推广信用卡

主要是负责保险车险贷款信用卡代销，1000-2000元/月，不是按天，没有业绩要求，要求25-45岁大专学历及以上，达成业绩另外有底薪+佣金。适合宝妈和自由职业者，8:30-10：30上班两个小时

岗位职责： 1.负责民生银行分支行对接及维护； 2.负责分支行信用卡相关工作及协同类业务的辅助服务，包括组织支行信用卡培训、开展信用卡宣传推广、开展网点内双卡营销、存量客群转化、外拓场景批量营销及支行业绩跟踪评估。 任职要求： 1.具有国家承认的大学本科及以上学历（含非全日制本科），年龄30周岁（含）以下； 2.具有积极、乐观、敢于接受挑战的拼搏精神； 3.具备团队协作意识、踏实勤奋的工作作风，无不良工作记录及信用记录； 4.个人名下无经商办企业。 薪资待遇： 试用期：底薪＋核卡提成+激活提成＋行龄工资＋职级工资 正式任用期：底薪+支行信用卡业务增长情况系数+双卡互持业务增长情况系数+行龄工资+职级工资 福利待遇： 入职即享五险一金 每年重大节日享过节礼物 入职满一年即享每年一次高标准免费体检新员工专享：2个月新人保护期、新人单户奖金保护、资源倾斜 职业发展： 明确的晋升通道，管理人员均从优秀销售人员中选拔，优秀员工可转为民生正式行员编制！

入职前2个月保底5500元 入职前2个月保底6500元 入职前2个月保底2520+30个点提成 正式员工综合底薪3000-6500，提成最高+高期数可获得50%提成点 以上那个高发那个。 员工基本收入都是4500-40000不等，全场每个月60%可以月入过万。 岗位职责： 1、由银行提供优质客户资源，使用银行官方电话外呼； 2、负责电话联系信用卡用户，了解客户用卡情况，解答用户的问题； 3、向信用卡用户介绍分期服务，向客户介绍分期为其带来的好处，引导协助客户办理信用卡分期业务； 4、结合日常信用卡分期工作中发现的问题和操作经验,就账单分期或操作流程的优化建议；5、其他类电话外呼业务：如通知、关怀、维护等； 上班时间：上午时段09:00-12:30下午时段14:00-19:00 弹性福利：带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等 长期福利：享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前及岗中的培训机会等

工作职责 1.负责信用卡客户挖掘、活动策划及客户营销； 2.负责协助分中心搭建线下获客项目，如聚客场景搭建、团办单位洽谈等； 3.负责参与客户维护工作，包括但不限于指导客户激活用卡,对重要客户进行营销、宣传我行用卡活动和卡片权益、协调处理客户用卡问题、客户投诉等，提高客户满意度； 4.负责分中心交办的其他工作事项。 任职要求 1.具有国家承认的本科及以上学历； 2.具有良好的沟通协调能力和合作精神、良好的执行能力与责任感、较强的学习能力与创新能力； 3.具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和不良记录； 4.无经商办企业情况，包括：外部兼职、经商办企业、与他人合伙经商办企业或假借他人名义经商办企业。

平安银行信用卡中心招聘：要求：征信记录良好，名下无营业执照； 1，上午8:25到卡考勤，每周到公司一次，下午无需返司，节假日及周末不需回岗 2，底薪范围2680-7080元，享有业绩提成与奖励，节日福利待遇，表现优异者月入3万-5万元 3，主要负责推广平安信用卡、贷款产品、备用金、分期付款等银行相关业务 4，提供五险一金，缴纳一档社保，缴费基数按上一年度月均工资核定，如年薪4万则按4万标准缴纳 5，客户资源支持线上公司分配名单，同时可自主开发线下客户

包吃·包住（奖金丰厚） 岗位职责： 1、根据公司提供的精准意向开店客户资源，进行项目讲解与引导，邀约客户到公司实地考察项目。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，具备较强的沟通与语言表达能力。 2、公司提供系统化新人培训及一对一辅导，快速上手，操作简单。 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+高额提成+清晰晋升通道+包吃包住 2、工作时间：9:00-12:0013:30-18:00，每月休息4天，中午及晚上提供工作餐 3、丰富的员工活动，包含传统节日礼品、部门活动经费、员工生日会、月度聚餐、户外拓展、旅游活动、年终晚会及抽奖等 4、公司免费组织岗前培训、销售技巧提升、客户管理等专业课程培训 5、免费提供单位附近住宿，宿舍配备床、衣柜、书桌、热水器、空调等基本设施 6、办公地点位于A级写字楼，环境舒适，资源优质，全程室内办公，无纸化作业

岗位职责: 1、负责信用卡及相关产品的销售及推广，形式不限于电话营销、外出陌生拜访、汽车经销商门店驻点营销等(分期);2、负责信用卡及相关产品的销售及推广，形式不限于电话营销、外出陌生拜访、驻点营销等(获客);3、协助做好客户投诉处理工作; 4、负责信用卡营销推广过程中的风险控制。 任职要求: 1.原则上应取得全日制大专及以上学历。有信用卡营销或汽车金融或汽车销售相关行业一年及以上经验且营销业绩突出者可放宽学历条件(分期)，有信用卡营销经验且营销业绩突出者，经市分行党委研究可适当放宽(获客)。2.原则上年龄35周岁(含)以下。 3.具备相应的知识和专业技能，有营销经验者优先。 4.目标明确、执行力强，具备突出的抗压能力。 5.身心健康、反应灵敏、相貌端正，有较强的人际沟通能力。 6.符合我行履职回避管理办法相关规定要求。 7.除满足以上条件外，至少具备1年及以上信用卡营销从业经验。

一日未脱贫工作不能停 公司优势：集技术、产品与运营于一体，拥有自主品牌并实行直营模式，工作稳定性强。 内部晋升机制完善，只要能力突出、业绩达标，最快2个月内即可获得晋升机会。 额外福利：提供下午茶、生日会、团队聚餐，享受法定节假日休假，节日礼品丰富多样，拿到手软。 目前新人前期综合收入在7000-11000元左右， 入职后的老员工普遍收入在9000-14000元区间，薪资水平较为稳定。 若薪资符合预期，欢迎直接沟通，上班为的就是增收，找我准没错。 工作时间：11:00-21:30期间可自行安排2小时休息 薪资构成：无责底薪6000元（含1000元目标奖励）+提成+流水分润，入职即开通后台系统 岗位职责：业务员主要负责与商家对接推广事宜，铺设范围无地域限制，完成设备安装并确保通电正常使用即可，属于商户合作性质，不涉及商品销售。业务熟练后公司将持续派发新工单。 年龄要求：18-43岁岗位名额有限，先到先得，招满即止！接受小白、应届毕业生及实习生，新人将配备资深师傅一对一指导培训。

要求：全日制大专及以上学历，信用记录良好，名下无营业执照，性格积极乐观，具备吃苦耐劳精神； 欢迎零经验人员加入，公司提供系统化培训，给予充足成长周期。安排资深员工一对一指导带教。 1，每日上午8:55打卡考勤，每周到岗三天，为周一、周三、周五；下午无需返司，节假日及周末不需出勤 2，底薪范围3120-7520元，另享业绩提成、绩效奖金及节日福利，表现优异者月收入可达3-4万元，销售冠军月收入最高超10万元 3，主要负责推广平安银行信用卡、个人贷款、备用金、分期付款等金融产品 4，缴纳五险一金，社保为一档标准，缴费基数按上月实际工资核算 #公积金缴存比例12%，缴费基数依据上一年度月均工资确定，如月薪4万元则按4万元基数缴纳 5，客户资源由公司线上分配名单支持，同时可自主拓展线下客户 6，本科及以上学历者可申请住房补贴 戴经理***********

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主攻：良井精密16元，江北酒楼16元（批量价格可谈） 寒假工： 1、【惠阳：良井精密】16元/小时，两班倒坐班，夜班补贴20元/晚，纯包吃住，18-50岁，男女不限，不用体检，打卡16元/小时，全天可以面试

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信用卡推销员，入职五险一金，带薪培训，高提成高工资！！！ [爱心][爱心]工作内容： 1、协同支行进企营销，协同企业开卡等； 2、固定ETC服务网点、加油站、商圈、轻轨站等场景营销； [红包][红包]薪资： 底薪餐补话补绩效提成奖金其他福利 综合薪资6000-30000元，每月20号发放 [烟花][烟花]工作时间： 8:30﹣18:00，弹性工作时间，带薪培训一周 周末双休，节假日带薪休假，过年超长假期 [烟花][烟花]任职要求： 1、大专及以上学历，21-35岁，男女不限 2、名下无营业执照，负债不超过20万 3、征信良好，无黑名单等不良记录。 [红包][红包]福利待遇： 五险一金、过节费、生日福利、开工红包、季度洗衣卡、每年定期体检、津贴等 [發][發]内部晋升： 客户经理﹣营销主管﹣科室经理﹣分中心负责人﹣全国卡中心总经理。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-11 1.推广办理信用卡配套POS机，协助客户维护信用卡相关权益。 2.需持有有效驾驶证，并具备个人车辆用于日常作业。 3.工作灵活自主，无需固定坐班，不设打卡制度。 4.服务范围覆盖保定全市区域。 5.不限经验，公司统一安排培训，资深人员带教，新人也能迅速适应。 6.日收入300-1000+，首月综合收益可达8000+，次月稳定在10000以上。 7.需具备积极进取态度和良好的沟通亲和力。 8.负责市场拓展，开发新客户资源，维护并深化客户关系

1.推广信用卡及POS机业务，保障客户信用卡相关权益。 2.需持有驾驶证，具备个人交通工具。 3.工作时间灵活，无需固定坐班，不强制打卡考勤。 4.工作区域覆盖保定全市范围。 5.不限经验，公司安排系统培训，配备专人指导，新人可迅速适应。 6.日收入300-1000+，首月收入可达8000+，次月稳定在10000以上。 7.需具备进取心，性格开朗，善于沟通。 8.拓展市场资源，开发新客户，维护并深化客户关系。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-12 1.负责信用卡POS机的办理，保障客户信用卡相关权益。 2.需持有驾驶证，具备自有车辆。 3.工作灵活自主，无需定点坐班，不设打卡制度。 4.工作范围覆盖保定全市区域。 5.不限经验，公司安排系统培训，资深人员带教，新人可迅速适应。 6.日收入300-1000+，首月收入可达8000+，次月稳定在10000以上。 7.需具备进取心，性格开朗，善于沟通。 8.负责市场拓展，开发新客户资源，维护并深化客户关系

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-11 1.推广办理信用卡及POS机业务，协助客户维护信用卡相关权益。 2.需持有驾驶证，具备个人车辆并可自行配备使用。 3.工作灵活自主，无需固定坐班，不设打卡考勤制度。 4.工作范围覆盖保定全市区域。 5.不限经验，公司统一安排岗前培训，安排专人指导，新人也能迅速适应。 6.日收入300-1000+，首月综合收益可达8000+，次月稳定在10000以上。 7.需具备积极进取态度，性格亲和，善于沟通。 8.负责市场拓展，开发新客户资源，维护客户关系并促进持续合作

岗位名称：3D打印农场辅助操作员； 岗位要求：1.年龄有一定要求，年轻；2.性别男女不限；3.辅助进行3D打印相关操作，简单易上手。 薪资待遇：底薪+加班费+绩效奖金，具体数额未提供，月休四天。

诚聘 搬运工1人 要求： 55岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，有力气 2、听从现场负责人或调度的安排，按时完成搬运任务，配合团队协作，不擅自离岗、串岗。 薪资待遇：按计件 工作地点：河源郊区 有意者请联系：陈经理

莲下莲南路加人 工作内容：小物件装箱 8点对8点，包吃两餐，一天170元，，工期到年底，要稳定的，要两个。 联系电话：（同步）

招聘 小象超市凤凰城南站因单量剧增，诚聘配送员，缺口20人 因取货地固定，配送难度低，顺路单多，比较适合新手前期过渡，后期路线熟悉也可轻松实现月薪过万，简单容易上手，有无经验均可!本站单量稳定上涨，日均单量70+工作内容: 配送距离3公里以内 工资待遇: 月薪7000-12000元(可预支工资) 提供宿舍，有空调，热水器，洗衣机，WIFI 招聘要求: 18-48岁,身体健康，无案底，会骑电动车地址:新塘镇凤凰城荔枝文化村20号电话️陈生

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广东地区提供高薪工作机会，老乡们可随时出来工作，按小时计算薪资，月薪可达五千至六千五不等，有意者联系。

主要负责端州区内收派件工作

留年工奖励3000-3500 【主要生产】 搬运，码货 ‍⁠‍⁠‍⁠‍⁠‍⁠ 【薪资待遇】 1.临时工月薪：6000-7500左右，岗位轻松 2.计件+计时都可以，保底6000元，多劳多得 ‍⁠‍⁠‍⁠‍⁠‍⁠ 【招聘要求】 1.年龄：16-45岁，男女不限，身体健康 2.两班倒，接受夜班，有坐有站工作模式 3.遵守公司规章制度，爱岗敬业、时间观念强 4.园区有提供住宿，包吃包住 5.入职会有师傅教，没有做过的也可以 ‍⁠‍⁠‍⁠‍⁠‍⁠ 【食宿环境】 1.仓库统一提供吃住，吃住条件非常好。 2.住房环境优美，花园式厂房，环境优美 3.宿舍环境6人间，空调热水器，独立卫生间 ‍⁠‍⁠‍⁠‍⁠‍⁠ 【工作环境】 1.上班不严，可带手机，上2小时休息10分钟 2.自愿休息（法定节假日正常放假） 3.上班班次：长白班，两班倒都有 ‍⁠‍⁠‍⁠‍⁠‍⁠ 【福利待遇】 面试入职请携带好随身行李物品，以免来回奔波长白班两班倒班次可自由选择，包吃住！面试当天安排宿舍，轻松易上手，上班工作自由可带手机小厂管理不严，穿自己衣服上下班！ ‍⁠‍⁠‍⁠‍⁠‍⁠ 【常见黑中介套路，谨防被骗】 刚来东莞找工作的一定要注意！！！ 做小时工网上铺天盖地高单价，让你眼花缭乱 真假很难分辨！记住下面几点，防止被坑！ 1.永远不要听招聘的忽悠你！ 2.单价再高，去到厂里不一样的 3.补差价，的 4. 【记住合同单价要以厂里为准，拒绝补差价】

中山南头寻求炒更师傅一名，短暂工作一天，工作时间为下午5点至凌晨2点半。

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