思维清时，熟练办公软件

1. 熟悉常用办公软件，负责资料录入及面料色卡的系统化整理； 2. 协助设计师完成面料选样与采购相关工作； 3. 定期对展厅内样衣进行分类与整理维护； 4. 具备服装厂相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责公司品牌及产品在天猫、京东、抖音、拼多多、小红书、B2B平台等主流电商渠道的入驻工作； 2.整理并提交入驻所需资料（如营业执照、授权文件、质检报告等），全程跟进审核进度，保障顺利上线； 3.对接内部相关部门，高效推进平台接入与协作事宜； 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能够顺畅联动内外部资源； 2.工作积极主动，责任心强，具备良好的执行能力和问题解决能力，能适应高强度工作节奏； 3.熟练操作Office办公软件，掌握基础的数据整理与分析技能； 福利待遇： 1、工作：工作时间为早上8:30-12:00；下午14:00-18:30； 2、假期：1、国家法定节假日；2、超长年假； 3、福利：每周组织学习讲座（涵盖技术、营销、经营管理等领域）+管理层及优秀员工享年终分红； 4、购买社保、意外险； 5、每逢重大节庆日，公司统一发放节日礼品； 6、公司各部门每月开展小型团建活动，每季度举办大型团建，形式包括聚餐、K歌、登山、戏水、生日会、集体旅游、户外拓展等； 7、提供食宿（宿舍配备空调、热水器、独立卫生间、洗衣机、免费宽带） 启动成功伸缩门官网：http://www.qigonggate.com

1.根据公司业务发展需要，发布主播岗位招聘信息，积极搜寻并对接匹配的候选人 2.按照公司既定的主播招聘流程与标准，完成简历初筛，并安排现场或视频面试邀约 3.以办公室内勤岗位为主，无需外出出差 4.主要通过线上渠道开展招聘，以移动端为主，无需线下社交，具备线上活跃、积极的网络形象即可 5.工作时间上6休1 6.公司配备工作手机及工作微信，不占用个人设备资源 岗位要求： 1.手机和电脑打字熟练，掌握基础办公软件操作 2.线上交流热情大方，具备良好的沟通表达能力 3.性格耐心细致，具备一定抗压性 4.对新媒体行业有兴趣，愿意长期发展 5.有招聘或销售相关经验者优先考虑 薪资&福利待遇： 1.底薪+微信互动提成+面试邀约提成+签约提成 2.多项月度奖、季度奖、年终奖金；享生日福利、春游/秋游、团队聚餐等丰富活动 3.工作时间灵活，团队年轻化，同事间氛围轻松融洽 会打麻将者优先，单身更佳

岗位职责： 1.负责稿件接收登记、文件打印、用印、扫描及资料归档管理； 2.统计工作数据（如字数、文档数量等），汇总并制作数据报表； 3.办理发票开具、快递寄发，跟踪物流动态； 4.运营企业社交平台账号（包括朋友圈内容发布、微信群日常维护、基础AI问答训练）； 5.主动添加目标客户微信，完成初步接洽并转交业务团队对接（专业解答由业务部门负责）； 6.配合完成其他日常行政支持类工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，熟练操作常用办公软件（Word/Excel等）； 2.工作细致踏实，责任心强，具备高效处理重复性任务的能力； 3.性格积极外向，沟通表达良好，能主动开展线上客户互动（无需线下见面）； 4.具备基础财务/统计知识或有新媒体运营实践经验者优先考虑； 5.愿意使用公司统一配置的工作手机开展相关业务操作。 岗位亮点： 1.纯文职岗位！无销售指标，稳定底薪+项目奖励保障整体收入； 2.信实深圳翻译公司/信实广州翻译公司为符合资格的员工提供每月2k住房补贴； 3.完善的五险一金福利体系； 4.快速发展平台，表现优异者享有清晰晋升空间。 工作时间： 早早班08:30-18:00|早班09:00-18:30 晚班10:30-20:30|晚晚班13:30-21:30 福利矩阵： 首年6-9W年薪+逐年绩效调薪机会 信实深圳翻译公司/信实广州翻译公司成长红利带来的晋升机遇 系统化岗前培训+持续技能提升课程 住房补贴（2k/月，符合条件者） 加班补贴+下午茶点+带薪休假+节日福利礼包 加入信实深圳翻译公司/信实广州翻译公司，让我们在语言服务的赛道上共同成长！

1.跟客户保持联络，跟进客户状况。 2.接收订单，安排生产，发货。 3.做对账单，内部销售表格。 4.其他内部事务。

#吉利汽车4S店 1、负责对到店客户进行满意度回访工作； 2、协调安排客户日常保养的到店服务对接； 3、及时响应并处理客户沟通群内的各类消息； 4、提供食宿，入职初期有专人带教； 5、每周工作六天，休息一天，法定节假日额外增加一天休假； 6、每日工作时间：8:30-18:00（含一个半小时午休）。

诚聘文员/业务助理一名，年龄28-38岁，电脑操作熟练，懂淘宝天猫经验优先，工资面议。一天8小时，每月休息四天。

有5年以上行政、会务工作经验 能独立撰写行政会务制度规范 具有优秀的沟通协调能力

岗位职责： 家政行业新风口：开店+职业规划双收益！ 诚招学徒，手把手传授： 家政门店运营秘籍，低成本高回报拓客技巧 家政职业规划师实战技能，为从业者赋能增值 无需经验，全程扶持，带你抢占家政服务新蓝海 想创业、想转型的你，千万别错过！年薪最少30万~50万以上！ 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. .工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 3. 有文员、行政助理等相关实习或销售经验，招聘工作经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神和主动学习态度

因公司业务发展现招聘多个岗位：中控员多名.每天工作12小时.月休3–4天.工资5000-6000-6500元不等.保安员多名：年龄18-45–55岁退役军人优先.月休3-4天每天工作12小时.工资4000-4500元（有的项目是包吃包住）保洁员多名年龄18–55岁每天工作8小时月休4天包吃包住.工资3000元.另外招一名厨师.年龄18–55岁粤菜为主，面试需要试菜工资6000-6500元月休4天.配菜员两名工资4000元，月休4天，包吃包住.以上岗位初五后面试，招满为至，有意者速度来电联系

水泥搬运工1名 （开大货车B牌，会开铲车、叉车优先） 薪酬待遇：包吃包住、计件提成、月均收入10000元以上。 中山市横栏镇万凯沙场 电话：

三角汇伟注塑厂 初四-初七正常出勤奖励100元/天 出勤37天或以上均可享受此享福利 个人岗位 走动或站班 两班倒 包吃包住（空调宿舍4-6人间） 注塑全自动 各式酸奶瓶/油瓶及瓶盖 检验/包装/贴标签等 来的联系我报名，。

找2个小工，卸两车货，铁架子，。2个小时左右搞定，洗手结账每人100块，今天下午7点半以前附近能到的联系我。

有工作经验者有限

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负责会议组织，后勤管理，档案管理，材料计划统计，考勤管理，车辆调动管理 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合完成人事、财务等相关辅助性工作 4. 协助起草通知、函件等常规文书，确保格式规范、内容清晰、时效性强 5.完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），打字速度≥40字/分钟 2. 具备基本沟通能力与服务意识，做事细致耐心、责任心强 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘，公司提供带教培训 4.遵守职业操守，能适应快节奏工作环境，具备基础抗压能力

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岗位职责 一 文件与档案管理 1 负责公司日常文件、合同、往来资料的收发、整理、归档及保管； 2协助整理行政类台账，确保文件完整、可追溯。 二 差旅与接待安排 1 负责公司员工及来访客户的机票、酒店、用车及用餐安排； 2 协调司机、酒店、餐厅等第三方资源，确保行程顺畅。 三 费用报销与票据管理 1 收集、整理员工报销资料，初步核对报销内容的完整性与合规性； 2 分类整理发票、付款凭证等财务相关文件，按要求提交给财务。 3 发票与文件寄送 负责发票、合同及其他重要文件的快递寄送、跟踪及签收确认； 4 维护快递台账，与快递公司保持日常沟通。 五 办公室行政支持 1 办公室固定资产定期检查维护， 2 办公室耗品登记采购 3 协助完成上级交办的其他行政及办公室支持工作。 任职要求 一 大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先； 二 有行政助理或办公室文职相关工作经验者优先； 三 工作细致认真，责任心强，具备良好的文件整理和执行能力； 四 具备良好的沟通能力和服务意识，能妥善安排员工及客户需求； 五 熟练使用办公软件（Word、Excel、邮件等）。

岗位职责： 1. 视频剪辑与后期制作：负责公司各短视频平台的内容剪辑工作，涵盖instagram、小红书、天猫等渠道；依据品牌风格与市场导向，运用AI技术独立完成视频的剪辑、调色、特效处理等环节，提升成片的专业度与观赏性。 2. 素材管理与优化：系统整理海量视频素材，进行分类存储与归档，确保资料高效可查；根据剪辑需要筛选适配内容，并完成格式转换及画质增强等预处理操作。 3. 内容创意与策划参与：积极参与短视频内容的创意构思与方案讨论，贡献个人视角与建议；结合既定策划方向，制定可行的剪辑执行计划，保障视频风格统一、主题鲜明。 4. 团队协同与沟通配合：与摄影、编导等相关岗位密切协作，推动项目流程顺畅运转；及时反馈剪辑进展及遇到的问题，协同团队高效解决各类制作难点。 任职要求： 1、精通主流剪辑工具（如Adobe Premiere、Final Cut Pro、达芬奇等） 2、具备优秀的审美能力与创新意识，能敏锐捕捉短视频潮流趋势及受众偏好 3、能准确领会导演或编导的创作意图，并落实为具体的剪辑策略 4、热爱视频创作，工作积极主动，有较强的责任感与职业素养

工作地点：南山、福田 工作时间：朝九晚六、周末双休 岗位职责： 1.根据公司编制及各用人部门的情况，分析、整理、汇总招聘需求； 2.基于招聘需求，制定招聘计划及具体实施方案，根据岗位的特点，通过有效的渠道开展简历搜寻和筛选； 3.协助管理、维护人员编制，收集分析职能岗位的增编补员申请； 4.负责新员工入职、劳动合同的签订、接待引领、员工转正、岗位调动、离职相关手续的办理； 5.建立企业的人事档案，记录新员工、转让、终止，在职分类的变化，择优增加，跟踪休假、病假、及考勤等； 任职要求： 1.学历要求：全日制大专及以上（26届也可）； 2.年龄要求：20至38岁 岗位福利： 深圳(底薪+补贴)5800-12000元/月，平均月收入7500-12000元!另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等，每年至少1次晋级加薪机会! 大学生租房免佣 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游

岗位职责： 1.负责体育中心日常行政事务，包括文件收发、档案管理、会议组织及纪要整理 2.协调游泳馆、儿童乐园、健身区域等多板块运营支持工作，对接各部门需求并跟进落实 3.管理办公用品采购与库存，保障场馆行政物资及时供应与合理使用 4. 接待来访人员，处理电话及邮件咨询，维护良好对外服务形象 5. 协助开展员工活动、节日宣传及内部沟通协调，提升团队凝聚力 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2.有1-3年行政、前台或综合助理相关工作经验者优先 3. 形象端正，沟通表达清晰，具备较强的服务意识与应变能力 4.热爱体育健康行业，认同场馆运营理念，能适应综合性文体场所工作节奏 5.具备基本文书写作能力，责任心强，细致耐心，团队协作意识佳

1、依据各部门用人需求推进招聘全流程工作，涵盖招聘渠道的拓展与维护、简历筛选、电话沟通邀约、初试安排及复试协调； 2、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续； 3、按月统计并申报员工社会保险、住房公积金及雇主责任险相关事宜； 4、负责劳动合同的签订、续签、变更等操作，及时更新和维护合同台账； 5、管理员工人事花名册，维护人员信息档案，完成信息录入与动态更新，落实档案归档管理； 6、执行考勤数据核算，解答员工考勤咨询，处理考勤异常情况； 7、负责固定资产的全周期管理，包括采购申请、调拨登记及定期盘点； 8、统筹日常办公用品的登记发放、办公设备维护，确保部门物资供应充足（如饮用水、纸张、设备、耗材及相关报销表单等），并协助完成费用报销与结算； 9、配合完成上级领导交办的其他临时性工作。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，具备1年以上相同岗位实际工作经验； 2、具备良好的组织协调能力，语言表达清晰，逻辑思维能力强； 3、工作积极主动，具有团队协作意识和较强的责任心。

【职位描述】 1、掌握抖音等平台特效拍摄与剪辑技巧。 2、负责独立完成视频的拍摄与剪辑任务； 3、使用PR、AE、PS等工具进行图像后期处理。 4、具备良好审美素养，富有创意，善于思考分析，能有效提升企业视频质量。 5、执行上级交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，有短视频制作经验者优先考虑 2、精通AE、Premiere、Photoshop及其他视频后期软件 3、热衷浏览各类自媒体、社交平台及新兴流量渠道，对视频创作有兴趣，学习模仿能力突出 4、了解抖音等平台机制与内容玩法，具备抖音带货类视频制作经验者优先 5、具备良好沟通能力，团队协作意识强，有一定审美水平与艺术感知力，职业敏感度高，拥有较强的创新思维

【岗位职责】 1、来访接待：以热情友好的态度迎接到访人员，了解来访事由，联系相关对接人确认后，引导至指定等候区域。 2、引导服务：为外来访客提供公司内部路线指引与协助。 3、信息管理：负责传真及邮件的收发工作，对接收信息进行分类、整理和登记，确保信息传递高效准确。 4、文件管理：承担各类文件资料的收发、登记、归档与保管，建立清晰的分类体系与索引，便于后续查阅使用。 5、办公用品管理：负责办公耗材的库存盘点，统计现有数量，按实际需求发起采购申请，并做好领用登记。 环境维护：保持前台及其周边区域干净整洁，定期检查办公设备运行情况，发现异常及时报修处理。 6、会议支持：根据会议安排提前准备会议室，包括清洁、设备调试及资料摆放，保障会议有序进行。 7、快递管理：负责公司快递的收发登记，及时记录并通知相关人员领取。 8、其他任务：完成上级交办的其他工作，如协助组织内部活动、临时性数据汇总与文档整理等。 【我们希望你是】 1、全日制本科及以上学历； 2、熟练掌握Excel、Word等常用办公软件； 3、工作细致耐心，具备较强的责任意识； 4、性格外向开朗，善于沟通互动，能带动团队氛围，乐于参与集体活动。 【您将获得】 “一段充满快乐的实习时光” 1、实习薪资：150-200元/天； 2、吃吃吃：中午提供工作餐，享有餐补，零食区自由取用，定期供应下午茶； 3、福利待遇：享受节日礼品、生日关怀、团建经费及聚餐活动； 4、一对一指导：有亲切友善的同事全程指导，系统讲解招聘知识与工作流程； 5、办公环境：温暖和谐的工作氛围，幽默有趣的团队伙伴，优质的实习成长机会！

主要职责： • 负责公司内外部文件、合同及市场推广资料的翻译工作； • 与国外客户及合作方开展高效、顺畅的口头与书面交流； • 参与企业与海外市场间的联络协调，保障信息传达准确无误； • 支持业务拓展团队在国际市场的沟通对接工作； • 完成上级交办的其他相关任务。 职位要求： • 英语为母语者优先，或具备同等英语水平； • 具备出色的英语听说读写能力，拥有良好的跨文化沟通素养； • 能够高效完成多种类型文档的翻译，确保语言自然准确； • 具有2年以上相关工作经验，有国际市场运营背景者优先； • 具备较强的时间管理意识和多任务协同处理能力。

要求：18-25岁 岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5.及时响应内部同事及外部客户的合理需求，提供高效友善服务 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有行政、前台或客服类工作经验者优先5.能适应快节奏工作环境，遵守职业规范，服从工作安排

岗位职责: 1. 协助完成日常办公相关的行政支持工作 2. 配合团队成员，保障各项办公流程有序运行 3. 参与公司内部会议及活动的筹备与执行 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力 2. 熟练操作常用办公软件及办公设备 3. 工作积极主动，能适应快节奏的工作氛围

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18-25块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询7

任职要求： 1.大专及以上学历，具备中大型企业实际工作经验者优先； 2.熟练操作常用办公软件，掌握Excel函数应用； 3.工作踏实负责，积极主动，性格温和，具备良好沟通能力，能配合上级工作安排； 4.领悟能力强，执行高效，细致严谨，工作效率高； 5.具备较强的学习能力，善于发现问题、归纳总结并推动解决； 岗位职责： 1、负责客户来访的接待、登记、引导及茶水服务，展现公司专业形象； 2、维护前台区域整洁有序，确保绿植、宣传物料等摆放规范； 3、管理仓库及办公耗材，完成物品发放、领用登记，定期盘点库存并制定采购计划； 4、统筹会议安排，发布通知公告，起草及下发各类行政管理制度文件； 5、处理公司费用报销事宜，负责办公设备（如打印机、电脑、电话等）的日常维护与管理； 6、对接大楼物业，保障办公环境设施正常运行；汇总并申报房租水电等相关费用； 7、协助领导日常事务，包括差旅预订、费用报销等支持性工作； 8、维护企业QQ、企业微信、企业邮箱及400电话系统； 9、处理办公室日常事务，如人员接待、电话接听、合同资料整理与归档； 企业文化及福利待遇： 1、工作时间：朝九晚六，每周五天，每日7.5小时，周末双休，法定节假日照常休息； 2、节日关怀：重大传统节日组织活动并发放节日礼品（如端午、中秋、女神节等）； 3、年度旅游：每年组织一次省内外形式多样的团队旅游； 4、月度活动：部门每月开展户外活动，员工生日惊喜不断，不定期安排丰富下午茶； 5、薪酬激励：表现优异员工享有年度调薪机会、年终奖及月度绩效奖金； 6、法定保障：入职即缴纳五险一金，享受年假（5天以上）、产假、婚假、女神节及各项国家规定假期； 7、培训机制：提供带薪培训及系统化成长课程； 8、职业晋升：拥有清晰的晋升通道，配套阶梯式培养计划，助力职业长远发展。