医学总监 JD物理AI造物平台｜医疗美容器械与临床学术方向一、基本信息岗位名称： 医学总监 / Medical Director所属部门： 医学部岗位级别： 高管 / 总监级工作地点： 广州经济技术开发区核心地带，地铁上盖汇报对象： 事业部总裁招聘人数： 1人岗位性质： 核心医学管理岗位、全国学术体系负责人招聘优先级： 高优先级，近期重点引进二、我们是谁｜AIMIRA INNOVATION美央创新科技美央创新科技（AIMIRA INNOVATION）是一家以独创美央女娲大模型为核心的物理AI造物平台公司，围绕AI医疗具身智能体、智能医疗装备、高端医疗美容器械、AI智能体与智能硬件开展研发、临床验证和商业化落地。 公司正在构建由医学研究、临床验证、AI算法、智能装备、专家学术体系与真实医疗场景共同驱动的新一代医疗科技平台。 在医学美容领域，我们持续布局AI智能面诊、皮下肌肤光学检测、智能医疗美容设备、超导微射流、等离子相关医疗技术以及后续智能治疗装备。 我们不仅要把产品“研发出来”，更希望通过高水平临床研究、专家共识、真实世界证据和权威KOL体系，让创新医疗技术形成真正能够被医生认可、被学术界验证、被临床规范使用的专业医学价值。 因此，医学总监不是单纯负责培训或专家维护的岗位，而是公司医学战略、临床研究、KOL体系和学术品牌建设的核心负责人。 三、岗位介绍我们正在寻找一位真正理解医疗美容行业、皮肤科临床、声光电医疗器械和学术推广体系的医学总监。 你将负责公司全国医学与学术体系建设，围绕核心医疗器械和创新技术制定医学战略，建立皮肤科、整形美容科及医美领域核心专家网络，推动临床研究、专家共识、学术会议、课题合作和医学内容体系建设。 这个岗位不是传统意义上的“市场医学支持”。 我们希望你能够站在医学专业和临床证据的角度回答： ●一项创新技术如何形成科学、严谨、可被医生认可的医学价值体系； ●如何通过临床研究和学术证据证明产品价值； ●如何建立全国核心KOL网络，并形成长期合作； ●如何让专家真正参与研究、病例、共识、培训和技术传播； ●如何将公司的产品优势转化为专业、可信、可持续传播的医学语言。 四、岗位职责 1. 医学与学术战略规划 ●根据公司产品管线、临床价值和商业发展方向，制定年度及中长期医学战略、学术推广规划和重点课题方向； ●建立产品医学定位、技术原理、适应场景、临床价值、治疗逻辑和学术传播框架； ●围绕超导微射流、等离子、声光电等创新医疗技术，持续完善医学证据体系； ●联动研发、注册、临床、市场和销售团队，为产品研发、注册、上市和推广提供医学专业支持。 2. 全国KOL专家体系建设 ●建立并持续运营皮肤科、整形美容科及医疗美容领域核心专家KOL体系； ●重点维护不少于20位具有行业影响力的核心KOL，建立分层、分类和长期合作机制； ●拓展学科带头人、三甲医院专家、医学会专家、核心临床医生及青年专家资源； ●推动专家从简单站台升级为课题研究、临床验证、专家共识、学术会议、病例建设和医学教育的深度参与者； ●建立KOL资源地图、合作档案及年度专家合作规划。 3. 临床研究与课题合作 ●主导或深度参与临床研究、真实世界研究、观察性研究及上市后临床证据建设； ●与核心专家共同完成课题方向设计、研究方案讨论、评价指标确定及阶段性研究总结； ●推动多中心临床合作、院企合作、科研项目和专家课题落地； ●协同内部临床、注册及研发团队，将临床发现持续反哺产品迭代和医学策略； ●推动优秀临床成果形成论文、病例、会议摘要、专家观点及其他学术成果。 4. 全国学术会议与专家活动 ●主导全国性学术会议、专家共识会、闭门研讨会、卫星会、病例讨论会及产品医学研讨活动； ●负责会议主题、议程、专家阵容、医学内容及学术质量控制； ●推动公司核心技术进入行业学术会议、专家论坛和专业医生教育体系； ●建立年度医学会议及专家活动计划，持续提升公司在医美医学和创新器械领域的专业影响力。 5. 专家共识与医学证据体系 ●组织核心专家围绕创新技术的应用规范、临床路径、适应场景和操作方法开展讨论； ●推动形成专家建议、临床应用指南、专家共识或行业规范性学术成果； ●系统整理国内外相关研究、论文、指南、临床案例和技术资料； ●建立公司核心产品的医学证据树，使每一个核心医学观点都有文献、临床研究或专家经验支撑。 6. 医学内容审核与专业把关 ●审核公司医学培训资料、医生培训PPT、技术白皮书、临床案例集、文献汇编和医学传播内容； ●对涉及产品机制、临床效果、适应场景、医学术语和专业表述的内容进行医学审核； ●确保医学宣传专业、准确、有证据支撑，避免夸大或不规范表达； ●建立标准医学知识库，为市场、销售、培训及客服团队提供统一医学口径。 7. 医学培训体系建设 ●建立面向内部团队、合作医生、渠道机构和临床操作人员的医学培训体系； ●制定医生培训、产品医学培训、临床案例培训及核心技术培训课程； ●培养医学经理及医学团队，提升团队文献分析、专家沟通、课题策划和医学内容能力； ●对重点专家、重点区域及重点项目提供医学支持。 8. 医学团队管理 ●负责医学经理及相关医学团队的工作规划、专业指导、绩效管理和人才培养； ●建立医学部年度目标，包括KOL建设、课题合作、学术会议、病例建设、论文成果和培训覆盖等； ●建立标准化医学项目管理机制，提升团队项目推进与学术交付能力； ●推动医学部成为公司连接临床专家、产品研发和市场推广的核心专业中枢。 五、任职要求 1. 学历与专业 ●本科及以上学历； ●临床医学、皮肤病与性病学、整形外科学、美容医学等相关专业优先； ●具有正规临床医学教育或医生背景者优先。 2. 工作经验 ●8年以上临床或医学相关工作经验； ●3年以上医疗美容行业医学、学术或医学团队管理经验； ●有正规医疗美容公司、医疗器械公司医学部工作经历； ●必须对医美声光电类仪器有较深认知或实际工作经验； ●有等离子、超导微射流、激光、射频、超声、光电治疗设备等相关经验者优先； ●有医学经理团队管理经验者优先。 3. KOL资源 ●拥有真实、可验证的皮肤科、整形美容科或医美领域专家资源； ●有能力直接触达一批三甲医院核心专家、学科带头人或行业影响力医生； ●具备不少于20位核心KOL长期运营和维护能力者优先； ●不仅“认识专家”，更需要具备实际推动专家合作的能力。 六、必须具备的核心能力第一，KOL资源与专家经营能力能够判断专家的学术价值、行业影响力和合作价值，并建立稳定、长期、深度的专家合作关系。 第二，临床与医学专业能力具备扎实临床医学基础，理解皮肤衰老、组织修复、能量医学、医美治疗及常见声光电器械的医学原理和临床应用逻辑。 第三，课题设计能力能够与专家共同讨论研究假设、临床终点、评价指标、病例设计及研究方向，不只是负责组织和协调。 第四，大型学术项目组织能力有独立负责全国性学术会议、专家共识会或大型专家项目的实际经验，能够统筹专家、内容、议程和项目落地。 第五，医学内容判断能力能够快速判断一份医学材料是否科学、专业、准确，能审核论文、临床案例、培训资料及医学传播内容。 第六，跨部门推动能力能够与CEO、事业部、研发、临床、注册、市场和销售团队协作，在医学专业原则与商业需求之间找到正确边界。 第七，团队管理能力能够带领医学经理团队完成KOL开发、学术会议、临床研究、病例建设及培训目标，而不是只依赖个人专家关系。 七、优先加分项 ●有国内头部医疗美容器械公司、医美集团或国际医疗器械企业医学部工作经历； ●有激光、射频、超声、等离子、微等离子、能量源设备等医学工作经验； ●对等离子或超导微射流技术有实际临床或医学研究经验； ●拥有皮肤科领域全国级或区域级核心KOL资源； ●主导过多中心临床研究或专家课题； ●参与或推动过专家共识、临床指南或行业规范制定； ●以第一作者、通讯作者或核心参与者身份发表过医学论文； ●有中华医学会、中国医师协会及相关皮肤美容学术组织专家资源； ●有从0到1建立医学部或全国医学学术体系经验。 八、不适合本岗位的人 ●只有市场推广经验、医学专业能力不足的人，不适合； ●简历上写有大量专家资源，但无法形成真实合作的人，不适合； ●只做过普通培训，没有临床研究、课题或学术项目经验的人，不适合； ●完全不了解医美声光电设备和临床治疗逻辑的人，不适合； ●只擅长维护关系，不具备医学判断和内容审核能力的人，不适合； ●只能独立作战、不能建设团队和体系的人，不适合； ●对创新技术接受度低，只熟悉传统成熟产品的人，不适合。 九、我们期待的候选人画像我们希望你不仅是一名医学管理者，更是一位能够让一项创新医疗技术获得临床和学术认可的人。 你应该同时具备： 临床专业能力 × KOL资源 × 课题设计能力 × 学术会议能力 × 医学内容能力 × 团队管理能力。 你能够和顶级专家讨论技术机制和临床价值，也能把专家资源转化为真正的课题、病例、论文、共识和学术成果。 你理解医疗器械商业化不能只依靠营销，而必须建立在可信的临床证据和专业医学体系之上。 十、核心工作目标入职后将重点围绕以下方向开展工作： ●建立公司全国医学及学术战略体系； ●建立并深度维护20+位核心KOL专家网络； ●推进重点产品临床研究和专家课题合作； ●主导全国学术会议、专家共识会及医学教育活动； ●建立产品临床案例库、文献库和医学证据体系； ●完善医生培训及内部医学培训体系； ●建设并带领医学经理团队完成年度学术推广目标。 十一、我们能提供 ●物理AI、AI医疗具身智能体与创新医疗装备的前沿平台； ●参与创新三类医疗器械及新型医美技术医学体系建设的机会； ●与全国皮肤科、整形美容科核心专家开展深度临床和科研合作的机会； ●从技术创新、临床研究到学术推广的完整医学工作场景； ●2万㎡全新研发总部，地铁上盖办公环境； ●高端人才公寓及免费三餐； ●有竞争力的薪酬体系：底薪 + 年度KPI奖金； ●医学负责人及更高级管理岗位发展通道。 十二、面试重点面试将重点评估： 1.KOL资源： 实际维护过多少核心专家，专家层级、科室、合作深度如何； 2.课题经验： 是否真正参与过临床研究设计、课题合作及多中心研究； 3.学术成果： 论文、专家共识、指南、病例集及其他代表性医学成果； 4.学术会议： 独立主导过哪些全国性或大型医学会议； 5.产品经验： 是否真正做过医美声光电或医疗器械产品； 6.团队管理： 带过多大的医学团队，如何制定并完成医学KPI。 十三、这个岗位的核心价值一句话概括： 医学总监负责让公司的创新医疗技术从“一个产品”升级为“有临床证据、有专家认可、有学术体系、有行业影响力的医学技术”。

药店 执业药师 驻点药师 及店员

岗位内容： 1. 履行药师岗位职责，依据患者病情及医师处方，提供科学合理的用药建议。 2. 负责药品的接收、发放与储存管理，确保药品质量与使用安全。 3. 开展药学相关服务，包括用药咨询、药品知识普及和合理用药指导。 4. 参与内部管理制度的制定，配合完成各项日常工作任务。 任职要求： 1. 持有执业药师资格证书。 2. 具备扎实的药学理论基础和专业技能，熟悉处方审核、药品调配等操作流程。 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，能够为患者提供优质药学服务。 4. 工作态度严谨、细致，具有团队协作精神。

1. 根据顾客需求进行销售，接受顾客用药咨询。 2. 完成GSP相关的各类文档及人员培训。 3. 配合店经理安排的其他相关工作。

【岗位职责】 1. 根据患者需求，提供专业的用药建议，并协助完成处方审核、药品配制等操作。 2. 负责药品采购、收发、储存管理，确保药品质量和安全。 3. 组织开展药学服务活动，提升药学服务水平和客户满意度。 4. 协助门店其他工作，如其他卫生保健品的销售和宣传等。 【岗位要求】 1. 具备执业药师证书，有一定的药学相关工作经验。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，为患者提供优质的药学服务。 3. 工作认真、细致。

岗位内容： 1. 依据患者实际需求，提供专业的用药指导，参与处方审核及药品调配等相关工作。 2. 负责药品的采购、验收、发放及存储管理，保障药品质量与安全。 3. 组织实施药学服务相关活动，持续提升药学服务质量与顾客满意度。 4. 协助完成门店其他事务，包括卫生保健品的推广与销售等工作。 任职要求： 1. 持有执业药师资格证书，具备一定药学领域工作经验。 2. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能为患者提供高质量的药学支持。 3. 工作态度严谨、细致，具有团队协作精神，积极配合门店各项任务执行。 4. 具备较强的适应性与自主学习能力，能迅速融入不同门店的工作节奏与环境。

岗位职责： 1. 负责养护院日常处方审核、调配及用药指导，确保用药安全合理 2. 执行药品验收、储存、养护及效期管理，保障药品质量合规 3. 开展健康咨询、慢病管理及用药教育，提升顾客用药依从性 4. 配合监管部门完成GSP检查及药事服务相关迎检工作 任职要求： 1. 持有国家执业药师资格证书（药学类别），注册状态有效 2. 熟悉《药品管理法》《处方管理办法》等法规及GSP规范要求 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能独立开展药学咨询服务 4. 有零售药店驻店服务经验者优先，需有进销存经验，应届毕业生持证亦可考虑 5. 责任心强，具备较强的职业操守与合规意识

岗位职责： 1. 负责药店日常药学服务，包括处方审核、用药咨询与合理用药指导 2. 严格把控药品验收、储存及销售各环节质量，确保合规经营 3. 承担驻店药师职责，履行执业药师签字义务，配合药监部门监督检查 4. 开展健康知识宣教及慢病管理支持，提升顾客用药安全意识 5. 协助门店开展药品盘点、效期管理及GSP相关记录工作 任职要求： 1. 持有国家认可的执业药师资格证书（药学或中药学类），注册状态有效 2. 熟悉《药品管理法》《GSP规范》等医药法规及药店运营流程 3. 具备良好的沟通能力与责任心，能独立承担药学服务与质量管理职责 4. 无不良执业记录，职业道德良好，服从驻点安排 5. 身体健康，能适应连锁药店排班及阶段性驻店工作要求

【岗位职责】 1. 负责药品的调配 2. 负责药品的验收和存储 3. 听从领导安排 【岗位要求】 1. 具备良好的中药学知识和药物学基础 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 3. 具备较强的学习能力和责任心 【福利待遇】 1. 按每月实际上班天数计算工资，不包吃住 2. 月休六天 3. 上班时间是上午十点半到下午七点半 4. 法定节假日可能存在调休 另外还招店长，医生

1.热情进取，有服务意识，有团队精神 2.较强的协调沟通能力和学习适应能力 3.性格开朗，口齿清晰，有良好修养 4.亲和力强、责任心强，执行力强 5.吃苦耐劳，抗压力能力强 5.中专及以上学历，条件优秀者可适当放宽 6.有药店工作经验者优 待遇： 1.月休4天 每天8小时 2.工资面议

240元肇庆鼎湖汽车内饰厂 全新车间，环境好！包吃包住！ 45天-长期！ 工资待遇：白班19元/时，218.5~240元每天，夜班20元/时，220~240元每天，工时非常足的！ 每月20号发工资，离职提前申请结清工资！ 招聘要求：19-42岁 工作内容：主要做汽车零部件，装配，注塑，包边简单轻松岗位！ 工作时间：白班8:00-21:00/22:00，夜班20:00-8:00，半个月倒一次班。 伙食住宿：包吃4餐，伙食好！宿舍4-6人/间，全新宿舍！食堂，宿舍，车间，园区一体化！ 工作地址：肇庆鼎湖

240/天江门鹤山龙口五金厂包吃包住不体检，20元/小时，全新宿舍环境好，工作简单轻松！每周可预支800！工期60天——长期 招聘要求:22-45岁，男女不限，身体健康。 工作情况：cnc操作工，看机台，简单轻松。 工资待遇：20元/小时，白班220元/天（20×11），夜班240元/天（20×11+20的夜班补贴） 工作时间：8：00-20：00两班倒，十五天转一次班，中途有休息吃饭时间。 伙食住宿：包吃住，早餐宵夜免费，中餐2元，晚餐2元。 入职要求：带上身份证原件，自带碗筷水杯，不能穿拖鞋，短裤。 工作地址：江门鹤山 备注：不要暑假工，工期2个月起

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招聘普工、操作工:主要就是看看货刮刮毛边。 当天入职当天安排宿舍 满16岁就能入职，0元入职上岗！ 岗位职责： 有独立岗位，看货，刮毛边，剪水口，包装 不体检不卡纹身染发车间可以带手机！满了16岁即可安排上班！！! 2。应聘年龄16-45岁学历不限(复印件可以入职) 3。工价17-20元/时(纯包吃住，不掏钱) 4，进厂当天有困难可以借支生活费，入职七天每周借支200-300元 5.空调车间，空调宿舍，加班多，收入高。 6.入职当天安排吃住，4-6人间宿舍，上六休一 宿舍有空调热水器。 温馨提示:面试需带好身份证和行李，当天安排入职宿舍。

珠海市香洲区招工地小工/杂工、工地力工、拆除/运渣

1.不要求经验，必须有执业药师证。 2.上班时间可以协商。 3.缴纳社保哦 如果你有意向欢迎联系哦。

卓尼德生堂康瑞医药经营有限公司招聘执业药师 薪酬:底薪+绩效；有相关经验着者优先。 任职要求：1.年龄、性别不限；2.执业药师职称（中药、西药均可）；证件齐全，现不在其他单位注册；3.有相关行业工作经验者优先；4.具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳。 工作地点：卓尼县城 联系电话:

岗位职责： 1、负责顾客接待，健康咨询，疾病用药方案推荐，达成销售任务； 2、老客户维护，定期回访，和客户建立良好的联系，增加复购率； 3、负责门店GSP管理检核工作； 4、门店陈列，活动布置，货架清洁等基础工作。 任职要求: 中专及以上学历，吃苦耐劳 有相关药店经验优先(1-3年任职经验)，中药执业药师优先 工作时间: 早晚班轮班(早班为7：50～15：00，晚班为14：30-22:00) 福利待遇: 1.底薪+提成+奖金+各类津贴+各类补贴，综合薪资5k-8K 2.晋升通道:店长-区域经理

上班做一休一，交五险，熟悉杭州医保流程，有经验的优先

【岗位职责】 1. 负责门店处方审核、处方药调配发放，提供专业用药指导、健康咨询服务，保障顾客用药安全； 2. 落实门店 GSP 质量管理工作，包括药品验收、养护、效期管控、质量台账记录； 3. 配合门店会员服务、慢病管理、药品销售； 4. 迎接药监、医保合规检查，完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 必须持有执业西药师 / 执业中药师证书，可全职注册本店；中西双证优先； 2. 药学、中药学等医药相关专业，中专及以上学历； 3. 熟悉药品零售法规、GSP 规范，有连锁药店 2 年以上工作经验优先； 4. 具备良好沟通服务意识，责任心强，合规意识高； 5. 可接受门店轮班、早晚班、周末上班。 【清晰晋升通道（管理发展路线）】 执业药师 -> 店长 -> 大区经理 -> 营运总监 公司内部提拔为主，配套管理能力培训，能力达标即可晋升，管理岗位优先从内部药师人才选拔。 【福利待遇】 1. 薪资构成：底薪 2700 + 执业药师证书补贴 1500/双证 1800 + 店长补贴（800-2000）+ 绩效提成，综合薪资 8-13K； 2. 入职缴纳五险一金； 3. 带薪年假、节日福利、生日福利、员工团建； 4. 完善药学、管理类内部培训体系，管理晋升专项培养； 5. 门店就近分配，稳定平台，长期发展。 面试地点：深圳市龙岗区园山街道长江辅路49号京铁科技园4楼

【招聘岗位】 普工/操作工 【岗位职责】 产品组装、贴标签、检测等工作，工作轻松简单，没有 经验要求 检查产品是否破损 【职位要求】 无经验要求，男女不限 【工作时间】 白班为主，每周休息1天 【薪资福利】 正式工:底薪+加班费+津贴+绩效，综合6500-7500元/ 小时工:280-300一天，保底工时280小时，月收入7500-8500元。 每月7号准时发工资，不压工资。 免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。 免费住宿，4-6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等。 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。

包装普工，工作简单。管理人性化。

招聘要求： 年龄18—40岁，不包吃住 工作内容： 分拣，包打

容桂电子厂 工期：30天-长期 招聘：16-48岁 男女不限 长白班/两班倒 18元/时，夜班补贴10元/晚 坐班为主，不用体检 每个星期可预支300-500元 主要生产：微波炉、线路板等电子产品，普通工衣或不需要穿工衣 招聘岗位：负责微波炉、装配工、插件、质检总装工位，电子车间，注塑车间 食宿情况：宿舍4-6人间，有空调，热水器，阳台独立卫生间，洗衣机，包吃三餐 工作时间：7:30-21:00，10.5小时，月休2-4天 入职要求：身份证原件或临时身份证，复印件2张，无明显纹身，案底 工作地址：顺德容桂

因新厂赶货，入职即奖励6000元现金，分3个月发放每个月发放2000-------------------- 一、招工要求 1、男女不限，16岁一46岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、刑事犯罪前科 4、身体健康 5、需工作经验、新员工进厂后有老员工带 -------------------- 二：小时工待遇 1、小时工：32元/小时 2、每月有：300个一330个工时 3、小时工收入：8686-9696 4、现在是旺季.加班比较多.平均一天上班时长：10一12小时左右。（正常上班8小时，其余时间自由加班的，不强制） 5、小时工：、辞工只需提前3天说、的，当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做、 6、综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班 7、工作满7天可以预支300一800元 -------------------- 三、正式工待遇 1、试用期底薪：3500，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时。 2、每月有：岗位津贴820元一1500元，绩效奖820元一1050元、全勤奖等等。 3、正式工收入：8500-9500 -------------------- 四、免费食宿（包吃包住） 1、食堂：有米饭、粤菜、湘菜、早餐有：水饺、馒头、持厂牌即可刷卡就餐 2、免费住宿；4人一间 3、宿舍有WIFI、独立卫生间、衣机，空调、学习桌、热水器等用品 4、宿舍楼有网吧，员工上网免费 5、每月发放：部分生活用品给员工，如：卫生纸，洗衣粉.. ------------------- 五：工作内容工厂生产：通讯电子产品 从事岗位如下：普工、组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、仓管、开机以上岗位，需经验，有人教你 -------------------- 六：车间环境 1、车间有：吸烟区，休息间 2、车间有中央空调，坐着上班，穿普通工衣上班。 3、介绍朋友入职，奖励4000，分2个月发放，每个月发放2000

电子厂长白班20元/时，包吃包住，简单易做人性化管理，满7天可预支 岗位职责： 1. 负责产品包装、装箱、贴标、封箱等流水线作业 2. 按照工艺要求进行物料分拣、配货及打包质量自检 3. 保持工作区域整洁有序，及时归位工具与包装材料 4. 配合仓管完成出入库清点与数据登记 5. 遵守安全生产规范，正确使用包装设备及防护用品 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应站立作业 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识字和计数能力 3. 服从安排，具备良好的团队协作意识 4. 有包装、物流、制造类普工经验者优先 5. 无不良记录，能接受合理加班及轮班安排

岗位职责： 1.运用中医理论开展辨证论治，提供针灸、推拿、中药等诊疗服务 2. 制定个性化调理方案，跟踪患者康复效果并动态调整 3. 开展中医健康咨询与养生指导，普及中医药文化知识 4. 规范书写病历及诊疗记录，确保医疗文书真实完整 5.配合医疗机构完成质控、培训及公共卫生相关工作 任职要求： 1.持有《医师资格证书》及《医师执业证书》，执业范围为中医或中西医结合 2. 熟悉中医经典理论与临床诊疗规范，具备独立接诊能力 3.具备良好的医患沟通能力与职业道德，责任心强 4. 有医院、诊所或健康管理机构从业经验者优先 5.遵守医疗卫生法律法规，无不良执业记录

三水新材料275一天25/小时包吃包住 工资计时25/小时，综合到手7500-8000/月 待遇好 包吃四餐 包吃住 宿舍4人间 水电费平摊 招聘年龄18-45岁 ，不要暑假工 招聘岗位 投料 看机台 仪表测量 质检 包装 清洗等随机分配，工作轻松主要以开机为主 订单稳定为宁德时代及电池厂家提供原材料--锂粉 无需经验 入职有培训 容易易上手 做事简单轻松 能适应两班倒站班 面试通过后 通过方可入职 ，， 做满7天可借支300-500元生活费 注意！！面试看可看车间，看了再决定做不做，觉得可以了再体检入职上班 最少可以做一个月-长期

不锈钢厂抛光工杂工，有责任心，干活手脚麻利，不锈钢工厂，活比较脏比较累

岗位职责： 1.负责摊位/店铺日常运营，包括商品陈列、补货及库存管理 2. 热情接待顾客，提供咨询、推荐及收银服务，提升客户满意度 3. 保持营业区域整洁有序，维护良好购物环境与品牌形象 4.配合促销活动执行，完成销售目标及数据登记反馈 5.及时上报经营异常情况，协助处理客诉与突发问题 任职要求： 1.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 能适应轮班制，服从门店排班安排 3. ，28-48岁，有健康证，有零售、餐饮或快消行业经验者优先 5. 无学历限制，踏实肯干、学习能力强