1新房销售2二手房租赁买卖居间服务

1，通过贝壳找房的网站获取客户业主资源，与客户进行在线交流，陪同客户看房争取成交，并且做好售后服务;2，为客户业主提供专业置业意见，给客户业主提供信息及专业知识咨询等服务;3，能够按时完成上级交代的各项工作，并进行实时节点汇报，保质保量的完成相关任务要求;4，维护好新老客户，做好老客户转介等工作，负责销售公司代理的新房，以及二手房的买卖/租赁等工作;二、职位要求:1，18-40周岁，男女不限，形象良好，普通话标准，沟通能力强，性格好，能吃苦耐劳;2，无需经验，应届生亦可，肯学习，上进心强，有事业心，服从团队管理，有团队配合意识，有大局观;三、工作时间:1，上班时间:上午9:00-12:00，下午14:00-19:00;四、薪酬待遇:1，基本工资:无责任底薪3000起，2，业绩提成:70%，我司销售人员月均收入2万+，优秀者月薪20万+，年薪百万不是梦;月收入上不封顶。在线聊 打电话 投简历

岗位职责：1、负责客户开发、邀约、接待、维护的工作执行，完成销售目标；2、开拓楼盘新资源，了解楼盘情况，有效开发和维护小区客户资源；3、配合设计师到工地进行量房；4、做好重点小区的巡检工作，做好工地形象的保护和了解重点小区工地情况，并及时将异常情况进行反馈；5、上级领导安排的其他工作任职条件：1、刻苦耐劳、积极、乐观、有工作激情和进取精神；2、年龄18岁以上，半年及以上工作经验；3、较强的沟通与谈判能力，有房产、中介销售经验优先；4、立志于从事家装销售及市场开发工作。销售管理人员，薪资待遇另外咨询，谢谢！

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岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。薪资待遇1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高8500元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月!②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高9000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游提供住宿解决方案上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

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1、带客户看厂房、仓库2、联系房东，协助客户成交。3、公司提供客户资源以及全方位的技能培训4、底薪+提成70%（薪资具体看个人能力详谈）收入上不封顶。5、上班时间自由，每天可自行安排工作内容。6、专业的技能培训，有无经验皆可上手有师傅可以带。

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