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岗位职责1、全盘掌握培训组织实施、学习项目设计、课程研发、学习平台建设及运营等主要模块工作；2、协助中心负责人进行部门日常管理，配合推动团队架构搭建与管理机制完善；3、协助中心负责人推动落实中心年度OKR目标，推动培训六化建设；4、统筹推进集团跨部门大型项目、重大战略决策的执行落地。培养晋升：职能高管亲自带教，专属培养考核计划。入职6个月内全盘掌握本中心工作并产生结果的，可参加高储转正述职考核，通过的享有总部各中心全方位轮岗培养机会，并参与集团高层会议与集团重大决策讨论。让您在多维度、精细化的培养下，快速从职场小白变大咖！最快6个月晋升职能中心负责人助理/子公司总经办负责人，2年晋升职能中心负责人/子公司总经理/董事长助理！任职资格1、重点院校本科以上学历，研究生学历优先，人力资源管理/汉语言文学相关专业优先，有大型企业集团培训实习经历优先；2、认可公司平台和企业文化，品行端正，没有不良嗜好；3、具有较强的责任心、事业心、执行力；4、善于发现问题、逻辑思维清晰、有一定的文字功底；5、具有较好的统筹组织、沟通协调和灵活应变能力，有一定的大局观和管理潜质。薪资待遇1、薪酬福利有竞争力深圳：统招本科生转正月薪9500元起（985院校10000元起），硕士研究生转正11000元起（985院校12000元起）一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月。另额外享有职能高储专项津贴1000/2000/3000元/月、住宿补贴1000元/月，享有期限为3个月、高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议，每年至少1次晋级加薪机会！2、其他福利1毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房2五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策3应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费4丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游5除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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用通俗易懂的语言教常用技能，月嫂，育婴，老人护理等

招聘1、培训讲师（7.5小时）双休(月薪5000元)任职要求1.有培训、主持、销售、讲师、管理等经验的优先；2.优秀的沟通表达，逻辑思维能力、演讲主持能力；3.熟悉使用办公软件，擅长PPT制作。福利:社保五险|每周双休地址:市桥光明南路199号友利科技园2号楼1017，出电梯左拐联系人:黄小姐

深圳招电焊工培训师一、招聘岗位焊工培训师（专、兼职均可）二、岗位职责1. 负责制定和实施焊工培训课程的教学计划和教学大纲。2. 按照教学要求，进行理论知识和实际操作的教学工作，确保教学质量。3. 指导学生进行焊接实践操作，纠正学生的错误操作，培养学生的实际操作能力。4. 对学生的学习情况进行评估和考核，及时反馈学生的学习成果和问题。5. 参与教学研究和课程改革，不断更新教学内容和教学方法。6. 完成上级领导交办的其他工作任务。三、任职要求1. 具有大专及以上学历，焊接相关专业优先。2. 持有焊工高级工及以上职业资格证书，持有焊工操作证书（安监局发满5年），并有5年以上焊接工作经验。3. 熟悉各种焊接工艺和方法，能够熟练操作各种焊接设备。4. 具有良好的语言表达能力和沟通能力，能够胜任教学工作。5. 具备较强的责任心和敬业精神，工作认真负责。6. 有教学经验者优先考虑。四、福利待遇1. 10K起步，技术好薪资待遇可再议。2. 五险一金、带薪年假等法定福利。3. 提供良好的工作环境和职业发展空间。4. 定期组织培训和学习交流活动，提升教师的专业素养和教学水平。我们期待您的加入，共同为培养优秀的焊工人才而努力！

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【岗位职责】作为培训，您将负责培训师准备和执行各种培训课程。这包括但不限于收集和整理培训材料，设计并更新教学内容，确保所有资源的准确性和时效性。此外，您还需参与培训活动的组织与实施，如安排场地、设备和技术支持，以及处理学员反馈，以优化培训体验。【任职要求】1.学历背景：无2.技能要求：具备良好的沟通能力和团队协作精神，熟练使用办公软件，特别是PPT制作和数据分析工具。3.性格特质：耐心细致，对教育行业有热情，能够适应快节奏的工作环境。【福利待遇】我们提供具有竞争力的薪酬，根据个人经验和能力确定。除了基本工资外，还包括绩效奖金。，以及灵活的工作时间制度。我们注重员工的职业发展，提供定期的专业培训和晋升。节假日休息

金融培训师工作职责1）负责公司产品的讲解工作2）提升授课现场效果，做好客户服务3）做好产品及服务介绍，支持业务部门进行客户沟通，助力实现销售目标岗位要求1）男女不限，学历不限2）优秀的授课能力、课程设计能力、语言及文字表达能力以及沟通协调能力；3）能控制和调动现场气氛；4）形象气质佳，口才好，现场破冰能力强；5）有高度热情的工作精神，良好的团队合作精神；6）较强的观察力和应变能力；工作作风严谨，精力充沛；7）金融、保险、理财等相关工作经验、过往授课内容包括商业模式、营销、招商、顶层设计等内容优先录取。

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