财险，寿险续保 每日工作4小时

现在在家等上班的朋友们，欢迎您咨询新工作，目前招聘岗位有：保单专员，人事专员，新媒体主播、车险代理人等岗位，具体要求跟薪资待遇请加微信了解，大企业，工资提成有保障。年龄要求23-45岁，月均收入3500-7000，经验不限，有人手把手的带。而且带薪培训。公司按月分配老客户。不愁业绩。 周末双休，还享受国家法定节假日。欢迎微信了解。 想了解的朋友们呼叫：魏经理（微信同号） 公司地址:兰州新区公航旅大厦

保险顾问 保单服务专员1.年龄符合25～50周岁；2.大专学历及以上，优秀者可适当放宽；3.工作时间：参加早会出勤8:30-11:30薪资福利:上不封顶的薪资：底薪+绩效奖励

健康财富规划师（本公司培养） 25-55岁 薪资福利:底薪（根据面试结果）+提成，周末双休，福利待遇佳（职位区分）， 招工人数:3名 工作地址:兰州市城关区

健康财富规划师（本公司培养） 25-55岁 薪资福利:底薪（根据面试结果）+提成，周末双休，福利待遇佳（职位区分） 招工人数:1名 工作地址:兰州市城关区

车险团队经理3人 岗位要求: 1、高中及以上学历，45岁以下，认可保险行业，并有强烈积极肯干的个人意愿； 2、工作内容：车险续保追踪，车行网点对接，团队增员； 3、薪资待遇：底薪1500元，综合月薪3000-8000元，享受公司节假日各种福利等。

1.22-50周岁，真实有效大专及以上学历; 2.有行业销售经验或带过团队者优先录取; 3.勤奋踏实，善于学习，具备良好的理解、表达、沟通及执行力。 福利待遇 下有保底，上不封顶 1.一旦录用，将享受完善的福利待遇(续收服务、新单薪资/新人、学历、养老津贴/员工福利保障、年终奖、长期服务奖/各项丰厚方案奖励) 2.广阔的发展空间，公平、透明的晋升空间制度，有能力者短期内即可晋升。

中国人寿通渭县支公司招聘 【诚聘保险顾问2名】 •25-45岁，男女不限，初中及以上学历 •时间灵活，兼顾家庭，接送孩子无压力 精英储备岗（大专/本科优先） •国企福利，待遇优厚，晋升透明 •名额稀缺，详情面谈 联系：（孙经理） 国企平台！职业有保障，薪资上不封顶！

岗位职责： 1、为客户提供车辆保险续保及保险相关咨询服务； 2、每月梳理保险即将到期的客户信息，推动并协助客户完成续保流程； 3、落实客户车辆保险相关的各项服务工作； 4、按时整理已出单客户的资料并做好归档管理； 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力，富有团队意识，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 2、熟练操作Word/Excel等常用办公软件；

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2.主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及客户信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4.配合完成客户回访、满意度调研及基础数据整理工作 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.责任心强，耐心细致，能适应快节奏的客户 3.学历不限，有客服、电销或零售服务经验者优先

嘉峪关市招钢筋工100人、干年活工资加补助，长期工期，工资面议，需要政审，偷奸耍滑者勿扰，汉

县城牛肉面馆 招聘收银员1名，长期优先 期待你的加入 联系电话☎ 非诚勿扰

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工程上干过木工活年龄可以放宽到60岁，需要有木工基础的人，，甘肃省金昌市金川区，管吃住，工资面谈 工作地址：金昌

兼职 给医疗保险参保人员（退休干部）做 现场答疑及资料收集

1. 工作内容【半服务半销售】：对目前在中国人寿存有养老金的客户定期进行收益告知，每季度通知体检、相应福利对接.旨在通过服务老客户，当客户有二次续期需求时不流失到同业公司.不需要和客户推销和开发新客户. 2. 任职要求：28岁—45岁（有售后客服岗位经验者优先录取），大专及以上学历（学信网可查） 入职后有相关工作培训，以及一对一师父带教，培训无任何费用收取. 3. 薪资待遇：6500（）+佣金+年终奖（首年合同收入不低于13万），. 上班时间：8：30—11：30，13:30—17:00（无加班）周末双休

1.负责所处区域的失能客户挖掘 2.完成领导指派的其他任务 3.收集市场信息、及时反馈领导 任职要求： 1.有过长护险销售经验，或对养老行业有兴趣 2.能适应销售团队较强的工作节奏 3.有社区街道物业医院资源者优先 〖长护险也称社保第六险，是政府委托第三方机构为经过评估的失能老人提供免费的上门护理服务，业务员需要在所属街道找到失能老人为业主在浙里办上面做申报〗

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

招聘 快消品业务员2名，工资4000-6000（有能力者面谈）。 要求:会骑电动三轮车，吃苦耐劳，有责任心亲和力，善于沟通协调，有较强的组织能力与团队精。 负责区域:麦积城区 公司地址:麦积区曹家埂 （陈经理）

卫浴店，需要销售人员

如果你渴望快速增收，面对压力与负债，加入我们，两个月内有望还清十万债务，半年实现房贷清零 新人平均3天左右即可成单，订单金额从几十万到数百万不等 新员工综合收入不低于10000元，入职两月后稳定在20000元以上 表现优异者月薪可达50000+，销冠级别月入20万，年收入普遍在35万至60万之间 【公司优势】 1、精准客户由公司统一引流分配，无需外呼号码段，无需盲目拓客，客户均为高意向群体（100%主动咨询） 2、门槛低，零经验可入门，提供带薪一对一培训，团队协作氛围融洽，晋升机制公开透明 3、奖励体系完善：开单奖励+团队激励+月度奖金+日常表现奖+年终奖+季度分红 4、享受带薪年假及定期组织的团建活动 5、依法缴纳五险一金 行业潜力大、成长路径清晰、资源优质、平台支持完善，办公环境为标准室内白领模式，为您提供学习成长、职位晋升、财富积累的多元机会！ 【工作内容】 1.接收并处理线上客户的申请信息（公司精准引流客户） 2.分析客户需求与实际情况，制定个性化解决方案 3.完成客户邀约、沟通谈判、合同签署，并协助办理后续流程 一、公司发展前景 1.全国连锁运营，品牌实力强，管理体系成熟，未来两年计划新增20家分支机构，现面向社会紧急招募有志人才 2.提供系统化带薪培训，晋升通道畅通，成长周期短，能力突出者2个月可晋升主管，4个月晋升部门经理，最快6个月可成为公司负责人 3.提成比例高达40%，业内最高，区别于其他公司的阶梯提成，我们实行统一比例结算 4.正规缴纳五险一金，西安地区具备此项福利保障的企业极为少见

1、负责公司洗碗机设备及配套系统在指定区域内的市场推广与业务开发。 2、依据公司产品定位、定价策略及市场方向，通过陌生拜访、实地推广等方式开发新客户，推动签约落地，独立达成销售目标； 3、结合客户需求与实际场景，制定面向连锁餐饮品牌等大客户的定制化销售方案与执行策略； 4、独立完成产品销售、租赁合同的签署及到期后续约等日常运营工作，按时提交相关销售数据报表； 5、配合售后安装团队进场作业，做好客户沟通衔接，按公司流程积极协调解决售前、售中及售后各类问题； 6、制定并掌控回款计划，确保账款在规定周期内回收，掌握客户信用情况，防范呆账、坏账风险； 7、工作范围覆盖全市，无需固定办公场所，属外勤岗位。 岗位要求： 1、年龄25至38周岁，具备大专或以上学历； 2、三年以上销售从业经历，有地推或上门拜访式直销经验者优先，薪酬结构为底薪加高额业绩提成； 3、具备敏锐的市场洞察力、应变能力、独立开拓客户的能力以及出色的表达沟通技巧； 4、安全意识强，工作积极主动，具备良好的团队协作能力和组织协调能力； 5、富有进取精神，具备创新思维，乐于学习，能独立分析并应对业务中的各类问题； 6、熟悉企业产品体系，积极传播公司品牌形象，维护企业声誉，能够独立实现销售任务与回款目标； 7、品行端正、诚实守信、责任心强、心态开放自信，能承受压力，具有拼搏精神，身体健康，无慢性病或长期疾病；

主要跑市场推销接活。

1、负责公司在指定区域内洗碗机产品及配套设备的市场推广与业务开发。 2、依据公司制定的产品方案、定价策略及市场规划，通过陌生拜访、地面推广等方式开发新客户，推动签约达成，独立实现销售目标； 3、结合客户需求与实际场景，为连锁餐饮类大客户提供定制化的销售解决方案； 4、独立完成洗碗机销售、租赁合同的签署及到期后续约等日常运营工作，按时提交相关销售数据报表； 5、配合售后技术人员进行设备安装进场，并与客户保持良好对接，按照公司流程积极协调处理售前、售中及售后各类事宜； 6、制定并跟进回款计划，确保在规定账期内完成款项回收，掌握客户资信情况，防范呆账、坏账风险； 7、工作范围覆盖全市，无需固定坐班。 岗位要求： 1、年龄25至38岁，具备大专或以上学历； 2、三年以上销售从业经历，有地推或陌生拜访直销经验者优先，薪资结构为底薪加高额业绩提成； 3、具备较强的市场洞察力、应变能力、独立开拓客户的能力以及良好的语言沟通技巧； 4、安全意识强，工作积极主动，具有良好的团队协作精神和组织协调能力； 5、富有进取心，具备创新思维，乐于学习，能独立分析并解决实际问题； 6、熟练掌握公司产品知识，积极传播企业形象，维护品牌声誉，能够独立完成各项销售任务及回款指标； 7、品行端正、诚实守信、责任心强、心态乐观，具备开拓精神，身体健康，无慢性病或长期疾病。

加入我司的七大理由： 1、高收入：无责任底薪（3200——5200）+高额提成13%—30%+奖励+11奖金（个人成长奖、红星奖、本月之星、荣誉奖、正能量奖、日奖、周奖等11项） 2、高保障：提供五险 3、快成长：经理师傅一对一带薪培训，让你更快了解知识产权行业背景和沟通技巧 4、公司拥有：严谨管理制度，冷暖空调，独立无线宽带！月休6天，工作时间8:30-11:50,14:00-5:40 5、好发展：知识产权顾问--队长--经理-总监，视个人能力从新员工到管理层最快2-3个月左右即可晋升！ 6、福利：法定节假日（五一，十一，春节，端午，中秋，元旦还有节日礼品哦）每年1-2次员工旅游公司包来回机票和吃住，员工生日(蛋糕+公司福利)每月员工聚餐（海鲜大餐，火锅......只有你想不到的没有你吃不到的），聚会（ktv，野外打真人cs......只有你想不到的没有你玩不到的） 7、又到年终（中）会了啦，公司今年奖金翻三倍，奖品包括价值一万三千多的苹果笔记本电脑，iphone15，代步平衡车，还有抽奖环节哦（iphone，ipad，现金红包，洗衣机，电冰箱......）统统等你来拿啊！！！ 岗位职责： 1、公司做的全国的市场，不用外出，公司提供高品质客户 2、解决客户有关知识产权方面问题，达成合作，收款项以及负责后期对接工作就行。 3、公司主要以各大高校，研究所/院，医院，事业单位和研发型科技技术公司（企业为合作群体）。 任职要求： 1、年龄22-36岁之间，大专学历及以上，有良好的责任心、团队意识 2、具有良好的职业道德、可接纳应届毕业生！ 公司福利： 1.绩效奖金，年终奖，节日礼物,无责任底薪,！13%-30%提成 2.月薪平均6000—10000左右，（无上限，根据个人能力）底薪（3200——5200）+13%-30%提成+月度奖金（个人奖+部门奖）+年度奖金（个人奖+部门奖）+精英汇聚餐+生日福利+五险+省内外旅游+年终奖综合月薪6000-10000，优秀者上万。 3.人性化管理，7.5小时工作制（8:30-18:00下班，中午休息2小时，）+带薪年假+法定节假日+年终奖等。 4.公司资源共享平台，专业的带薪培训，定期员工专业知识培训学习。 5、公司管理层统一由内部员工晋升，透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。 面试时间： 8:30-12:0014:00-18:00（请主动投递或提前电话预约面试时间并携带个人简历） 网址：www.iprhc.com 西安合创集团兰州分公司欢迎您的加入！！！

岗位职责： 1、开展公司产品的销售业务，与客户建立长期稳定的合作关系 2、维护既有客户资源，保障业务连续性，同时拓展新客户群体，助力业绩增长 3、及时掌握市场行情变化，按时提交市场分析预测报告及个人工作周报 任职要求： 1、性格外向，善于人际互动，具备出色的沟通协调能力及客户服务意识 2、能独立开展工作，拥有较强的市场洞察力与判断力 3、工作积极主动，富有团队协作精神和职业责任感 4、具备各县市大型农场、种植大户、智慧农业项目相关资源者优先录用

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与配置建议，根据客户需求制定个性化的保障方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，定期跟进客户保单使用情况并提供后续服务 3.协助客户完成投保、理赔等流程，确保服务流程顺畅高效 4.及时掌握市场动态与新产品信息，持续提升专业服务能力 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，具备基本的沟通理解能力 2.经验不限，有保险销售或客户服务经验者优先考虑 3.具备良好的服务意识和责任心，工作积极主动 4.持有保险从业资格证者优先，可接受无经验但愿意学习成长的新人 5.具备较强的学习能力和抗压能力，有志于在保险行业发展长期事业

1、待遇：综合薪资5000+、年龄21岁—50岁大专以上学历优先 2、上班时间：早晨08：30-11：30：下午14：30-17：30周末节假日正常休。 3、工作职责：主要是守护20万+客户保单权益如：处理续费提醒、保单变更、理赔协助。提供VIP专属服务：生日祝福、节日关怀、资产配置建议。 4、温馨提示：有相关工作经验大专以上学历、退伍军人、全职妈妈、有长期发展、有服务、销售经验、金融证书、本地人脉可优先录取。 微信速聊：许经理（回复“岗位+姓名”）