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260元／天可15天起临时工过年初一到初六有三倍工资，月薪7500元以上，独立岗位，包吃包住。 一.薪资福利： 1.【留守奖励】过年不回家留守厂区者有2000元额外奖励 1.【推荐奖励】：推荐朋友一起奖励500/人 2.【工资】准时发放，不压工资！ 二薪资待遇 1.【临时工】年前24/时 年后26/时（）综合工资6500-7500/月 入职满7天可预支300-500元生活费 订单稳定工时充足可自主选择加班 【工作时间】 工作时间：8:00-20.00 中间有两小时休息时间 3【薪资发放】提前3天辞职，！ 三食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 【工作内容】打包分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 有纹身或者案底提前报备 【温馨提示】直招，不收任何费用，直接到厂面试，应聘如遇到收费、窗口可举报、举报有奖、现金3000元 招聘要求放低：年龄18-45周岁即可不限学历，生熟手都可以

岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源信息，根据客户需求提供置业前期的信息支持与咨询服务； 2、开展房客源的开发、积累与日常维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方匹配专业高效的房产交易服务方案，推动交易达成； 3、依托平台强大资源支持，实行协作搭档模式，团队化服务运作，帮助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制置业计划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，不限专业背景与从业经历； 2、性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致； 3、具备吃苦耐劳精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的语言表达与人际沟通能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，接受公司统一管理。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人优先录用通道】 薪资待遇 1、薪酬结构： 收入完全自主化，多劳多得，深圳地区新人入职底薪最高可达6400元（具体面议）+高额业绩提成比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月收入达22375元，入职满1年的店长近一年平均月收入达27978元！ 其他城市薪资详情可投递简历后获取！ 2、福利体系： 应届及毕业一年内大学生享受免佣租房政策，应届毕业生报到时可按公司规定报销一次来程交通费用 五险一金、节日礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金 定期组织多样化的文体活动、国内精品旅游、海外高端游 提供住房支持方案 工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 除法定带薪假期外，公司设有12项特色福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项人性化假期。 3、培训与晋升机制： 配备完善的线上线下融合培训体系，年度投入超2亿元用于人才培养，全国拥有1000多个培训基地、2000余门课程、3000多名专职讲师，配套导师一对一指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才培育项目，加速个人成长进程！ 晋升标准清晰透明，建立后备人才梯队培养机制，下属成长情况纳入上级考核核心指标；晋升路径畅通，支持向专业线和管理线双向发展，专业技术岗最高可晋升至置业总裁，管理岗最高可升至营销总裁！ 4、团队特点： 大型集团化运营，学习型组织架构，创业型执行团队，开放包容的文化氛围，成员年轻有活力，职业素养高，分工协作专业化，管理模式扁平高效，坚持阳光透明、简单真诚的相处原则，是广受认可的优质雇主，诚邀您的加入！

岗位职责： 1、制定储能产品的测试策略与方案，编写测试用例及验收规范； 2、开展储能系统及其核心部件的功能、性能与安全规范测试； 3、搭建测试环境，设计自动化测试脚本，提高测试执行效率； 4、整理分析测试结果，输出测试报告，推进问题整改闭环； 5、参与产品设计评审，结合测试经验提出优化建议； 6、管理测试设备，归档测试资料，持续完善测试流程； 7、配合现场调试及客户验收工作，提供专业技术支撑； 8、统筹储能产品外部测试对接及问题整改落实。

岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的全面信息服务； 2、开展房客源的开发、积累与维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化平台工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动交易达成； 3、依托平台强大支持，实行协作搭档模式，团队联合服务，帮助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制置业计划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，不限专业背景与从业经历； 2、性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的语言表达和人际沟通能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，服从组织安排。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 薪资待遇 1、薪酬体系： 收入由个人业绩决定，多劳多得，深圳地区新人入职底薪最高可达6400元（具体面议）+高额提成比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资详情可投递简历后咨询！ 2、福利保障 应届及毕业一年内大学生享免佣租房权益，应届毕业生报到时可按标准报销一次来程交通费用 五险一金、节日礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金 丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外豪华旅行 提供住宿支持方案 工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活 除法定带薪假期外，公司设有12项特色福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项人性化假期。 3、培训与晋升机制 配备完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元专项培训资金，拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专职讲师，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”人才培养项目，加速职业成长！ 晋升标准清晰透明，后备人才梯队健全，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向发展，专业路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可达营销总裁！ 4、团队特点 集团化运营，学习型团队，创业型氛围，开放型文化，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际关系简单真诚，优质雇主期待您的加入！

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10号到16号，10.30-21点，150工作内容:测客流，安卓手机，到了固定好手机即可，中途不关机就行。人没有限制，自己玩自己的要求：最好有两部手机，必须有一个安卓手机、充电宝，男女不限，一个拍摄用，另一个自己玩，一个手机也可以，拍摄时可以看，不影响拍摄，现场没人管，自己看好东西即可地址：西单大悦城。

钟点工年龄在20-35之间，工作尽职尽责。每晚5.00-10.00工作（同步）

干零活工人吃苦耐劳，有责任心

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要求：项目经理有相关工作经验2年以上，有电工上岗证及计算机等级证中级以上。工资4500-6000元。 视频监控运维技术员有相关工作经验1年以上，有电工上岗证。工资4000-5500元。 工作时间8:00至17:00月休6天

嵌入式软件工程师（RK平台）招聘 一、岗位名称 嵌入式软件工程师（主要是瑞芯微平台） 二、核心工作内容 1.基于瑞芯微（RK3568/RK3588J/M 等）硬件平台，负责嵌入式 Linux（Ubuntu）系统下的软件架构设计与开发实现； 2.主导数据采集、多协议通信模块开发：包括模拟量、数字量采集， CAN 总线、RS-485、以太网（TCP/IP）数据传输，GPS 定位数据解析与融合； 3.负责图像采集、AI 识别算法部署（如目标检测、特征提取）、音频传输等功能开发与优化； 4.适配车载系统、工业自动化控制、设备预测性维护等场景的软件调试、性能优化与稳定性保障； 5.配合硬件团队完成软硬件联调，解决开发过程中的技术难题，输出技术文档与测试报告。 三、任职资格要求 （一）硬性条件 1.电子信息工程、自动化、计算机科学与技术、微电子等电子相关专业本科及以上学历； 2.具备 2 年及以上嵌入式 Linux 开发经验，且有瑞芯微（RK 系列）平台实操经验者优先； 3.年龄 35 周岁及以下，能接受项目紧急阶段的合理加班。 （二）技能要求 1.精通 C/C++ 编程语言，熟练掌握 Python（用于脚本开发、AI 模型部署辅助），具备扎实的嵌入式 Linux 编程功底； 2.熟悉瑞芯微平台硬件架构，掌握 Ubuntu 系统下的驱动开发、内核裁剪、交叉编译、调试工具使用； 3.具备多通信协议开发经验：深入理解 CAN 总线（CANopen/J1939）、RS-485（Modbus 协议）、以太网（TCP/UDP/HTTP）通信原理，能独立完成协议栈开发与调试； 4.有 GPS 定位数据解析、图像采集（摄像头驱动适配）、AI 识别（如 YOLO 系列模型部署）、音频传输（ALSA/FFmpeg）相关项目经验者优先； 5.了解车载系统 / 工业自动化控制 / 设备预测性维护场景的软件设计规范，具备相关领域项目落地经验者加分； 6.具备良好的问题排查能力，能独立解决软硬件联调中的技术故障。 （三）素质要求 1.热爱嵌入式技术与学习，关注行业前沿动态（如瑞芯微平台新特性、AI 边缘计算技术）； 2.具备较强的责任心、团队协作能力与沟通能力，能高效配合跨部门协作； 3.工作严谨细致，有良好的代码规范与技术文档撰写习惯。 四、优先录用条件 1.有车载级 / 工业级嵌入式软件量产项目经验，熟悉相关行业标准（如 ISO 26262）； 2.精通瑞芯微 NPU 开发，有 AI 模型在 RK 平台上的移植、优化经验； 3.具备硬件基础知识，能看懂原理图，可独立完成简单硬件问题定位； 4.大学期间曾获校级及以上学科竞赛奖项（如电子设计竞赛、嵌入式开发大赛等）； 5.持有嵌入式系统相关认证（如 ARM 认证）或开源项目贡献者优先。

公司2008年成立，2015年、2018年和2021年连续三次荣获国家高新技术企业称号。公司是一家集研发、生产、销售于一体的技术型企业，专注于光学及工业用仪表的设计与制造，拥有“linshang”自主品牌，掌握25项国家专利，致力于实现“成为中国知名仪器仪表公司”的愿景。 【工作内容】 1. 负责各类仪表的开发，基于ARM与单片机构建硬件系统，并使用C语言完成程序开发 2. 编写产品开发计划书，依据计划开展主控芯片选型、传感器匹配及原理图设计 3. 硬件选型涵盖以主控芯片为核心的数字电路和以传感器为核心的模拟电路 4. 执行硬件电路测试、嵌入式代码编写、调试及整机功能验证 【任职资格】 1. 熟练掌握C语言，熟悉单片机与ARM平台开发 2. 电子、通信、自动化或计算机相关专业本科及以上学历 【公司待遇及福利】 1. 薪酬结构：基本工资+月度绩效奖金+年终奖 2. 入职即缴纳五险一金 3. 实行五天八小时工作制，上班时间为8:30-18:00，中午休息1.5小时 4. 享有7至10天带薪年假 5. 提供节日补贴、周年庆旅游、季度户外活动及不定期团队聚餐 6. 设立员工父母津贴，每人每年1200元，由公司直接发放至父母账户 7. 对表现优异且踏实进取者，每年可获赠公司期权并参与分红，目前已有30%员工持有公司期权 【优势】 1. 仪器仪表领域具备技术门槛，毛利率高，行业生命周期长，可持续发展性强 2. 从职业发展角度看，仪表行业适合长期深耕，成长路径清晰 3. 技术导向浓厚，新人无需担心经验不足，资深工程师全程指导 4. 拥有自主品牌及完整的自主研发、生产与销售体系，连续三届获评国家高新技术企业 5. 地理位置优越，紧邻107国道，距海雅缤纷城仅100米，交通便捷 6. 企业发展稳健且增速显著，多年保持超30%的年增长率 7. 工作环境宽松自主，团队关系简单融洽 8. 自成立以来从未延迟发放薪资，资金实力雄厚 在这里，不问资历深浅、不论入职先后、不分出身地域，唯有努力者方能成长；我们拥有独立的研发、生产和销售团队，专注实业制造而非贸易代理，以技术创新为核心竞争力，始终坚持打造自有品牌。我们的征程仍在继续。若您认同这样的企业文化，欢迎立即加入我们！

负责基于全志（Allwinner）或杰理（Jieli/AC系列）芯片平台的嵌入式软件开发，主要应用于相机、智能音箱、蓝牙耳机、IoT设备、音视频播放等消费电子领域。 【岗位职责】 1. 系统开发：负责全志V系列或杰理 AC 系列芯片的 BSP 开发、驱动调试及系统优化 2. 驱动开发：完成 UART / SPI /I2C/I2S/ SDIO /USB 等外设驱动开发与调试 3. 音频开发：基于杰理AC695N/AC696N或全志平台进行音频编解码、蓝牙协议栈（A2DP/ HFP / AVRCP ）开发 4. 系统移植：完成 RTOS ( FreeRTOS / RT - Thread ）或 Linux 内核移植、裁剪与优化 5. 性能优化：解决系统稳定性、功耗优化、音频延迟等技术难点 量产支持：配合硬件工程师完成板级验证，支持产线量产及客诉问题分析

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岗位职责： 1、负责TWS产品硬件开发，包括原理图设计、电路布局及元器件选型，并主导功能验证与调试工作。 2、负责编制产品相关的技术文档资料。 3、为产品的装配及生产调试提供技术支持与指导。 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、电子信息、机电类或相关电子专业大专及以上学历。 2、具备扎实的电子技术理论基础，熟练掌握数字电路、模拟电路知识，了解常用电子元器件的特性与工作原理。 3、有TWS蓝牙耳机、游戏耳机、主动降噪耳机等音频方案开发经验者优先考虑。 4、具备电子类硬件设计能力，可独立完成整体方案设计。 5、具备良好的沟通协作能力，富有团队合作意识，能承受一定工作压力。 我们能给到的： 1、五险一金； 2、上班时间：9:30-12:00 14:00-18:30，工作氛围轻松融洽； 3、餐补：15元/天； 4、出差补贴； 5、年度体检； 6、年终奖； 7、月度福利、节假日福利；

电商产品上架专员 ，年龄18 - 26岁，需有电商平台上架经验，熟悉电脑基本操作。负责淘宝天猫店铺上架宝贝 薪资福利:月薪资3800 + 全勤200，月休2天，一天不休 + 200，不包吃不包住，工作时间8小时 上班时间:9点到6点（12点到1点休息吃饭），不支持居家，不能到岗上班不要问 工作地址:池尾国之栋学校附近

一、岗位职责： 1、负责地铁站内通信设备的日常巡检、故障响应及处理工作； 2、开展通信设备的维护保养与检修，及时发现并消除潜在隐患； 3、配合完成通信设备突发事故的应急处置和抢修任务； 4、保障重大活动及节假日期间地铁通信系统的稳定运行； 5、准确填写工单、作业日志及相关记录文件； 6、完成项目部交办的其他临时性工作任务。 二、任职资格： 1、学历要求：大专及以上学历； 2、专业背景：通信工程、计算机、电子信息技术、自动化等相关专业优先； 3、具备1年以上通信或相关领域建设、运维、技术改造等工作经历； 4、至少参与过轨道交通通信系统中一个子系统的运维或维修工作（如专用电源、传输系统、CCTV视频监控、公务电话、专用电话、广播系统、专用无线通信、乘客信息系统、时钟系统等）； 5、持有低压电工操作证，具备登高作业证者优先录用； 6、具备良好的团队协作意识，责任心强，身体状况良好； 7、学习能力和执行力强，能够适应倒班工作安排。 三、福利待遇： 1、薪资标准：4000-6000元/月（每月10日按时发放）； 2、社会保险：依法缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险； 3、补贴福利：提供住宿或租房补贴、交通补贴或地铁乘车卡、餐补、加班费、定期组织团建活动； 4、职业发展路径： A、技术方向：维修员→助理维修工程师→维修工程师→总工程师 B、管理方向：维修员→组长→工班长→项目副经理→项目经理→大区项目经理 四、工作地点： 深圳地铁9号线全线各站点 五、联系方式： 刘先生：***********

工作职责: 1. 负责公司售后系统的日常运营及持续优化； 2. 主导OA系统的规划、搭建与后续运营管理； 3. 管理钉钉、企业微信等协同办公平台的配置与维护； 任职资格: 1. 具备5年以上相关领域工作经验； 2. 熟悉厨电行业售后服务流程及相关系统运作； 3. 具有大型企业OA系统建设实施经验； 4. 能够独立承担岗位所要求的各项工作任务

一、岗位职责 1. 负责大厦BA（楼宇自控）、监控、门禁、人脸派梯、访客管理、智能照明、通道闸、UPS配电、无线对讲、网络等各类弱电子系统的日常巡检、故障排查、应急抢修及年度维保计划的编制与落实； 2. 独立开展系统软硬件问题诊断与修复，保障各系统7×24小时稳定运行，确保关键系统全年可用率不低于99.9%； 3. 建立并持续完善运维知识库、设备档案及标准操作流程，定期输出月度和季度运维分析报告； 4. 根据业务部门需求，完成新增功能模块或接口的配置调试与上线支持； 5. 协同消防、安监、公安等相关政府职能部门的检查工作，并落实整改措施； 6. 完成领导安排的其他相关工作任务。 二、任职资格 1. 学历：大专及以上学历，计算机或相关专业背景； 2. 经验：具备3年以上IT运维工作经验，有甲级写字楼、商业综合体或五星级酒店弱电智能化系统运维经历者优先，熟悉多系统集成与联动调试； 3. 技能要求： • 熟悉BA系统（如Honeywell、Johnson Controls、Siemens中任一品牌）、视频监控（海康/大华/NVVMS）、门禁控制（DDS/霍尼韦尔/达实）、人脸派梯（通力/迅达/三菱）、访客与通道闸系统（固力保/宝盾）、智能照明（施耐德/ABB/邦奇）、UPS电源（维谛/施耐德）、无线对讲（摩托罗拉/海能达）中至少5类系统的架构设计、参数配置及典型故障处理方法； • 能熟练使用CAD或Visio绘制系统结构图，具备识读电气二次回路图的能力； • 掌握Windows Server与Linux系统基础运维操作，了解TCP/IP、RS485、Modbus、BACnet等通信协议； • 持有低压电工操作证、弱电工程师证或智能建筑相关资质证书者优先考虑； 4. 综合素质： • 工作积极主动，责任心强，具备良好的跨部门沟通协作与现场组织协调能力； • 可适应轮班制及突发故障情况下的应急响应任务（含夜间及出差）； • 身体健康，无恐高症、无色盲

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