岗位职责： 1.负责民生银行分支行对接及维护； 2.负责分支行信用卡相关工作及协同类业务的辅助服务，包括组织支行信用卡培训、开展信用卡宣传推广、开展网点内双卡营销、存量客群转化、外拓场景批量营销及支行业绩跟踪评估。 任职要求： 1.具有国家承认的大学本科及以上学历（含非全日制本科），年龄30周岁（含）以下； 2.具有积极、乐观、敢于接受挑战的拼搏精神； 3.具备团队协作意识、踏实勤奋的工作作风，无不良工作记录及信用记录； 4.个人名下无经商办企业。 薪资待遇： 试用期：底薪＋核卡提成+激活提成＋行龄工资＋职级工资 正式任用期：底薪+支行信用卡业务增长情况系数+双卡互持业务增长情况系数+行龄工资+职级工资 福利待遇： 入职即享五险一金 每年重大节日享过节礼物 入职满一年即享每年一次高标准免费体检新员工专享：2个月新人保护期、新人单户奖金保护、资源倾斜 职业发展： 明确的晋升通道，管理人员均从优秀销售人员中选拔，优秀员工可转为民生正式行员编制！

平安银行信用卡2025年最后一轮招聘： 要求：全日制大专及以上学历，信用记录良好，名下无营业执照，性格积极乐观，具备吃苦耐劳精神； 1.每周一、三、五到岗打卡，上午8:55前完成考勤，每周仅需到公司三天，下午无需返司，节假日及周末正常休息 2.底薪范围3120-7520元，另享提成、业绩奖金及节日福利，表现优异者月入3-4万元，销售冠军月薪最高可达10万元 3.主要负责推广平安信用卡、个人贷款、备用金、账单分期等银行相关业务 4.缴纳五险一金，社保为一档，缴费基数按上月实际工资核定 #公积金缴纳比例为12%，基数依据上一年度月均收入确定，如年薪对应月均4万元，则按4万元基数缴纳 5.客户资源包括线上公司分配名单及线下自主开发拓展 6.本科及以上学历人员可申请住房补贴 戴经理***********

平安银行客户经理福利待遇：无需电销 1、入职即购五险一金，平均月薪8000起，总薪酬=底薪5000+提成（面议）+激励奖金 2、考勤时间周一至周五8:30-12:00、14:00-18:00，享受法定节假日、带薪年假等假期福利； 3、享有高温补贴、节日慰问等多重员工关怀福利； 4、提供系统化专业培训（涵盖岗前培训、管理能力提升等），助力员工全面展业，为职业成长奠定坚实基础。晋升路径：客户经理-团队长-分中心负责人。 5、银行配备多元化发卡展业支持，整合全行资源，拓展场景驻点办卡、单位集中办理等渠道，覆盖商场、超市、写字楼、住宅小区等多种场景。 岗位职责： 1、开展平安银行信用卡的推广与销售工作； 2、维护发卡渠道关系，落实各项业务计划； 3、负责渠道日常运营，进行数据分析与优化，确保业务合规、稳定、持续运行； 4、积极开拓新市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖范围，提供专业高效的信用卡金融服务； 5、持续优化渠道运营管理，推动业务流程改进，保障服务质量和合规性。 岗位要求： （一）具备全日制大专或以上学历； （二）年龄20-40周岁，工作经验不限； （三）具有良好的职业操守，无不良信用记录，无监管处罚或同业禁入情况； （四）目标感强，注重结果，具备出色的学习力、抗压能力和执行力； （五）性格积极向上，拥有良好的沟通协调能力； （六）遵守公司各项管理制度要求。 地址：汕头市龙湖区华润大厦北塔16楼 提供广阔的职业发展平台，畅通晋升通道。业绩突出者可晋升为分中心主任、负责人，或转入“新赛道”担任支行/社区支行客户经理，并按规定提供正式编制或转编机会。

岗位职责: 1.负责信用卡产品的市场推广与销售执行，确保达成既定业绩指标。 2.持续维护客户关系，提供专业的解答与服务支持。 3.严格遵守行业规定，保障销售流程合规及客户信息安全。 4.参与销售方案的制定与优化，提升整体业务推进效率。 5.按时参加销售例会，汇报市场动态并提出可行性建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能够顺畅开展客户交流。 2.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力与主动性。 3.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速熟悉产品内容。 4.注重职业形象，坚守职业道德规范。

平安银行信用卡中心招聘：要求：征信良好，名下无营业执照； 1，早上8:25到岗打卡，每周到公司一次，下午无需返司，节假日及周末不需到场 2，底薪2680-7080元，享有业绩提成，节日福利，表现优异者月入3万-5万元 3，主要负责推广平安信用卡、贷款、备用金、分期等银行相关业务 4，提供五险一金，缴纳一档社保，缴费基数按上一年度月均收入核定，如年薪4万则按4万标准缴交 5，客户资源包括线上公司分配名单及线下自主开发

包吃·包住（奖金丰厚） 岗位职责： 1、根据公司提供的精准意向开店客户资源，进行项目讲解与引导，邀约客户到公司实地考察项目。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，具备较强的沟通与语言表达能力。 2、公司提供系统化新人培训及一对一辅导，快速上手，操作简单。 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+高额提成+清晰晋升通道+包吃包住 2、工作时间：9:00-12:0013:30-18:00，每月休息4天，中午及晚上提供工作餐 3、丰富的员工活动，包含传统节日礼品、部门活动经费、员工生日会、月度聚餐、户外拓展、旅游活动、年终晚会及抽奖等 4、公司免费组织岗前培训、销售技巧提升、客户管理等专业课程培训 5、免费提供单位附近住宿，宿舍配备床、衣柜、书桌、热水器、空调等基本设施 6、办公地点位于A级写字楼，环境舒适，资源优质，全程室内办公，无纸化作业

一日未脱贫工作不能停 公司优势：集技术、产品与运营于一体，拥有自主品牌并实行直营模式，工作稳定性强。 内部晋升机制完善，只要能力突出、业绩达标，最快2个月内即可获得晋升机会。 额外福利：提供下午茶、生日会、团队聚餐，享受法定节假日休假，节日礼品丰富多样，拿到手软。 目前新人前期综合收入在7000-11000元左右， 入职后的老员工普遍收入在9000-14000元区间，薪资水平较为稳定。 若薪资符合预期，欢迎直接沟通，上班为的就是增收，找我准没错。 工作时间：11:00-21:30期间可自行安排2小时休息 薪资构成：无责底薪6000元（含1000元目标奖励）+提成+流水分润，入职即开通后台系统 岗位职责：业务员主要负责与商家对接推广事宜，铺设范围无地域限制，完成设备安装并确保通电正常使用即可，属于商户合作性质，不涉及商品销售。业务熟练后公司将持续派发新工单。 年龄要求：18-43岁岗位名额有限，先到先得，招满即止！接受小白、应届毕业生及实习生，新人将配备资深师傅一对一指导培训。

日常工作： 1、无需外出，提供带薪培训，可以接受无相关经验哦。 2、按时跟进公司下发的案件，通过电话沟通、短信、邮件等方式与银行不良个贷及信用卡透支以及其它债务人进行通知、提醒、制定协商还款方案。（无销售、办公氛围轻松） 3、会基础电脑操作，会打字，会普通话。（接受 无经验） 4、入职提供系统化培训，有师傅一对一指导，快速掌握工作流程 岗位要求: 1、年满18周岁，无学历要求; 2、征信良好，有电销、保险等金融行业优先考虑; 3、无犯罪记录，优秀应届毕业生也可。 薪资及福利待遇： 1、无责底薪3500+高提成+红包奖励+社保 2、试用期1-3个月，业绩优秀者可以提前转正 3、工作时间9:00-12:0013:30-18:30 每月1号休息，周日休息，每个月休息5-6天，法定假节日正常放假。 4、公司以年轻人为主，工作氛围轻松欢乐，定期团建、下午茶；享有法定带薪休假，节假日礼品，并有带薪年假5-15天;

入职前2个月保底5500元 入职前2个月保底6500元 入职前2个月保底2520+30个点提成 正式员工综合底薪3000-6500，提成最高+高期数可获得50%提成点 以上那个高发那个。 员工基本收入都是4500-40000不等，全场每个月60%可以月入过万。 岗位职责： 1、由银行提供优质客户资源，使用银行官方电话外呼； 2、负责电话联系信用卡用户，了解客户用卡情况，解答用户的问题； 3、向信用卡用户介绍分期服务，向客户介绍分期为其带来的好处，引导协助客户办理信用卡分期业务； 4、结合日常信用卡分期工作中发现的问题和操作经验,就账单分期或操作流程的优化建议；5、其他类电话外呼业务：如通知、关怀、维护等； 上班时间：上午时段09:00-12:30下午时段14:00-19:00 弹性福利：带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等 长期福利：享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前及岗中的培训机会等

孚中艺术盆厂招杂工一名，，做过的优先 工作内容为：二检/包装 时间：8:00～11:50（包午餐）13:30～5:30 联系

我司现招一名消防驻点维保师傅，月薪8000元，每周休一天，工作8小时，节假日按国家规定带薪休假。包住不包吃。联系电话

东莞寮步和广州天河凤凰山，有做维保的兄弟联系我一下，朱，谢谢！

深圳市南山区招装修木工多名，工资面议

招聘：跟单 薪资：7000元以上/月 跟过牛仔，会用ERP

信用卡推销员，入职五险一金，带薪培训，高提成高工资！！！ [爱心][爱心]工作内容： 1、协同支行进企营销，协同企业开卡等； 2、固定ETC服务网点、加油站、商圈、轻轨站等场景营销； [红包][红包]薪资： 底薪餐补话补绩效提成奖金其他福利 综合薪资6000-30000元，每月20号发放 [烟花][烟花]工作时间： 8:30﹣18:00，弹性工作时间，带薪培训一周 周末双休，节假日带薪休假，过年超长假期 [烟花][烟花]任职要求： 1、大专及以上学历，21-35岁，男女不限 2、名下无营业执照，负债不超过20万 3、征信良好，无黑名单等不良记录。 [红包][红包]福利待遇： 五险一金、过节费、生日福利、开工红包、季度洗衣卡、每年定期体检、津贴等 [發][發]内部晋升： 客户经理﹣营销主管﹣科室经理﹣分中心负责人﹣全国卡中心总经理。

毕业时间：不限接受无经验 PS，非售票员岗位 不涉及安检、保安类工作，介意者勿扰 工作地点：徐州 周末双休七险一金／无需试用期 法定节假日全休！带薪年假！ 岗位内容：以后台操作为主，零基础可投递，公司提供带薪培训；我们最看重的是稳定性！ 工作时间：早九晚七 固定周末休息，法定节假日正常休假 薪资待遇：新人月入5000-6000，转正后7000-9000+，晋升空间可观！欢迎投递简历～ 具体职责可私信详询 直招岗位，非中介！

工作内容： 银行信用卡账单分期是指持卡客户在完成刷卡消费后、还款截止日前，由我方工作人员（账分专员）通过电话与客户沟通，协助其办理信用卡账单的分期还款业务，银行从中收取相应手续费作为收益。（客户在消费后需于下个账单周期全额还款，部分客户可能存在短期资金紧张的情况，分期服务可有效缓解还款压力）； 工作方式： 采用外呼模式，客户接听时显示来电号码为955XX（银行官方客服热线）； 客户数据来源：每日所需客户名单由银行信用卡中心统一提供，并分配至个人专用工作设备（每位员工拥有独立登录账户，通过账号进入银行系统获取当日任务及客户资料），若客户在通话中表达办理意向，可直接在系统内完成确认与操作； 客户信息的获取及后续维护均由银行方面负责，无需自行开发客户或承担后期维护职责。 任职资格： 1、具备中专或以上学历，普通话表达清晰； 2、具备良好的抗压能力，沟通能力较强，有销售从业经历者优先考虑； 3、有意愿通过努力实现高收入目标。 福利待遇： 1、综合薪资：试用期：2300（无责任底薪）+绩效+加班费，整体收入4000-10000元，转正后：2600（无责任底薪）+绩效+加班费，综合收入5000-15000元； 2、培训支持：提供带薪岗前培训，新员工可接受全面且系统的业务指导； 3、办公环境：配备中央空调，设有独立工位，提供电脑、电话及耳麦等办公设备； 4、七险一金； 5、带薪休假：员工可享受年假、婚假、产假等相关法定假期； 6、员工关怀：定期组织多样化的团队活动，如外出旅游、项目聚餐、内部培训课程等； 7、晋升机制：结合个人职业发展方向，提供广阔的发展空间 （1）横向发展路径：文员、助理、专员、出纳、质检、培训讲师、行政等岗位轮转机会； （2）纵向晋升通道：组长、运营主管、经理等管理岗位晋升机会。 8、提供住宿安排，房间整洁宽敞，配备独立卫浴，每间入住4-6人。

岗位职责: 1.主动开发潜在客户资源，利用多种途径宣传推广信用卡业务； 2.持续维护并扩大客户关系网络，提供专业化的咨询支持与问题解答； 3.定期参加销售相关培训，持续提升产品理解与销售专业能力； 4.协同团队成员共同推进工作，确保完成既定销售任务与业绩指标。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及谈判协调能力； 2.热爱销售岗位，具备较强抗压能力与积极进取精神； 3.工作认真负责，能独立高效完成分配的销售工作； 4.富有团队协作意识，善于与同事配合实现整体目标。

岗位职责 1.结合市场变化灵活调整销售方案，精准对接客户需求； 2.提供高质量客户服务，及时响应客户咨询，提升服务体验； 3.整理并分析市场信息，持续优化销售策略与产品方向。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与表达能力，能高效开展客户交流； 2.热爱销售岗位，能在高强度工作中保持积极心态； 3.具备协作意识，愿意与团队共同推进业绩目标达成； 4.熟悉金融市场运作，有相关从业经历者优先考虑。

公司主要经营健康食品，属于朝阳行业 岗位职责 1、负责来访人员的接待、登记与引导，及时通知相关对接人。对无关人员、推销人员及扰乱秩序者应礼貌劝离。 2、维护公司环境整洁，营造良好的办公形象。 3、定期核查办公用品库存，及时补充，确保日常运营支持到位。 福利待遇！！！！ 每月组织聚餐，团队活动丰富 享受超长带薪年假 ！！！工作内容简单，欢迎无经验者加入+公司发展势头良好

招聘 广东阳江1700头两栋栏招一对夫妻工有经验优先 手工喂料，传统场 薪资:13500 有需要的老乡加我

"工作内容:负责进行信息登记录入，工作简单:详情可以详谈了解一下。 有经验优先，主要是发展稳定! 上班时间:8:30-17:30周末双休不加班 年龄25-45周岁，大专及以上学历 薪资待遇：底薪6000转正7000 福利待遇：周末双休公司有不定时下午茶节假日，带薪休假"

在博美园下二路68号7楼，我们寻找一名返工人员，采用计时方式，无需提供联系电话。

工作要求： 1.男女不限，23-45岁.周休1.5天 2.有责任感和敬业精神，公平公正，做事严谨，无犯罪记录。 3.身心健康、仪表良好、有良好的沟通能力。 二、工作内容： 驻点乐从镇、龙江镇各村居开展售后服务工作；推广宣传、客户维护、保单整理、邀约活动，提醒客户续保交费、变更信息、领取分红及生存金；需上门服务、拜访。 2.人事专员 负责人员分配.岗位安排.预约、接待及面试。发布信息、收集资料、人员筛选。 三、薪资福利： 接受小白，有过程.无业绩要求，入职不收取任何费用。 底薪+津贴+奖励+旅游不

招聘：院长助理 薪资：3-6K元/月 任职资格： 1、高中以上学历，具有相关的医学知识及管理专业； 2、具备团队合作精神，对待工作细致认真，处事严谨； 3、工作积极主动，良好的沟通及应变能力，具备一定的抗压能力。

增城 出纳（熟悉文职工作，熟练使用表格，具备财务经验者优先） 统计文员（有财务相关经验，掌握文职技能，会操作表格，有工作经验者优先） 包吃包住 除端午、中秋、春节外，其他法定节假日是否放假根据公司运营情况安排，能接受的请投递

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工作内容： 1.负责客户开发与维护、新业务拓展、投资顾问产品签约及金融类产品销售等相关工作 2.落实所服务客户的合规管理要求，确保业务操作符合规范 3.完成营业部安排的其他相关工作任务 薪酬福利： 1.底薪+长期提成+专项奖励+综合业务提成+节日慰问金+五险一金（收入上不封顶） 2.周末双休，享有国家法定节假日、带薪年休假，提供年度体检、定期团建活动 3.拥有健全的培训机制和晋升通道 任职要求： 1.本科及以上学历。 2.持有证券从业资格证书，具备基金从业资格者优先考虑。 3.具备良好的主动开拓意识和客户服务意识，能承受工作压力，愿意追求高绩效与高收入

1.负责证券/投资项目的管理和运作。2.研究市场，提供投资策略建议。3.管理并优化投资组合。4.沟通客户与合作伙伴，推进项目。5.控制项目风险，保障资产安全。感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

负责番禺山姆会员店内进行山姆民生联名卡的营销工作