1.协助公司进行招聘，通过主流招聘平台进行筛选简历、邀约面试，只需要负责线上招聘邀约，跟进到面即可。2.公司提供账号，不收取任何费用，工作时间地点自由，无任务目标要求。3.工资日结，无底薪，签约一个结算一个，根据邀约岗位进行结算。4.年龄要求18-30岁，学历不限，接受无经验小白，有招聘工作经验优先。公司会手把手教各平台操作方法、运用技巧、招聘话术等。5.本岗位需要到线下进行面试，介意者勿投。

本公司为东莞市4A级镇5A级人力劳务派遣单位，位于东莞市寮步镇，拥有整栋物业公司业务模式主要以劳务派遣，自动化外包，教育投资等各个领域，年营业额高达三亿以上因公司业务拓展成立新的网招部门，急需有能力，有自媒体经验，有社交能力，执行力的人员年龄不限，服从管理，公司提供培训。职场小白也可以考虑，欢迎有志愿的人员主动联系。名额有限薪资待遇：综合底薪：3000元1900底薪+200全勤+900绩效福利：包住+免费培训+一带一指导工作时间：上六休一、节假日休息、9：00-12：0013：00—18：00百分之九十综合收入：10000元-20000元提成细节面议

1.通过线上各大招聘平台，协助公司进行各岗位的招聘工作(公司提供招聘账号)2.通过线上线下多种途径方式进行新媒体引流推广员、兼职线上招聘员等岗位的挖掘和招募工作。3.工资日结，按单结算。不收取任何费用，年龄要求18-30岁。

有人事行政相关经验，开朗大方，本科毕业，女性

招聘：人力资源专员薪资：6000-8000岗位职责：1、负责江门新公司招聘相关工作；2、负责塘厦公司招聘、部分人事工作；3、协助上级完成部门重点工作及上级安排的其他工作。任职要求：1、全日制大专及以上学历，人力资源管理相关专业；2、3年以上工作经验，其中2年以上制造业工厂人力资源招聘工作经验；3、具有良好的职业素养，工作追求上进，有较强的抗压能力。备注：该岗位前期1年在东莞公司上班，约1年后前往江门新公司上班。

请电话联系和投递简历1、18-35岁，身体健康普通话标准。2、性格开朗，敢于挑战自我3、月休4天，自主安排可以连休。4、包吃包住，新员工提供新的四件套。5、寝室提供WIFI，空调，洗衣机，热水器

招聘日结，周结，月结，长期合作小时工，临时工

工作内容：1.通过，平台发布职位（相关材料以及付费充值都由公司提供）2.通过抖音快手等发布招工视频或者图文，大范围引流普工3.及时与有工作需求的普工进行沟通，讲解。邀约到公司接待处4.仅邀约即可，写字楼办公不需要任何线下外出的工作，普工到达接待处会有专业安置给工人安排适合的岗位以及班次薪资待遇：1、业绩提成，底薪3000+提成+奖励，上不封顶2、工作时间：早十晚六每天工作八个小时3、包吃包住，宿舍环境好，空调，冰箱，热水器一应俱全招聘要求：16-25岁，男女不限，学历不限，要求心态好，执行能力强，有较强的责任感及事业心以及耐心，善于沟通，敢于表达，有挣钱欲望和一定抗压能力

1、25-33岁，高中以上学历，熟悉办公软件2、有过HR工作经验优先3、上班时间朝九晚五，月休4天 工作内容：1、负责员工招聘，面试等人资方面工作2、完成上级领导交办的其他工作任务

岗位薪资：4000-5000试用期1-2个月，转正后：薪资+绩效福利待遇：包吃不包住，每月定期有生日会、下午茶等等福利上班时间：周一至周五10:00-19:00双休（享有国家法定节假日）工作要求：1、形象气质佳，年龄22-35岁，身高158cm以上,2、普通话准确流利3、亲和力强，具备良好的沟通及应变能力4、具备良好的协调及沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗5、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识，具有良好的书面、口头表达能力，熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件工作内容：1.检查每日韵学院学习完成情况2.配合监管各个岗位的新员工培训进度3.办理员工入职离职相关手续4.各门店人事部对接工作5.员工健康证办理进度6.面试（反馈后面试结果）7.办理员工社保事宜8.人文关怀9.员工银行卡信息统计。10.培训新员工公司制度11.有外调人员时，与本地人事对接员工相关资料12.新人入职前期安排13.每日上交工作日报。14.每月统计招聘目标计划15.整理店内人事资料邮寄总部

惠州惠东招弱电/安防

小米智能科技电子厂，小时工30/小时。正式工底薪3310。包吃住！+入职奖励5千！！白班为主，不压工资，随走随结！年龄16-49周岁1、做事简单轻松好上手。贴标签，打包，物料，QC质检。（普通工衣）2、月入8500-9000，吃饭凭厂牌刷，水电费平摊3、新厂区，新宿舍，饭堂环境一流，人性化管理。厂区直招，不通过中介，不收取任何费用，欢迎打电话咨询或是加微信，微信电话同号

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人事岗位，两名工作地址:乌鲁木齐10:30 - 8:304500 - 6000积极拓展和维护招聘渠道，确保公司人才需求得到满足。精准发布招聘信息，仔细筛选简历，组织高效的面试。负责员工入职、离职、转正等手续的办理。协助开展员工培训和绩效管理工作。熟练使用办公软件年满 18 岁以上

【职位描述】：通过各招聘平台、自媒体对公司各招聘岗位发帖、工作介绍，面试邀约、新人培训、工作跟进。【任职要求】：年龄18-30岁，不限经验学历，可新人。具有良好的职业道德，踏实稳重，责任心强，有较强的沟通能力，有团队协作精神，具备基本的网络知识。【薪资待遇】：无责底薪3K-4K+业绩提成（600－1000/人），月综合收入6000+，年终奖、节日福利。【岗位福利】：工资每月16-20发，可预支工资、包住，入住小区单元楼，月休四天，可自我调休、年假20天。

负责前台接待和人事招聘。

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