招聘：员工关系主管/经理薪资：10000元以上/月1.全面负责集团员工关系的日常工作，随时掌握的人力资源政策，健全规范各项人力规章制度，制定工作标准化操作流程并持续优化；2.建立和维护完善的员工沟通渠道体系，保证信息迅速传达和反馈；3.通过与员工相关的各项关键数据进行管理分析，为HR决策提供数据支持；4.负责通过员工满意度.敬业度调研及员工沟通结果，了解员工工作状态，为对各项管理制度的改进和完善提供有效地信息支持；5.负责员工关系纠纷管理，通过合规方式降低用工风险；6.规范员工团队在处理员工合同.档案.入转调离等流程的中的操作，避免法律风险；7.为公司各部门，提供员工关系问题处理方案的辅导.咨询等。联系人：毕老师

招聘：综合主管薪资：7000-9000集团子公司——广东科启建筑工程有限公司综合主管1、参加建筑公司会议，撰写会议纪要；2、撰写建筑公司通知通告、请示请示、函文和文案；3、配合编制公司办公室管理规章制度、流程、岗位职责和考核办法；4、统筹采购公司办公用品；5、员工请假、考勤管理；6、公司人事管理与公司资质维护；7、完成交办的其他事项。1、具有良好的政治、专业素养，品行端正，遵纪守法，诚信廉洁；2、大专以上学历，年龄50岁周岁以下；3、拥有建筑业5年以办公室主任工作经验；4、熟悉建筑行业，有文案写作能力；5、踏实敬业，具有较强的沟通、协调能力、抗压能力、执行力和团队管理能力；6、持有二级及以上注册建造师或中级工程师证书优先考虑。

新基地高薪诚聘人资主管、行政主管各1名欢迎优秀的您加入！！！工作地点:东莞市道滘镇~人资主管全日制本科及以上～行政主管全日制大专及以上 欢迎自荐引荐！有意可添加以下联络，或电联

招聘：人力资源部主管薪资：6000元以上/月40岁以下，有200人以上企业3年以上管理工作经验，负责公司人力资源部、行政部的日常管理工作联系人：黄老师

招聘人事主管，，45岁之内，有经验，熟手，工资4500至6000，看工作能力而定工资，每月休4天，提供住宿，扣水电费，扣伙食费，有意请速来厂面试，面谈。地址:广东恩平大槐镇宏兴铝业有限公司。

招聘：绩效薪酬主管薪资：8000元以上/月1、协助人力资源部总监建立薪酬、绩效考核体系，经批准后负责实施、管理。2、负责绩效目标的制定和跟踪，按周期完成算薪工作。3、组织定期的考核活动，包括通知草拟、会议组织、原则宣传、资料收集等。4、指导、协助各部门绩效考核工作。5、建立公司考核评估体系、建立公司职务晋升体系。6、负责与考核有关的制度的解释工作。7、进行考评制度的研究，提出改善建议，经批准后实施制度修订。联系人：向老师

主要在化州各个相镇负责招聘二级商

【工作要求】1.按照公司领导的要求完成相应的工作任务2.组建团队，培训管理，负责公司的日常事务3.需要先在惠州公司进行培训试用4.有无相关经验均可5.年龄要求：24——40【薪资待遇】1.综合薪资7000——100002.解决食宿问题，没有后顾之忧3.工作时间9：00到18：00，月休四天4.晋升空间大，网招主管——公司合伙人【工作环境】1.老板平易近人，能够一对一解决员工问题2.同事相处融洽，氛围和谐3.表现优秀者，可晋升为公司合伙人只要你能够抱着一颗坚定的心，积极上进，踏实做好分内的工作，你的未来一片光明。

工作认真，忠于公司，有担当，完成工作任务

招聘：人力行政经理薪资：1-1.5万1. 制定和实施公司的人力资源战略、政策和程序；2. 设计并监督管理培训计划，以提升员工技能；3. 管理员工薪资及福利体系，确保符合市场标准；4. 雇佣合适的人员，制定并执行招聘流程；5. 管理公司绩效评估系统，并协助员工提高绩效。

广东珠海招聘 川菜师傅1名 要求技术好 手脚快。能吃苦。工资 9000至10000 电话

永盛五金招聘：冲床组装工负责小配件组装，冲床压紧薪资：计件，月4000-4500）时间：7:00-12:00 //1:00-6:00电话：地址：磐东镇南河村附近

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招聘：人事管理专员薪资：4K~6K嘿，你好呀！我们正在寻找一位充满活力、细心的人力资源小伙伴，一起为公司的人力资源工作助力！你的工作将包括招聘、培训、员工关系等各个模块的支持，让我们共同为公司的人力资源事务添砖加瓦！如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；1-2年人力资源相关工作经验，当然，如果你是优秀的应届毕业生，我们也非常欢迎；熟练操作办公软件，擅长沟通协调，热爱团队工作；对人力资源工作充满热情，细心、认真、负责。期待你的加入，一起成为公司人力资源团队的重要一员！

招聘：人事主管1.人力资源管理专员2.有一定的抗压能力，有较强沟通能力3.有招聘，培训，绩效管理经验

招聘：办公室主任薪资：4千-6千岗位职责:有水泵厂相关工作经验者1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先。3、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;4、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。6、办公室所有事项。

招聘：人事/行政主管薪资：7千-1.2万人事行政岗位招聘要求:1、熟悉人力资源6大模块运作;2、在制造型企业从事人事行政工作5年以上;3、具备较强的沟通协调及抗压能力;4、有较强的执行力,对结果负责;5、年龄在35~45岁之间(含),6、全日制学历大专以上学历(含)

招聘主管3-5年工作经验，本科及以上学历，具备大型制造企业招聘工作经验，负责校企合作和校园招聘板块及招聘统筹。1、根据集团战略目标要求及人力资源规划，制定完善与招聘有关的制度，并搭建招聘体系；2、收集、汇总各部门人员需求，根据定岗定编、经验要求进行需求审核，定位招聘类别和招聘渠道；3、结合公司实际状况和岗位设置情况，开发和建立荆门及周边地区招聘渠道，并进行日常维护与管理；4、通过当地招聘网站、线下招聘会、校园专场宣讲会、校园双选会等形式开展普工/技能工/大学生招聘，满足人员需求。薪资福利:8000-10000元/月招工人数:1人

直招，不收取任何形式的费用！工作内容简单，空余时间完成即可！岗位职责：1.通过线上招聘平台，协助公司进行各岗位的招聘工作。（公司提供招聘账号）2.通过线上线下多种途径方式进行新媒体引流推广员、新媒体引流招聘员招募工作。任职要求：1.年龄满18岁以上，经验不限，学历不限2.积极主动，沟通能力强，有良好的执行能力。3.可接受在校生/学生、可接受小白/无经验/可短期可兼职，欢迎优秀应届毕业生（可提供实习证明），长期稳定！4.账号资源公司提供！

免费包吃包住、不设定试用期每月无业绩要求，工作轻松无压力招一个人入职做满10天分成（600元/人）后期人员在职可长期业务分成继续按照每月300元/人进行分成、越多工资越高。（金额不封顶）通过公司提供的招聘渠道给公司合作企业招聘合适员工，日常负责线上的求职者的邀约以及面试安排。上班时间:8：30~12:0013:30~18:00，不加班，不用外出。

1、主要负责公司招聘，底薪3000+提成(150一个人），月综合4500-60002、年龄20-35，有招聘经验者可以放宽要求3、每天工作8小时，月休4天，工作轻松，办公室办公.上班时间:早上8:30到下午5:30

1、负责线上招聘，微信回复信息、岗位不加班入职免费培训上班，包吃住2、上班时间8.30-12--1.30-6每天工作8小时法定假期休息（每周休息4-5天）

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招聘：人事行政经理薪资：6000元以上/月3以上年人力资源统筹管理工作经验，负责统筹优化公司人力资源管理工作，制定人力资源年度工作计划并监督执行，组织制定公司相关制度及流程，经审批后督导各部门落实执行，完善薪酬绩效体系，并监督执行以及工资绩效计算，根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本。联系人：吴老师

负责公司内部员工招聘主要对接求职者聊天介绍工作邀约到公司面试工作轻松简单为主要求脑袋灵活聊天幽默风趣长得帅喜欢玩更好年龄18-26岁左右干得好工资月入过万

岗位：人事招聘、人事专员、人事助理、人事文员、可居家办公、等等。工作内容：负责公司员工的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、跟进招聘流程等。招聘要求：18岁以上，不限学历，不限经验，有人带，服从公司领导安排项目，并完成工作，工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力，具备较强的学习能力和适应能力，能够快速融入团队。薪酬待遇：全职坐班，保底3000+提成，综合6000+左右，购买社保，每年团建，节假日有休息;居家办公招一个人提成1000元/人居家无业绩要求可居家，工作时间自由。

聘专员/招聘专家（一）岗位职责1.负责招聘，邀约面试者2.完成领导交办的其他事情。（二）任职要求1.要求：18-35周岁以内，中专以上学历，男女不限；熟练使用办公软件，具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力；0经验都可以2.包午餐晚餐；3.高工资：综合薪资6000-10000+元，有提成。4.优秀员工有双向晋升空间（三）福利待遇：1.不定时公司组织下午茶、员工团体活动；每年不定期举行员工旅游、公司年会等诸多活动；2.享受专业入职培训，新人到岗一对一对辅导工作；后期不定时会有技能、心态、晋升等综合类培训；职位福利：提供吃住、弹性工作、定期团建、通讯补助、带团队、员工食堂、多次晋升机会职位亮点：提供吃住，每个月稍微努力点都能拿4-5w

1.通过线上各大招聘平台，协助公司进行各岗位的招聘工作(公司提供招聘账号)2.通过线上线下多种途径方式进行新媒体引流推广员、兼职线上招聘员等岗位的挖掘和招募工作。3.工资日结，按单结算。不收取任何费用，年龄要求18-30岁。