直招，不收取任何形式的费用！工作内容简单，空余时间完成即可！岗位职责：1.通过线上招聘平台，协助公司进行各岗位的招聘工作。（公司提供招聘账号）2.通过线上线下多种途径方式进行新媒体引流推广员、新媒体引流招聘员招募工作。任职要求：1.年龄满18岁以上，经验不限，学历不限2.积极主动，沟通能力强，有良好的执行能力。3.可接受在校生/学生、可接受小白/无经验/可短期可兼职，欢迎优秀应届毕业生（可提供实习证明），长期稳定！4.账号资源公司提供！

1.通过线上各大招聘平台，协助公司进行各岗位的招聘工作(公司提供招聘账号)2.通过线上线下多种途径方式进行新媒体引流推广员、兼职线上招聘员等岗位的挖掘和招募工作。3.工资日结，按单结算。不收取任何费用，年龄要求19-30岁。

岗位：人事招聘、人事专员、人事助理、人事文员、可居家办公、等等;工作内容：负责公司员工的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、跟进招聘流程等；招聘要求：18岁以上，不限学历，不限经验，有人带，服从公司领导安排项目，并完成工作，工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力，具备较强的学习能力和适应能力，能够快速融入团队。薪酬待遇：全职坐班，保底3000+提成，综合6000+左右，购买社保，每年团建，节假日有休息;居家办公招一个人提成1000元/人居家无业绩要求可居家，工作时间自由。

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薪资结构无责底薪3000+话费补贴200+房补400+到面提成，综合薪资在5000-9000。办公室氛围舒适，上班轻松自由，无约束。小白也可以，可以一对一带公司正值上升期，期待你的加入。

1.协助公司进行招聘，通过主流招聘平台进行筛选简历、邀约面试，只需要负责线上招聘邀约，跟进到面即可。2.公司提供账号，不收取任何费用，工作时间地点自由，无任务目标要求。3.工资日结，无底薪，签约一个结算一个，根据邀约岗位进行结算。4.年龄要求18-30岁，学历不限，接受无经验小白，有招聘工作经验优先。公司会手把手教各平台操作方法、运用技巧、招聘话术等。5.本岗位需要到线下进行面试，介意者勿投。

岗位：人事招聘、人事专员、人事助理、人事文员、可居家办公、等等;工作内容：负责公司员工的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、跟进招聘流程等；招聘要求：18岁以上，不限学历，不限经验，有人带，服从公司领导安排项目，并完成工作，工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力，具备较强的学习能力和适应能力，能够快速融入团队。薪酬待遇：全职坐班，保底3000+提成，综合6000+左右，购买社保，每年团建，节假日有休息;居家办公招一个人提成1000元/人居家无业绩要求可居家，工作时间自由。

1、负责登记办公室人员考勤，招聘情况，办公室工资表等日常行政工作;2、负责登记在职舞蹈演员档案，出勤情况，业绩数据统计，在职演员维护等日常行政工作3、负责日常面试人员接待，合理安排面试等日常前台工作;4、负责与在职舞蹈演员保持良好沟通，将工作情况及时反馈跟进闭合;

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招个长期点位的

韶关市翁源县招铁艺油漆

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东莞大朗餐饮连锁店招聘：1.湘菜师傅多名6000-7000，2.蒸菜大姐1名5500—6000，3.水台1名5000-5500，月休四天节假日加一天，包吃包住，宿舍小区设备齐全，过年不打烊留守上班有三倍工资，地点：大朗体育馆。电话：欧厨，。

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招50名话务员（销售酒水）—底薪2500➕提成➕公休 4 天综合待遇 4000~50001名人事内勤—底薪3000-40002名团队长—底薪3000-4000（有团队提成）福利待遇：每月两次聚餐 每年两次团建要求：会说普通话，会基本电脑操作。电话☎

招聘11月20日兼职(看清楚要求)工作时间：11月20日下午13:30～17:30工作地点：海口市琼山区新大洲大道280号工作内容：大专以上学历，作为企业面试官负责面试工作，要求沟通顺畅（简单沟通），形象好一些。工作要求：20-40周岁。男女不限工资待遇：每人50元，下午结算(如财务延迟最迟第二天上午结算)报名

招聘：人力资源 3名薪资：面议负责公司人力资源工作的规划，建立执行招聘，培训考勤。

招聘一个人力综合岗位工作时间：8:30-6 单休岗位要求：人力经验2年及以上主要负责招聘，考勤，员工关系等工作地点：高新区软件园联系方式：同V欢迎推荐～

招聘2名校招HR，薪酬10-15K，要求3年以上校园招聘工作背景，坐标17号线红军营（来广营商圈），公司互联网在线教育，倾向于教育行业背景。联系：。欢迎自荐或者推荐，带简历私聊噢。

招聘：人力资源专员薪资：8000元以上/月1.工科类、人力资源、工商管理相关专业；2.掌握人力资源的各种规章制度及法律法规，熟悉人力资源各模块的专业知识；3、具有较强的执行能力、协调能力、策划能力，工作具有主动性，有责任担当。联系人：尹老师

惠州有染厂招人事部主管1名，联系陈生

招聘：人事行政主管薪资：5000元以上/月1、大专以上学历；2、两年以上同岗位工作经验;3、熟悉人力资源六大模块及管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用；4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用各类办公软件。联系人：曹老师

聘专员/招聘专家（一）岗位职责1.负责招聘，邀约面试者2.完成领导交办的其他事情。（二）任职要求1.要求：18-35周岁以内，中专以上学历，男女不限；熟练使用办公软件，具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力；0经验都可以2.包午餐晚餐；3.高工资：综合薪资6000-10000+元，有提成。4.优秀员工有双向晋升空间（三）福利待遇：1.不定时公司组织下午茶、员工团体活动；每年不定期举行员工旅游、公司年会等诸多活动；2.享受专业入职培训，新人到岗一对一对辅导工作；后期不定时会有技能、心态、晋升等综合类培训；职位福利：提供吃住、弹性工作、定期团建、通讯补助、带团队、员工食堂、多次晋升机会职位亮点：提供吃住，每个月稍微努力点都能拿4-5w

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岗位：人事招聘、人事专员、人事助理、人事文员、可居家办公、等等;工作内容：负责公司员工的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、跟进招聘流程等；招聘要求：18岁以上，不限学历，不限经验，有人带，服从公司领导安排项目，并完成工作，工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力，具备较强的学习能力和适应能力，能够快速融入团队。薪酬待遇：全职坐班，保底3000+提成，综合6000+左右，购买社保，每年团建，节假日有休息;居家办公招一个人提成1000元/人居家无业绩要求可居家，工作时间自由。

薪资：猎头顾问工作职责：1.根据顾问对所在行业，公司以及职位的分析，参与制定目标候选人的寻访方案；2.进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；3.通过Cold Call/招聘网站/人脉介绍等各种渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估；4.提供候选人评价和推荐报告，向顾问推荐；5.沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈；6.候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等。任职要求：1.本科及以上学历，具有猎头或招聘实习工作经验；2.结果导向，自驱力强，能克服困难，善解决问题，执行力强；3.逻辑性好，善于学习，善于分析总结；4.沟通能力强，思维敏捷，话术丰富；5.热爱人才招聘工作，有意愿成为猎头专家或高级管理者；

招聘职位：人事文员男女不限16~30，初中以上学历，工作经验不限，会聊天善于沟通，性格开朗，思维活跃工作职责：主要负责给找工作的求职者介绍符合他们的企业，实实在在讲解企业的薪资待遇，吃住情况，协助解决进企业所遇到的问题薪资待遇：有责底薪6000+提成综合薪资一个月8000~13000上不封顶工作时间：上六休一早上9:00下午18:00下班，中午12点下班吃饭休息一个小时福利待遇：包吃包住，每周不定时下午茶，年度团队旅游

1、工作内容:主要手机工作为主，每天在相应的平台发布相应招聘信息来招聘员工、以及聊天了解求职者的需求，负责跟踪维护员工在职情况。2、年龄要求:16岁-25岁以内3、薪资待遇:底薪5000+提成+加绩效奖金+年终奖月综合工资(5000-上不封顶）4、食住待遇：包吃包住，水电平摊，公寓宿舍2~4/间5、工作时间:上六休一，每天工作八小时，上午9：00~12：00，下午13：00~18：00，星期六休息。6、注:新员工入职有人一对一辅导无需经验老手小白都可以加入

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