播音与主持艺术专业 上课内容为基础语音课程朗诵技巧等 要求普通话标准，有播音主持或朗诵教学经验普通话一级乙等优先考虑 能耐心引导学员，热情互动 每周至少可排4-5天

岗位职责: 1. 策划并执行少儿口才培训课程，提升学员的语言组织与表达能力； 2. 组织开展课堂内外的口语训练及展示活动，调动学生参与积极性； 3. 定期与家长交流，及时反馈学生的学习情况与成长表现； 4. 不断优化教学内容与方式，贴合学生发展阶段和个性化需求。 任职要求： 1. 普通话标准，具备扎实的教学能力和语言表达功底； 2. 性格亲切耐心，善于与儿童建立良好互动关系； 3. 能够开发生动有趣的课程内容，增强学生对口才学习的兴趣； 4. 具有协作意识，能与团队成员协同推进教学任务的落实。

全职口才与主持教师 负责日常企业文化宣讲、产品功能解读、课程准备及课件整理 任职要求： 具备活动主持经历，拥有较强的现场掌控能力 教育学、播音主持等相关专业优先考虑

岗位职责： 1.负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作； 2.执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容； 3.对学员开展专业指导训练，并跟进学习进度提供课后支持服务； 4.协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业绩目标； 5.参与教研交流活动，落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，汉语言文学、心理学、教育学、播音主持、表演、广播电视等相关专业优先； 2.持有普通话等级证书，具备扎实的专业基础和实际教学能力； 3.具备较强的课堂掌控力，能够有效激发学员参与热情； 4.语言表达清晰流畅，沟通能力强，学习速度快，善于归纳并优化教学方式； 5.一年以上相关工作经验，拥有丰富教学实践、演讲能力及舞台表现力者优先考虑； 6.有商业演出主持、演讲赛事或沟通培训授课经历者优先； 7.能适应出差安排，形象端正，气质良好

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-11 【兼职】 【工作内容】 承担幼少儿口才全能班的教学任务 【薪资待遇】 每节90分钟课程150元（计为2课时） 【任职要求】 大专及以上学历（欢迎应届毕业生报名，需参与公司总部提供的免费带薪师资培训并取得教学资格证书），持有小学及以上教师资格证，或毕业于播音主持（表演）专业、师范类教育相关专业，或具备三年以上相关工作经验者优先考虑，须持有国家二级甲等及以上普通话水平测试等级证书。 【公司介绍】 深圳市华夏之音文化传播有限公司成立于2022年03月。华夏语言艺术口才课程是该公司旗下专注于少儿口才领域，集研究、开发、培训与招商加盟为一体的具有中国特色的专业教育品牌。（已成功注册国家商标局第41类教育类商标。）口才课程为核心项目，专为少年儿童设计，涵盖幼儿及少儿主持、朗诵、演讲、戏剧表演、国学经典五大模块。目前设有龙岗南联校区、龙岗远洋校区、龙岗中心城校区、罗湖草埔校区、渔民村校区、福田莲花校区、龙岗三联校区、龙岗万科红校区，共8个教学点，发展前景广阔，诚邀有志之士携手共进，共创未来！可通过微信公众号“华厦致远”了解更多企业信息。

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岗位职责: 1. 负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作 2. 执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容 3. 为学员提供专业指导、训练辅导及学习进度跟踪等后续服务 4. 协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业务目标 5. 积极参与教研交流活动，落实上级交办的其他工作任务 任职要求: 1. 本科及以上学历，专业方向包括汉语言、心理学、教育学、播音主持、表演、广播电视等相关领域 2. 持有普通话等级证书，具备扎实的理论基础与实际教学经验 3. 具备较强的课堂管理能力，能有效激发学员参与热情 4. 拥有良好的语言表达与沟通技巧，学习能力强，善于归纳并优化教学方式 5. 一年以上相关工作经验，具备丰富教学实践、演讲能力及课堂感染力者优先考虑 6. 有商业演出主持、演讲赛事经历或沟通类课程授课经验者优先 7. 可接受出差安排，形象端正，气质良好

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-12:00、14:00-17:00 工作时段：周末节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-06-08 职位详情 经验与要求:3年以上大专 薪资：日薪300-400 岗位职责: 1、具备良好亲和力，指导（3-12岁）儿童登台完成自我展示（包括自我介绍、才艺表演、T台走秀等环节） 2、针对每位登台面试的儿童进行专业点评，语言简洁明了 3、根据儿童在舞台上的综合表现作出通过、待定或淘汰的判定 4、营造积极演播氛围，帮助家长更全面了解孩子的综合素质发展情况 5、掌握试镜整体流程进度，合理控制时间和节奏 岗位要求: 1、播音主持、舞蹈等相关艺术类专业背景，具备大型活动或舞台项目经历 2、仪态大方，气质良好，思维敏捷灵活 3、口头表达流畅，具备较广泛的艺术知识储备 4、有赛事评审或活动评委经验者优先考虑 5、年龄范围30至40周岁 工作时间:周六、日9:00-12:0014:00-17:00 办公环境优越，福利待遇优厚！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-31 岗位职责: 1.承担少儿小主持人课程的教学与内容策划，保障授课质量及课堂互动效果； 2.与学生及其家长保持顺畅交流，掌握学习需求，给予专业建议与辅导； 3.配合机构安排的教学相关活动，按时完成各项教学任务； 4.探索新颖教学方式，增强课程趣味性与学员积极性； 5.持续关注少儿主持与表演领域动态，优化教学方案以匹配学员成长节奏。 任职要求： 1.具备出色的口语表达能力与亲和力，能有效调动学生参与热情； 2.有敬业精神，热爱儿童教育事业，可长期稳定投入教学工作； 3.具有团队协作意识和良好沟通技巧，善于构建家校互动关系； 4.对少儿主持表现形式有兴趣，能准确理解并传递节目调性； 5.主动学习先进教学理念与方法，不断提升教学专业水平。

1、对儿童教育充满热情，具备与孩子们相处的耐心和爱心。 2、具备良好的表达能力和沟通能力，能够与孩子们和家长建立良好的关系。 3、具备才艺和主持经验，熟悉主持工作流程和技巧。 4、具备艺术背景和专业知识，对舞台表演、音乐或其他艺术形式有较深的理解和热爱。 5、具备团队合作精神，积极主动并愿意不断学习和成长。 6、具备组织和管理能力，能够有效地组织和安排各类活动。 7、参与机构直播及线上社群运营。 底薪5000，按课时费计，机构起步提成高，正常上课、招生月薪8k起

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如果你能够看完如下这3个真实的案例，或许能够给你播音主持类的发展，能够带来一些新的启发。 【播音主持专业与公考面试老师】 案例1： 2020年，我在大型机构担任负责人的时候，当时一个姑娘学习播音主持专业的，去公务员项目部面试，结果公务员项目部的老师认为她不合适。（其实就是觉得人家文化水平可能不太高） 后来，人力官又问我，张老师，你看你们要不要？当时我说，我面试一下吧！ 我发现这个z老师的表达：语言表达非常的棒、并且非常有礼貌。我当时想的是：用人不拘一格，只要是努力未尝不可。 后来经过了两个月，z老师带出来了我们当时那家上市教育机构的四川地区的第一个100%通过面试班。 后来当时的公考项目负责人问我，张强老师，你怎么选到这么优秀的老师的？其实我当时心想这不就是你们不要的吗？ 其实之所以当时那个z老师能够带出100%通过率的面试班，真的对于教学很用心的去钻研。 时至今日，z老师，已经成为了这家大型教育机构的最优秀的面试讲师之一。 案例2： 2021年，我被分配到了总部担任师资负责人，后来我又招聘了一名来自于四川音乐学院播音主持的L老师，说实话，在最开始L老师或许并没有那么优秀，但是我一直努力的给她培养，因为她的音质表达真的非常的好。 并且在面试的教学过程中，有很多的学员是有内容，但是这个声音实在是太糟糕了。后来我发现，L 老师，很努力的用她掌握的技巧教学生们怎么样去一点点的变声。 L老师，让很多的学员获得了成长和进步。更加难能可贵的是L老师：在教学的道路上真的非常非常有主动性。知道自己在知识上有短板，她疯狂的恶补。 L老师，时至今日已经成为了一名非常优秀的老师。 案例3： 2024年，我选择了创业。 因为我的时政讲的真的很不错，所以我通过我的时政的授课就带来了很多很多的学员流量来报我的面试班。 2024年的6月份，一个来自北京的硕士研究生，她也是学的是播音主持类的专业。 当时是要考一家成都的事业单位。 后来参加了我的面试培训班儿。 我就发现这个姑娘：在表达方面真的特别的优秀；在知识储备方面也特别的厉害。 这个姑娘成功的完成了面试上岸，考上了理想的事业单位，并且还是当天的成都第一名。 你要知道成都市面试第一名的含金量。 后来： 我一问，得知——播音主持类的专业的同学，在大学期间是要学即兴评述的，所以表达方面不应该是成问题的。 我一问，得知——播音主持类专业的同学在大学期间，是会大量接触社会新闻的，对于公考面试的一些知识本身来说的话是不怵的。 ———————————— 以上三个真实的案例，让我明白了，其实在播音主持类专业里边儿去筛选一下，这里是有璞玉的，这里是有黄金级别的教师的。 只要是有一个好的师傅能够领大家进门。 只要是有一个好的师傅能够给大家去传授知识。 只要是这个伙伴真的很努力，很拼搏。 只要是这个伙伴真的很热爱教育教学。 一切皆有可能！！！ 并且cctv的康辉、赵普、白岩松，如果像这样的老师能够讲结构化面试，我想他们一定是王中之王。 客观的来讲：我认识的好几位名师，她们有过新闻传播类和播音主持类的经历，她们真的都好棒。声音又好，内容又好。这不是名师，谁是名师？ 当然对于新人来说，知识是需要去积累的。 而我，张强老师，真的很希望在我的团队中培养出更多的优秀的老师。 让我们一起走向成功！！！ 让我们在公考教育市场上，以优质的教学服务，给同学们带来优质的学习体验感。 更何况张强老师的团队，在教学市场的竞争中，是经历过淬火成钢的！！！ 我们有实力！！！ 我们有硬实力！！！ ———————————— 【张老师的团

如果你能够看完如下这3个真实的案例，或许能够给你播音主持类的发展，能够带来一些新的启发。 【播音主持专业与公考面试老师】 案例1： 2020年，我在大型机构担任负责人的时候，当时一个姑娘学习播音主持专业的，去公务员项目部面试，结果公务员项目部的老师认为她不合适。（其实就是觉得人家文化水平可能不太高） 后来，人力官又问我，张老师，你看你们要不要？当时我说，我面试一下吧！ 我发现这个z老师的表达：语言表达非常的棒、并且非常有礼貌。我当时想的是：用人不拘一格，只要是努力未尝不可。 后来经过了两个月，z老师带出来了我们当时那家上市教育机构的四川地区的第一个100%通过面试班。 后来当时的公考项目负责人问我，张强老师，你怎么选到这么优秀的老师的？其实我当时心想这不就是你们不要的吗？ 其实之所以当时那个z老师能够带出100%通过率的面试班，真的对于教学很用心的去钻研。 时至今日，z老师，已经成为了这家大型教育机构的最优秀的面试讲师之一。 案例2： 2021年，我被分配到了总部担任师资负责人，后来我又招聘了一名来自于四川音乐学院播音主持的L老师，说实话，在最开始L老师或许并没有那么优秀，但是我一直努力的给她培养，因为她的音质表达真的非常的好。 并且在面试的教学过程中，有很多的学员是有内容，但是这个声音实在是太糟糕了。后来我发现，L 老师，很努力的用她掌握的技巧教学生们怎么样去一点点的变声。 L老师，让很多的学员获得了成长和进步。更加难能可贵的是L老师：在教学的道路上真的非常非常有主动性。知道自己在知识上有短板，她疯狂的恶补。 L老师，时至今日已经成为了一名非常优秀的老师。 案例3： 2024年，我选择了创业。 因为我的时政讲的真的很不错，所以我通过我的时政的授课就带来了很多很多的学员流量来报我的面试班。 2024年的6月份，一个来自北京的硕士研究生，她也是学的是播音主持类的专业。 当时是要考一家成都的事业单位。 后来参加了我的面试培训班儿。 我就发现这个姑娘：在表达方面真的特别的优秀；在知识储备方面也特别的厉害。 这个姑娘成功的完成了面试上岸，考上了理想的事业单位，并且还是当天的成都第一名。 你要知道成都市面试第一名的含金量。 后来： 我一问，得知——播音主持类的专业的同学，在大学期间是要学即兴评述的，所以表达方面不应该是成问题的。 我一问，得知——播音主持类专业的同学在大学期间，是会大量接触社会新闻的，对于公考面试的一些知识本身来说的话是不怵的。 ———————————— 以上三个真实的案例，让我明白了，其实在播音主持类专业里边儿去筛选一下，这里是有璞玉的，这里是有黄金级别的教师的。 只要是有一个好的师傅能够领大家进门。 只要是有一个好的师傅能够给大家去传授知识。 只要是这个伙伴真的很努力，很拼搏。 只要是这个伙伴真的很热爱教育教学。 一切皆有可能！！！ 并且cctv的康辉、赵普、白岩松，如果像这样的老师能够讲结构化面试，我想他们一定是王中之王。 客观的来讲：我认识的好几位名师，她们有过新闻传播类和播音主持类的经历，她们真的都好棒。声音又好，内容又好。这不是名师，谁是名师？ 当然对于新人来说，知识是需要去积累的。 而我，张强老师，真的很希望在我的团队中培养出更多的优秀的老师。 让我们一起走向成功！！！ 让我们在公考教育市场上，以优质的教学服务，给同学们带来优质的学习体验感。 更何况张强老师的团队，在教学市场的竞争中，是经历过淬火成钢的！！！ 我们有实力！！！ 我们有硬实力！！！ ———————————— 【张老师的团

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业方向为语言学、播音主持、文学、汉语言、心理学等相关领域，具备播音主持经验或参与过声音作品、广播剧编剧等项目者优先考虑； 2. 对语音类内容产品有浓厚兴趣，长期深度使用广播剧、配音向乙女游戏或同类语音互动产品，有广播剧配音经历或熟悉主流声优资源者更佳； 3. 具备良好的声音表现力判断力，能精准捕捉语音中蕴含的情感与语义信息，在人际交往中展现出较强的理解力与沟通敏感度者优先； 4. 关注AI技术发展，实际体验过AI语音交互功能，对主流AI工具具有一定了解，长期使用豆包、猫箱、海螺、Claude等支持语音功能的AI产品者优先； 5. 加分项：有大模型语音数据标注相关经验，掌握语音标注与评测流程，具备较强的语音数据洞察力和质量评估能力。 岗位职责： 1. 负责语音类大模型所需训练数据及评测数据的标注工作，重点评估用户与产品间音频的听感、自然度、语调表现，以及回复内容的准确性和实用性，确保数据交付的质量与时效； 2. 参与构建高质量语音数据集与评测样本库，协助项目经理及产研团队明确数据标注与评测环节的标准规范； 3. 深入理解语音数据的业务需求，系统梳理并分析数据质量问题，持续优化标注策略，推动高质量数据在模型训练中的有效应用。 注：本岗位为外派至鹅厂的长期稳定职位，工作时间朝九晚六，周末双休，薪资范围7-11K，具体薪资将根据面试表现确定，欢迎投递！

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业方向为语言学、播音主持、文学、汉语语言、心理学等相关领域，具备播音主持经验或参与过声音作品、广播剧剧本创作等背景者优先； 2. 对语音类产品具有强烈兴趣，长期使用广播剧、配音类乙女游戏或类似音频内容，有广播剧配音实践经历或熟悉主流声优资源者优先； 3. 具备良好的声音表现力判断力，能够精准捕捉语音中蕴含的情感与语义信息，在人际交往中展现出较高沟通敏感度和共情能力者优先； 4. 关注AI技术发展，实际体验过AI语音交互功能，对主流AI工具具备一定了解，深度使用豆包、猫箱、海螺、claude等支持语音功能的AI产品者优先； 5. 加分项：有大模型语音数据标注相关经验，掌握语音标注与评测流程，具备出色的数据感知力和质量评估能力。 岗位职责： 1. 负责语音类大模型训练数据及评测数据的标注任务（重点涵盖用户与产品间音频的听觉感受、自然程度、语调节奏，以及回复内容的准确性和实用性），确保数据交付的质量与时效； 2. 参与构建高质量语音数据集与评测样本集，协助项目经理及研发团队明确数据标注与评估环节的标准规范； 3. 深入理解语音数据的交付目标，识别并分析数据质量问题，持续优化标注策略，推动高质量数据在模型训练中的有效应用。

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业方向包括语言学、播音主持、文学、汉语言、心理学等相关领域，具备播音主持经验或声音类广播剧编剧等从业经历者优先考虑； 2. 对语音类产品具有强烈兴趣，长期深度使用广播剧、配音乙女游戏或同类语音内容，有广播剧配音爱好或熟悉特定声优资源者更受青睐； 3. 具备对声音表现力的独立判断能力，能够精准捕捉语音中蕴含的情感与语义信息，日常沟通中展现出良好人际理解力与“高情商”特质者优先； 4. 关注AI技术发展，实际使用过AI语音交互功能，对主流AI工具具备一定了解，长期体验豆包、猫箱、海螺、Claude等AI产品语音模块者优先； 5. 加分项：曾参与大模型语音数据标注工作，掌握语音标注与评测流程，拥有敏锐的语音数据感知力和数据质量评估能力。 岗位职责： 1. 负责语音类大模型训练数据及评测数据的标注任务，重点评估用户与产品音频的听觉感受、自然度、语调表现，以及回复内容的准确性和实用性，确保数据交付的质量与时效； 2. 参与构建高质量语音数据集与评测样本集，协助项目经理及产研团队明确数据标注与评测环节的标准与理想目标； 3. 深入理解语音数据的交付需求，系统梳理并分析数据质量问题，持续优化标注策略，推动标注成果在模型训练中的有效落地与应用。

岗位职责 1、负责直播间内商品的展示与讲解，熟悉抖音、视频号等平台的规则、玩法及节奏，准确呈现小黄车中的产品，详细介绍产品信息及优惠活动，及时回应客户疑问，引导完成下单流程。 2、积极与观众互动，引导用户关注账号、参与评论和互动行为，营造活跃的直播氛围，增强粉丝粘性，提升直播间热度与互动质量。 3、具备良好的沟通技巧和表达能力，思维清晰，反应敏捷，能在直播过程中有效调动观众情绪，挖掘潜在需求，促进转化，提高老用户的复购率与回访频率。 4、结合运营策略，提炼产品核心卖点与优势，配合团队完成直播脚本撰写及方案策划工作。 5、持续学习行业动态与产品知识，提升内容输出的专业度，建立与粉丝之间的信任关系，维持长期互动粘性。 岗位要求 1、有1-3年知识付费领域主播经验，掌握直播销售的讲解逻辑与转化技巧； 2、了解抖音直播平台的基本生态，熟悉平台流量分发的基础机制； 3、具备较强的控场能力、应变能力、语言表达能力，能够稳定持续地输出内容； 4、形象良好，积极进取，目标明确，执行力强； 注：该岗位直播地点为龙岗横岗，公司地址位于南山科技园

应聘条件： 1、专业技能与经验： 具备播音主持、网络主持或直播运营相关经验，熟悉直播流程的组织与执行，拥有良好的语言表达能力和沟通技巧。 了解直播行业动态，对抖音平台的运行机制和用户偏好有一定认知。 2、个人素质： 性格开朗大方，普通话标准，善于主动与观众进行积极互动，营造活跃的直播氛围。 具备较强的应变能力，能有效应对直播过程中的突发情况。 3、其他要求： 年龄******； 具有较好的服装搭配、舞台审美及节目策划能力； 掌握短视频内容创意策划及基础剪辑制作能力者优先考虑。 4、岗位职责： 负责直播内容的方案设计与执行管理，把控整体流程，保障直播质量。 调动直播间气氛，促进观众参与互动，提升粉丝粘性与活跃度。 每场直播后及时复盘总结，协助主播优化表现。 2、后台操作与监控： 承担直播现场的场控任务，完成后台操作、实时监控及相关协作支持。 维护直播间日常运作，确保直播顺利开展。 3、用户沟通与互动： 通过直播互动增强用户体验，推动达成直播目标效果； 负责直播过程中内外部协调工作，包括观众互动及意见收集。 4、数据统计与分析： 整理并分析直播后台数据，为后续直播改进提供有效参考依据。 5、有抖音平台主持经验者优先，无经验但有学习意愿者亦可报名。

关于我们： 【有实力|机会多】 我们是抖音官方认证的本地生活-四星级服务商，长期服务全国知名连锁品牌，如赵一鸣零食、零食很忙（周杰伦代言，全国门店破万家）、喜姐炸串、果叔等。依托大品牌平台资源，自然流量优势显著，多位成员入职后短期内即实现单场直播GMV突破百万，助力个人履历快速提升！ 团队具备完整链路服务能力，涵盖产品策划、活动执行、内容创作、拍摄剪辑、直播运营、主播带货、IP孵化及后期制作，拥有成熟的内容营销体系与丰富的流量支持。 【超方便|伙伴Nice】 公司距离地铁出口仅300米，通勤便捷；办公环境优质，同事颜值在线，随手一拍皆可设为桌面壁纸；团队氛围轻松融洽，无森严层级，人人都是并肩作战的伙伴。 【岗位职责】 1、配合完成直播前准备，包括设备调试、场景布置、商品上架及基础应急处理。 2、根据主播需求，协助进行产品介绍与展示，可选择性出镜参与直播，时长约5分钟，非强制要求。 3、实时关注直播数据表现，直播结束后整理数据并输出简要分析报告。 4、完成上级安排的其他直播辅助类工作。 【任职要求】 1、对直播领域有热情，具备直播、短视频或新媒体相关经验者优先考虑； 2、沟通顺畅，善于协作，做事细致认真，具备责任心与自我驱动力； 3、能适应晚班工作节奏，直播时段较特殊，需接受最晚至凌晨12点下班，22点后下班提供交通补贴； 4、每周可出勤6天，连续实习3个月以上者优先。 欢迎零基础加入，团队定期开展培训，后续可根据兴趣与发展意向，选择转向主播、运营、策划、投放等方向发展。 薪酬范围：120-150/天，具体面议。 学习能力强、主动解决问题、具备持续成长意愿者，有机会转为正式员工。

【岗位职责】 1、负责抖音直播间后台操作，配合主播提升直播间的互动氛围； 2、统计并反馈直播相关数据，及时回应主播未能兼顾的粉丝提问； 3、在直播期间完成商品链接、预告内容及活动信息的推送； 4、整理、登记并维护直播所需各类物料； 5、直播过程中积极调动观众情绪，引导话题讨论，增强互动性，具备良好的沟通能力和表现力。 【任职要求】 1、有半年以上抖音直播中控或场控工作经验，接受应届毕业生； 2、熟悉抖音直播平台的操作流程及运营机制； 3、性格耐心细致，具备较强的应变能力、服务意识和团队协作精神。

1、负责电商主播相关的内容，直播讲解产品。 2、参与电商主播产品视频拍摄讲解产品。 3、积极参与活跃电商账号 4、第二天发前面一天的数据报告 5、寻找对标视频拍摄脚本 6、维护好自己成交的客户。

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1、了解公司产品，对流量具备敏锐度，沟通与控场能力突出，擅长营造直播间活跃氛围。 2、维护直播秩序，确保内容积极健康，符合平台规范。 3、带领团队完成既定直播目标与任务。 4、以平播形式为主，普通话标准，表达清晰，思维有条理。 上班时间： 播5小时：包吃住+保底4000-6000+销售提成（按营业额GMV的2-5个点提成老板很大方） 任职要求: 1、年龄要求20岁*****，可接受无经验者，需具备良好亲和力。 2、普通话流利，形象气质佳，能有效带动直播节奏。 3、具备优秀的语言表达与逻辑思维能力。 4、无经验亦可，公司拥有成熟培训体系，欢迎对直播带货有兴趣的您加入

岗位职责： 1. 在餐厅环境中进行脱口秀演出，增强顾客用餐时的娱乐体验； 2. 原创并呈现与餐饮文化相关的趣味段子和幽默内容； 3. 配合参与餐厅策划的各项活动及宣传推广工作； 4. 与就餐顾客交流互动，搜集意见建议，不断改进演出质量。 任职要求： 1. 普通话流利，具备良好的语言表达能力和幽默天赋； 2. 具备较强的临场反应能力，能妥善应对突发状况； 3. 熟悉餐饮行业基本情况，可将从业特点融入内容创作； 4. 热衷舞台表演，乐于接受新挑战，拥有良好的协作意识。

负责琴行一对一或者一对多教学

【任职要求】 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力，敢于出镜直播 无需经验，只要对直播行业有兴趣并愿意长期发展，公司提供免费带薪培训 有意向者欢迎咨询，接受零基础小白 【薪资待遇】 1、无责底薪8000（真实无责任底薪，无任何附加业绩要求）+提成+奖金！ 2、每月15号准时发放分成 3、每月可休息4天，灵活安排不播时间 4、每日工作6小时，分两场进行 【公司提供】 1、定期开展主播专项培训（涵盖话术沟通、直播技巧） 2、协助主播内容策划与优化 3、专业形象设计支持，配备专属化妆师 4、全方位运营扶持，包含线下引流、人气助推、场控协助 5、提供系统化培训课程（包括舞蹈、化妆、造型等） 工作内容：轻松易上手 采用团播形式，每组5人小团队，另配一名主持人负责直播间整体节奏与专业互动，团队成员只需配合主持人完成气氛调动、聊天互动、游戏参与及个人才艺（如舞蹈）展示即可 有相关经验或形象出众者，底薪可面议