包吃包住，月薪4500——6000，每周休息一天，工作轻松

岗位职责: 1.负责公司日常资金流动及银行往来业务，保障财务数据记录的准确性与时效性。 2.承担行政文职类工作，包括人员招聘、入职培训、绩效管理及文书处理等事务。 任职要求： 1.具备良好的人际沟通能力与协作意识。 2.能够适应高强度工作节奏并保持高效输出。 3.熟悉财务基础操作并具备实际操作经验。 4.工作认真负责，恪守职业操守。

熟练掌握办公软件，工作细致严谨

1、处理日常收款、付款、转账及相关银行业务； 2、负责发票领取、开具及税务事项办理； 3、编制发票汇总表、发票明细表、车辆销售统计表，并整理银行回单与交易流水； 4、执行员工工资发放工作； 5、负责现金的保管与日常盘点； 6、妥善保管财务专用章及各类票据； 7、准确完成各类财务报表的编制与报送； 8、整理归档发票存根联、出库单据及会计凭证。

出纳，统计，全职

1、处理日常收款、付款、转账及银行相关事务； 2、办理票据领取、开具及相关税务事宜； 3、编制外账会计月末所需的发票汇总表、发票明细表、车辆销售统计表，并整理银行回单与流水记录； 4、执行员工工资的发放工作； 5、负责现金的保管与日常管理； 6、妥善保管财务印章及各类票据； 7、准确编制各类所需财务报表； 8、整理发票存根联、出库单据及会计凭证资料。

文书起草与处理：撰写通知、通告、会议纪要、请示等日常文件；协助编辑或校对公司内部材料。 负责文件的收集、登记、分类、归档；管理电子文档与纸质档案，确保资料完整、保密。会议安排与接待：协助组织公司会议，准备会议资料；做好会议记录，整理会议纪要；协助接待客户或来访人员。管理电子文档与纸质档案，确保资料完整、保密。维护办公室整洁；管理办公用品的采购、发放与库存登记。沟通协调与信息传递：内外部沟通：接听、转接电话，处理日常邮件和传真；协助跨部门协调事务，传递通知与信息。上传下达：协助领导传达通知、安排工作任务；整理并反馈各部门相关信息。数据处理与信息录入：录入并整理各类数据，如员工信息、客户资料、统计表格等；使用Excel、Word等办公软件处理日常报表。上级交办的其他事务：根据实际需要，协助人事、财务或其他部门处理临时性工作；做好领导安排的其他行政支持工作。 任职要求：熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT）；打字速度快，文字处理能力强；做事细心、有条理，具备良好的沟通能力和团队合作精神；具备一定的文书写作和信息整理能力。

岗位职责： 1、负责公司日常现金与银行收付款事务，保障资金流转准确及时； 2、按期核对银行账户余额，编制银行余额调节表，确保账实相符； 3、统筹日常费用报销流程，审核报销单据，维护财务合规要求； 4、协助开展行政支持工作，如文件归档、办公物资采购及办公区域管理； 5、配合团队行政需求，承担会议组织、客户接待及相关后勤保障任务； 6、落实公司票据管理规范，登记票据明细台账，保证账目清晰可查； 7、协同完成内外部审计工作，提供所需财务资料及操作支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或行政管理类专业优先考虑； 2、具有出纳及行政相关实务经验，掌握常用财务软件操作； 3、工作细致认真，具备较强的责任心、职业操守和保密意识； 4、拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神，能高效处理多项事务； 5、熟练操作Office办公工具，具备较强的文档编辑与数据处理能力。

一、岗位职责： 1、负责日常资金收付的管理与核对工作； 2、完成办公场所基础财务数据的复核； 3、收集并审核各类原始凭证，确保报销流程及单据的合规性与准确性； 4、登记现金及银行存款日记账，并及时准确录入系统，按期编制银行余额调节表； 5、负责记账凭证的编号、装订、归档及相关财务资料的保管； 6、办理各类票据的开具事宜； 7、承担办公室财务数据的统计与汇总工作 二、任职资格： 1、大专及以上学历，会计或财务管理专业者优先； 2、具备基础出纳实操经验； 3、熟练使用财务软件及Excel、Word等常用办公软件； 4、持有驾照者优先录用

开票，对账

庆阳市镇原县招随车吊司机

兰州城关区，找两个强电大工，三个中工，工资月结，工资电话联系朱

白银路需要小工4人，联系电话

有闲的木工吗，干家装手艺好的来一个。联系小赵：

明天有没活的钢筋工吗男女都行找十个现钱电话

记账，每天订单登记派单，出库

公司出纳的核心工作是负责公司资金的收付与保管，登记资金相关账簿，确保资金流转清晰、安全，同时负责对接公司后端工厂的相关业务。 【工作职责】 1. 日常资金收付 办理资金收款、付款业务，以及银行存款的转账、存取等操作。 2.负责报销审核 回收票据，审核付款凭证的合规性、完整性，确认手续齐全后再执行报销付款。 3. 资金保管与盘点 妥善保管库存资金、银行票据、各类印章、保险柜钥匙等。每日盘点公司业绩和资金，做到账目相符，随时汇报。 4. 业绩登记与单据管理 逐笔登记每日资金出入账，根据下单来登记每个人的业绩，每日核对总账目并播报总业绩（设置每日截止统计时间），登记已付款、未付款和礼赠的，所有账目做到日清月结，该开发票的开发票，该收发票的收发票。 同时整理、保管资金收付相关的原始凭证，及时传递给会计进行账务处理。 5.负责采购排单，及时将获得的订单数据下单到后端工厂，安排出货，同时负责对接工厂的相关信息。 6.公司员工相关资金处理 核对员工业绩，办理工资发放、社保公积金缴纳、公费支出等资金相关事务。 7.财务其他义务 负责对接和配合财务会计，提供其所需的相关资料。 【任职要求】 1.学历与经验：至少有1年以上的出纳相关工作经验，有更久出纳工作经验者优先，愿意长期稳定工作者优先。 2.技能要求：熟练使用WPS的软件，能独立完成财务表格制作； 3.其他要求：工作认真负责，有较强的抗压能力和团队协作意识，能适应旺季订单高峰期的工作节奏。 4.工作时间：每周一至周六，9:00点到18:30点，中午休息1个半小时。 【薪资福利】 1.4000元-5000元/月，缴纳社保； 2.工作优秀者享受团队奖 3.办公环境舒适，团队氛围较好

招出纳一名 18~45岁需要做过有经验的 包吃 工资面议

1.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 2.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 3.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 4.持有初级会计证上岗。 5.30岁以内 6.大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书。 7.居住附近优先考虑（21号线-阳逻开发区地铁站附近）。 联系方式：1.热线：买先生 2.VX:（说明平台名称+岗位+年龄）

对建筑工地业务熟悉

【外星谷景区】 岗位职责: 1.负责景区办公室日常文书处理，如文件整理、资料归档等工作 2.协助开展景区日常行政事务，保障办公流程有序运行 3.承担办公类文件的撰写与整理 4.为景区旅游文化开发项目提供必要的行政协助 （不会可以教，不会可以教，但需要愿意学，愿意学） 任职要求： 1.普通话沟通顺畅，具备基本电脑打字能力，熟练使用WPS等办公软件 2.具有良好的组织协调和沟通能力，能高效执行各项工作任务 3.适应快节奏工作模式，具备较强的应变与学习能力 4.对旅游文化开发有兴趣，能够快速融入团队协作氛围

白银市本地招聘办公地点在白银市

工厂会计年龄不超过37

开展经济核算与监督工作，保障财务数据的真实性、准确性与完整性

岗位职责: 1.负责日常行政事务的统筹与执行，保障办公环境高效有序运转 2.协助策划并实施公司内部活动与会议安排，运营企业新媒体平台，如抖音、快手、小红书等 3.负责平台内容的文案撰写与视频更新，保持账号活跃度与传播效果 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能及时响应并落实上级布置的工作任务 2.具有较强的团队意识，适应跨部门协作，推动工作顺利开展 3.持续关注工作流程优化，主动提升行政管理效率与服务质量

岗位职责: 1.负责物流费用的核算，保障成本数据的精准与合规 2.协同相关职能部门，推进物流项目的数据核算与结算流程 3.对物流运营数据进行整理分析，为管理决策提供依据 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.熟练操作物流核算常用软件及相关工具 3.熟悉物流行业基本运作，具备一定行业认知和从业热情

统筹管理公司日常行政事务

岗位职责： 1、负责日常资金收付管理，保障资金流转的安全性与准确性； 2、办理现金收支业务，定期开展银行对账，及时登记并更新银行日记账和现金日记账； 3、编制各类资金报表，为管理层决策提供可靠的财务数据支持； 4、负责公司相关文件的整理与归档，包括合同、财务单据、发票等资料； 5、配合完成公司内部行政事务，保障团队日常工作的顺利推进； 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计或行政管理类专业者优先考虑； 2、具有1年以上出纳或财务相关岗位工作经验，熟悉财务操作流程及相关法规； 3、熟练操作财务软件及常用办公软件，如Excel、Word等； 4、具备较强的组织协调能力与沟通能力，工作认真细致，责任心强； 5、能高效处理多项工作任务，具备良好的协作意识和团队精神； 年龄要求：25—40岁，具备1年以上出纳工作经历。

岗位职责： 1.负责日常数据的采集、归类与录入，保障数据的精准与时效； 2.制作各类统计性报表，为管理决策提供可靠的数据支撑； 3.跟踪并分析业务运行数据，发现潜在风险及优化空间； 4.配合完成内外部审计所需的数据整理与报告编制工作。 任职要求： 1.熟练操作常用办公软件，尤其精通Excel，具备基础数据分析技能； 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效推进跨部门任务； 3.对数据有较强敏感度，工作严谨细致，责任心强且具备保密观念； 4.拥有统计相关知识背景或实际工作经验者可优先录用。

综合管理部经理是企业中重要的管理岗位，全面负责多项核心职能，保障公司日常运作高效有序，同时助力企业战略目标的实现。主要职责如下： 一、行政管理 1.组织制定、优化并落实公司各项行政管理制度与流程，监督执行情况，推动行政工作规范化、标准化运行。 2.承担公司各类文书的撰写、审核、发布及归档管理，确保文件流转顺畅、资料保存完整。 3.统筹公司会议的组织安排，包括会前准备、会议记录及会后事项跟踪，保障决策落地执行。 二、人力资源管理 1.配合人力资源团队推进招聘、培训、绩效管理和薪酬福利等相关政策与实施计划。 2.参与人员选聘、岗位调配、绩效考核与激励机制建设，助力人才梯队发展与保留。 3.协助处理员工关系事务，调解劳动争议与投诉，维护良好的职场环境。 三、后勤保障与资产管理 1.负责办公场所的日常管理与维护，统筹办公设备的采购、检修及更新工作。 2.管理公司固定资产及日常耗材，组织实施定期盘点与资产核查。 3.统筹后勤支持服务，涵盖员工用餐、车辆调度、安保管理等方面，保障运营所需。 四、部门协调与沟通 1.保持与各部门的紧密对接，及时掌握业务需求与问题，提供有效的协调与支持。 2.推动跨部门协作项目，优化资源配置，提升整体工作效率。 3.作为对外联络的重要接口，负责接待外部单位来访及日常沟通事宜。 五、其他职责 1.按要求完成上级交办的临时工作任务，积极支持公司各项改革与发展举措。 2.跟踪行业趋势及政策法规更新，适时调整管理策略，增强企业应变能力。