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监理工程师3-5年本科暖通水电注册监理工程师公共建筑
岗位职责: 1、本科及以上学历,电气工程、电气自动化、给排水、暖通等相关专业毕业,具有相关专业管理背景; 2、三年以上施工、监理、房地产等行业现场管理经历,熟悉机电安装或水暖安装全流程,可独立处理现场技术问题; 3、具备良好的书面表达与现场沟通协调能力,能够胜任工程项目现场工作环境; 4、持有监理工程师证书,具备注相应册资格者优先录用。
监理工程师3-5年大专房建工程安装工程
岗位职责: 1. 负责水电工程的安装、检修及调试作业 2. 保障水电系统稳定运行,快速响应并解决突发故障 3. 配合团队成员,协同推进项目工作落实
安装监理工程师
7000-9000元/月
监理工程师3-5年本科旧改项目住宅地产
1. 具备工程类本科或以上学历,掌握扎实的专业技术理论知识; 2. 三年以上从事施工、监理、房地产等领域的现场管理工作经验(有深圳市内项目经历者优先),熟悉机电安装全流程,能够独立处理现场专业技术难题; 3. 具备良好的书面表达能力及现场沟通协调管理能力,能适应工程现场工作环境; 7. 按期向总监理工程师汇报本专业监理工作进展,遇到重大事项时及时上报并请示处理意见; 8. 根据本专业监理工作实际开展情况,认真记录监理日记;
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师驾驶证土木建筑工程交通运输工程水利工程
晟华建设咨询有限公司招聘 招聘岗位:专业监理工程师(房屋、市政注册监理工程师同时持有交通运输部监理工程师优先录用)2人 工作内容:按照监理规范、工作规程,在现场开展监理工作 岗位要求: 大专及以上学历,需提供真实有效证明持有中级以上职称,身体健康,工作认真,服从安排 薪酬待遇:面谈,缴纳社保。 简历投递: 工作地点:广东韶关市境内施工项目部
监理工程师3-5年大专
岗位职责: 1、承担项目机电工程的质量监督工作; 2、负责项目机电工程的进度管控事务; 3、配合项目经理与总监完成项目的其他相关任务。 任职资格: 1、具备3年及以上工程监理岗位工作经验; 2、有大型公共建筑项目管理经历者优先考虑; 3、具备扎实的本专业理论与实践知识; 4、熟悉工程监理的作业流程及相关规范,掌握监理资料管理要求; 5、工作态度积极、主动,认真严谨,责任心强,能适应现场作业环境; 6、具备良好的沟通与组织协调能力; 7、具备优良的职业操守; 8、能够接受公司统一的工作调配 上班时间:早上8:00-下午18:00,每月休息4天 上班地址:根据项目地点安排,提供住宿,位于深圳市福田区岗厦地铁站附近 薪资待遇:7000-7500元/月,入职首月即办理五险一金,暂不提供餐饮
项目监理负责人
7000-9000元/月
监理工程师1-3年大专注册监理工程师工程项目监理管理总监理工程师经验跨参建单位协调
工作职责 1. 全面主持工程项目监理工作,依照相关法规及合同约定,严格管控工程质量、施工进度与安全生产。 2. 牵头编制监理规划、实施细则及旁站监理方案,组织并指导监理人员实施现场监督与工序验收。 3. 审查施工组织设计和专项施工技术方案,协调处理施工过程中出现的技术与管理问题。 4. 组织召开监理例会,签发各类监理文书,参与工程竣工验收及结算资料的审核工作。 任职要求 1. 本科及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业背景,具备国家注册监理工程师资格证书。 2. 拥有8年以上工程监理工作经验,其中至少3年担任总监理工程师或项目总负责岗位。 3. 熟知工程建设相关法律法规、技术标准及工作流程,掌握施工工艺与质量控制关键环节。 4. 具备出色的沟通协调能力和实际问题处理能力,能够高效协调建设单位、施工单位及相关参建方。
机电工程监理师
8000-13000元/月
监理工程师3-5年本科安装工程
岗位职责: 1. 编制机电专业监理实施细则、旁站方案等技术文件,参与图纸会审及设计交底; 2. 审查施工单位资质、人员资格及机电专项施工组织设计文件; 3. 核查设备与材料进场报审资料,审核品牌、规格、合格证明等技术文件; 4. 复核管线综合排布方案,审查BIM深化设计成果的合规性与可行性; 5. 开展日常巡检工作,监督施工质量、进度及安全文明施工执行情况; 6. 组织分项工程验收与隐蔽工程验收,协调机电设备单机调试、系统联调及试运行工作; 7. 协调解决机电与土建、装修等专业之间的交叉施工及界面衔接问题; 8. 审核竣工图纸及工程变更内容,配合完成工程量结算审核工作; 9. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 具有三年以上数据中心机电工程实施经验,具备数据中心监理或项目管理经历者优先考虑; 2. 熟悉数据中心机电系统设计图纸和技术标准,能独立编制监理实施细则,具备专业图纸审查能力; 3. 能统筹电气、暖通、弱电等多专业系统的联合调试工作,掌握关键设备的技术参数与运行原理; 4. 工作态度认真细致,具备较强的沟通协调能力与责任意识,能够适应出差和现场作业环境。
工程总监(生产)
2.5-3.5万元/月
监理工程师10年以上大专制造工程
岗位职责: 一、团队建设与管理工作 1. 制定部门发展策略与战略方向; 2. 明确部门经营目标并实施全过程跟踪管理; 3. 建立并优化部门标准化作业规范及项目管理流程体系; 4. 组织、协调并督导部门重大项目的执行与落地; 5. 统筹内外部资源调配与决策,妥善处理突发情况。 二、项目与技术工作 1. 根据公司订单需求及新产品开发规划,制定部门工作推进计划; 2. 指导并监督设备与治具标准化厂标的建立及持续优化导入; 3. 统领公司及部门重点项目的实施,负责项目绩效与人员管理; 4. 推动部门对外协作业务的顺利开展; 5. 负责部门制度体系的建立与动态更新。 三、其他 1. 协同外部资源,保障跨部门沟通高效顺畅,及时解决问题; 2. 高效完成上级领导交办的临时性工作任务。 任职要求: 1. 自动化或工程类相关专业,大专及以上学历; 2. 熟悉3C电子产品及其配套部件生产工艺,具备自动化专业知识,拥有10年以上技术团队管理经验; 3. 掌握精益生产理念,具备成本控制与效率提升的成功实践经验; 4. 具备从0到1搭建组织架构的能力,擅长人才梯队建设与培养; 5. 逻辑清晰,具备出色的统筹规划能力与沟通协调能力,善于激励团队成员并带领团队达成目标; 6. 目标导向明确,具备经营思维,责任心强,能承受高强度工作压力,风险管控能力突出; 7. 执行力优异,沟通能力强,细致耐心,具备良好的团队协作意识和服务奉献精神。 此岗位设有专案奖
佛山总监代表
5000-6000元/月
监理工程师3-5年大专注册监理工程师房建工程项目监理施工质量控制沟通协调
工作职责 1. 代理总监执行项目监理任务,全面把控施工过程中的质量、安全、进度与投资管理。 2. 审查施工组织方案及专项施工技术措施,确保其满足国家法规及项目建设标准。 3. 组织建设单位、施工单位与设计单位之间的协调沟通,及时处理现场技术与管理问题。 4. 主持监理工作会议,签发监理指令文件,督促施工单位完成整改要求。 5. 负责监理资料的收集与归档管理,保障工程验收资料齐全并符合规范要求。 任职要求 1. 本科及以上学历,工程类相关专业背景,具备注册监理工程师资格者优先考虑。 2. 5年以上工程监理从业经历,有大型建筑或基础设施项目监理实践者优先。 3. 熟知国家建筑工程相关规范、施工流程及质量验收标准,可独立应对现场技术难题。 4. 具备良好的沟通协作能力与团队管理经验,能够高效推进项目实施进程。 5. 工作认真负责,具备优良的职业操守,能适应施工现场的工作环境与节奏。
注册监理工程师
8000-12000元/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师驾驶证土木建筑工程交通运输工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4.监督施工单位落实整改要求,及时发现并协调解决现场问题 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 4.有房建、市政或工业项目监理经验者优先 5.身体健康,无职业禁忌,能接受项目所在地常驻安排
深圳福田区招水电
300-400元/天
水电工15-30天1-2人周结点工专业师傅自备工具二把刀勿扰
深圳福田招水电
深圳 福田区
7月26日 22:22拨打电话
广州番禺区招一个指挥顶班10天,180元一天上9个小时后加班25元1小时.加班多包吃包住.28号开始顶班
指挥工5-14天1-2人
招一个指挥顶班10天,180元一天上9个小时后加班25元1小时. 加班多 包吃包住.28号开始顶班
广州 番禺区
7月26日 22:22拨打电话
长白班车间贴标签电子厂包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
介绍朋友奖励1000 小时工28/h 包吃住,不体检,离职随走随机结 生产手机蓝牙耳机等产品的电子厂,以坐班独立岗位为主,普通工衣,每个月10号发薪。 【工资待遇】: 小时工待遇:车间岗位30小时。面试前会有详细 的岗位介绍,自己选择,普通工衣,坐班两班倒,长白班都有,水电平摊,入职有饭卡。月工时260-300不限,月工资7000-8500元. 正式工待遇按照劳动法:底薪2520-3450元,(加班按劳动法,平时加班1.5倍,周末上班2倍,法定节假日3倍)综合工资6500-7500元。(入职购买社保,年底双薪)包吃包住。 绩效奖金:300元+全勤奖金:300元/月+岗位补贴: 500元/月+工龄奖:50-1000元+年终奖 普通工衣为主,包吃包住,两班倒长白班自己选择。 【工作要求】:年龄满23-48岁,服从工作安排,身体健康,无夸张花臂纹身。 【工作岗位】:组装,包装,品检,测试,贴标签,打 螺丝等工作,工作轻松简单,生熟手均可,晋升机会大。 新厂区开招,求职朋友面试带上行李,当天办理入职, 签完合同即可分到宿舍 应聘时间:早上09:30-11:00
佛山南海区招电焊工,二保焊,需懂图纸,主要焊接变压器夹件,
250-300元/天
电焊焊接长期1-2人月结包工焊工证
佛山市南海区招电焊工,二保焊,需懂图纸,主要焊接变压器夹件,
客房服务员
珠海AAAAA级长隆旅游度假区(集文外包)[红包]薪酬:17元/小时(含稳岗奖2元/小时)记间17元/间(满500间以上为18元/间)[加油]【工期】2个月以上,可以长期做岗位:客房服务员(生熟手不限)[红包]【待遇】包吃包住,。水电费平摊![红包]【福利】免费提供床上6件套,拎包入住,公寓宿舍,空调、洗衣机、WIFI均有!员工生日福利、部门团建聚餐。[红包]【要求】满28—49岁以下,男女不限,无明显纹身、夸张染发,自备黑色鞋子、黑色袜子[红包]备注:当天面试不安排住宿。面试通过后需办理健康证,携带健康证或者办理健康证回执单,周一,周三,周五办理入职,安排住宿[红包]面试时间:下周一下午一点半[红包]集合地点:长隆公交站!!!!!!。
珠海
7月26日 22:22拨打电话
专监
3000-5000元/月
总监理工程师1-3年大专
负责现场施工质量,进度,现场验收,参加设计交底,图纸会审,完善内业资料
监理工程师
2000-4000元/月
总监理工程师1-3年本科注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程水利工程
监理工程师岗位职责: 1,根据项目监理岗位职责分工和总监理工程师的指令,负责实施某一专业或某一方面的监理工作,具有相应的监理文件签发权。 2,在总监理工程师的领导下编制本专业的分部,分项工程监理实施细则。 3,认真审核设计图纸,并参加设计交底和施工图会审,积极提出审核意见; 4,具体组织实施本专业的监理工作。 5,审核或者报经总监理工程师审核后签发监理报表。 6,组织,检查和指导本专业监理员的工作。当人员需要调整时,向总监理工程师提出建议。 7,负责审查承包单位提交的分部,分项工程的施工技术方案和施工组织设计中本专业的内容,并向总监理工程师提交审查意见。 8,负责本专业的隐检,预检及分项工程验收,坚持现场巡视工作,重要部位或工序进行旁站监理。 9,检查承包单位投入工程项目的人力,材料,主要施工设备机械使用及运转情况,并做好记录; 10,负责核查进场材料,设备,构配件的原始凭证,检测报告等质量证明文件及其质量情况,根据实际情况认为有必要时对进场材料,设备,构配件进行检验,合格时予以签认。 11,督促承包单位按时报送监理报表,并检验其真实性,准确性,完整性。 12,负责本专业的工程计量,审核工程计量的数据和原始凭证。 13,参加单位工程的竣工预验收,工程质量评验及工程质量评估。 14,负责监理工作实施情况的记录,提出专业工程质量评估意见,参与编写监理报告。 15,负责审核本专业的工程竣工验收资料,整理本专业的监理资料。 16,向总监理工程师提交本专业监理工作实施情况报告,对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示。 17,根据本专业监理工作实施情况做好监理日记。 18,负责本专业监理资料的收集,汇总及整理,参与编写监理月报。 要求:中级职称以上,本科学历以上,持注册监理工程师(土木建筑)或重庆市专业监理工程师,有增项注册监理工程师(水利)优先考虑。
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师水利工程
招聘应届往届全日制大学本科毕业生,有一定工作经验,文字功底扎实深厚,内业为主外业兼顾,公司有清晰通道晋升和暖心团队氛围,欢迎态度端正,勤学善思,勇于担当,团队精神的优秀人才加入。同时招聘优秀上进,内业处理能力很强的执业监理工程师,水利工程专业优先1人,测量监理工程师1人,处理内业熟练安全工程师1人
监理员
2000-3000元/月
总监理工程师经验不限大专
1. 质量监理(核心) 每日巡查施工现场,监督各工序施工工艺、施工流程是否符合图纸设计、国家规范及专项方案要求;跟踪隐蔽工程施工,做好全过程检查、复核与验收工作;发现违规施工、质量缺陷及时制止、记录并上报,督促施工单位限期整改并复查闭环。 2. 材料与工序验收 负责进场原材料、构配件、设备的验收核查,核对合格证、检测报告、质保资料;按规范完成见证取样、送检工作,杜绝不合格材料进场使用;做好工序交接检查记录,合格后方可允许下道工序施工。 3. 安全与文明施工监管 常态化巡查现场安全文明施工情况,检查临边防护、临时用电、机械设备、脚手架、消防设施、特种作业持证上岗等安全措施落实情况;排查现场安全隐患,制止违章操作、违章指挥,跟踪隐患整改落实,协助做好危大工程旁站监督。 4. 进度与现场管理 跟踪项目实际施工进度,对比施工计划进度,记录进度偏差情况,及时反馈现场施工问题、人员设备投入问题,协助把控项目施工节奏,保障项目有序推进。 5. 旁站与记录工作 负责混凝土浇筑、隐蔽工程、关键工序等重点部位旁站监理,如实填写旁站记录、监理日志、巡查记录;真实记录每日施工内容、人员机械、质量安全问题、整改情况,保证资料真实、完整、可追溯。 6. 资料与验收协助 负责日常监理资料收集、整理、归档,协助编写监理周报、月报、整改通知单;协助参与图纸会审、技术交底、分部分项验收、竣工验收、竣工资料核对等工作。 7. 沟通协调与其他工作 对接施工单位、建设单位、项目部各方,及时传达监理指令,反馈现场问题;完成总监、专监交办的各项现场监理及临时工作。
水利水电监理工程师
5000-7000元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师水利工程
监理工程师职责
架构师3-5年本科JavaReactReactNative平台架构SpringCloud大模型
“用AI做乘法,让一位工程师释放出整支团队的效能——更重要的是,让技术真正推动物流革新与生活升级。” 【我们的使命】 在东莞/深圳/香港,我们专注智能物流自动化多年,拥有一支具备深厚积累且服务全球市场的技术团队。依托生成式与代理式AI,以极小投入实现大规模研发突破——高效、务实,同时充满创造乐趣。我们坚信匠心(Artisanship)+价值感(Purpose)是技术落地生根、持续产生影响的核心动力。 【职位关键词】 •一人掌控全流程:从架构设计到研发实施,再到CI/CD与运维管理 •全栈能力+云原生技术:Kotlin/Java,TypeScript/React,Docker/K8s,Serverless •深度融合AI:LLM应用、向量检索、Agent编排调度 •结果驱动文化:弹性工作时间,支持远程或混合办公,重视交付成果而非考勤打卡 【你的主要任务】 负责核心平台端到端建设:涵盖系统设计、编码实现、部署上线与后续运维 担任AI的“指挥者”:熟练运用Copilot/ChatGPT等工具提升开发效率 推进快速迭代与持续交付:构建自动化测试体系,实施蓝绿发布或灰度上线 跨职能协作沟通:清晰传达复杂技术逻辑,协同产品、算法与硬件团队共同推进项目 追求卓越与影响力:在保障代码质量的同时,为碳排放优化、运行效率和用户体验带来积极改变 【我们希望你具备】 •学历背景:本科及以上,优先考虑QS200内硕士,具备国际视野,有海外学习或工作经验者更佳 •语言能力:英文书面表达及会议交流无障碍 •技术栈(不限于以下方向,至少精通其一并能快速掌握其他): ·后端:Kotlin/Java(Spring或Vert.x)/Go/Rust ·前端:React/Vue/Next.js ·数据库:PostgreSQL/SurrealDB/MongoDB ·云平台:AWS/阿里云/腾讯云等 ·DevOps:GitHubActions/GitLabCI/ArgoCD •AI使用深度:已将Copilot、RAG、Agentic工作流融入日常开发实践 •软技能:具备独立思考能力,自我驱动强,乐于分享且欣赏轻微冷幽默 •价值观:执着于产品品质,关注长期价值与社会正向影响 •加分项:具备国产化软硬件体系、信创合规架构实际项目经验者优先 【为什么加入我们】 •高度自主:不设坐班要求,聚焦产出结果 •工具齐全:AI工具订阅、云资源按需开通使用 •小而精团队:决策链条短,你的每一行代码都直接影响产品演进方向 •成长支持:提供年度培训预算与海外技术交流机会 •理性加班原则:拒绝无效熬夜,追求效率与生活质量的平衡 【应聘方式】 提交一份一页PDF简历,突出个人亮点与独特个性,并附上一个代表性端到端项目案例 另附150字以内小故事:讲述一次被AI工具“误导”后,你如何巧妙应对并解决问题的经历 可选补充材料:GitHub/博客链接、Demo视频等 我们不迷信天才,但相信“普通人+好工具+好文化=非凡成就”。 如果你也认同这一理念,欢迎一起借助AI,把构想变为现实! 【此招聘广告由AI生成,经人工审核确认】
结构工程师3-5年本科AutoCADCREO水加热产品水泵产品
岗位职责: 1.依据公司产品规划与客户实际需求,开展水暖加热类产品结构设计,并制定相应的产品组装与测试方案; 2. 主导产品结构开发工作,优化3D数据模型,输出各零部件及总成的2D工程图纸; 3. 在产品全生命周期中持续跟踪其生产、使用及质量表现,推动产品持续优化与迭代升级; 4. 编制DFMEA、特殊特性清单等关键技术文档; 5. 与供应商保持对接,跟进零部件加工进度,验收T0样品,处理尺寸偏差及试模过程中的各类问题,并推动整改闭环; 6. 组织手板样件与T0样件的试制工作,开展产品摸底试验验证,针对组装与测试中发现的问题实施改进措施。 任职要求: 1. 具备统招本科及以上学历,机电、机械等相关专业背景,机械与模具理论基础扎实,熟悉电子电控基本原理,具备较强的专业学习与跨领域学习能力,拥有积极主动的工作态度与自我驱动力; 2. 拥有3年以上OBC、DC-DC、电驱系统或水暖加热器类产品的结构设计经验,其中至少2年在机械、模具、注塑等相关行业的现场工作经验,具备水泵或水暖加热产品开发及量产应用经验者优先; 3. 熟练掌握CREO、AUTOCAD及常用办公软件操作,能够运用有限元工具完成结构受力与流体性能分析; 4. 在产品项目开发过程中,能根据项目管理方法自主规划与安排工作任务,具备时间管理意识,沟通协调能力强,抗压性好,执行力强,可高效推进并完成既定目标; 5. 熟悉注塑成型、钣金加工、压力铸造、机加等常见制造与装配工艺流程。
研发主管
1.8-2.7万元/月
技术经理5-10年本科美容仪器
1、聚焦追美悦美领域前沿技术探索与创新实践,持续推动技术研发突破与产品迭代升级,提供专业技术支持与系统化解决方案,强化产品在环保性及市场竞争力方面的优势; 2、负责追美悦美研发院技术战略的制定与实施,结合行业发展趋势及九牧发展战略,明确核心技术方向与重点研发任务; 3、全面主导追美悦美研发项目的落地执行,统筹项目立项、进度控制、资源配置等关键环节,保障项目按期高质量交付; 4、围绕部门整体目标,配合上级推进核心工作计划的实施,落实各项日常事务管理工作,确保部门运营高效有序、目标如期达成; 5、依据中心部署及上级安排,组织实施各类专项任务,在部门内完成任务分解、过程指导与绩效跟踪,保障专项工作扎实推进并取得实效; 6、结合团队成员职业发展规划,定期开展培训与辅导,助力团队成员能力持续成长与提升。 任职要求 1、全日制本科及以上学历,机械、电子、软件等理工科相关专业,硕士优先考虑; 2、具备5年以上技术研发或项目管理经验,其中至少1年团队管理经历;有追美悦美相关项目经验者优先; 3、拥有扎实的技术积累和研发实战经验,深刻理解追美悦美领域的技术演进与创新方向,掌握现代研发与项目管理方法,熟悉基本管理理论与工具; 4、具备优秀的组织规划与资源协调能力,能高效推动项目执行,善于运用创新思维应对复杂技术难题与风险,提出切实可行的解决路径; 5、具备出色的沟通协作能力,能够顺畅开展跨部门协同,保障团队高效运作与项目成功落地。
技术总监10年以上本科变频器研发总监
1、主导变频器、辅助变流器等产品中长期技术路径与平台架构规划,对标行业领先水平,推动SiC应用、智能化升级、国产化替代及成本优化等战略方向落地实施。 2、统筹产品全生命周期管理,涵盖需求分析、方案设计、开发实现、样机试制、测试验证、认证准入至批量生产各环节,保障项目按期、保质、控本交付。 3、审核变流器主拓扑结构、控制策略、硬件方案、散热系统、EMC设计、机械结构及可靠性体系等核心技术内容,攻克功率单元集成、振动冲击防护、车载环境适应性等关键技术瓶颈。 4、负责研发团队组建与人才梯队建设,组织实施绩效评估与技术能力提升计划,构建高效协同、稳定专业的研发组织体系。 5、联动市场、项目、供应链、制造、品质等多部门协作,对接主机厂、设计院及第三方检测认证机构,支撑新产品市场推广与技术方案落地应用。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气工程、电力电子、自动化、轨道交通等相关专业背景。 2、具备8年以上变流器或工业高压大功率变频设备研发经历,其中至少3年同类岗位研发管理经验。 3、精通变频器电路拓扑、牵引控制系统、硬件开发、热管理设计、电磁兼容性及车规级可靠性设计技术。 4、熟悉轨道交通领域相关标准规范、产品研发流程、型式试验规程及认证准入要求。 5、具有完整项目主导经验与团队管理实绩,具备出色的技术判断力、复杂问题处理能力、项目统筹能力和客户技术沟通能力。
安全工程师5-10年大专中级注安中级职称炼化建设施工
安全工程师(炼化) 1、大专及以上学历,持注册安全工程师或安全相关专业中级职称证书,从事安全管理8年及以上; 2、工作地点惠州大亚湾石化区,炼油化工建设项目,工期1.5-2年。 3、年龄35至55周岁(特别优秀及专业特长人员,经甲方同意可适当放宽),身体健康,无基础疾病,无不良嗜好; 4、薪资:底薪3000+日费/天+绩效(A档, B档,c档)+五险一金; 5、联系方式
架构师5-10年硕士卫星航天
岗位职责: 负责星载智能计算平台的系统架构规划,涵盖计算资源布局、数据通路与控制逻辑设计 分解卫星整体对计算单元的技术需求(包括算力性能、功耗指标、质量限制、可靠性要求及接口规范) 推进硬件与软件间交互接口的统一定义(如寄存器配置、中断机制、DMA传输、通信协议等) 主导核心器件选型工作(GPU/SoC、FPGA、存储方案、电源架构)并开展系统级仿真验证 制定研发实施流程(含设计评审节点、测试覆盖率要求、环境适应性试验方案)并组织团队落地执行 任职资格: 能力要求层级: 专家级 经验年限: 硕士及以上学历,具备8年以上航天领域或高可靠性嵌入式系统总体设计经历;至少全程参与过1个型号星载计算机或综合电子系统的完整研制周期
舵机研发经理
1.5-2万元/月
技术经理5-10年大专制造业
一、 岗位核心价值 作为公司舵机及动力驱动系统的技术带头人,全⾯负责舵机产品的设计、开发与技术攻关。您不仅需要领导团队打造出性能优异、成本可控、适合玩具应⽤的舵机产品,更需深度融⼊玩具整机开发流程,将动力驱动方案转化为卓越的⽤户体验,构筑公司在智能玩具领域的核心技术壁垒。 只要您够优秀,有能力,愿跟公司共担共创共享,欢迎来公司与老板面谈,薪资另议! 二、 主要工作职责 1. 技术战略与规划: · 负责公司舵机技术路线的规划与实施,跟踪行业前沿技术(如总线舵机、智能舵机等),并评估其在玩具产品上的应用前景。 · 主导制定舵机产品的技术规格、性能指标和测试标准。 2. 产品研发与设计: · (核心职责) 领导团队完成舵机的整体设计,包括结构设计(齿轮箱、壳体、输出轴)、电机选型与驱动、PCB硬件设计(控制电路、反馈系统)及底层控制算法(如PID调节)的开发和优化。 · 主导设计评审,解决研发过程中的关键技术难题,如噪音控制、抖动抑制、精度提升、寿命和可靠性增强。 3. 项目管理与协同: · 全面管理舵机研发项目,制定开发计划,确保项目按时、按质、按预算完成。 · 与玩具整机设计、电子、软件及生产部门紧密协作,确保舵机与整机产品的无缝集成和性能最优化。 4. 团队建设与知识管理: · 负责搭建和培养一支高素质的舵机研发团队(结构、电子、电机工程师)。 · 建立和完善舵机研发的知识库、设计规范和流程体系。 · 组织技术培训与分享,提升团队整体技术水平。 5. 技术支持与成本控制: · 为生产、质量和采购部门提供高级技术支持,解决量产过程中的技术问题。 · 主导舵机的成本优化方案,在保证性能的前提下,通过设计、选材和工艺革新达成降本目标。 三、 任职资格要求 必备条件: · 学历与专业: 专科及以上学历,机械工程、电子工程、自动化、电机与电器等相关专业。 · 工作经验: 至少5年以上舵机、微型伺服电机或精密驱动器的研发经验,其中不少于2年团队管理经验。 有玩具、机器人、无人机、模型行业背景者优先。 · 专业知识与技能: · 精通舵机核心技术与原理,深刻理解齿轮传动设计、直流电机特性、电位器/磁性编码器反馈系统。 · 精通机械设计:熟练使用至少一种3D设计软件(如Pro/E, Creo, SolidWorks),对塑胶/金属材料、模具、齿轮啮合原理有深刻理解。 · 精通电子硬件:熟悉电机驱动电路(H桥)、MCU控制电路的设计与调试,具备一定的PCB Layout审核能力。 · 熟悉控制算法:对舵机的PID控制算法有扎实的理论基础和实际调参经验。 · 熟悉产品开发流程,从概念、设计、样机、测试到量产的全过程。 · 软性素质: · 具备出色的分析问题和解决复杂技术难题的能力。 · 优秀的跨部门沟通协调能力和项目管理能力。 · 强烈的创新意识、责任心和团队领导力。 优先考虑: · 拥有成功主导小型化、低成本、高性价比舵机项目并实现量产的经验者。 · 熟悉国内外玩具安全标准(如EN71, ASTMF963, ISO8124)及电子产品安规(如CE, FCC)者。 · 熟悉自动化测试流程,能主导搭建舵机性能自动化测试平台者。 · 拥有相关专利者。
技术负责人
6000-8000元/月
技术经理5-10年大专电气机械/器材
岗位职责: 1、主导技术团队的体系建设,统筹工作安排与团队日常管理; 2、全面负责技术部门的规划与运营,涵盖人员调配、任务分工及绩效考核; 3、编制技术协议、招投标项目所需的技术文档等相关文件; 4、参与业内技术交流,拓展并维护与供应商、客户及行业专家的合作关系; 5、推动产品技术研发与创新,制定技术标准规范,优化成本控制方案; 任职要求: 1、***以上,电缆制造、材料科学、电力或相关专业; 2、熟练掌握CAD、PS、WPS等常用办公及设计软件; 3、具备5年以上线缆行业工作经验,拥有良好的逻辑思维、分析判断、沟通协调以及组织指导能力;
技术总监
9000-10000元/月
技术总监3-5年学历不限CNC加工手机壳锣糟
手机壳锣糟,打样,编程,PC片材,开发产品
技术总监10年以上硕士电子/通信/半导体AI战略
一、岗位职责 1. 技术战略规划主导:深度结合公司整体战略方向、品牌定位及产品演进路径,参与年度技术战略规划的组织与制定工作,沉淀并优化技术战略方法论体系,协助各技术业务单元持续提升技术竞争力,支持公司技术管理委员会运作,推动技术战略的有效落地与执行管理。 2. 技术洞察与输出:密切跟踪公司核心业务所涉重点行业领域的技术演进趋势,通过多渠道广泛获取前沿技术动态与产业信息。依托专业背景与分析能力,对信息进行系统性研究与研判,形成具备前瞻性与实践指导意义的技术观点与结论,为公司技术布局和研发决策提供有力支撑。同时,积极联动内部各团队开展技术交流与知识共享,促进技术成果的内部传播与应用。 3. 新技术研究专项与技术合作推动:基于公司现有技术优势、用户场景需求及行业发展方向,在高度匹配公司战略目标的技术领域,牵头推进新技术专项研究,拓宽技术视野与创新边界。主动对接外部技术专家、科研学者等资源,开展技术对话与协作,提升公司在技术生态中的影响力与话语权。 二、任职要求 教育背景:硕士及以上学历,博士优先。计算机科学、人工智能、信息技术、电子工程、集成电路设计等相关专业背景者优先。 三、工作经验: 1. 具备10年以上技术相关从业经历,其中至少3年以上从事技术战略规划、技术咨询或相近领域的工作经验。 2. 拥有跨领域技术知识积累与实战经验,熟悉智能手机、智慧家庭、物联网、人工智能、芯片技术、操作系统等多个技术方向的基本原理与典型应用场景,对相关技术发展脉络具备深刻理解与敏锐判断力。 3. 有复杂产品体系下的技术规划与产品定义实践经验,覆盖软硬件协同设计场景,主导或深度参与从技术构想到产品实现的完整流程,具备成功推动技术战略转化为商业成果的实际案例者优先。 4. 有在头部科技企业或知名公司从事技术战略相关工作者优先考虑。 四、能力要求: 1. 具备出色的创新意识与技术预判能力,熟练掌握市场调研、数据挖掘、竞争情报分析等工具与方法,善于以数据驱动技术决策。 2. 具备扎实的文字表达能力,能够独立完成高水平的技术趋势报告、项目可行性研究报告、技术规划方案等文档撰写工作。 3. 具备良好的系统思维与组织协同能力,能高效整合内外部资源,保障技术项目的有序推进与实施。 4. 能够接受合理范围内的出差与加班安排。
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