岗位职责： 1、主导医美术式研发，开展临床适应症的深入探索与验证工作； 2、开展适应症相关标准化治疗路径及联合治疗策略的研究与制定； 3、负责术式方案的测试与验证，包括方案设计、SOP文档编制与输出； 4、配合重点合作机构完成理论授课及实操示范支持； 5、统筹收集设备在机构端的使用数据与临床案例，确保治疗的安全性与有效性，并持续迭代优化方案； 6、承担内部技术赋能职责，为市场、销售及培训团队提供产品技术原理、方案逻辑及临床应用的专业培训。 岗位要求： 1、本科及以上学历，临床医学背景，具备医师资格证书； 2、医学基础扎实，熟练掌握皮肤生理学、皮肤诊断及面部解剖等专业知识； 3、熟悉医美光电类项目操作，具备注射填充实操经验，了解医美机构运作模式者优先考虑； 4、精通Word、Excel、PPT等办公软件操作； 5、具备良好沟通表达能力与演讲技巧，热爱医疗美容行业； 6、具备较强抗压能力，愿意面对工作挑战并积极应对。

具备大专及以上学历，康复医学专业主治医师或更高级别职称，执业范围须为康复医学。 具有康复医学科相关管理岗位工作经验。

一、岗位职责 1. 全面主持放射科日常运营，拟定科室工作规划、管理制度及操作规范，并推动执行与监督落实，保障科室运作规范、高效。 2. 带领团队开展影像诊断工作，负责复杂、疑难病例的影像分析与报告审核，确保诊断结论准确可靠，为临床诊疗提供高质量影像支持。 3. 主抓科室医疗质量与安全管控，定期组织质控检查与评估，及时排查并处理潜在风险，持续提升医疗安全水平。 4. 组织科室人员开展业务学习、技能培训及学术研讨，促进团队专业能力提升，推动技术进步与学科发展。 5. 协同医院其他临床科室开展诊疗协作，强化跨科沟通配合，共同提高整体医疗服务品质。 6. 负责科室设备的运行管理与日常维护，科学调配设备资源，保障 DR、DSA 等设备稳定运行；待 MR 设备启用后，牵头相关操作与管理工作。 7. 落实上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 学历与专业：医学影像学或相关专业本科及以上学历，具备系统的影像理论基础和丰富的临床实践经验。 2. 职称与证书：持有主治医师或以上职称，具备有效的医师资格证及执业证（注册范围为医学影像和放射治疗方向），实现持证上岗。 3. 工作经验：具有放射科实际工作经验，熟悉各项业务流程与操作标准；有科室管理经历者优先考虑。 4. 技能要求：精通 DR、DSA 等影像设备的操作，能独立完成常规及复杂影像检查与诊断任务；具备较强的学习能力，可在后续快速掌握 MR 设备的操作与诊断应用。 5. 个人素质：具备良好职业操守和敬业态度，责任心强，作风严谨，具备优秀的沟通协调、组织管理和团队合作能力；不限性别，身体健康，能胜任本职工作；退休人员可优先录用。

健康室医生要求 1. 为甲方指定服务对象提供常见疾病的诊疗建议、轻微外伤的处置及转诊服务； 2. 根据甲方及其客户的需求，负责健康室非处方药品的配备，每次药品清单及预算须经甲方书面确认后执行； 3. 指导甲方客户科学合理使用医疗资源，开展健康咨询服务，发放非处方药并完成领用登记工作； 4. 针对急症及流行性疾病，普及预防知识，组织专题讲座，并制定相应的应急预案； 5. 在甲方客户有需求时，协助设计、规划个性化健康体检方案，并推动实施落地； 6. 提供体检报告解读服务，接受客户关于体检结果及相关指标的专业咨询与分析； 7. 响应甲方客户临时提出的各类健康服务任务与安排； 8. 应聘者须持有执业医师资格证书，退休人员需同时具备退休证明文件。 工作时间：周末双休，无需加班 资质要求：必须持有执业医师证，退休人员须同时提供退休证

任职资格： 1.具备本科及以上学历，临床医学专业方向包括肿瘤科、免疫科、内科、心血管内科、内分泌科、神经内科、血液科、妇科、骨科、整形外科等。 2.持有执业医师资格证书，且取得副主任医师或更高级别职称。 3.具备扎实的临床实践背景，熟练掌握常见疾病的诊断与治疗流程，有在三甲医院、大型医疗机构或健康管理机构从事慢性病管理工作的实际经历。 4.熟悉先进医疗技术及相关操作技能，对生物生命科技领域具备一定认知，能够将其应用于临床思维与实践。 5.具备良好的职业素养，善于团队协作，语言表达清楚流畅，拥有较强的沟通能力与亲和力。 6.具有免疫学科相关临床经验，能综合运用免疫学、分子生物学技术，结合患者病史、临床表现及实验室检查结果，准确判断自身免疫性疾病的种类、活动状态及免疫病理机制；掌握免疫学与干细胞基础理论，参与细胞治疗等前沿生物技术的方案设计与执行，评估临床干预效果；熟悉红斑狼疮、类风湿关节炎等自身免疫性疾病的靶向干预策略，了解CAR-T等免疫细胞治疗技术，知晓mRNA、DNA疫苗等新型疫苗技术发展动态

1、为员工提供健康咨询支持，涵盖常见疾病咨询、健康问题解答、就医指导及体检报告分析解读等服务。 2、根据医务室日常运作流程与管理规范，优化并完善相关服务记录表格的整理与信息反馈工作。 3、工作日期：周一至周五（周六、周日及法定节假日正常休息）。 4、工作时间：8:00-16:00。 5、提供食堂用餐便利。 6、提供班车接送服务。

岗位职责： 1. 在科室主任及上级医师的指导下，承担病房、门诊、急诊及相关值班工作。 2. 严格执行各项医疗制度和操作规范，杜绝医疗差错与事故发生。 3. 参与科室查房、跨科会诊及联合诊疗，并做好相关记录工作。 4. 负责患者的问诊、查体、诊断与治疗，开具医嘱并跟踪执行情况。 5. 按规定时限完成病历书写，及时准确记录病程进展，规范填写各类申请单、会诊单，按时完成出院小结。 6. 定期跟进诊疗计划实施进度，掌握各项化验与检查结果，依据报告及时调整治疗方案并做好记录。 7. 遇到诊断或治疗难题以及病情变化时，及时向上级医师汇报，提出转科或出院建议。 8. 对分管患者全程负责，确保医疗工作的连续性，认真完成交接班。 9. 结合临床实际病例开展自主学习，提升临床综合分析能力，积极参与科室及院内外的业务培训和学术交流。 任职要求： 1．2025届毕业，硕士及以上学位； 2．临床医学专业背景，内科、康复科、全科、老年科方向或已完成规培者均可； 3．具备扎实的内科学理论基础，熟悉常见内科疾病的临床表现及诊治方法，掌握临床药理学、药物毒理学等相关知识，了解与本专业紧密关联的其他学科理论； 4. 具备四证合一条件。

一，具备癌症防治领域的专业背景； 二，掌握循证医学相关理论与实践知识； 三，同时具备上述两项能力者将优先考虑； 四，具有高级职称或高学历者优先录用； 五，工作地点：北京、西安或深圳

任职基本要求： 本科或以上学历，中医相关专业，具备副主任医师及以上职称，须拥有在二级及以上医院从事5年以上同岗位管理工作的经历，主要承担医院病区的医疗业务与行政保障管理职责；

岗位职责： 1、具备两年及以上宠物医疗临床经验，熟悉临床检查流程，能准确解读实验室检测数据（包括显微镜检查、血常规、血气分析、生化指标、尿液检测）及X光影像； 2、熟悉常用药物配伍禁忌，掌握输液与输血治疗技术，熟练操作气管插管、导尿、食道饲管安置、膀胱穿刺及引流等临床处置； 3、可独立完成常见疾病诊疗工作，涵盖犬猫传染病及消化系统、呼吸系统、泌尿系统等多发病种； 4、熟练开展常规外科手术操作，如绝育术、牙齿清洁、普通腹腔手术等。 任职资格： 1、动物医学或畜牧兽医类专业大专及以上学历，持有执业助理兽医师或执业兽医师资格证书者优先； 2、工作认真负责，具备较强抗压能力，富有奉献精神，沟通顺畅，情绪积极稳定，服务意识突出； 3、热爱小动物，富有同情心与责任感，愿意长期投身于宠物医疗行业发展。 职业发展：

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主要从事小型废品收购站，硬性要求要会使用叉车夹子，年龄40~50左右，无任何的补贴，只上白班，无夜班。工作时间，6点早上7点到12点，下午12点到6点。一个月休息一天的假期 。加班有补贴。

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职位描述 工作职责：（中西医结合专业） 1、在科室主任及主治医师的指导下，依据个人能力与工作年限，承担相应数量患者的诊疗任务，负责住院医师的值班安排。 2、负责患者的检查、诊断与治疗工作，下达医嘱并监督其执行情况，同时完成必要的实验室检查及心电图操作。 3、规范书写病历资料，包括入院记录、病程记录、出院记录、病案首页等，并及时完成出院患者病案小结的整理与归档。 4、遇有诊断或治疗困难时，及时向上级医师汇报患者病情变化，提出转科或转院建议，严格落实交接班制度及相关记录。 5、参与科室查房工作，遵守三级医师查房流程和交接班管理规定。 6、协助安排住院患者与门诊专家之间的会诊协调事宜。 7、严格遵循医疗常规，熟练掌握各类临床操作技能，确保医疗过程安全合规。 任职条件： 1、全日制本科及以上学历，具备执业医师及以上资格，相关资质齐全且可变更注册，有规培经历者优先考虑。 2、年龄不超过50周岁，具有二级医院住院部工作经验，专业为中医或中西医结合方向，能独立值岗，熟悉北京地区医保政策者优先。 职位福利：带薪年假、餐补、五险一金、绩效奖金、包住、定期体检、节日福利

（1）在科主任及护士长领导下，负责所在区域的导诊，仪容仪表及行为规范符合医院要求。 （2）严格执行医院和本科室的各项规章制度，认真履行职责，严格执行查对制度、患者隐私保护制度、首诊负责制及首问负责制，掌握本科室各项检查的操作规程。 （3）预检分诊：告知体检类型分型、分时段检查；协助体检预约，体检咨询；导检系统上协调、处理各诊室检查人员。 （4）采血导检：做好采血物资准备工作；采血排号；维持采血区域秩序（未到号的安排等待，过号的告知采血窗口医生重新叫号）；采血区域标本运输（血、大小便、白带）；负责采血区域客人晕血晕针及时处理；下午协助大厅导检完成报告清理； （5）普通检查：维持秩序，身高、体重、血压测量；回收指引单、核对项目是否全部完成并告知客人取报告时间及方式；发餐券；指导入职体检人员完成邮寄信息填写；负责招工体检原始资料打印及一般信息录入；整理入职报告；处理入职有问题报告；复查报告当日清理，并整理完成交由4诊室医生出报告；打印装订招工报告；邮寄招工报告；突发应急情况处理 （6）彩超导检：做好彩超室准备工作（包含胃肠超声准备）；维持彩超区域秩序。 （7）大厅导检及病区导检：上午大厅区域导检、特需导检；导检系统上协调、处理各诊室检查人员；特殊报告领取。下午收集原始报告、整理体检资料；清理及处理各种报告。 下午完成报告打印及装订；取单位及个检报告；报告通知；邮寄报告。 （8）眼科及CT检查登记：全天协助眼科诊室医生完成眼科、CT检查信息登录工作、CT片子打印问题上报处理。 （9）报告领取：报告准备、领取；报告通知、邮寄，并做好交接。 （10）完成科主任安排的其它相关事宜，按科室所需积极配合其它需完成其指定工作。 任职要求： 1.大专及以上； 2.护理或医学相关专业； 3.具有沟通协调能力； 4.熟练使用办公软件和办公自动化设备。

1、中西医结合专业，证件齐全 2、具备独立诊断能力，能独立处方用药 3、执业证书需注册到诊所 4、具体情况可详细交流

岗位职责： 1. 落实医生责任制，全面承担长者健康管理工作，按规范开展医疗服务； 2. 在执业范围内依法行医，严格执行各项医疗制度与技术操作流程； 3. 参与长者入住评估及转诊审核工作，按规定完成相关评估文书撰写； 4. 承担门诊与床边诊疗任务，依规实施检查、诊断与治疗，规范书写病历记录，妥善应对突发医疗状况，遇复杂情况及时向主任汇报； 5. 按排班要求值守岗位，准时完成交接班及记录填写，对重点监护的重症长者实行床头面对面交接； 6. 根据诊疗常规、医保政策、药品说明书中关于适应症、药理机制、用法用量、禁忌内容、不良反应及注意事项等合理开具处方； 7. 做好传染病的发现与登记，并按要求及时上报相关信息； 8. 主动参与各类专业培训，持续提升医学理论与实践能力，关注行业新技术发展动态； 9. 尊重并关怀长者，积极构建和谐稳定的医患互动关系； 10. 配合社区及医疗中心组织的健康宣教活动，根据需要准备教学材料并开展健康知识讲座； 11. 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 具备执业医师资格，并已在医务室完成注册登记； 2. 按规定完成继续教育学时，持续跟进医学进展，不断提升临床服务能力； 3. 遵守职业道德，坚持合理检查、合理用药、规范治疗； 4. 熟悉掌握无菌操作、清创处理、伤口换药、心肺复苏等基本临床技能及常用医疗设备的操作方法； 5. 具备应对突发状况的能力，拥有扎实的急救知识与实操经验； 6. 能够独立处理老年人常见病、多发病的诊断与治疗； 7. 熟练使用常用办公软件完成日常文档处理与信息录入

职责描述： 1、开展儿童常见病、多发病的诊疗工作，细致问诊查体，准确判断病情，规范开具处方，科学合理用药； 2、承担儿童保健相关任务，包括计划免疫执行（如出诊服务、信息录入、补种管理、健康宣教、数据上报等）； 3、按要求完成病历书写及各类医疗文书记录，秉持认真、细致、耐心原则，确保治疗及时、有效、规范，保障患儿就医体验； 4、遵循临床诊疗规范，结合患者实际情况与检验检查结果，制定有效治疗方案，实施适宜干预措施，并做好家属沟通与健康指导工作； 任职要求： 1、护理类相关专业，大专及以上学历； 2、持有保健医生岗位资格证书； 3、熟悉儿科常见疾病的诊治基本规范； 4、工作积极主动，具备良好的职业操守与职业素养，拥有较强的医患交流与沟通能力。

岗位职责： 1.负责内科常见病、多发病的诊断与治疗，规范书写病历及医疗文书 2. 开展健康评估、慢病管理及健康教育指导，提升患者依从性与生活质量 3.参与科室查房、会诊及危重患者抢救，严格执行诊疗规范与院感防控要求 4.配合完成公共卫生服务、体检及基层医疗协作任务 5.持续学习医学新进展，积极参与业务培训与继续教育 任职要求： 1. 持有国家认可的《医师资格证书》及《医师执业证书》，执业范围为内科专业 2.具备扎实的内科基础知识和临床诊疗能力，能独立处理常见疾病 3.医德良好，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作精神 4.学历要求：本科及以上（如未注明，默认为“不限”） 5.经验要求：不限（如未注明，默认为“不限”）

1. 负责调配处方，查验药物相互作用情况，对处方的合法性、合理性、有效性进行审核，确保用药安全、有效、合理。对违规、不合法的处方拒绝调配，正确完成拿药和给药。 2. 用药指导：为顾客提供专业的药学咨询服务，解答关于药品、健康产品的专业疑问，指导患者正确使用药品，包括用法、用量、注意事项等。 3. 药品质量管理：负责药品的验收、养护、陈列、效期管理等工作，确保药品质量符合国家规范，监督药品使用情况，防范用药错误和过期失效风险。 4. 药品销售：协助店长处理店内日常事务，热情接待顾客，根据顾客需求销售相关药品，达成个人销售目标，负责收银系统操作，小票打印，销售数据上报。 5. 其他工作：参与制定药品质量标准、规章制度、操作规程等，负责店面药品防损、卫生等工作。

岗位职责： 1. 统筹管理本科室的医疗、教学、科研及行政事务，全面主持科室各项工作。 2. 带领团队提升临床诊疗质量，推进学科技术革新，加强专业人才队伍建设。 3. 编制并落实科室中长期发展战略与年度工作计划，跟踪执行进度并督导实施。 4. 建立和完善各项制度体系，优化诊疗规范、操作流程及服务标准。 5. 负责日常运营事务，涵盖人员排班、绩效考核、设备物资采购及成本管控，保障科室高效运转。 6. 推动团队发展与文化建设，营造严谨务实、积极协作的工作氛围，提升团队凝聚力与执行力。 任职要求： 1. 学历要求：优先考虑临床医学专业背景，需硕士及以上学历，博士优先。 2. 职称要求：具备副主任医师或主任医师职称。 3. 执业资格：持有《医师资格证书》和《医师执业证书》，执业范围为皮肤病与性病学。 4. 工作经验：具有10年以上三级甲等医院本专业临床工作经验，且不少于5年科室副职或相当层级管理经历。 5. 专业能力：在皮肤科领域具备扎实的理论功底和丰富的临床经验，擅长处理复杂疑难病例，在业内具有一定影响力。 6. 综合素质：具备出色的领导才能、战略思维与决策水平，良好的沟通协调能力及团队合作意识，责任心强，富有敬业精神与创新思维。

带证上班

一、工作内容： 1、接待到院患者，制定科学合理的诊疗方案； 2、开展口腔全科治疗，包括牙体牙髓、修复、贴面、外科拔牙及牙周疾病处理； 3、负责诊室日常管理，严格执行医疗操作规范与制度； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备中级或以上职称，执业证书可变更注册； 2、精通口腔全科诊疗，具有3年以上专职临床经验，熟练掌握口内、口外及根管治疗等常规技术； 3、形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识，能有效维护医患关系。

1.负责带领内科团队开展工作。 2.具备重症抢救经验，熟练操作呼吸机等急救设备。 3.持有内科主治医师或以上职称。 4.熟悉粤语者优先考虑。

岗位职责： 1、学习中医望、闻、问、切，把脉、体质辩证 常见亚健康问题的调理和按摩、拔罐、理疗操作、中医药的基本常识的认识和讲解。 可以考中医相关证书 2、在单位上帮客户测血压、辩证体质 帮客户讲解仪器、用中药膏方怎么调理身体 3、配合学习、沟通，辅助销售仪器和中药膏方（有一定的销售性质） 4、邀约教授看诊和挂号 任职要求： 1、热爱中医药行业 2、态度端正，学习能力和执行力强 3、年龄18-25岁 岗位福利： 带薪学习中医，有师傅带 周末双休，丰富的团建活动 年底奖金，出国旅游 公平公正公开晋升机制，能者上平者让庸者下 内部创业，总部投资 开出属于你的中医研究院 职业认证，考取中医证书，持证上岗 跟【中国中医科学院】【广东省中医院】【广州中医药大学】【广东省科学院健康研究所】等合作

任职资格： 1、本科及以上学历，中医学、临床医学等相关专业； 2、持有执业医师资格证书； 3、具备丰富的临床实践经验，熟练掌握常见慢性疾病的诊疗方法，有3-5年及以上三甲医院全内科工作经历者优先，内分泌方向、肾内科背景优先考虑，具有诊所、体检中心或健康管理机构从业经验者优先； 4、具备良好的职业素养和团队合作意识，语言表达清楚、条理清晰，拥有较强的沟通能力与亲和力； 5、对慢性病管理有浓厚兴趣，性格包容开放，能够认同并践行多学科协作的健康管理模式（涵盖临床医学、功能医学、临床营养学等领域）。 岗位职责： 1、承担客户体检报告的解读及健康咨询服务，提供针对性的干预建议； 2、结合体检结果、生活方式、既往病史等信息，从临床医学视角开展综合评估，识别健康风险因素，明确健康管理路径，并判断管理目标的可实现性； 3、针对常见慢病（如高血压、高血糖等）及亚健康状态，进行就医必要性与用药合理性评估，给予专业的就诊指导和科学用药建议，同时提供精准化的营养补充方案；

1、热情接待患者，细致检查，规范治疗，耐心解答疑问。 2、全面掌握患者病史，及时识别并处理相关全身性疾病，了解其正在接受的治疗及用药情况。 3、学习运用有效的沟通技巧，增强与患者的交流，把握其心理状态，赢得信任，建立和谐稳定的医患关系。 4、系统评估患者口腔状况，不应局限于主诉内容进行判断。 5、制定详尽的治疗方案，并清晰全面地向患者说明，确保其充分理解并知情同意。 6、准确告知各项治疗项目的收费标准，积极协助患者规划费用支付方式。 7、规范书写病历，做出正确诊断，每一步操作均需详细解释，取得患者配合，严禁在未获同意时开展治疗。涉及特定项目须签署《知情同意书》。如有异议，必须如实记录于病历中。 8、所有诊疗过程必须控制在无痛或最小痛苦范围内进行，不得以治疗有益为由强制实施。对儿童患者应特别关注，即便家长提出要求，对非必要或不适合的治疗也应婉拒。 9、病历记录务必详实规范，避免因简略记录引发后续医疗纠纷。 10、严格监督护士及助手的服务流程，确保操作符合标准，保障治疗质量。 11、需随访的患者，在完成治疗后应及时通知前台安排后续跟踪回访。 12、发现复杂或特殊病例时，须及时上报主任，组织会诊讨论，拟定治疗方案，并密切观察病情变化。 13、认真阅读并熟悉各类设备器材的使用说明书，严格按照要求操作和维护。 14、在保障服务效率与治疗质量的基础上，合理节约使用耗材。 15、积极参与新技能培训，持续提升专业能力与外语水平。 16、认真学习并严格执行门诊消毒隔离制度，杜绝医源性交叉感染风险。 17、每位就诊患者必须完整填写门诊病历，严禁不写、漏写或书写潦草、内容过于简单。 18、复诊时应详细询问治疗后反应，耐心解释相关症状，明确告知下一步治疗计划。 19、严格落实医师回访制度。 20、严禁与患者发生任何形式的争执。 21、医生须准时履行与患者的预约约定，不得无故缺岗；如遇特殊情况，须提前告知患者并取消预约。 22、严格执行医务人员职责和医疗工作制度，遵循诊疗常规，切实防范医疗差错与事故的发生。 23、同事之间应紧密配合，互学互助，共同进步，严禁出现医护人员之间的争吵行为。 24、遵守诊室器械、药品等管理规定，所有物品使用后须归置于指定位置。 25、严格按照核定标准收费，不得擅自调整或减免费用。 26、不得以任何名义私自向其他机构介绍或转介患者。

中西药房，药品发放，费用收取