招聘 养老社区服务专员 要求 1年龄25到56岁 2学历大专及以上 3有工作经历 4积极正能量 5形象气质佳 待遇 1基本待遇➕绩效月均 12000左右 2福利待遇优 3法定节假日休息 4年终奖，季度奖，全球旅游 负责人李经理：

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岗位:社区服务专员 周末双休，年龄要求:26-55周岁 学历要求:大专及以上 工作时间: 上午:8:30-11:30 下午:14:00-17:30 薪资构成:底薪+提成+管理奖 奖励福利:季度奖+年终奖

招聘喜讯:年龄男女22——55岁 底薪4000+佣金+方案+提成

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岗位职责： 1、依据项目需求及服务对象特点，运用专业理论与方法开展个案辅导、小组活动及社区服务等工作 2、参与医院相关项目的方案设计、执行推进、组织实施与成效评估 3、负责项目资料的采集、归类、整理及过程性记录工作 4、主动对接资源，争取多方支持，保障项目服务顺利开展 5、承担活动宣传内容的撰写与发布工作 6、根据项目购买方及机构安排，配合完成其他相关事务 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、具有2年以上相关工作经验者优先 3、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识 4、熟练操作常用办公软件 5、持有社会工作者职业资格证书、国家心理咨询师证书，具备社工、心理学、社会学等相关专业背景，且拥有多年社会工作或心理咨询服务经验者优先录用 上班时间：8:00-12:00,15:00-18:00，双休 薪资待遇：无责底薪3500+绩效+提成 硬性条件：需持有初级社工证

招聘：硒凤计划 年龄25—50周岁 学历：大专及以上 过往：年收入≥8万 薪资待遇:保底10000/月（年度保底12万） ： 工作地点：恩施国投大厦

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岗位职责： 1.开展个案、小组及社区社会工作服务，为服务对象提供心理支持、资源链接与能力建设 2. 协同街道、社区及相关部门落实民生政策，参与基层治理与公共服务项目执行 3.开展需求调研与服务评估，撰写专业服务记录、总结报告及项目方案 4.组织开展社区教育、健康促进、青少年成长、长者关爱等主题服务活动 5. 遵守社会工作伦理守则，维护服务对象权益，推动社会公平与包容发展 任职要求： 1.热爱社会工作事业，具备良好的沟通能力、同理心与团队协作精神 2.持有国家社会工作者职业水平证书（助理社工师及以上）者优先 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成文书撰写与资料归档 4. 无学历限制，社会工作、心理学、公共管理等相关专业背景者优先 5.能适应社区一线服务环境，责任心强，具备一定抗压能力

岗位职责： 1、在项目负责人的统一部署下推进工作，能够独立承担并落实项目任务； 2、与项目相关各方保持顺畅沟通，建立良好的协作关系； 3、负责编制项目相关文件，并对项目资料进行收集、整理、归档及日常管理； 4、完成企业安排的临时性工作任务。 岗位要求： 1. 具备养老服务领域工作经验者优先考虑； 2. 拥有1年以上活动策划与执行经验，有老年群体活动策划背景者优先； 3. 具备良好的组织协调与沟通能力； 4. 具备较强的文书撰写能力； 5. 熟练操作各类常用办公软件； 6. 持有助理社工师资格证书者优先录用。

岗位名称：项目实习生；招工人数：2人。 岗位要求：1.理念契合：认同中心愿景与工作理念，心怀公益热忱，具备同理心与社会责任感。2.能力适配：工作积极主动，责任心强，具备基础执行力与问题解决意识；善于沟通表达，能快速融入团队。3.基础技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软。 薪资待遇：面议。岗位职责：1.项目执行落地：协助参与社区社工项目，包括服务对象走访、活动筹备与开展、项目资料整理等工作。2.团队协同支持：配合完成临时任务，主动参与团队研讨，为项目优化提供思路。实习收获：1.深度参与社区公益项目全流程，积累实战经验。2.获得资深社工导师指导，提升职业能力。3.加入优秀团队，感受公益氛围，结识行业伙伴，为职业发展奠定基础。

岗位职责： 1.开展入户为老服务工作，为服务对象提供精神慰籍、资源链接及相关为老服务 2.协同政府、居委及相关部门开展政策宣传、需求调研与服务评估 3.熟练使用指定的监管平台规范记录服务过程 任职要求： 1.热爱养老服务事业，具备良好的沟通能力、同理心与责任心 2.持有相关资质证书者优先（如：社会工作、养老护理等资质证书） 3.具备基础智能手机操作能力，能独立完成服务数据录入 4.无学历限制，社会工作、心理学、公共管理等相关专业背景者优先 5.能适应基层服务环境，服从工作安排，具备团队协作精神

【工作内容】： 1、参与公司和人社局培训 2、配合人社局到社区及企业单位宣讲社保养老等服务 3、跟进公司分配的客户资源 4、邀约客户参加公司举办的答谢活动和新品发布会，协助客户录单和处理客户的异议 5、及时跟进好客户反馈，做好客户服务，维护好客户关系 【任职要求】： 1、愿意学习新知识，好学上进，有良好的团队意识 2、有自信心和责任心，渴望通过努力成就一番事业，表达能力、学习能力强，有团队精神，责任感及敬业精神，能承受工作压力，目标感、事业心、企图心强，勇于挑战高薪 3、大专及以上学历，25岁-50岁，条件优秀者可放宽至高中学历 【薪酬待遇】： 1、服务津贴＋新人奖＋提成＋年度奖＋专项奖励， 2、享受公司免费的培训，免费旅游 3、绩优新人有现金奖励，公司季度/年度旅游 【上班时间】： 周一至五 上午8:30-12:00 下午14:30-17:00 周六、日双休，法定节假日休息 此职位符合国家政策支持推动第三支柱产业，有公司各项福利政策推动。仅限于中国人寿独家成立第三支柱专员团队，协助人社局推动未来养老规划

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