岗位职责： 1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3. 编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1. 专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程 3. 具备基础识图能力，能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具 4. 责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先

电力行业施工队，服从安排，有相关经验和证书的优先

施工现场管理，技术，工作地址在广州、东莞、深圳等。 工作内容：土建，二次结构，简装，厂区改造 要求：40岁以下，熟悉各种办工软件，简单的PPT制作，可以操作预算软件，有较强的沟通能力，适应加班。

岗位职责： 1.负责暖通、电气专业施工现场的技术指导与过程管控，确保施工质量与进度符合设计及规范要求 2. 编制并落实专项施工方案，参与图纸会审与技术交底工作 3.协调各专业工种交叉作业，及时解决现场技术问题与施工矛盾 4.监督材料进场验收、隐蔽工程验收及分部分项工程验收，做好施工日志与资料归档 5. 落实安全生产责任制，排查现场安全隐患，保障文明施工 任职要求： 1.暖通、电气类相关专业背景，具备扎实的施工技术基础 2.有暖通或电气方向实际施工经验，熟悉国家及行业施工验收规范 3.责任心强，具备良好的沟通协调与现场应变能力 4.能适应项目现场工作环境，服从公司项目调配 5.持有施工员岗位证书者优先

岗位名称：绿化施工实习生；岗位要求：1.协助园林绿化施工项目的现场管理与协调工作；2.熟练运用CAD软件进行绿化施工相关设计或绘图；3.协助监督施工现场，确保工程质量和进度；配合团队完成资料整理。薪资待遇：月薪2500元。

会使用热熔型道路标线画线机

1、熟悉钢结构天桥施工 2、熟悉回旋钻机 3、会用电脑，会ppt表达施工过程

招聘园建施工员土建或者园林景观相关专业大专学历，有硬景园建施工经验3~5年；掌握建筑工程的施工工艺监控施工过程，发现图纸。施工中出现的问题，并及时现场解决，或提交有关专业人员解决；材料进场计划；熟练操作全站仪。会熟练使用全站仪，水准仪，会定位放样；会熟练使用cad 软件，会下料会绘制对应大样详图。吃苦耐劳，爱岗敬业，具有团队合作精神。

招聘：施工员薪资：3000.0-5000.0职位详情：负责工程施工

35岁以上，项目地主要在湛江地区，湛江百千万工程，新农村建设项目，涉及房屋外墙、路面、园建、绿化、水电等专业，会开自动档车，负责项目现场施工管理，电话太多可信息联系。

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招聘：钢结构施工员薪资：5000-10000元/月现场工程管理，框架结构厂房的进度安全文明施工，冶炼厂的土建与钢构建设。施工管理，控制点布置，组织协调班组。1、电脑应用熟练，熟练操作Word，Excel等各种办公软件；2、熟练掌握全站仪，经纬仪，水平仪。3、掌握CAD软件。4、勤奋上进好学，工作细心，条理清晰，踏实肯干，有很强的职责心。5、做过多个完整项目，多个市优及一个省优项目。

熟悉CAD软件，会使用水准仪，RTK测量仪器。擅长园建结构施工，铺装材料提料等。 主要工作内容:负责现场具体施工内容，包含测量放线，对班组进行技术质量交底。 具体施工内容有雨污管网施工、挡墙砌筑施工，道路及铺装基层硬化浇筑，景墙砌筑，室外铺装等。 施工时间2026.5-2026.10

济阳市政工地找施工员， 需要常驻工地。要求有市政道路施工经验，能吃苦耐劳。具体薪资面谈。电话

日丰管瓦房店运营中心诚聘 一，防水施工员一名 （1）年龄50岁以下 （2）活不累，主要是蹲着干活 （3）公司免费提供车辆与油 （4）吃苦耐劳，责任心强，工作认真负责，优先，有无经验均可，公司免费培训 二，业务经理一名 （1）主要负责装修公司与经销商的对接工作，维护客情关系 （2）年龄20-45岁 （3）有较好的工作能力者优先 待遇： 1.薪资保底5千以上。 2.签订劳动合同，交五险。 联系人：寇先生☎

招聘：市政施工岗薪资：5000-10000元1、负责非开挖管道紫外光固化内衬修复施工；2、负责工程现场的进度、安全、质量管理；3、负责完成与工程施工相关的后续工作；4、领导交办的其他工作。任职资格：1、工程管理类相关经验，大专以上学历；2、具备2年以上市政项目经验，严格监督市政工程项目施工质量，市政工程检查验收工作；3、具备较强的责任心，沟通表达能力，服务意识好；4、能适应较强的出差工作状态，工作态度积极。福利：公司提供具有绝对市场竞争力的薪资水平，享有完善的福利制度，倡导快乐工作，快乐生活。1、薪资：试用期基本薪资4000外勤补贴，绩效外勤补贴2、公司为员工购买六险一金；3、员工享有法定节假日，以及重大节日慰问；4、员工享有年假、事假、病假、工伤假、产假、婚丧假；5、员工享受生日福利、结婚礼金、生子祝福、年度体检等福利；6、公司定期组织集体活动；7、公司组织定期的培训，有利于员工职业生涯发展；8、周末双休；9、超长春节假，足足12天。

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