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基层运营，了解公司产品，学习运营知识，熟悉公司内部营销系统，进行数据引流宣传，积累经验，储备能力，建立基础人际关系。 【岗位职责】 1. 协助市场部经理管理日常工作，主要分为商务运营、招聘运营、管理公司运营三个方面。 2. 做好产品宣传、推广，筹划商务计划，提供建议。 3. 负责收集、分析以及反馈市场的销售绩效数据。 4. 协助部门经理制定运营策略，落实考核项目。 5. 综合协调日常事务，做好总结，开展下一阶段工作。 6. 完成好部门领导交办的各项临时性工作。 【福利待遇】 1. 前期保底6600+免费住宿+提成+奖金。 2. 薪资结构为基础薪资+绩效+提成+每月管理奖金750-1550元，管理类岗位平均薪资8000-1.2万。 3. 免费提供住宿、团建聚餐、生日宴及专业化培训。 4. 带薪培训，主管亲自教带。晋升机制透明且成长空间大，所有员工可清楚了解晋升制度。每年享有2到3次旅游机会。 5. 公司每年对优秀的伙伴提供一次至两次的出国或国内进修培训的机会。 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 特别注意：我们公司管培生属于公司储备管理岗位，后期往团队建设和团队管理方向发展，更多训练的是与客户、团队队员沟通交流，分工协作，团队运营管理等能力，所以想发展电商、新媒体等线上运营的伙伴不合适。 公司地址：广州市越秀区解放南路123号金汇大厦3楼305室 乘车路线： 地铁：地铁2号线、6号线海珠广场站B2出口 公交：5路、14路、29路、64路、88路、113路、180路，解放南路站下车步行30米到公司。

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长期兼职/2人员工时间：周一至周六9:00-12:0013:00~18:00年龄：20-35岗位内容：电商，有销售经验！工资月结（时薪面议）地址：圣堂大街试用期两日联系方式：陈小姐直接打电话不办公时间中介勿扰

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

【岗位职责】 1. 负责实现相关业务领域内相关应用场景建设。 2. 负责算法模型的实验、开发与性能优化。 3. 负责评估模型应用情况，并跟进日常系统维护。 4. 负责参与技术可行性分析、编写相关技术文档。 5. 负责其它与研发活动相关的工作。 【岗位要求】 1. 数学、统计学、计算机科学与技术、数据科学与大数据技术、人工智能等专业优先，本科以上学历。 2. 具备3年以上机器学习算法模型相关工作经验，熟悉主流机器学习框架，掌握常用算法。 3. 至少3年Python编程经验，熟练使用Numpy、SciPy、Pandas、matplotlib等库。 4. 精通PyTorch/TensorFlow，深入理解Transformer架构，掌握SFT、RLHF等技术优先。 5. 熟悉Linux环境，具备Docker/Kubernetes部署经验。 6. 数据结构基础扎实，掌握基本算法知识。 7. 具有良好的学习能力、自主创新能力、沟通协调能力和执行能力。

理想的候选人是一名具备深厚AI技术背景的全栈工程师，拥有丰富的LLM开发、上下文优化及AI智能体设计经验。 主要职责 •主导平台与AI产品核心模块的设计与开发实施工作 •负责涵盖后端、前端及AI集成层面的端到端解决方案交付 •构建并优化基于大语言模型的系统，包括上下文生成与检索流程 •将概念性的AI应用场景转化为稳定可靠的生产级实现 •通过代码评审、技术指导和技术规范推动工程卓越 •与产品、平台和数据团队紧密协作，保障项目高效落地 任职要求 •计算机科学、工程或相关专业本科及以上学历 •8年以上软件或平台工程经验，具备扎实的全栈开发能力（如Java/Python搭配主流前端框架） •具有AI系统开发实践，熟悉LLM集成、提示词或上下文工程以及基于智能体的方案设计 •深入理解云原生架构、微服务及API设计原则 •出色的解决问题能力，有成功构建可扩展、高质量系统的实际成果 优先条件 •具备MLOps经验或在企业环境中部署AI应用的经历 •熟悉面向AI智能体的上下文工程技术 •展现出以身作则的技术领导力，能够带动团队技术水平提升

【岗位职责】 1. 负责日常办公事务的处理，确保工作流程顺畅； 2. 负责文件资料的整理、归档及信息录入，保障数据准确性和可追溯性； 3. 协助部门完成各类报表的统计与提交，按时完成数据汇总任务； 4. 负责内部沟通协调，传达相关信息，支持团队高效运作； 5. 完成上级交办的其他行政或事务性工作。 【岗位要求】 1. 熟练使用办公软件，具备基本的文字处理和数据操作能力； 2. 工作认真细致，责任心强，能够独立完成分配任务； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4. 有较强的时间管理能力，能适应多任务并行的工作节奏； 5. 学习能力强，能够快速掌握新技能并应用于实际工作。

工作职责： 负责公司办公用品、员工福利的采购、报销、维护、报废处理，固定资产清查盘点，以及生日会、下午茶等活动的统筹策划与执行。 工作内容： 1、负责每月办公用品的预算借支、采购执行、物资分发及相应报销流程，完成零星物资的采买与报账。 2、负责节日福利、员工关怀类项目的物品采购及相关费用报销。 3、组织并落实每月员工生日会、每季度下午茶等员工活动的具体实施。 4、按月开展固定资产盘点工作，确保账实相符，并完善台账记录。 5、对公司各类资产的出入库、调拨、变更等状态进行动态跟踪与管理。 6、办理资产报废申请及后续处置流程。 7、协调厂区日常设施设备的维修与维护事宜。 8、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上办公用品采购及固定资产管理相关工作经验。 2、有在500人以上企业从事过办公物资采购或维修管理工作的经历者优先考虑。 3、性格积极外向，具备活动组织能力，能提出新颖有趣的策划想法。 4、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，能承受一定工作压力；工作细致认真，具有成本控制意识。