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岗位职责【岗位职责】1、作为集团职能高级储备干部，参与搭建高效行政管理平台、优化检查监督机制；2、统筹落实中心核心模块工作的推进，如会议管理、公文管理、决议传达、行政奖惩、巡店检查、问题管理；3、协助中心负责人统筹子公司行政工作的检查与指导；4、协助中心负责人进行中心日常管理、绩效考核等；5、经全方位培养后，可结合个人意向与特点未来往营销副总裁、营销总裁、城市CEO、职能中心负责人、董事长助理等高级管理岗位培养发展。【培养晋升】：职能高管亲自带教，专属培养考核计划。入职6个月内全盘掌握本中心工作并产生结果的，可参加高储转正述职考核，通过的享有总部各中心全方位轮岗培养机会，并参与集团高层会议与集团重大决策讨论。让您在多维度、精细化的培养下，快速从职场小白变大咖！【光速发展】：最快6个月晋升职能中心负责人助理/子公司总经办负责人，2年晋升职能中心负责人/子公司总经理/董事长助理！任职资格1、重点院校本科及以上学历，专业不限；2、个人职业发展目标明确，有强烈的事业成就欲望，有魄力；3、具有较好的统筹组织能力、执行推进能力，有一定的大局观和管理潜质；4、积极主动性强，沟通表达流畅，应变能力较强；5、逻辑思维清晰，有一定的数据性和文字功底；6、学习力强、办事机敏、细致认真，具备一定的悟性和可塑性。薪资待遇薪资待遇1、薪酬福利有竞争力深圳：统招本科生转正月薪9500元起（985院校10000元起），硕士研究生转正11000元起（985院校12000元起）一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月。另额外享有职能高储专项津贴1000/2000/3000元/月、住宿补贴1000元/月，享有期限为3个月、高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议，每年至少1次晋级加薪机会！2、其他福利毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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招聘岗位：文员、财务、人事岗位职责：1.文员：-负责日常办公室文件的整理、归档和管理。-协助完成各类行政事务，如会议安排、接待来访等。-负责公司内部通讯、通知的撰写与发布。-协助处理日常行政事务，确保办公室运作顺畅。2.财务：-负责日常财务核算、账目管理、编制财务报表。-审核报销单据，确保财务流程的合规性。-协助进行财务分析，为公司决策提供数据支持。-参与公司财务制度的建设和完善。3.人事：-负责员工招聘、面试、入职、离职等人事流程管理。-维护员工档案，管理员工考勤、绩效考核等。-组织员工培训和发展计划，提升团队整体素质。-协助处理员工关系，确保良好的工作氛围。任职要求：1.文员：-高中及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先。-熟练使用办公软件，具备良好的文档处理能力。-具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，有责任心。2.财务：-会计、财务等相关专业本科及以上学历。-熟悉国家财务、税务法规，具备一定的财务分析能力。-熟练使用财务软件，具有一定的会计工作经验。-有良好的职业操守，意识强。3.人事：-人力资源管理、心理学等相关专业本科及以上学历。-熟悉劳动法律法规，具备人力资源管理相关知识。-具备良好的沟通协调能力，能够处理员工关系。-有较强的学习能力和团队合作精神。工作地点：广东顺德五沙薪资待遇：具体面议。福利待遇：五险、带薪年假、年度体检、员工培训等。欢迎报名

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