1、负责公司员工的招聘、培训；2、负责员工入职、转正、离职、调岗、调薪、考勤等相关工作的办理；3、建立和维护员工花名册及人事档案，及时更新员工个人信息和档案资料；4、负责公司所有员工劳动合同之签订和日常管理工作；5、协助上级领导编写、修订和推行各类人事行政规章制度和规定；6、熟练office办公软件;7、.配合其他部门相关工作；及时完成上级领导交办的其他工作和任务；具有良好的职业操守和沟通能力，责任心强、工作认真负责、服从安排，能够承受一定的工作压力。薪资待遇：3500-5000试用期3个月，月休4天，。工作时间：上午8：30-12：00，下午13：30-18：00公司地址：增城区宁西街道工业一路7号联系人：伍小姐联系方式：

我们的工作内容主要是负责帮甲方进行招聘及交付人员过去工作，全程办公室办公，无须外勤。有专业主管前期培训上岗(学习用BOSS、58、智联、前程等平台招聘，底薪6k+提成+提供吃住，上班时间八小时制单休，公司提供招聘账号，你只需要负责招聘便可，宿舍4-6人间，有兴趣的话，就过来面试面谈一下。然后邀约来公司面试就可以了

直招，不收取任何形式的费用！工作内容简单，空余时间完成即可！岗位职责：1.通过线上招聘平台，协助公司进行各岗位的招聘工作。（公司提供招聘账号）2.通过线上线下多种途径方式进行新媒体引流推广员、新媒体引流招聘员招募工作。任职要求：1.年龄满18岁以上，经验不限，学历不限2.积极主动，沟通能力强，有良好的执行能力。3.可接受在校生/学生、可接受小白/无经验/可短期可兼职，欢迎优秀应届毕业生（可提供实习证明），长期稳定！4.账号资源公司提供！

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工作内容：线上发布招聘信息，通过微信互动，帮做招聘普工技工保安等等........通过线上平台（智联boss58等）

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岗位职责：1、营销计划的制定与实施；2、负责公司新接楼盘、小区、物业、城中村的宽带相关产品及业务营销、推广工作；3、向客户介绍三大运营商固网、宽带、增值业务产品和服务；4、客户业务的拓展与开发，客户关系的维护；5、对应收、应付账目进行统计、分析、催收与核帐；6、每月与电信结算问题的跟进，保证及时核对账单金额，按照已审核金额及时开发票；7、服从领导的其他工作安排。任职要求：1、计算机、通信、市场营销等相关专业，中专以上学历；2、有与大三运营商合作的销售工作经验优先；3、有良好的职业素质、合作意识和团队精神；4、具有良好的沟通能力、营销能力与活动组织能力。上班时间：朝9晚6，周末双休

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