要求：全日制大专及以上学历，信用记录良好，名下无营业执照，性格积极乐观，具备吃苦耐劳精神； 欢迎零经验人员加入，公司提供系统化培训，给予充足成长周期。安排资深员工一对一指导带教。 1，每日上午8:55打卡考勤，每周到岗三天，为周一、周三、周五；下午无需返司，节假日及周末不需出勤 2，底薪范围3120-7520元，另享业绩提成、绩效奖金及节日福利，表现优异者月收入可达3-4万元，销售冠军月收入最高超10万元 3，主要负责推广平安银行信用卡、个人贷款、备用金、分期付款等金融产品 4，缴纳五险一金，社保为一档标准，缴费基数按上月实际工资核算 #公积金缴存比例12%，缴费基数依据上一年度月均工资确定，如月薪4万元则按4万元基数缴纳 5，客户资源由公司线上分配名单支持，同时可自主拓展线下客户 6，本科及以上学历者可申请住房补贴 戴经理***********

主要是负责保险车险贷款信用卡代销，1000-2000元/月，不是按天，没有业绩要求，要求25-45岁大专学历及以上，达成业绩另外有底薪+佣金。适合宝妈和自由职业者，8:30-10：30上班两个小时

岗位职责: 1、负责信用卡及相关产品的销售及推广，形式不限于电话营销、外出陌生拜访、汽车经销商门店驻点营销等(分期);2、负责信用卡及相关产品的销售及推广，形式不限于电话营销、外出陌生拜访、驻点营销等(获客);3、协助做好客户投诉处理工作; 4、负责信用卡营销推广过程中的风险控制。 任职要求: 1.原则上应取得全日制大专及以上学历。有信用卡营销或汽车金融或汽车销售相关行业一年及以上经验且营销业绩突出者可放宽学历条件(分期)，有信用卡营销经验且营销业绩突出者，经市分行党委研究可适当放宽(获客)。2.原则上年龄35周岁(含)以下。 3.具备相应的知识和专业技能，有营销经验者优先。 4.目标明确、执行力强，具备突出的抗压能力。 5.身心健康、反应灵敏、相貌端正，有较强的人际沟通能力。 6.符合我行履职回避管理办法相关规定要求。 7.除满足以上条件外，至少具备1年及以上信用卡营销从业经验。

岗位职责： 1.负责民生银行分支行对接及维护； 2.负责分支行信用卡相关工作及协同类业务的辅助服务，包括组织支行信用卡培训、开展信用卡宣传推广、开展网点内双卡营销、存量客群转化、外拓场景批量营销及支行业绩跟踪评估。 任职要求： 1.具有国家承认的大学本科及以上学历（含非全日制本科），年龄30周岁（含）以下； 2.具有积极、乐观、敢于接受挑战的拼搏精神； 3.具备团队协作意识、踏实勤奋的工作作风，无不良工作记录及信用记录； 4.个人名下无经商办企业。 薪资待遇： 试用期：底薪＋核卡提成+激活提成＋行龄工资＋职级工资 正式任用期：底薪+支行信用卡业务增长情况系数+双卡互持业务增长情况系数+行龄工资+职级工资 福利待遇： 入职即享五险一金 每年重大节日享过节礼物 入职满一年即享每年一次高标准免费体检新员工专享：2个月新人保护期、新人单户奖金保护、资源倾斜 职业发展： 明确的晋升通道，管理人员均从优秀销售人员中选拔，优秀员工可转为民生正式行员编制！

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：按完成任务结算 招聘截止时间：2024-12-31 信用卡推广办理，纯分佣模式，时间灵活，可兼职参与

一、岗位职责 1，在山姆门店内，负责山姆联名信用卡的宣传推广与客户服务，达成信用卡发卡指标。 2，积极参与团队协作，配合团队完成联合营销活动，严格服从卡中心的工作安排。 3，工作地点聚焦山姆天河、番禺两家门店，原则上按住址就近分配。 二、任职要求 1，学历与年龄:公办本科及以上学历，年龄在**以内。 2，工作经验:无经验可培养，有相关销售或服务经验者优先录用。 3，职业素养:具备良好的客户服务意识，有长期在银行业发展的职业规划。 三、薪资福利 1，薪酬结构:阶梯式底薪+业绩奖金，奖金范围4000-15000元/月，加底薪后10000-21000/月，上不封顶，收入与业绩直接挂钩。 2，基础保障:入职即缴纳五险一金。 3，额外福利:法定节假日福利，及其他多元化员工关怀福利(如团队建设、培训机会等)。

推广信用卡

包吃·包住（奖金丰厚） 可协商年后入职 岗位职责： 1、对接公司分配的有意向开店的精准客户，介绍项目内容并引导客户到公司实地考察。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，具备较强的沟通与语言表达能力。 2、公司提供完善的新人培训体系，包含一对一指导，通常3-5天即可熟悉流程，积极主动者当月可完成1-2单成交，表现优异者可达3-4单。 福利待遇： 1、薪酬构成：底薪+高额提成+清晰晋升通道+包吃包住 2、工作时间：9:00-12:0013:30-18:00，每月休息4天，中午及晚上提供工作餐 3、丰富的员工关怀活动，涵盖传统节日礼品、部门活动预算、员工生日会、月度聚餐、户外拓展、团队旅游、年终晚会及抽奖等 4、公司免费组织岗前培训，涵盖销售技巧、客户维护等专业课程； 5、提供免费住宿，宿舍位于公司周边，配备床、衣柜、桌椅、热水器、空调等基本设施 6、办公场所位于A级写字楼，环境舒适，资源优质，工作模式为室内办公，全程无纸化操作

日常工作： 1、无需外出，提供带薪培训，可以接受无相关经验哦。 2、按时跟进公司下发的案件，通过电话沟通、短信、邮件等方式与银行不良个贷及信用卡透支以及其它债务人进行通知、提醒、制定协商还款方案。（无销售、办公氛围轻松） 3、会基础电脑操作，会打字，会普通话。（接受 无经验） 4、入职提供系统化培训，有师傅一对一指导，快速掌握工作流程 岗位要求: 1、年满18周岁，无学历要求; 2、征信良好，有电销、保险等金融行业优先考虑; 3、无犯罪记录，优秀应届毕业生也可。 薪资及福利待遇： 1、无责底薪3500+高提成+红包奖励+社保 2、试用期1-3个月，业绩优秀者可以提前转正 3、工作时间9:00-12:0013:30-18:30 每月1号休息，周日休息，每个月休息5-6天，法定假节日正常放假。 4、公司以年轻人为主，工作氛围轻松欢乐，定期团建、下午茶；享有法定带薪休假，节假日礼品，并有带薪年假5-15天;

高底薪＋高提成＋额外奖励！轻松月入8K–1.5W！ 【岗位名称】 POS机/充电宝/码牌/真商机销售专员（专柜驻点） 【薪资结构】 底薪：3500元 •保底任务：30台（POS+码牌+充电宝+真商机） •未达标： •全勤奖：100元 提成高且透明 •30台以内： oPOS机20元/台 o码牌10元/台 o充电宝50元/台 o真商机30元/台 •30台以上部分： oPOS机50元/台 o码牌20元/台 o充电宝60元/台 o真商机50元/台 月度奖励 •完成50台：额外奖励500元 •成功招募加盟店长：奖励600元/人 【工作时间】 •11:00—21:30 •中午&晚上各有1小时用餐时间 •每月休息2天（周六日不可休） 【任职要求】 •年龄：20–45岁 •第二个月起需完成50%保底销量，未完成将终止合作 •有销售经验优先、吃苦耐劳、善于沟通 【你将获得】 •高底薪保障+阶梯提成，让努力看得见 •产品易推广、市场需求大 •新手有老员工带，销售更轻松 •奖金丰厚，收入提升快

岗位职责： 1.负责工地现场的日常杂务工作，包括材料搬运、场地清理和工具整理等基础性工作 2.协助各工种工人完成施工任务，配合完成打料，加料工作 3.按照安全规范要求做好施工现场的秩序维护，确保作业环境整洁有序 4.根据项目进度需要，在不同施工环节中灵活调配，支持团队高效完成建设任务 5.遵守工地管理制度，按时出勤，服从现场管理人员的工作安排 任职要求： 1.年龄18-50岁，身体健康，能适应户外作业和体力劳动强度 2.有工地工作经验者优先考虑，无经验可提供岗前培训 3.具备基本的安全意识，遵守施工现场各项规章制度 4.工作认真负责，吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神 5.学历不限，持有效健康证明及身份证件上岗 岗位职责： 1.负责工地现场的材料搬运、堆放及整理，确保施工区域物料有序 2.配合各工种作业人员完成基础性辅助工作，如清理场地、工具传递等 3.协助做好施工现场的卫生保洁和安全防护工作，保持作业环境整洁规范 4.根据项目进度需求，按时完成现场临时交办的其他杂项任务 5.严格遵守安全操作规程，配合落实各项安全生产措施 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2.工作态度端正，吃苦耐劳，具备较强的责任心和团队协作意识 3.有建筑工地相关工作经验者优先考虑，无经验可提供岗前培训 4.持有有效健康证明，无不良嗜好，服从项目管理安排 5.学历不限，识字并能理解基本安全指令即可

师傅你们好，有两栋办公楼做加气砖，是公共部位，有做完了师傅请联系，电话.

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信用卡推销员，入职五险一金，带薪培训，高提成高工资！！！ [爱心][爱心]工作内容： 1、协同支行进企营销，协同企业开卡等； 2、固定ETC服务网点、加油站、商圈、轻轨站等场景营销； [红包][红包]薪资： 底薪餐补话补绩效提成奖金其他福利 综合薪资6000-30000元，每月20号发放 [烟花][烟花]工作时间： 8:30﹣18:00，弹性工作时间，带薪培训一周 周末双休，节假日带薪休假，过年超长假期 [烟花][烟花]任职要求： 1、大专及以上学历，21-35岁，男女不限 2、名下无营业执照，负债不超过20万 3、征信良好，无黑名单等不良记录。 [红包][红包]福利待遇： 五险一金、过节费、生日福利、开工红包、季度洗衣卡、每年定期体检、津贴等 [發][發]内部晋升： 客户经理﹣营销主管﹣科室经理﹣分中心负责人﹣全国卡中心总经理。

岗位职责 1.结合市场变化灵活调整销售方案，精准对接客户需求； 2.提供高质量客户服务，及时响应客户咨询，提升服务体验； 3.整理并分析市场信息，持续优化销售策略与产品方向。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与表达能力，能高效开展客户交流； 2.热爱销售岗位，能在高强度工作中保持积极心态； 3.具备协作意识，愿意与团队共同推进业绩目标达成； 4.熟悉金融市场运作，有相关从业经历者优先考虑。

岗位职责: 1.主动开发潜在客户资源，利用多种途径宣传推广信用卡业务； 2.持续维护并扩大客户关系网络，提供专业化的咨询支持与问题解答； 3.定期参加销售相关培训，持续提升产品理解与销售专业能力； 4.协同团队成员共同推进工作，确保完成既定销售任务与业绩指标。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及谈判协调能力； 2.热爱销售岗位，具备较强抗压能力与积极进取精神； 3.工作认真负责，能独立高效完成分配的销售工作； 4.富有团队协作意识，善于与同事配合实现整体目标。

上海银行信用卡中心北京分公司驻点发卡专员招聘 岗位：信用卡驻点发卡专员 薪资：无责底薪4300-6300元/月+单卡提成320-450元，上不封顶 待遇：六险一金，法定节假日福利 作业模式：北京地铁、商超、医院、品牌店、网红店等场景驻点发卡 岗位职责： 在指定驻点为客户办理上海银行信用卡，完成发卡指标，提供专业办卡咨询与服务。 任职要求： 1. 性格外向，沟通能力强，有销售经验优先； 2. 能适应驻点工作，抗压能力强； 3. 征信良好，无不良记录。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-11 1.推广办理信用卡配套POS机，协助客户维护信用卡相关权益。 2.需持有有效驾驶证，并具备个人车辆用于日常作业。 3.工作灵活自主，无需固定坐班，不设打卡制度。 4.服务范围覆盖保定全市区域。 5.不限经验，公司统一安排培训，资深人员带教，新人也能迅速适应。 6.日收入300-1000+，首月综合收益可达8000+，次月稳定在10000以上。 7.需具备积极进取态度和良好的沟通亲和力。 8.负责市场拓展，开发新客户资源，维护并深化客户关系

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可0元入职， 18周岁以下，勿扰，勿扰，勿扰！！！ 招聘区域:中山：板芙镇、大涌镇、东凤镇、东区街道、港口镇、古镇镇、横栏镇、南朗街道、南头镇、三乡镇、石岐街道、坦洲镇、西区街道、小榄镇、中山港街道 18-50周岁 提成方式：按单提成；阶梯式 奖金补贴：高温补贴，远距离配送补贴，超重货品配送补贴，夜间配送补贴，恶劣天气配送补贴，夜班补助，话补，加班费（0元入职） 1.月薪在7000至9000左右 正常干：7000+元/月 努力干：8000+元/月 拼命干：10000+元/月 1.每月按时发薪资不拖欠！！多劳多得工资不封顶！！ 2..公司提供:电动车+服装+装备+住宿 3.补贴：高温补贴、高峰补贴、五星好评奖励、恶劣天气补贴等其它补贴 4.上班地址：（3公里内送餐） 5.工作时间：早高峰10：00-14：00午高峰17：00-21：00闲暇时间可自由安排想跑就跑 6.新手会骑电动车，会用智能手机，都有队长一对一带，一般1-2天可上手 【工作内容】： 1.手机APP接单 2.到餐厅取餐 3.在规定时间内无损把餐食送达到顾客手中 地址：可就近安排站点送餐

(0元入职) (当天安排宿舍) 一、工作内容，骑电动车送餐，送生活用品，会骑电动车就可以 二、单价7-12元一单，一天正常40-100单，新手6000-8000，正常干8000-10000，使劲干 10000-15000(上不封顶)。 三、福利待遇 1、任职男女不限 2、高温奖励、冲单量奖励、大额订单补奖励、恶劣天气奖励、满勤奖励、优秀员工奖励、夜宵订单奖励、各种过节福利等 3、订单多、好配送、工作自由 4、提供电动车，宿舍，饭堂，

井号诚聘【收发、杂工】，东莞市大朗镇巷头村富康北王生招聘收发一名，杂工两名，年龄要求20至45岁，需吃苦耐劳、有责任心，工资待遇从优，具体面议，有意者请前往广东东莞相应地址咨询，非诚勿扰。

工作内容： 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工 作 2、保证客户快件不受损失,确保公司利益不受侵害 3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉 4、辅导新入职员工，帮助新员工提升业务水平 福利待遇： 节假日福利、星级奖、高温补贴等 招聘要求： 1、能吃苦耐劳，对待工作认真仔细 2、有良好的服务意识，责任心强，合作精神 3、会使用智能手机和骑三轮车，电动车，摩托车无任何犯罪前科 4、有大型快递公司工作经验或当兵退伍人员优先 5、需要自带三轮车辆进行派件工作，揽收需自备电动车，摩托等交通工具。 面试时问： 9:00-11:30或13:30-17:00,每周周一到周日 年龄要求：18-45周岁 面试材料：身份证原件，银行卡，入职需要进行体检

搬运工 需有从事重物搬运工作经验，有力气是首要条件，服从部门管理安排；年龄30 - 50岁，月休4天，适应两班制；加分条件会开叉车优先考虑有叉车证，享受额外叉车补贴。负责公司布匹、物料搬运工作 薪资福利:计件工资，月薪6000 - 10000元；社保五险；节日福利；夜班补贴、高温补贴、工龄奖、优秀员工奖；免费宿舍（配置空调、热水、WIFI）；餐费补贴；亲属补贴，双方就职补贴100元/月；租房补贴，夫妻员工外租房享有补贴300元/月。 /（） 工作地址:广东省开平市长沙区金章大道6号2 - 3栋（开元工业园）

招临时收袋，八点到下午六点，有意联系

【岗位JD】 公司正在建立一个由留学生组成的团队，职责包括（但不限于）： 1.公司培训，产品及理念学习，销售技能训练； 2.综合形象培养，活动策划，市场推广，业务拓展； 3.团队招募，建设团队，管理成员，员工激励等。 任职要求： 1.具备海外留学（或工作）经历； 2.不甘平庸，事业心强，热爱销售，认同保险（如果你是奇葩，又能把奇葩有趣的想法落地，我们非常欢迎）； 3.接受能力强，学习能力强； 4.有自己的兴趣爱好，爱玩，会玩（如果你有一技之长，我们会优先考虑哦）； 5.形象气质俱佳，具备良好的品德修养； 6.金融经济类专业毕业，拥有深圳户口或打算长期定居深圳者优先。 福利： 1.优质海归团队，轻松工作氛围； 2.晋升机制透明，工作自由度高，收入可观，薪资增幅空间大； 3.免费的新人培训计划及完善的职业规划； 4.定期国内、国外旅游机会。 海归团队为深圳特有的金融行业的一支标杆团队，由来自各国的海归组成，有金融，法律，市场，传媒，医学，管理学等多个专业人才组成。 我们致力于深圳一流的海归交流平台，为全球高净值客户提供专业金融咨询服务以及家庭资产配置定制服务。

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