待遇：3800+，男女不限、21-40岁。 岗位要求： 1、精通常用设计工具，例如CAD、PS、3D或酷家乐等相关软件； 2、拥有较好的审美素养，具备较强的理解力与沟通协调能力。

待遇：3800+，男女不限、21-40岁。 岗位要求： 1、熟练操作各类设计工具，例如CAD、PS、3D或酷家乐等； 2、具有较好的审美素养，以及理解与沟通能力。

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岗位职责： 1. 主导室内设计项目的方案构思与落地执行； 2. 对接客户，准确把握需求并确保设计成果符合预期； 3. 与团队成员协同推进项目设计工作。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及良好的协作意识； 2. 能够在规定时间内高质量完成设计任务； 3. 对室内设计保持不断优化与提升的积极性。

岗位职责: 1.创作新颖的家居装修方案，贴合客户的个性化需求； 2.与客户深入交流，精准理解并落实设计诉求； 3.组织并协同团队成员，保障设计方案高质量推进； 4.跟踪项目执行进度，确保最终呈现效果符合设计预期； 5.参与材料选型与评估工作，兼顾方案可行性与成本管理。 任职要求： 1.具备出色的美学素养和创意能力，能独立承担设计任务； 2.精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等相关设计工具； 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，可高效应对设计与施工中的各类问题； 4.热爱家庭装修设计领域，关注行业前沿设计理念与发展动态； 5.工作认真负责，注重设计品质与客户体验满意度。

建议先从前期工作入手，全面掌握各项业务流程后逐步进入设计管理阶段。 前期：负责客户接洽与定金收取、客户关系维护、现场量房、设计方案制定（包含完整的设计构思、行业流行趋势及风格定位，并配合方案落地实施）、施工图纸绘制、预算编制（确保预算与图纸一致，电子版与纸质版申请单内容相符）、合同签订及材料选配（确保所选材料与设计图纸匹配）。 中期：组织开工交底、各关键工程节点的交底与验收、项目核算及工程款催收、材料下单、成品图纸确认，并协调配套工程施工服务等环节。 后期：主导竣工验收、赠品跟进配送及安装到位，以及后续客户的售后服务与维护工作。 带领团队成员高效执行公司下达的各项任务指标，以结果为导向，全面落实工作要求，积极配合公司各项考核与调整安排。 根据客户需求，及时沟通预算、设计方案及设计理念，推动设计师完成合同签约。 积极开拓潜在优质客户资源，同时对现有客户进行深度挖掘，实现二次转化并促成合同签订。 重视客户资源管理，提升定金收取率、转化率及合同履约质量，严格执行公司服务标准，持续提高客户满意度。 协助下属优化设计方案、图纸及预算文件，并严格审核签字确认，确保签单质量，杜绝缺项、漏项、隐项问题。严格执行公司报价制度，不得私自承诺超出公司规定范围的内容，若因此造成损失须承担相应责任。 按照公司规范开展部门人员招聘与培训工作，依据管理制度对设计师进行指导与约束，定期组织新产品、新技术培训，提升团队专业能力，强化设计团队建设；拥有对设计师的考核、任免权限，对损害公司利益的行为具备教育与处罚权，对不胜任岗位者及时作出辞退处理。 所有签订合同（含报价）必须亲自审阅，图纸与报价单需手写签名确认。 依据公司要求及实际运营情况，如实填报下属产值、积单数据及相关报表，确保信息真实、准确、无误，并核实下属奖励发放情况。 定期巡查施工现场，协助下属妥善处理客户投诉问题。 妥善管理公司配发的各类资产（如电脑、书籍、展板、铜牌等）。 对公司经营策略及设计部门管理工作享有建议权。 保质保量完成公司下达的各项任务目标，接受公司的监督考核及动态调整。根据客户需求及时沟通预算、设计方案与设计理念，助力设计师达成合同签约。负责开发潜在优质客户，推进老客户二次转化，实现业务落地。珍惜客户资源，提升收定率、转化率及合同质量，按公司服务规范提供高标准客户服务，增强客户满意度。协助下级完善方案、图纸与预算并严格审核，确保签单完整性与准确性。严格执行报价体系，严禁擅自承诺超限事项，否则承担相应损失。按公司流程组织招聘与培训，规范管理设计师团队，持续提升业务与技术水平，落实团队建设职责，行使考核、奖惩及任免权力，对不合格人员及时清退。所有合同及报价须亲自审核并签字确认。按时准确上报下属产值、积单及各类报表，确保数据真实可靠，合理核定奖励发放。主动检查工地进度，协同解决客户投诉。合理使用并保管公司财物。积极参与公司及设计部管理优化，提出建设性意见。

量房，制定方案，沟通签约，具备相关经验，可独立完成项目设计，

本公司专注于室内设计装修及好莱客整体家居家装服务，现面向社会诚聘销售精英。 要求应聘者热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力，年龄在40周岁以下。 欢迎符合条件的人员前来公司面谈，表现优异者可优先参与公司组织的内部培训机会。 加分项：具备其他专业服务行业相关经验者优先考虑。

家装设计师，能单独完成效果图，柜子画图，能熟练运用酷家乐，CAD，有1年以上工作经验，待遇丰厚

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

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有一点上料的包活需要两个干活实在听话的联系

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岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场及销售部门提供设计支持，参与客户提案与方案讲解 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，有责任心和团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

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岗位职责： 1.与客户面对面沟通需求，提供个性化家装设计方案，并完成效果图、施工图等全流程设计输出； 2. 全程跟进施工落地，现场指导工艺细节，监督施工质量与设计还原度； 3.负责主材、辅材的选型比价与成本把控，协同供应链优化方案性价比； 4. 协调项目经理、施工队及供应商，推动项目按期高质量交付； 5.持续关注家居设计趋势、新材料应用及本地市场偏好，提升方案竞争力。 任职要求： 1.热爱室内设计，具备良好审美能力、空间想象力与原创表达力； 2. 熟练使用AutoCAD、酷家乐、SketchUp或3dsMax等至少两种设计软件； 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用建材特性及施工规范； 4.沟通亲和、责任心强，能独立推进中小型家装项目全流程； 5. 学历不限，有1-3年家装公司实战经验者优先。

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岗位职责: 1.创造新颖的家装设计方案，确保创意与客户实际需求高度契合； 2.深入挖掘客户具体诉求，提供专业化的设计建议与定制化方案； 3.与项目执行团队高效协作，保障设计落地过程中的精准实施与品质达标； 4.持续跟踪行业设计动态，提升作品的前瞻性与市场竞争力。 任职要求： 1.具备扎实的设计思维与创新意识，可独立主导完成设计任务； 2.熟练掌握常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp、Photoshop等； 3.拥有良好的沟通与协调能力，能顺畅对接客户及内部成员； 4.对设计细节敏感，始终坚持高标准的质量把控； 5.热爱家居装饰设计领域，具备应变能力与问题解决能力。

1、具备相关专业背景，熟练操作设计类软件，并具有一定实际工作经验； 2、掌握幕墙结构计算软件，能够进行基础的三维建模操作； 3、工作态度认真细致，具备较强的责任意识与职业操守； 4、拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神。

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