
项目经理10年以上大专
精装修项目经理,10年以上酒店商场等工作经验,会图纸深化,熟练CAD,有建造师证书(一建、二建),包吃住
装修项目经理
1-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责装修项目的整体规划与执行,统筹项目进度、成本、质量及安全文明施工管理;
2. 组织协调设计、施工、监理等各方工作,确保项目按计划推进并顺利交付;
3. 监督施工现场管理,审核施工方案及材料使用,确保符合工艺标准与规范要求;
4. 跟进项目各阶段验收与结算工作,推动问题及时解决,保障客户满意度;
5. 维护与客户、供应商及相关合作方的沟通协作关系,提升项目运作效率。
【岗位要求】
1. 具备良好的项目管理能力,熟悉装修工程全流程管理;
2. 掌握施工技术规范及行业相关标准,能独立处理现场常见问题;
3. 具备较强的组织协调能力和抗压能力,能适应多项目并行管理工作;
4. 熟练使用办公软件,具备基本的图纸识读能力。
建筑项目经理/项目负责人
1-1.1万/月
项目经理5-10年学历不限风电项目
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题
3.编制并执行项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警
4. 主持项目例会,审核施工方案、技术交底及验收资料,落实规范标准
5. 负责项目全过程文档管理及竣工资料归档,配合审计与结算工作
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2.有3-5年及以上房建或市政类项目现场管理经验,持有二级建造师(建筑)及以上证书
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与质量安全管理体系
4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
5.能适应项目驻场工作,责任心强,执行力突出
项目负责人
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专连锁店
1. 一线知名品牌连锁快装装修经验。
2. 比较强的项目管理能力。
3. 具备一定的沟通协调能力。
4. 具备一定的团队管理能力,有管理团队经验。
5. 各种问题的解决能力。
6. 负责管理全国各区域工程项目及培训。
7. 给公司制定各方面标准及监督执行:统一标准、统一打法、统一价值观、统一方向。
8. 品质、工期、服务的优化。
9. 负责公司降本增效。
机电项目经理 必须有一建机电证书
1-1.2万/月
项目经理经验不限大专
1.定机电施工方案、排进度、配人员设备;
2. 盯现场安全质量、协调多方(甲方/施工队等)、控成本;
3. 组织调试验收、交资料、对接售后。
项目经理
1-1.2万/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责国能集团下属电厂改造项目的整体规划、进度管控与质量监督
2. 统筹协调设计、施工、甲方及供应商等多方资源,确保项目合规高效交付
3. 编制并执行项目预算,严格控制成本,定期提交进度与风险分析报告
4. 主导项目安全文明施工管理,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故
5. 对接业主、政府监管部门及集团内部管理部门,完成验收、结算及档案归档工作
任职要求:
1. 具备建筑工程项目经理相关工作经验,熟悉电厂类EPC或技改项目流程者优先
2. 持有国家二级建造师(建筑工程或机电工程专业)及安全生产考核合格证(B类)
3. 熟悉《电力建设工程施工安全监督管理办法》及电力行业相关技术规范
4. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通能力
5. 责任心强,原则性强,能适应阶段性驻场工作
项目经理
1-1.2万/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责国能集团下属电厂改造项目的整体规划、进度管控与质量监督
2. 统筹协调设计、施工、监理及供应商等多方资源,确保项目合规高效交付
3. 编制并执行项目预算,严格控制成本,定期提交进度与风险分析报告
4. 主导项目安全文明施工管理,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故
5. 对接业主、政府监管部门及集团内部管理部门,完成验收、结算及档案归档工作
任职要求:
1. 具备建筑工程项目经理相关工作经验,熟悉电厂类EPC或技改项目流程者优先
2. 持有国家二级建造师(建筑工程或机电工程专业)及安全生产考核合格证(B类)
3. 熟悉《电力建设工程施工安全监督管理办法》及电力行业相关技术规范
4. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通能力
5. 责任心强,原则性强,能适应阶段性驻场工作
装饰装修项目经理
8千-1.3万/月
项目经理经验不限高中
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
消防工程项目经理
8千-1.2万/月
项目经理5-10年大专二级建造师消防设施维保机构消防工程施工管理消防系统设计消防安全评估机构消防设施操作员AutoCAD消防设施检测与维护负责驻场施工单位天正建筑广联达消防技术服务机构驾驶证消防
任职要求:具备5年以上消防施工相关工作经验
岗位职责:熟悉施工图纸,掌握施工规范及消防专业知识,需持有施工员证或消防类相关资格证书,上岗时必须携带证件
必须有甘肃二级机电证书和一级消防工程师证书
行政专员
3-4千/月
行政专员/助理经验不限大专物品采购/领用活动/会议组织固定资产管理库房管理
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的统筹与执行,维护办公场所的整洁与高效运转;
2.管理公司内外部文件资料的收发、归档与传递,确保信息流转准确及时;
3.协助团队梳理并优化工作流程,推动整体工作效率提升;
4.参与公司内部会议的筹备与组织,做好会议记录及后续事项跟进。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力与语言表达能力;
2.能够独立开展工作,具备较强的应变与问题处理能力;
3.工作认真负责,富有责任心,具备良好的团队协作意识;
4.能够适应工作节奏的变化,胜任快节奏环境下的工作任务。
建筑施工项目经理
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限施工单位其他
【岗位要求】
1. 统筹组织协调各施工班组按工期做好装修工地文明施工、安全、质量、进度、工艺及材料的管理工作;
2. 熟悉工程的整体流程和施工工序及施工规范;
3. 能熟悉掌握CAD图纸、施工工艺和材料;
4. 主持召开每月两次的工程月例会;
5. 协助总经理管理工作等。若未及时回复,可直接拨打电话***********
贷款录单员综合6-8k(先发照片介意勿扰
6-8千/月
后勤1-3年学历不限
岗位要求:
形象良好,气质出众
工作态度端正,细致严谨
具备较强的赚钱意愿(有相关经验者优先考虑)
岗位职责:(非销售类岗位)
1. 协助完成已签约客户的资料录入系统工作
2. 外出陪同客户前往银行办理放款手续
3. 带领客户至银行现场打印个人征信报告
岗位待遇:
早九晚六,周末实行单双休轮休制
薪资结构:试用期3500元,转正后4000元起
另享客户成交提成(每单产品提成50-200元)
及外出打征信补贴(15元/位客户)
项目管理
1.1-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科一级建造师二级建造师
学历与职称要求:具有公路工程、机电工程或电子与智能化相关专业高级及以上专业技术职称。
执业资格要求:须取得国家建设行政主管部门颁发的公路工程或机电工程专业二级及以上注册建造师资格。
业绩经验要求:近5年内作为项目技术负责人(项目总工),主导完成多个大型高速公路机电工程项目,且相关项目业绩已在行业主管部门信息系统中登记并可查询。
工作职责
1、全面负责高速公路机电工程项目的技术管理工作,组织编制施工方案、开展技术交底,解决重大技术问题,确保工程质量与施工工艺符合标准;
2、贯彻执行安全生产技术规范,参与安全风险识别与管控,编制安全专项方案,履行安全技术管理职责;
3、负责工程技术资料的整理归档及项目业绩的系统备案,保证业绩信息在全国公路建设市场监督管理系统中合规可查;
4、领导技术团队运行,协调内外部单位,牵头处理图纸会审、技术签证及工程验收等技术事务。
光伏项目经理(光储充)
1.3-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工商业光储充一级建造师 二级建造师
可接受常年全国范围内出差跟项目,不接受者勿投!
岗位职责:
1、负责组织编制并实施工程建设管理策划相关文件;
2、监督各参建单位落实项目开工所需条件,统筹推进项目开工前各项准备工作;
3、参与项目建设过程中重大技术方案的初步审核,负责设备监造、验收与保管工作,组织落实项目部在质量、进度、安全及造价方面的管控措施,并对项目进度执行情况进行考核评估;
4、牵头办理项目接入备案、并网等建设相关手续;
岗位要求:
1、本科及以上学历,优先考虑工程机械、电气类等相关专业背景;
2、具备5年以上EPC单位光伏项目全流程管理经验,能适应全国范围出差;
3、熟悉光伏电站建设管理流程及相关政策法规要求;
4、持有一级建造师证书(含B证)者优先考虑;
内勤专员
4-5千/月
文员经验不限大专
【岗位职责】
1. 负责ETC开户、挂失、换卡、注销、解绑、设备补发等客户资料录入系统,核对行驶证、身份证、银行卡信息,保证录入无误。
2. 对客户纸质资料(复印件、申请表)进行分类装订、编号归档,建立电子及纸质台账,妥善保管车主信息,严守信息保密制度。
3. 整理每日业务单据、工单,做到日清月结;定期盘点空白OBU设备、ETC卡片库存,并登记出入库台账。
4. 每日统计开卡量、售后量、异常工单、欠款扣费数据,制作日报、周报、月报并上报负责人。
5. 核对通行扣费异常、黑名单、账户欠费台账,整理问题明细,对接上级或后台处理对账差异。
6. 汇总团办(企业车队、单位车辆)ETC资料,进行批量建档,并统计装机进度。
7. 负责前台接待到访车主、接听咨询电话,解答ETC扣费、充值、设备故障、发票、黑名单等基础问题;无法解决的问题需登记工单并转交专员处理。
8. 协助现场ETC激活、卡片充值、故障设备登记更换,引导客户填写业务申请表。
9. 登记客户投诉及异议,做好记录并跟进处理结果,及时回访反馈车主。
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