薪资待遇： 有责底薪＋25-35％提成＋奖金 无责底薪＋40%-60%提成＋团建活动 1. 热爱销售工作，积极上进，具备一定销售实践经验 2. 年龄要求在20至50周岁之间 3. 不用担心经验不足，开发客户由你负责，签单过程我来支持！ 以上岗位薪资可面议，工作地点覆盖固原、西吉、隆德，多地均可灵活发展。只要你有能力，我们愿提供广阔平台助力实现价值。

岗位职责: 1.为高净值客户提供专业的房产购置及投资方案咨询； 2.深入研究市场趋势，协助客户识别并把握优质投资机遇； 3.持续维护与拓展客户关系，确保服务流程满足客户预期； 4.参与高端楼盘展示活动，协同销售团队共同达成业绩目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与谈判技巧； 2.热衷于高端地产领域，可提供专业化的置业与资产配置建议； 3.拥有较强的市场洞察力及以客户为中心的服务意识； 4.能适应高强度工作节奏，具备积极的团队协作态度。

1.职位：置业顾问及业务员15人。 2.年龄：不限经验不限男女不限学历会简单操作智能手机年龄18-45岁 3.薪资：无责任底薪6000-15000 4.休息：月休四天可连休

岗位职责: 1.为客户提供专业的购房及投资咨询服务，保障客户体验与满意度； 2.密切关注房地产市场变化，为客户输出精准的投资策略建议； 3.与客户保持高效沟通，建立长期稳定的合作关系，确保服务品质； 4.主动参与团队协作，配合团队成员共同达成销售业绩目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与谈判技巧，能顺畅推进客户交流进程； 2.热爱房地产行业，掌握扎实的专业知识，具备敏锐的市场洞察力； 3.能准确把握客户需求，及时提供匹配的置业与投资解决方案； 4.拥有良好的团队协作精神，能在高强度工作中保持积极心态。

岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产咨询服务，涵盖市场分析、房源匹配等相关内容； 2、维护客户关系，及时跟进客户动态，确保购房流程顺畅与体验优质； 3、参与项目营销推广，助力提升项目曝光度及销售转化效果； 4、配合团队推进销售任务达成，保障服务品质与客户满意度。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握并响应客户需求； 2、熟悉房地产市场运行机制，可独立开展市场调研与数据分析工作； 3、具备良好的团队协作能力，愿意为共同目标贡献力量； 4、具备较强的心理承受能力，能在高强度竞争环境下保持积极进取状态。

薪资福利： 4000长期稳定底薪+最高50%提成 无经验要求，提供带薪培训，入职即安排专人一对一指导 公司总部直接招聘，不收取任何费用 工作内容： 1、掌握门店周边社区的相关信息与配套设施（如学区划分、交通情况等） 2、依据客户具体需求，推荐合适的房源，并带领客户实地看房 3、与房东进行沟通，推动交易顺利完成

工作内容： 1、开发房源，维护房源 2、开发客源，维护客源 3、带客看房，促成交易 职位要求：认真踏实，勤劳进取，上进心强，能吃苦耐劳，性格开朗 工作时间：上午8:30-12:00下午13:30-18:00，不加班 周末休息一天，可调休 节假日正常休息

岗位职责: 1. 为意向客户提供建筑房产领域的专业咨询服务，涵盖购房指导、投资规划及市场动态解读； 2. 主动参与楼盘推广活动，清晰传达项目亮点与核心价值； 3. 持续跟进客户关系，提升沟通效率，保障服务体验的连贯性与满意度； 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力和人际互动技巧； 2. 热衷于房地产行业发展，具备提供专业置业方案的能力； 3. 具备较强的客户导向思维，可妥善响应客户需求与意见； 4. 能够自主应对销售环节中的各类情况并提出解决方案； 5. 认同协作文化，可在高效工作节奏中保持稳定输出。

主要需要会简单电脑操作，有销售经验，能吃苦。不怕晒的来从事房产置业顾问的工作！

1. 负责房产销售工作，达成既定销售任务； 2. 为客户提供专业咨询与房源匹配建议； 3. 安排实地看房，推动交易顺利进行； 4. 协助签约并持续维护客户关系。 有意者欢迎加入我们团队！ 注：公司免费提供客户资源

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白银平川招工地小工/杂工，电焊工必须带应急管理局证件

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师傅行有没有识洗抽油烟机的师傅。

招聘房产案场置业顾问，底薪5000+提成+社保+福利+奖励，月休4天，两年以上房地产案场经验 :

职责： 1、负责案场及展厅客户接待及销售工作； 2、负责对接客户问题与投诉，并协助解决； 3、负责客户合同签订，资料收集，提醒客户并跟踪按揭办理流程； 4、负责进行市场动态监控，及时完善市场动态信息； 5、负责定期回访业主客户，维护公司品牌形象。 要求： 1、三年及以上房地产销售经验，有山东省高端住宅或别墅销售经验优先，过往项目业绩优秀（前三）；做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑； 2、精通销售及客户服务相关知识，熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程，了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策； 3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑

各个区地点就近安排 上班时间：8:50-12:0014:00-21:00，月休4天 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! 发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁 任职资格： 1、具备与岗位要求相匹配的沟通表达能力及职业形象，能承受一定的工作压力； 2、具备良好的沟通技巧，能够与人有效沟通，理解他们的需求。

法拍房置业顾问（销售岗） 职位亮点：低门槛入行不良资产黄金赛道，高提成+资源扶持，新手也能快速开单！ 核心职责： 1. 精准挖掘客户需求，基于客户预算、地段偏好等条件，筛选匹配优质法拍房房源，提供专业置业建议。 ​ 2. 自主开拓客源：玩转抖音、小红书等自媒体平台打造个人IP获客，也可通过线下社区推广、商圈拓客等方式积累客户资源。 ​ 3. 全程跟进客户，从房源带看、竞拍指导到过户手续协助，提供一站式法拍房交易服务，促成成交。 ​ 4. 维护客户关系，通过优质服务实现老客户转介绍，打造个人客户资源池。 任职要求： 1. 有销售热情！敢闯敢拼，目标感强，能把客户需求转化为成交结果。 ​ 2. 擅长沟通表达，不管是线上自媒体沟通还是线下拓客，都能快速和客户建立信任。 ​ 3. 对房产、法拍行业感兴趣，无经验也可！公司提供系统化培训，从行业知识到获客技巧全教。 ​ 4. 会玩自媒体、有房产销售/电销/地推经验者优先，自带客户资源者待遇从优。 我们给你的不止是工作： 高佣激励：高额成交提成+开单奖，业绩上不封顶，努力就有高收入 资源加持：海量法拍房源库共享，自媒体运营干货培训，新手也能轻松获客 成长体系：一对一导师带教，从销售小白到销冠的进阶之路清晰可见 团队氛围：年轻团队+定期团建，拒绝内卷，开心搞钱

[福利待遇] 1，收入自主制，底薪补贴入职最高7500,A1-A4级别可选： A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000 后续晋级最高底薪补贴25w，享有高额带组津贴(小组业绩的 5%~10%)，超高业绩奖金核算比例55%-80%; 2，上班时间早九晚六，周末可双休，拿多拿少你说了算，公务员制上下班，工作生活两不误；[岗位职责] 1，负责客户的接待和咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨 询服务； 2，遵守各项规章制度，负责接待，跟进，维护，签约等工作， 能独立完成整个业务流程； 3，良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效地带领团队完成 销售目标； 4，陪同客户看房，促成楼盘成交； 5，有一定的开单经验和销售技巧，能够给员工提供一定的开单 思路； [任职要求] 1，高中及以上学历，有行业经验优先，有管理经验优先； 2，沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观 开朗； 3，具备良好的沟通表达能力和学习能力； 4，敏锐的洞察力，较强的抗压和承挫能力； 5，做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神

主要从事房产销售和租赁，包括新房二 手房

一、招聘岗位：销售顾问10名 二、任职要求： 1、性别不限，学历不限，具备销售经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力，思维灵活，应变反应迅速； 3、形象良好，举止得体，亲和力强，心理素质稳定，抗压能力强，敢于迎接挑战； 4、具有较强的客户服务理念和团队协作精神，服从工作安排与调配； 5、工作积极主动，踏实肯干，富有责任心，热爱销售工作并具备进取意识。 三、上班时间：8：30-6：00 上班地点：陇西县泰华汽车城7号楼《长城哈弗》.《一汽大众》《东风风行》 四、薪酬及福利：薪资：底薪＋提成综合收入3000－10000，每月轮休四天 联系电话：***********

家装销售，负责市场开发与拓展，客户跟进及签约服务， 参与商务沟通与方案调整，持续维护客户关系， 需具备良好的责任感与沟通说服能力！

任职要求：具备良好的沟通与协调能力；工作踏实肯干，抗压能力强，能适应出差安排；有食品行业渠道销售及管理经验者优先考虑。 岗位职责： 1、负责现有客户的维护以及新市场的拓展工作。 2、积极开拓市场，协助渠道商完成产品推广及相关数据收集。 3、跟踪市场动态，了解竞争对手的产品定价及销售情况。 4、保持与客户的密切沟通，及时协调处理各类突发问题。

工作内容 1、开展健康类产品的推广与销售，积极拓展客户资源并建立长期合作 2、通过专业沟通促进业务达成，确保销售指标的顺利完成 3、持续跟进客户反馈，提升服务质量，保障客户满意度 任职要求： 1、具有良好的沟通表达能力及商务洽谈经验 2、能迅速掌握市场趋势，灵活应对变化，具备较强的应变与问题解决能力 3、熟悉健康领域相关知识，能够精准识别并响应客户需求

1、负责开拓和维护销售渠道，确保产品销售的顺畅进行 2、与客户建立稳定的合作关系，提升客户满意度和忠诚度 3.负责对应零售终端店面开发和维护 4、有快消品或者冻品销售经验优先 任职要求: 1、具备出色的沟通技巧 2、能够独立操作，具有较强的市场分析和判断能力 3、积极主动，对工作充满热情，有良好的团队合作精神 4、工资构架:底薪+全勤+餐补交通+绩效

一、岗位性质 长期驻守所负责市场，常年在农村乡镇及田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2. 公司市场覆盖范围：全国（不含西藏、青海、台湾）； 3. 区域划分原则：结合个人意向与公司需求统筹安排（可分配区域为除台湾、青海、西藏外的全国范围），原则上每人长期负责一个县或市级市场； 4. 销售体系结构：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端大农户。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，推进销售回款及市场秩序管理； 2. 开展产品田间对比试验示范，跟踪效果并组织现场观摩活动； 3. 策划并实施面向各级客户的农民技术培训会等推广活动； 4. 新员工试用期为六个月，期间不独立承担工作任务，也不考核销售指标，主要跟随资深员工学习植保技术与产品知识，熟悉客户资源及公司运营模式，期满后划定固定负责区域。 四、基本要求 1. 品行端正、素质过硬、态度积极； 2. 年龄不超过32岁，具备大专及以上学历，能适应长期出差，身体状况良好； 3. 在校期间担任过学生干部、获评三好学生、获得奖学金者，党员身份者优先（面向校园招聘方向）； 4. 退伍军人、退役军人优先录用，学历可放宽至中专或高中水平（面向军招方向）。 五、性格特质 性格乐观开朗，富有亲和力，反应敏捷、行动主动； 目标明确，逻辑清晰，敢于迎接挑战，能吃苦耐劳。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终按全国各县市岗位进行分配） 七、薪酬福利 1. 试用期基本工资：5000-6400元/月（依据学历、工龄等因素核定）； 2. 试用期内达成销售任务人员收入构成：底薪+提成+奖金，2021年员工平均年收入达18万元； 3. 食宿交通支持：公司内提供免费食宿；出差期间发放地区差异化的食宿补贴，标准为3000-5600元/月；交通费用据实报销；通讯费用按公司规定比例（60%-100%）报销； 4. 其他福利：节日慰问、工装配备、各类补贴合计超过2000元/年，整体收入水平在国内同行业中处于领先地位。 注：该岗位需长期外派至县区驻点工作，应聘前请务必仔细阅读岗位说明。

1. 依据公司提供的客户资源或通过自主挖掘，运用电话、网络等方式联系潜在客户，介绍产品或服务信息。 2. 解答客户咨询，了解客户需求，针对性推荐解决方案，完成销售目标。 3. 记录客户沟通情况，建立并维护客户档案，跟进意向客户直至成交。 4. 协调处理客户售后问题或需求反馈，提升客户满意度，促进二次销售或转介绍。

工作内容 1、负责产品销售，实现销售目标 2、维护现有客户关系，拓展新客户资源 任职要求: 1、具备良好的沟通技巧和销售策略 2、能够独立处理销售过程，具备谈判能力 3、积极主动，对销售工作有持续的热情 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2、对销售工作充满热情，能够承受工作压力； 3、具有团队合作精神，能够适应团队协作； 4、有责任心，能够自主管理工作进度和结果； 薪资待遇： 3000+，按业绩提成，具体薪资面谈 缴纳五险

移动公司业务员，需上门和客户洽谈业务，每单提成50元多劳多得，提成10天发一次，月入过万很轻松，男女不限，年龄30-45岁成熟稳重，沟通能力强，有责任心，联系电话