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深圳文秀建材有限公司（广州番禺上班）岗位职责:1.负责企业日常行政工作，包括函件起草，表格编制、文件、资料的收发打印、各项目台账记录整理等工作。2.负责项目请款事宜，包括项目人员身份信息收集、签订劳务合同、考勤记录整理盖章发出等工作。3.负责对供应商合同和对账、报销单据上传钉钉走流程。4.负责对出入项发票进行登记，月底将进项资料提供给财务，协助财务抄税。5.负责公司公章使用，开具发票；支票、月结费用支付等。任职要求：1、工程行业经验优先考虑，2、3-5年工作经验，性格稳重、细致、有责任心。上班地点：番禺区上滘商务中心，大小周工作。薪资4-6K

熟练使用办公软件，有责任心，年纪20-35岁，熟练使用办公软件，有责任心，有一定的沟通能力，中专以上学历，包吃包住薪资：4000-4500，单休！工作时间8-18午休2小时地址：佛山市南海区西樵镇东升南路第六社区卫生服务站旁（武标金属制品有限公司）

负责公司注销及变更业务，员工招聘、入职手续，其他老板安排的临时性工作。26天8小时。

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应届毕业生，能吃苦耐劳。

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本公司招助理/文员负责办理员工入职、离职手续员工中途借支、预支工资登记要求大专以上学历，熟练办公软件做事细心、耐心、责任心、有上进心男女不限，30周岁以内，有驾照优先月综合收入8000-30000元左右

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周结保安180一天，巡逻岗，坐岗，二班倒，每周四结工资，身高171以上，18－38无纹身无案底。

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招聘：前台文员薪资：2152-2152元/月1. 与预订部配合，在预订时以及提前与客人确定联络方式并发确认函。将客人的需求及时通知各部门并作记录。2. 初期针对散客预订，公司预订，长住预订，需与预订部配合，至少提前一周录入所有预订细节（特别是团队，公司用房）3. 熟练操作Opera系统4. 熟练操作POS机及入住登记系统、专用发票打印机等5. 已询问过的房间在Opera中留下Alerts，以防止重复拨打，并在制作专用表格记录6. 对长（常）住客（Long Stay & Repeat Guests）发放住宿偏好问卷，并详细记录在Profile Notes

前台收银员：5000，2位迎宾员：4800，4位文员：4500，4位包吃包住，（四人间，洗衣机）环境好，当天安排宿舍，（18-25岁）地址在成都，手机号:: KoeM-3-28

招聘：出纳兼文员薪资：4千-4.5千岗位职责:1、负责日常收支的管理和核对;2、办公室基本账务的核对;3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表;5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;6、负责开具各项票据;7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。任职资格:1、大学专科以上学历,会计学或财务管理专业毕业;2、具有1年以上出纳工作经验;3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件;4、记账要求字迹清晰、准确、及时,账目日清月结,报表编制准确、及时;5、工作认真,态度端正;6、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务。

招聘：会计文员薪资：3-5千应付往来对帐，盘点、处理账务，结帐期间须配合加班。

会简单的办公软件，勤快、踏实、肯干

职位详情1负责公司内部人员招聘2负责考勤制作薪酬核算工作3负责部分行政事务4负责入转行政手续办理任职要求年龄22到35有1到3年工作经验熟练使用工表格有责任心细心地址广州市海珠区合创中心31层3107

招聘：前台，销售，顾问薪资：3000-8000前台接待，课程销售

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岗位：人力资源专员：底薪3000到5000，提成、奖励另计，综合收入8000每天只上2小时，其他时间居家办公详细了解

招聘：人事行政助理１名薪资:4000-5000岗位职责1、负责公司人力资源、行政管理、公司其他内务管理工作;2、按照公司管理制度,建立维护员工档案,保管相关档案文件及信息;3、负责月度考勤统计、核算员工薪酬,办理社保增减员及缴纳工作;4、负责公司办公用品的采购和保管,以及公司办公固定资产的管理工作;5、按照公司管理制度,负责日常行政管理工作。任职要求1、40岁及以下，具备3~5年生产制造业行业经验,人力资源管理或行政管理专业优先;2、熟悉人事及行政管理流程和制度,具有组织协调能力熟练运用WPS/OFFICE办公软件及OA系统;3、具备良好的沟通能力,解决相关人事及行政管理中的问题工作时间：朝九晚六，周末单休

职位详情行政专员/助理行政经理/主管行政经理/主管9000-14000元/月工作方式全职月结岗位职责【岗位职责】1、作为集团职能高级储备干部，参与搭建高效行政管理平台、优化检查监督机制；2、统筹落实中心核心模块工作的推进，如会议管理、公文管理、决议传达、行政奖惩、巡店检查、问题管理；3、协助中心负责人统筹子公司行政工作的检查与指导；4、协助中心负责人进行中心日常管理、绩效考核等；5、经全方位培养后，可结合个人意向与特点未来往营销副总裁、营销总裁、城市CEO、职能中心负责人、董事长助理等高级管理岗位培养发展。【培养晋升】：职能高管亲自带教，专属培养考核计划。入职6个月内全盘掌握本中心工作并产生结果的，可参加高储转正述职考核，通过的享有总部各中心全方位轮岗培养机会，并参与集团高层会议与集团重大决策讨论。让您在多维度、精细化的培养下，快速从职场小白变大咖！【光速发展】：最快6个月晋升职能中心负责人助理/子公司总经办负责人，2年晋升职能中心负责人/子公司总经理/董事长助理！任职资格1、重点院校本科及以上学历，专业不限；2、个人职业发展目标明确，有强烈的事业成就欲望，有魄力；3、具有较好的统筹组织能力、执行推进能力，有一定的大局观和管理潜质；4、积极主动性强，沟通表达流畅，应变能力较强；5、逻辑思维清晰，有一定的数据性和文字功底；6、学习力强、办事机敏、细致认真，具备一定的悟性和可塑性。薪资待遇薪资待遇1、薪酬福利有竞争力深圳：统招本科生转正月薪9500元起（985院校10000元起），硕士研究生转正11000元起（985院校12000元起）一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月。另额外享有职能高储专项津贴1000/2000/3000元/月、住宿补贴1000元/月，享有期限为3个月、高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议，每年至少1次晋级加薪机会！2、其他福利毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！项目地点广东深圳福田区乐有家控股集团总部

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餐饮店长有经验的湘菜