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中山市招指挥/司索工，男60女50以下，6500+25，晚十点以后算加班，出粮准时，每月十五号发工资，须带三个月以内的体检报告

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电话销售这个业务岗位客户成交周期平均在两周左右，不超过35岁【岗位职责】1、公司提供系统、设备和名单，每天拨打电话对公司产品进行电话销售。（公司产品:利用公司产品（灵活用工）为企业量身定制税收解决方案，降低企业税负成本）。2、按照公司要求话术和客户画像进行电话销售。3、针对企业级客户，为CEO、CFO推荐企业灵活用工服务（帮助企业解决合规需求）。4、进行高效客户管理，充分挖掘客户的转介绍能力，做行业客户的深度挖掘。5、熟练掌握公司的灵活用工解决方案，配合面销完成各种综合性业务的签约、下发及沟通增量工作。6、有效协调内、外部资源，及时解决客户合作过程中出现的各种问题。7、根据公司下达本人的业绩指标，完成销售目标，注重客户合作情况和需求，建立良好的客户关系。【岗位要求】1、专科以上学历，需有B端客户资源或接触过灵活用工优先。2、有一年以上电话销售销售经验。(对企业服务行业了解者优先）。3、有强烈的事业心、责任心和积级的工作态度，有销售工作经验者优先。4、工作经历涉及到保险、文娱、教育、房产、科技及信息技术类、新零售类等行业从事过设行业这优先。【关于我们的公司和岗位】公司业务：TOB行业，企业税务咨询，帮助企业客户结合政策合理合法进行规划，降低经营成本。目标客户：中小型企业老板、高管、财务负责人。工作模式：电销＋面销结合，顾问式销售。【工作内容】1、数据收集：借助网络渠道或身边资源搜集客户信息。2、电话呼出：通过电话沟通了解客户实际情况及财税压力和需求，邀约拜访。3、客户交接：邀约企业来公司面谈，深度了解公司财税情况，根据不同情况为企业规划合理的规划方案。4、配合客户跟进：跟进合作意向，确定合作后帮助企业落地到公司合作的园区，使企业合理合规合法的享受优惠政策，解决企业难题。【我们希望您】1、满足下列条件之一：有2年及以上的TOB（客量年营业额3000万及以上）销售经验；2、全日制大专及以上学历；3、具有良好的沟通表达能力，口齿清晰，普通话流利；4、能承受压力，结果导向型；5、具有良好的学习能力和目标感。【福利待遇】1、工作时间：9：00-18：00，午休1.5小时，周末双休。2、薪资待遇：按照阶段，第一阶段入职无责底薪6K-9K＋绩效+提成；第二阶段业务熟悉稳定后开启合伙人模式，成就财富梦想。根据能力，年薪60-100万。3、其它福利：五险一金【培训体系】1、入职1周的专业培训；2、入职1个月参与集团线上培训；3、创始人亲自带教、陪访；【晋升体系】1、公司有完善规范的晋升体系。2、公司目前快速发展期，空间巨大。3、透明，公平的晋升空间，可提供纵向和横向发展渠道，优异者有机会成为公司合伙人，享受公司股份。

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