工具及代练平台操作流程 4.无作弊、封号等违规记录，游戏账号健康稳定 5.学历不限，年龄18-35周岁，具备完全民事行为能力

1、岗位介绍：游戏代练员 2、收益说明：每小时8-20米，根据游戏熟练度有差异 3、结算周期：一单一结或者每周日结算 4、游戏类型：三角洲、逆战未来，原神、鸣潮、绝区零、崩坏星穹铁道、燕云十六声、无限暖暖.终末地，王者荣耀等热门游戏 5、扶持力度：客服培训+游戏攻略+开具实习证明 6、设备需求：千元手机或者1060显卡以上的电脑都可以 7、时间要求：接单自由，不强制接单，通常为攻略的2-3倍时间，订单1小时至30天的都有，自由选择！ 8、适合人群：年满十八周岁的成年人，有稳定工作想做个临时的都可以

低门槛起步:无需专业技能/行业经验，会玩基础网游即可上手 经过自由:时间自主安排，居家/线下协作即可 收益透明:多劳多得，无上限创收，成熟模式加持，降低试错成本 全程扶持:提供全套搬砖技巧，工具使用指导，新手也能快速出单 长期共赢:非雇佣关系，平等合伙，共同优化玩法，共享收益增长 岗位职责 1.按照成熟流程操作指定热门网游，完成账号养成，资源产出(装备/材料/金币)相关等工作 2.配合团队同步搬砖策略，及时反馈游戏更新对产出的影响，共同调整优化方案 3.保证稳定的操作时常 4.遵守游戏规则以及团队协作规范，杜绝违规操作，保障账号与收益安全 任职要求 1.年满18周岁，男女不限，对网游有基础认知，会操作常见网游(如MMORPG类，竞技热门游戏优先) 2.有责任心，能坚持稳定操作，不半途而废，执行力强 3.能接受多劳多得的收益模式，有赚钱动力，愿意主动学习，优化搬砖技巧 4.具备基础沟通能力，能配合团队同步信息，无不良游戏记录 5游戏爱好者优先 收益模式 基础收益:按资源产出量结算，多劳多得，新手日均稳定收益XXX 额外奖励:月度产出达标享奖金， 长期收益:共同拓展新游戏搬砖赛道，收益按比例分成，潜力无上限！ 合作保障 1.免费提供全套搬砖教程，工具支持，1对1新手指导，0基础快速上手 2.统一对接资源回收渠道，保障产出资源及时变现，不压，不拖 报名方式 1.直接投递简历，无需复杂简历，说明自身游戏经验即可 2.投递后24小时内回复，沟通合作细节，安排实操指导 3.实操指导达标后即可正式合作，开启游戏搬砖创收之路 不用挤地铁，不用看老板脸色，考玩游戏就能赚钱！ 无论你是想增加副业收入，还是全职创业搞事也，这里都能满足你！ 诚邀热爱游戏，想踏实赚钱的伙伴加入，携手共赢，把游戏爱好变成稳定收入！

接受实习生，可签三方 一、工作内容： 1. 通过微信平台在线对接公司分配的客户资源，及时回复咨询，解决客户疑问，推动交易达成，并跟进售后相关事宜； 2. 分析客户实际需求，把握核心痛点，激发购买意向，持续维护客户关系以提升成交率； 二、主要工作模式： 1. 以线上（微信）沟通为主，客户主动联系，无需自行开发客户； 2. 客户线索由公司统一提供，非电话销售模式，无陌生拜访、无应酬、无需外勤； 三、工作要求： 1. 具备良好的语言表达能力，擅长与人互动交流，掌握基础销售技巧者优先； 2. 工作态度端正，踏实肯干，积极进取，能适应一定节奏的工作压力； 3. 对销售岗位有热情，愿意突破自我，具备强烈的成长与收入提升意愿； 4. 年龄范围为18-24岁 四、工作时间： 9:00-12:30，14:00-18:30 享有国家规定的法定假期 五、员工福利 1. 公司定期安排下午茶及团队建设活动； 2. 定期组织系统化培训课程，助力每位成员能力提升； 3. 团队氛围融洽，沟通透明，汇聚一群志同道合的年轻人； 4. 生日祝福礼遇、节日关怀礼品； 5. 拥有清晰晋升通道，从基层业务员成长为公司合伙人 公司提供客资！ 佛山禅城区佛山绿地中心T3栋1908-1室

岗位职责： 1. 客户运营： ~ 负责微信私域用户的日常维护，涵盖一对一沟通、用户标签管理及产品精准推荐 ~ 承担客户服务职责，确保咨询与销售问题得到及时、专业的响应，提供个性化支持 2. 社群运营： ~ 维持社群活跃氛围，定时发布产品动态、活动信息等内容 ~ 引导成员互动交流，及时答疑解惑，营造积极正向的社群环境 3. 活动运营： ~ 协助设计并落地执行私域内营销活动，提升用户参与感与互动频率 ~ 吸引新增流量，强化粉丝留存，优化转化路径，推动用户自发传播与增长 4. 数据分析与反馈： ~ 整理客户相关数据，挖掘需求特征与行为规律，输出运营优化建议 ~ 定期汇总客户意见及运营成果，形成阶段性汇报材料 5. 内容创作： ~ 编写适用于朋友圈、社群等场景的推广文案 ~ 制作基础图文或短视频内容，增强用户粘性与品牌认同 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上私域运营实操经验 2. 具备基础销售能力，可独立推进完成销售闭环 3. 拥有良好的沟通表达能力与团队协作意识，能高效配合团队完成任务 加分项： 1. 熟悉企业微信、公众号、小程序、小红书、视频号等工具的运营机制与策略 2. 具备一定文字功底，能产出具吸引力的内容素材 3. 有食品或酒水行业从业背景者优先考虑 4. 有销售或客服岗位经验者优先录用

上班时间朝九晚六，月休四天调休制 薪资1-2W，具体面谈定薪~ 购买广州社保 工作内容： 1、负责私域流量引入及社群搭建，维护品牌客户关系； 2、策划并执行社群活动，推动活动目标达成； 3、提升用户活跃度与参与感，促进客户裂变增长。 工作要求： 1、具备1-3年社群运营经验，有鞋服箱包类目经验者优先； 2、拥有成功快消品类社群或CRM运营案例者优先； 3、责任心强，能承受一定工作压力，具备良好沟通能力。 福利待遇： 1、工作日不定时发放下午茶，疲劳来袭时，精美点心、新鲜水果、醇香饮品即刻上线，供大家放松休憩，增进交流。 2、办公区设立专属零食角，薯片、坚果、小饼干等零食全天免费畅享，随时满足口腹之欲，为工作注入满满能量。 3、每月出勤满勤的成员可获得全勤奖励，表彰准时坚守岗位的敬业精神。 4、依法缴纳五险

岗位职责： 1、负责公司游戏产品的线上运营活动执行与引导，提升玩家活跃度，加强与用户之间的互动交流； 2、掌握游戏核心玩法及商城机制，深入挖掘玩家消费需求，推动消费转化； 3、建立并维护高价值用户档案，提升付费用户的复购率，降低核心用户流失风险。 任职资格： 1、对游戏行业有浓厚兴趣，实际体验过3款及以上不同类型的游戏产品； 2、工作积极主动，具备良好的责任心、学习能力，充满热情并乐于迎接挑战； 3、年龄24-33岁，性格开朗，善于沟通，具备较强亲和力。 薪资待遇： 1、无责任底薪+高比例提成，综合月薪8K-15K，表现优异者月入可达3万以上； 2、每月组织团队建设活动，定期开展游戏竞技、聚餐、下午茶等福利项目，为员工创造优质的工作氛围，提供完善的晋升机制与业务技能培训； 3、公司承诺公开、公平、公正的晋升体系，所有管理岗位均从内部选拔培养。 公司直招，不收取任何费用，并提供带薪岗前培训，欢迎你的加入！

招聘岗位：运营助理（代理商管理和服务） 【职位详情】： 1、通过线上和线下维护代理商关系； 2、对意向合作伙伴进行跟踪、沟通和和签约； 3、及时为代理商伙伴进行业务解答和提供支持； 4、优化代理商服务的流程和提升管理效能； 5、代理商档案的建立和管理； 6、为代理商伙伴提供高效及时的服务； 7、配合代理商培训各项工作的开展； 8、其他跟代理商有关的重要工作。 【任职要求】： 1、有一定的销售能力和良好的沟通能力； 2、思路清晰，考虑问题细致，有一定的解决问题的能力； 3、执行能力强、有上进心，并有良好的情绪管理能力； 4、有同行业工作经验的优先考虑。 【薪资待遇】： -5-6K/月＋市场提成+绩效奖金＋五险一金； -完善的培训机制，提升专业和整体能力； -足够晋升空间和无边界的发展机会； -上班时间：9:00-18:00（12:30-14:00午休）大小周。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 6.司机日常管理和招募 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历大专，经验要求不限

岗位职责： 1、门店销售推进：协同门店店长推动销售目标实现，持续优化门店经营成效； 2、门店辅导支持：配合店长提升团队产品销售技能，参与人员考核、激励机制建设及组织氛围营造； 3、品牌标准执行：确保门店形象符合规范，快速响应突发情况，落实优质客户服务，维护品牌声誉； 4、门店日常运营：依据标准开展门店形象检查，保障服务流程执行到位，主动整合资源，策划引流活动与品牌推广，促进销量增长； 5、合作方协作沟通：基于门店分级情况提出优化建议，联动合作方共同提升门店运营水平。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、认同企业价值观，对消费电子领域有热情，熟悉产品者优先； 3、拥有门店运营管理经验，善于知识传递，能有效开展团队指导； 4、具备良好服务意识，性格亲和，沟通协调能力突出； 5、目标导向明确，注重细节，擅长精细化管理与执行。 签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

【你的工作】 1、主导手游项目（卡牌塔防、SLG、女性向、混变数独/IAA类）的发行全周期管理，明确产品定位与市场策略，设定营收目标，持续优化获客成本与用户生命周期价值，保障项目盈利能力达成预期。 2、统筹发行团队（渠道、素材、运营）建设，制定人才选拔标准与绩效评估机制，提升团队专业能力并确保与业务目标协同发展； 3、深耕5+7硬核渠道，完善用户画像模型与竞价策略，主导增长实验（如素材方向把控、转化链路优化），提升自然流量与付费流量的转化效率。 4、协同研发团队，结合市场反馈与数据表现，推动产品迭代与体验优化。 【我的要求】 1、具备5年以上国内游戏市场从业经历，主导过卡牌塔防/SLG/女性向/混变数独类/纯IAA类手游项目的发行或经营管理工作；（传奇/二次元品类除外） 2、具备团队统筹与管理能力，能从经营目标出发进行人员筛选、培养与任务部署； 3、熟悉5+7硬核渠道及主流媒体流量体系规则，具备强执行力与资源拓展意识，能主动争取更多流量支持； 4、对游戏推广素材具有敏锐洞察力，能够有效指导素材创意与优化方向； 综合能力突出者薪资可突破岗位描述范围，具体面议！

一、岗位名称 全域抖音本地生活运营专员/主管（可根据层级调整） 二、核心岗位职责 负责抖音本地生活账号全域运营，涵盖商家合作、内容策划、直播/短视频推广、流量投放及用户转化全链路； 挖掘本地生活场景（餐饮、文旅、丽人、亲子等）商家资源，洽谈合作并设计团购套餐、核销机制； 策划符合抖音算法的短视频/直播内容，提升账号曝光、互动及团购核销率； 监控账号数据（流量、转化、核销），优化运营策略，对接平台活动资源； 维护商家与用户关系，处理售后咨询，提升复购率与口碑。 三、任职要求 （一）硬性要求 1-3年抖音本地生活运营经验，有成熟账号/团购项目操盘案例（需提供数据证明）； 熟悉抖音本地生活平台规则、流量算法及团购核销流程； 具备本地商家资源或商务谈判能力，能独立完成合作签约； 会基础短视频剪辑（剪映）、直播控场，懂千川/DOU+投放逻辑。 （二）软实力要求 对本地生活热点敏感，擅长挖掘用户需求与商家卖点； 数据驱动思维，能通过数据优化运营动作； 抗压能力强，具备团队协作与快速执行能力。 四、面试考核重点 案例验证：要求候选人提供过往操盘账号数据（粉丝增长、团购核销量、ROI），拆解运营思路； 实操测试：给出某本地商家（如连锁餐饮），让候选人现场设计团购套餐+1条推广短视频脚本； 能力考察：提问“如何解决低核销率”“怎么快速拓展10家优质商家”等实际问题，检验应变与专业度； 价值观匹配：关注候选人对本地生活行业的认知、抗压能力及长期规划。

一、岗位职责 1、私域体系搭建与规划：结合公司发展战略及移民服务特性，制定系统化私域运营方案，主导从0到1构建私域流量池，设计用户增长、留存与转化路径，确保私域目标与企业整体战略高度协同。 2、用户运营与管理：全面负责私域用户生命周期运营，策划并落地拉新、促活、留存及转化策略，增强用户粘性与忠诚度，通过个性化服务与精准触达，推动用户完成咨询、签约等核心行为。 3、内容创作与输出：产出专业且具吸引力的移民相关内容，包括政策解读、成功案例、海外生活指南等，覆盖图文、视频等多种形式，满足多样化用户需求，提升品牌权威性与用户信赖感。 4、社群运营与维护：搭建并管理私域社群，制定运营规则与互动机制，策划线上线下活动，营造积极互动氛围，及时响应用户反馈，促进成员间交流互助，将社群打造为高效转化渠道。 5、数据分析与优化：跟踪私域关键指标，如用户增量、活跃水平、转化效率等，深入分析用户行为与需求，评估策略成效，持续迭代优化运营方法，提升整体运营效能。 6、团队协作与沟通：与市场、销售、文案等团队高效联动，整合资源，保障私域运营与各业务模块协同发展；定期向上级汇报运营进展，提供数据洞察与决策建议。 二、任职要求 1、本科及以上学历，市场营销、电子商务、传播学等相关专业优先； 2、具备移民、高端服务或教育培训领域私域运营经验者优先； 3、5年以上私域运营实战经验，有从0到1成功搭建私域体系并实现显著成果的案例，精通私域流量获取至转化全流程； 4、熟练掌握微信生态（企业微信、公众号、小程序、视频号等）运营工具与玩法，熟悉多平台引流至私域的策略与执行； 5、具备优秀的内容策划能力与数据处理能力，熟练使用PS、Canva、剪映、Pr、Excel、SQL、神策、GrowingIO等工具； 6、擅长活动策划与落地执行，能设计并推进创新性强、参与度高的私域活动，有效提升用户活跃与转化； 7、熟悉CRM系统操作，可基于系统开展用户分层管理与营销自动化设置，提升运营效率； 8、具备敏锐的用户洞察能力，能精准识别移民客户群体的核心需求与痛点，以用户为中心推进运营动作； 9、拥有良好的沟通协调与团队管理能力，能推动跨部门协作，带领团队达成业绩目标； 10、学习能力强，具备创新思维，持续关注行业趋势与前沿私域理念，不断优化运营策略； 11、责任心强，抗压能力出色，面对挑战能保持积极心态，高效应对与解决问题。 三、薪酬福利 1、具有市场竞争力的固定月薪 + 绩效奖金（与私域用户增长、活跃度、有效线索转化量、最终销售贡献等KPI挂钩） 2、职业发展空间广阔，接触高净值客户资源圈层 3、优秀实践将沉淀为行业标杆案例，助力个人品牌建设